Podwójna nagroda dla Olivia Home podczas Baltic Sea Region Real Estate Awards 2025

15 maja 2025 roku, podczas gali Baltic Sea Region Real Estate Awards, która odbyła się w sopockim hotelu Radisson BLU, deweloper Olivia Home – należący do Grupy Olivia – został podwójnym laureatem prestiżowego konkursu, zdobywając nagrody w kategoriach: Residential Developer oraz Future Project za inwestycję Olivia Pulse.

 

To jedno z najważniejszych wydarzeń branży nieruchomości w regionie Morza Bałtyckiego, obejmujące kluczowe rynki m.in. w Polsce, Niemczech, Szwecji, Finlandii i krajach bałtyckich. Konkurs organizowany jest z najwyższą dbałością o transparentność – nad prawidłowym przebiegiem głosowania czuwa firma EY jako niezależny partner audytowy.

 

Olivia Pulse, wyróżniona w kategorii Future Project, to 17-kondygnacyjny budynek z apartamentami inwestycyjnymi, powstający przy Olivia Centre – największym centrum biznesowo-usługowym w Polsce Północnej. Projekt oferuje 245 apartamentów premium, zaprojektowanych z myślą o wynajmie, odpowiadając tym samym na potrzeby profesjonalistów, inwestorów oraz osób poszukujących prestiżowej lokalizacji nad morzem.

 

– Olivia Pulse to dla nas niezwykle ważna inwestycja – zarówno z perspektywy rozwoju struktury deweloperskiej, jak i ambicji tworzenia przestrzeni o wyjątkowym charakterze. Naszym celem było zaprojektowanie miejsca nowoczesnego, funkcjonalnego, a zarazem harmonijnie wpisującego się w otoczenie. Tym bardziej cieszy nas fakt, że projekt został dostrzeżony i doceniony przez tak znamienite jury – komentuje Ewa Nowicka, Członkini Zarządu Olivia Home. – To również potwierdzenie, że obrany przez nas kierunek – oparty na jakości, estetyce i zrównoważonym podejściu – zyskuje uznanie nie tylko w oczach klientów, ale także ekspertów branżowych – dodaje.

 

Nagrody w imieniu Olivia Home odebrali członkowie zarządu:
Ewa Nowicka, Wojciech PawełkowskiGrzegorz Mikołajczyk.

 

 

Dla Olivia Home, działającej w ramach Grupy Olivia, to potwierdzenie rosnącej pozycji na rynku mieszkaniowym, które wzmacnia motywację do dalszego, dynamicznego rozwoju.

 

Czytaj więcej

 

 

Szukasz pracowników? Zgłoś firmę do Speed Datingu Rekrutacyjnego w O4 Coworking!

13 maja w przestrzeni O4 Coworking odbędzie się już VIII edycja wyjątkowego projektu O4 Coworking – Speed Datingu Rekrutacyjnego. Do projektu zapraszamy pracodawców, którzy szukają młodych, ambitnych i chętnych osób na stanowiska juniorskie.

 

Czym są Szybkie Randki Rekrutacyjne i po co to robimy?

 

To nowoczesna forma rekrutacji w formule szybkich randek. Kandydaci i pracodawcy spotykają się na krótkich, intensywnych rozmowach 1:1, które pozwalają na szybkie i efektywne dopasowanie ofert pracy do kompetencji kandydatów.

 

Dlaczego warto wziąć udział ?

 

  • Kilkadziesiąt dopasowanych CV – dostęp do profili studentów i juniorów gotowych do rozpoczęcia pracy już od czerwca.
  • 2 godziny, 10 rozmów – szybko i efektywnie poznacie najlepszych kandydatów.
  • Nowoczesne narzędzia rekrutacji – oszczędzisz czas i zoptymalizujesz proces rekrutacyjny.
  • Budowa wizerunku pracodawcy – pokażecie się jako firma otwarta na młode talenty.

 

Kim są kandydaci?

 

Do udziału w Speed Datingu Rekrutacyjnym zapraszamy ambitnych studentów z Uniwersytetu WSB Merito Gdańsk. W aplikacji do projektu uzasadniają, dlaczego chcą wziąć w nim udział. Do pierwszego etapu projektu, na który składają się m.in. warsztaty z tworzenia atrakcyjnego CV i sprawnego prezentowania swoich dokonań i kompetencji. Każdy uczestnik dostaje konkretny feedback na temat swoich umiejętności. Do etapu szybkich randek zapraszane są osoby, które najlepiej pasują do wymagań pracodawców biorących udział w projekcie.

 

Dołącz do Speed Datingu Rekrutacyjnego!

👉 Wypełnij krótki formularz zgłoszeniowy

 

 

 

Tu dowiesz się więcej o projekcie 

 

Design Anatomy zaprojektuje 245 apartementów Olivii Pulse

Olivia Pulse to najnowszy budynek, który uzupełni ofertę Olivii Centre o funkcję mieszkalną. Dzięki temu w największym polskim centrum biznesowym powstanie pełny wachlarz funkcji i zyska ono status projektu mixed-use z prawdziwego zdarzenia. Design Anatomy zaprojektuje wszystkie apartamenty i części wspólne powstającego już obecnie budynku.

 

Olivia Pulse to pierwszy obiekt mieszkalny Olivii, w którym znajdzie się 245 apartamentów na wynajem. Inwestycję charakteryzować będą dwie strefy: czterokondygnacyjna część położona bezpośrednio przy al. Grunwaldzkiej, stanowiąca podium obiektu oraz wyrastająca ponad nie, wyższa o 13-kondygnacji wieża, zlokalizowana w głębi działki, na której powstaje budynek. Co istotne, każdy lokal oferowany jest z gotowym projektem wnętrz, pełnym wykończeniem i wyposażeniem. W ofercie klienci mają do dyspozycji trzy warianty stylistyczne designu: Harmony, Vital i Life. Ich projekt jest efektem pracy architektów wielokrotnie nagradzanego biura architektonicznego Design Anatomy, które w swoim portfolio ma realizację projektów ponad 200 tys. mkw. biur, kondygnacji widokowej na 32. piętrze Olivii Star, przestrzeni konferencyjnej na 34. piętrze, a także liczne projekty architektury i wykończenia wnętrz apartamentów i biur, położonych na terenie całego Trójmiasta.

– To największe w historii naszego biura zlecenie w segmencie apartamentowym – mówi Artur Kuczyński, członek zarządu Design Anatomy. – Powstający na terenie Olivii nowy budynek wprowadzi całkowicie nową jakość i funkcje. Olivia zyska mieszkańców, a dzięki temu żyjący w pełni obiekt, który po godzinie 17.00 wypełnią nie tylko uczestnicy wydarzeń kulturalnych, konferencji czy klienci restauracji, ale także stali rezydenci. Powierzenie Design Anatomy projektu o tej skali to dla nas wyjątkowe wyzwanie, gdyż w ramach zlecenia mamy nie tylko przygotowanie projektów tak dużej liczby jednostek mieszkalnych i części wspólnych, ale także nadzór inwestorski nad ich realizacją. Równocześnie realizujemy kilka innych, głównie biurowych projektów, zatem w 2025 rok weszliśmy z pakietem zleceń prawie całkowicie angażujących nasze moce przerobowe, a to daje szansę na rozwój naszego biura.

 

Anna Branicka, leading architect w Design Anatomy podkreśla, że styl wnętrz oparty będzie na trendzie biophilic design, który nie tylko ma był już stosowany w poprzednich budynkach Olivii, ale jest także bliski filozofii pojektowania wnętrz w Design Anatomy: Naszym „kierunkiem stylistycznym” jest miejsce pulsujące dobrą energią, wspierające dobre samopoczucie i witalność. Projektowanie biofiliczne jest nam bardzo bliskie od dawna i pracowaliśmy w tym stylu, projektując zarówno części wspólne biurowców, jak i wnętrza biur. W Olivii Pulse również wprowadzamy do wnętrz jak najwięcej elementów, które integrują przestrzeń z naturą – duże połacie okien nie tylko wpuszczają odpowiednią ilość naturalnego światła, ale również otwierają wnętrza na piękne krajobrazy. W dopełnieniu tych widoków aranżujemy przestrzeń, stosując kolorystykę czerpiącą z natury, dobrej jakości materiały, zróżnicowane tekstury, nastrojowe oświetlenie czy rośliny w strefach wspólnych.

 

Projektowane apartamenty i części wspólne realizowane są z myślą o nowoczesnym, ale zarazem ponadczasowym stylu, który pozwoli mieszkańcom zapewnić komfort życia w dobrze zaprojektowanym, doskonale oddziałującym na użytkownika wnętrzu. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska, architektka z Design Anatomy, trendy w projektowaniu uległy w ostatnich latach zmianie i obecnie design w większym stopniu stawia na człowieka i jego potrzeby niż ostentacyjne efekty, podkreślające status społeczny mieszkańca: Powoli odchodzimy od krzykliwych trendów, które przez swój wyraźny charakter, szybko się nudzą. Jako użytkownicy wnętrz jesteśmy zmęczeni agresywnymi kolorami i formami. Chaos i pęd otaczającego nas świata powoduje, że szukamy antidotum, schronienia, gdzie będziemy mogli odpocząć i naładować akumulatory, dlatego w miejscu zamieszkania coraz częściej wybieramy spokojny, klasyczny, ponadczasowy styl. Wnętrza są mniejsze, ale bardziej przytulne – pojawiają się w nich stonowane kolory, proste formy i szlachetne materiały. Duży wpływ na projektowane wnętrza ma także rosnąca świadomość ekologiczna. Rezygnujemy z „jednorazowych” materiałów na rzecz trwałych i tych dobrej jakości.  Także nowinki techniczne wprowadzamy rozważniej – nie kierujemy się chwilową modą, a czynnikiem praktycznym, dzięki czemu lepiej je dopasowujemy do własnych oczekiwań i używamy ich dłużej, co ma także wymiar ekologiczny. Mniejszą uwagę przywiązujemy do tego, co jest trendy, na rzecz tego co lubimy, w czym dobrze się czujemy. Stąd tak wiele elementów sentymentalnych – królują wspomnienia i bezkonkurencyjny styl oraz design lat 60., który nauczyliśmy się definiować jako vintage. 

 

Oferowane klientom style wykończenia wnętrz apartamentów pozwalają dopasować je do preferencji i stylu życia mieszkańców. Architekci zaproponowali trzy warianty wnętrz: Harmony, Vital i Life. Styl Harmony, symbolizujący oazę spokoju, stworzony został z myślą o osobach poszukujących spokoju i odprężenia. Kolorystyka złamanych bieli i beżów w połączeniu z prostymi wykończeniami oraz dodatkami w odcieniach naturalnego drewna sprzyja wyciszeniu i relaksowi. Minimalistyczne wnętrze, subtelne detale i naturalne materiały pomagają stworzyć przestrzeń, która koi zmysły i pozwala oderwać się od codziennego zgiełku. W pierwszej części ulokowaliśmy aneks kuchenny, który następnie płynnie przechodzi w strefę wypoczynkową – opisuje ten styl Karolina Bernisz-Grabska. Tuż za nią przygotowaliśmy strefę sypialnianą z wygodnym, obszernym łóżkiem. Projekt został przygotowany tak, aby zapewnić pełną harmonię całego wnętrza. 

 

 

Apartament w stylu Vital to przestrzeń pełna energii życia, łącząca naturalne odcienie ziemi z ożywczymi akcentami zieleni. Jasne barwy tworzą przyjazną i świeżą atmosferę, a zielone akcenty wprowadzają element natury, który dodaje wnętrzu dynamiki i optymizmu. Zabudowy meblowe zyskały głębszy, ciemniejszy odcień drewna orzechowego, co nadaje wnętrzu elegancji i wyrazistości. Subtelne dodatki uzupełniają aranżację ciepłem i przytulnością, tworząc przestrzeń, która łączy nowoczesny design z naturalnym charakterem, idealny dla osób ceniących harmonię, kontakt z naturą i szukających równowagi między spokojem a witalnością. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska styl tego wariantu wykończenia wnętrz został ożywiony odrobiną zieleni: Kolor ma być jednym z najmodniejszych w tym roku, a jednocześnie jest ponadczasowy, gdyż budzi dobre skojarzenia z naturą. W tej tonacji utrzymujemy dodatki: dywan, krzesła czy poduszki. Wygodna kanapa pozwoli na chwilę odpoczynku z ulubioną książką. Znaleźliśmy też miejsce na piękny stół, który pozwoli czerpać przyjemność z czasu spędzonego przy kameralnej kolacji.

 

 

Z kolei apartamenty utrzymane w stylu Life tętnią ciepłem i pozytywną energią. Żywe kolory inspirowane owocami granatu i figi wypełniają wnętrze radością i tworzą przytulny klimat. Intensywne barwy dodają charakteru i pobudzają kreatywność, czyniąc wnętrze idealnym środowiskiem dla osób, które lubią otaczać się wyrazistymi, aczkolwiek stonowanymi kolorami, wpływającymi na dobre samopoczucie. Łazienka, utrzymana w tonacji bordo i granatu, idealnie wpisuje się w dynamiczny charakter apartamentu, wprowadzając jednocześnie nutę wyrafinowania. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska ten styl to mix światła i kolorów: Duże znaczenie odgrywać będzie w nich oświetlenie pomieszczeń: Klimat wnętrz kreuje gra światła, która współgra z zastosowanymi na ścianach tapetami i oryginalnymi obrazami. Tkaniny, które przygotowaliśmy w oknach są proste i klasyczne, przez co nadają wnętrzu eleganckiej nuty. W salonie głównym akcentem jest wygodna kanapa i praktyczny stół, który funkcjonalnie łączy się z aneksem kuchennym. 

 

W każdym apartamencie przygotowywane są także dopasowane w stylu i kolorystyce łazienki. Główną ideą, jaka przyświecała architektom, była wygoda i komfort, a wszystkie dodatki i sprzęty są w niej zaprojektowane ze starannością i najnowszymi trendami.

 

Ponadczasowe klasyczne rozwiązania, stonowana kolorystyka i dobrej jakości materiały to wątki przewodnie także projektu części wspólnych Olivii Pulse. Ściany i sufit utrzymane będą w ciemnej tonacji, dla której idealnym dopełnieniem będzie oświetlenie oraz posadzka i wysokie cokoły, wykonane z płytek w jasnym kolorze, które rozświetlą ciągi komunikacyjne – podkreśla Anna Branicka.W strefach wejścia na parterze baza kolorystyczna i materiałowa będzie podobna: metal, struktura ciemnego drewna, tapety utrzymane w odcieniach brązu i beżu. Pojawi się więcej szkła, dodatkowe kolory w tkaninach obiciowych, indywidualnie zaprojektowane meble i nastrojowe oświetlenie. Projektowane przez nas wnętrze będzie przytulne i klimatyczne z nutą nowoczesnej elegancji i jak zwykle zostanie przygotowane z dbałością o detal. Olivia Pulse to idealne dopełnienie Olivia Centre – tętniącego życiem miejsca na mapie Trójmiasta – odpowiedź na poszukiwanie harmonii, spokoju, komfortu. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni z dobrą energią, w którym będzie można się wyciszyć lub zrelaksować.

 

Powierzchnie lokali wahają się w przedziale od 25 do 63 m.kw. Budowa Olivii Pulse już się rozpoczęła, a planowany termin odbioru lokali to 3 kwartał 2026 roku.

Nagrody Olivia Prize 2024 trafiły do zwycięzców!

V edycja nagród Olivia Prize za nami. Tym razem Olivia Centre, największe polskie centrum biznesowe przyznało 5 nagród głównych i 3 wyróżnienia. Uroczysta gala, w trakcie której wręczone zostały statuetki, odbyła się na 34 piętrze Olivii Star, a patronat nad tegoroczną edycją objął Związek Uczelni w Gdańsku im. Fahrenheita oraz United Nations Global Compact Network Poland.

 

Olivia Centre to największe w Polsce centrum biznesowe, które od 2020 roku przyznaje nagrody najciekawszym inicjatywom biznesowym i społecznym. Tym razem organizator podjął decyzję o rozszerzeniu formuły i przyznaniu nagród i wyróżnień także obiecującym pomorskim naukowcom oraz ogólnopolskiej instytucji otoczenia biznesu. O tym, w czyje ręce trafiły nagrody za inicjatywy realizowane w 2024 roku zdecydowało jury w składzie: Marta Moksa (O4 Coworking), prof. dr hab. Sylwia Mrozowska (Univentum Labs), Jolanta Szydłowska (Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów), Grzegorz Borowski (Infoshare), Paweł Jemioł (Nordea), Mateusz Kusznierewicz, wielokrotny polski medalista w żeglarstwie i Remigiusz Wojciechowski (Bayer).

 

Olivia Impact

 

Nagrodę główną w kategorii Olivia Impact 2024, przyznawanej firmom i projektom w największym stopniu przyczyniającym się do rozwoju biznesu zdobyła Agencja Rozwoju Pomorza za konsekwentnie realizowany program Invest in Pomerania, który działa na rzecz poprawy atrakcyjności inwestycyjnej Pomorza.

 

Wyróżnienie w tej kategorii trafiło do zespołu restauracji ARCO by Paco Pérez i Treinta y Tres oraz szefa kuchni Antonio Arcieriego za uzyskanie szeregu prestiżowych międzynarodowych nagród (gwiazdka i wyróżnienie Bib Gourmand przewodnika Michelin, La Liste, The Best Chef Awards, Star Wine List, Best of Award of Excellence). Zdobycie tak wielu wyróżnień ma olbrzymi wpływ na promocję Gdańska na gastronomicznej mapie świata, a także rozwój szeregu lokalnych kooperantów tych restauracji.

 

Olivia Harmony

 

W kategorii Olivia Harmony, przyznawanej projektom o największym społecznym wymiarze nagrodę główną zdobyła firma Capgemini Polska. Statuetka została przyznana za inicjatywę O, Choinka! – projekt, który pozwolił spełnić bożonarodzeniowe marzenia podopiecznych Domu Opiekuńczego im. Korczaka w Gdańsku Oliwie oraz nasadzenie 9000 drzew przez ponad 200 pracowników w 6 lokalizacjach w województwie pomorskim.

 

W tej kategorii wyróżnienie trafiło do Aspire Systems Poland za szereg inicjatyw środowiskowych, charytatywnych oraz akcji na rzecz zdrowia fizycznego i psychicznego. Jury pragnęło podkreślić skalę projektów prospołecznych i ekologicznych, jakie są realizowane w firmie Aspire. Tylko w roku 2024 firma realizowała aż 5 takich projektów.

 

Olivia Everyday Hero

 

Nową kategorią konkursową była również Olivia Everyday Hero – dla osoby indywidualnej za jej zaangażowanie społeczne. Za rok 2024 nagrodę zdobył Karol Grodzicki z firmy Speeron, jednocześnie pełniący funkcję kierownika Wydziału IT Głównej Kwatery Związku Harcerstwa Polskiego. Jury doceniło zaangażowanie Karola Grodzickiego na rzecz inicjatywy Safe from Harm, której celem jest zapobieganie przemocy wobec dzieci i przeprowadzenie poprzez platformę e-learningową szkoleń dla ponad 20 tysięcy członków kadry ZHP.

 

Za wspieranie społeczności sektora usług dla biznesu w Polsce oraz organizację w Gdańsku jednej z najważniejszych konferencji biznesowych Follow the Leaders nagrodę Olivia Connect 2024 zdobyła Pro Progressio. Instytucja ta od lat działa na rzecz łączenia i promocji przedsiębiorców, wspiera ich rozwój, organizuje szereg wydarzeń biznesowych, a także opracowuje liczne raporty i analizy, pozwalające dostrzec trendy, szanse i ryzyka prowadzonego w Polsce biznesu.

 

Olivia Hero of the Future

 

W tegorocznej edycji po raz pierwszy wręczone zostały nagrody Olivia Hero of the Future, których celem jest wsparcie oraz promocja innowacyjnych projektów, realizowanych przez pomorskich naukowców. Kategoria ta została zorganizowana w partnerstwie ze Związkiem Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita, w skład którego wchodzi Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska oraz Uniwersytet Gdański. Za projekty realizowane w 2024 roku nagroda główna w tej kategorii trafiła do zespołu, w którego skład weszli: dr inż. Paweł Mazierski, dr inż. Anna Gołąbiewska, dr inż. Beata Bajorowicz i dr inż. Anna Malankowska.

 

Nagroda została przyznana za prace badawczo-rozwojowe w zakresie nowoczesnych technologii fotokatalitycznych przeznaczonych do oczyszczania powietrza i wody pozwalających na optymalizację procesów przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia energii. Skuteczność opracowanych rozwiązań została przebadana pod kątem usuwania różnych zanieczyszczeń powietrza, w tym lotnych związków organicznych (toluen), tlenków azotu, tlenków siarki oraz mikroorganizmów, takich jak bakterie (Pseudomonas aeruginosa) i bakteriofagi (o budowie przypominającej wirusa SARS-CoV-2)

 

W tej kategorii jury zdecydowało się przyznać także wyróżnienie, które trafiło do rąk zespołu w składzie: dr n. med. Ulana Juhas, dr n. med. Andżelika Borkowska, mgr Joanna Reczkowicz, mgr inż. Zuzanna Margas. Wyróżnienie zostało przyznane za inteligentny system analizy i predykcji stanów zapalnych INFLASCOPE działający w modelu SaaS, wykorzystujący rutynowe badania krwi do automatycznej analizy i predykcji stanów zapalnych, gdzie kluczowe jest zastosowanie algorytmów AI i machine learning. Model ten przyczynia się do wykrywania trendów zapalnych i przewidywania ryzyka chorób przewlekłych, takich jak miażdżyca, przewlekła niewydolność serca czy choroby nowotworowe.

 

 

– Olivia Prize z roku na rok rośnie w siłę, co dla nas organizatorów ma niebagatelne znaczenie – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Z projektu, który początkowo miał wymiar wsparcia promocji przedsiębiorstw działających w Olivii urasta on do rangi nagród, obejmujących swoim zasięgiem całe województwo i wspierającym liczne, bardzo korzystne społecznie projekty. Cieszymy się, że nasz projekt wspierają tak ważni partnerzy, jak Związek Uczelni im. Fahrenheita czy UN Global Compact Network Poland, gdyż dzięki temu wyróżniane przez nas projekty mogą zyskać jeszcze lepszą promocję i wsparcie, tym bardziej, gdy chodzi o inicjatywy wspierające rozwój biznesu, projekty ekologiczne, charytatywne i naukowe.

 

Autorką nagród w konkursie Olivia Prize 2024 jest Magda Beneda. Największą pasją absolwentki Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku jest malarstwo, ale gdańska artystka zajmuje się także projektowaniem graficznym i sztuką użytkową. Ma na swoim koncie 15 wystaw sztuki w całej Europie. Jej prace znajdują się w wielu kolekcjach prywatnych w Polsce, Norwegii, Niemczech, Francji, Belgii, Holandii, Wielkiej Brytanii i USA.

 

 

 

Zapraszamy na wręczenie nagród Olivia Prize 2024 i wykład dr Jacka Sokołowskiego

Zapraszamy Was serdecznie na uroczyste wręczenie nagród w konkursie Olivia Prize 2024! Po raz piąty spotkamy się, by razem docenić najciekawsze przedsięwzięcia biznesowe, społeczne i ekonomiczne Rezydentów Olivii Centre. Wręczymy też nagrody specjalne przyznane instytucji otoczenia biznesu oraz młodym naukowcom związanym z trójmiejskimi uczelniami. Na wydarzenie obowiązują zapisy.

 

Partnerami poszczególnych kategorii nagród są United Nations Global Compact Network Poland oraz Związek Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita.

 

Gościem specjalnym wydarzenia będzie dr Jacek Sokołowski,  wykładowca w Instytucie Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny, ekspert ds. ustrojowych, współtwórca i w latach 2012–2022 kierownik Centrum Badań Ilościowych nad Polityką UJ, współpracownik Klubu Jagiellońskiego oraz Instytutu Allerhanda, publikuje też w „Dzienniku Gazecie Prawnej”. Autor książki „Transnaród” stanowiącej analizę ewolucji systemu politycznego w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem formowania się nowej klasy średniej, popularny komentator polityczny publikujący na serwisie X jako EasyRider. 

 

Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się 27 marca 2025 r. na 34 piętrze Olivii Star.

 

Agenda spotkania

  • 18:00 Rozpoczęcie
  • 18:00-18:15 Powitanie gości
  • 18:15-19:15 Wykład dr. Jacka Sokołowskiego
  • 19:10-20:00 Wręczenie nagród Olivia Prize
  • 20:00-21:00 Zakończenie / koktajl

 

Zapisz się

 

 

W tym roku nagrody w konkursie Olivia Prize przyznamy w trzech kategoriach:

  • Olivia Impact – za przedsięwzięcia ekonomiczne lub biznesowe realizowane przez firmę Rezydenta lub podmioty z jego grupy.
  • Olivia Harmony – za przedsięwzięcia o charakterze społecznym lub ekologicznym realizowane przez firmę Rezydenta lub podmioty z jego grupy. Tę kategorię swoim patronatem honorowym obejmuje United Nations Global Compact (UNGC).
  • Olivia Everyday Hero – dla osoby indywidualnej, pracownika lub współpracownika Rezydenta, za zaangażowanie o charakterze społecznym lub ekologicznym.

 

Będą też dwie nagrody specjalne:

  • Olivia Connect – dla instytucji otoczenia biznesu oddziałującej na Rezydenta lub podmioty z jego grupy.
  • Olivia Hero of the Future – dla młodego naukowca związanego z trójmiejską uczelnią, który może wykazać się sukcesem w zakresie B+R lub komercjalizacji wyników badań. Kategoria ta została objęta patronatem Związku Uczelni Fahrenheita.

 

W jury Olivia Prize 2024 zasiądą: 

  • Moksa Marta (O4 Coworking),
  • Sylwia Mrozowska (Univentum Labs),
  • Jolanta Szydłowska (GFKM),
  • Grzegorz Borowski (Infoshare),
  • Paweł Jemioł (Nordea),
  • Mateusz Kusznierewicz,
  • Remigiusz Wojciechowski (Bayer).

 

Konkurs jest dokładnie dla Ciebie! Masz wątpliwości?
Sprawdź wyniki poprzednich edycji: 2020202120222023.

 

 

Masz czas na zgłoszenie do 16 marca. Kliknij i zgłoś się do konkursu!
Oficjalne ogłoszenie wyników nastąpi 27 marca podczas uroczystej gali.

 

 

Formularz konkursowy

 

Rozmowy Olivii. Czy Bliski Wschód jest kluczem do światowego pokoju?

Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Rozmowy Olivii:  „Czy Bliski Wschód jest kluczem do światowego pokoju?” Naszym gościem będzie Paweł Rakowski, dziennikarz i publicysta komentujący wydarzenia bliskowschodnie, współautor książek „Liban. Więcej niż przewodnik”, a także „Wielka Wojna Izraela. Prawdziwa Fauda od Gazy do Syrii”. To wydana w 2025 roku pierwsza polska monografia wojny Hamasu z Izraelem w latach 2023-2024 napisana wraz z Michałem Bruszewskim.

 

  • Czy wojna na Bliskim Wschodzie będzie eskalować?
  • Czy zmiana władzy w Syrii wpłynie na zaangażowanie Rosji w Ukrainie?
  • Czy warunki pokojowe przedstawione przez Donalda Trumpa są osiągalne?
  • Dlaczego Izrael dał się zaskoczyć atakiem Hamasu i czym w ogóle jest Hamas?
  • Czy Iran jest w przededniu wyprodukowania swojej bomby atomowej?

 

Na te i wiele innych pytań będziemy odpowiadać z naszym gościem 13 marca 2025 roku, godz. 17:30, Olivia Sky Club. Wstęp wolny za uprzednią rezerwacją wejściówki. Liczba miejsc ograniczona.

 

ZAPISZ SIĘ NA SPOTKANIE

 

 

Przeczytaj: Koniec wojny w Syrii. Nowy porządek geopolityczny na Bliskim Wschodzie

 

 

 

Paweł Rakowski jest absolwentem Instytutu Etnologii i Antropologii Kulturowej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Instytutu Bliskiego i Dalekiego Wschodu Uniwersytetu Jagiellońskiego. Bloger, dziennikarz, autor tekstów, książek oraz reportaży o tematyce bliskowschodniej, kresowej oraz o przemianach współczesnego świata. Komentator wydarzeń bliskowschodnich, m.in. dla Polskiego Radia 24.

 

O reportażu „Wielka wojna Izraela. Prawdziwa Fauda od Gazy do Syrii.”, którego jest współautorem (razem z Michałem Bruszewskim), recenzent o pseudonimie JOA pisze tak: „Jeśli ktoś oglądał tytułową Faudę, czy czytał/słuchał wiadomości na temat wojny Hamasu z Izraelem, zastanawiał się o co tak naprawdę w tym wszystkim chodzi, powinien przeczytać tę książkę. Myślę, że dzięki niej można spróbować zrozumieć obecną sytuację na Bliskim Wschodzie. Autorzy obiecują pokazać prawdę o nowej wojnie Izraela, i moim zdaniem, dotrzymują obietnicy.”

 

 

ZAPISZ SIĘ NA SPOTKANIE

 

LinkedinLocal Trójmiasto w Olivia Centre. Poznaj człowieka, nie profil

LinkedinLocal to globalna, oddolna inicjatywa, której celem jest przenoszenie wirtualnych kontaktów z sieci zawodowej LinkedIn do świata rzeczywistego i budowanie autentycznych relacji międzyludzkich. Spotkania mają charakter niekomercyjny – ich uczestnicy przychodzą, by poznawać innych ludzi i ich pasje, a nie sprzedawać produkty czy usługi.

 

Historia LinkedinLocal rozpoczęła się w Australii w 2017 roku, a jej idea szybko zdobyła popularność na całym świecie. Trójmiejska społeczność dołączyła do tego globalnego ruchu już w lipcu 2018 roku, organizując pierwsze spotkanie w przestrzeniach O4 Coworking w Olivii Centre, która obecnie jest jednym z głównych partnerów tych spotkań. Przez kolejne dwa lata inicjatywa dynamicznie się rozwijała, a zainteresowanie uczestników stale rosło, jednak rozwój ten został gwałtownie zatrzymany w marcu 2020 przez Covid-19.

 

Po pandemicznej przerwie LinkedinLocal powrócił na dobre na trójmiejską scenę spotkań networkingowych w czerwcu 2024 roku. Trzon zespołu organizacyjnego Linkedin Local – Trójmiasto tworzy stały, rodzinny zespół (gospodarzami spotkań są Wojciech Wołoszyk i Kacper Wołoszyk) ze stałym wsparciem firmy IURIDICO, która od początku działalności Linkedin Local jest głównym partnerem organizacyjnym tego cyklu.

Społeczność skupiona wokół LinkedinLocal Trójmiasto stale się rozrasta, a bilety na kolejne edycje rozchodzą się z dużym wyprzedzeniem. Obok moderowanego networkingu program obejmuje merytoryczne prelekcje o różnorodnej tematyce – od dobrostanu zdrowotnego przez planowanie strategiczne, aż po legal design, budowanie marki osobistej i ochronę majątku.

 

– Nie ma jednego, dominującego profilu uczestnika. Wśród naszych gości są przedstawiciele różnych branż i organizacji: prawa, nieruchomości, produkcji, logistyki, marketingu, usług finansowych i profesjonalnych, IT, edukacji, psychologii, kultury, sportu czy gastronomii. Spotykają się tu przedsiębiorcy MŚP, specjaliści średniego szczebla, kadra menedżerska, pracownicy korporacji, urzędnicy, freelancerzy i przedstawiciele wolnych zawodów – mówi Wojciech Wołoszyk.

 

Ostatnia edycja wydarzenia odbyła się w wyjątkowej przestrzeni Olivia Star Top dzięki partnerstwu z Olivia Centre, oferującej panoramiczny widok na Trójmiasto z wysokości ponad 140 metrów.

 

– Spotkanie na 34. piętrze z widokiem na trójmiejską metropolię – w mojej opinii – wyszło fenomenalnie – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre – Olivia jest hubem biznesowym, który łączy ekspertów z różnych branż. Dokładnie taką samą rolę spełnia inicjatywa LinkedinLocal, zatem jest to najbardziej naturalna współpraca, jaką można sobie wyobrazić. Co ważne, spotkania, pomimo że odbywają się w nieformalnej atmosferze, to zawsze cechuje je wysoki poziom merytoryczny, co z pewnością przyczynia się do tak dużej frekwencji w czasie każdego ze spotkań i wpływa na tak duże zainteresowanie biletami na kolejne wydarzenia organizowane przez Wojciecha Wołoszyka i jego zespół. A jeśli dorzucić do tego merytoryczny program, to nie pozostaje nic innego, jak czekać na kolejną edycję.

 

LinkedinLocal to nie tylko Trójmiasto – spotkania organizowane są również w wielu innych polskich miastach, między innymi w Poznaniu, Krakowie, Warszawie, Toruniu, Bydgoszczy, Częstochowie, Gliwicach, Wrocławiu, Katowicach, Łodzi, Rzeszowie, Lublinie, Szczecinie i Zielonej Górze. Organizatorzy współpracują ze sobą, wymieniając się doświadczeniami i dobrymi praktykami, budując tym samym społeczność ogólnokrajową. Linkedin Corporation nie organizuje, ani nie finansuje inicjatywy LinkedinLocal, która realizowana jest na warunkach licencyjnych.

 

Kolejne spotkanie LinkedinLocal Trójmiasto odbędzie się 16 kwietnia 2025 roku.

 

Spotkanie Klubu HR w Olivii. Kim jesteś HR-owcu?

Klub HR jest inicjatywą powołaną w Olivii w czerwcu 2018 r. Misją Klubu jest wspieranie jego członków w kształtowaniu wzorców pracy oraz w rozwoju kompetencji miękkich w oparciu o nowoczesne rozwiązania i trendy. Klub tworzy przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń zawodowych oraz wiedzy. Wśród podejmowanych tematów były m.in.: rynek pracy i inwestycji w na świecie, regionie i w Trójmieście; neuroróżnorodność oraz wspieranie rozwoju pracowników; rola menedżera w budowaniu zespołu, zarządzanie zasobami energetycznymi w trosce o efektywność, benefity pracownicze, granice wspierania współpracowników; mądre wykorzystanie sztucznej inteligencji czy zjawisko mentalnego wypalenia. Na kolejne spotkanie Klubu HR zapraszamy już 20 lutego.

 


Spróbujemy odpowiedzieć sobie na arcyważne pytanie: „Kim jesteś HR-owcu, a gdzie prowadzą Cię ścieżki rozwoju?”. Pomogą w tym Anna Karecka i Dagmara Nowicka

 

 

Anna Karecka
Executive coach i mentor w zakresie przywództwa, rozwoju kariery i efektywności zespołowej. Praktyk biznesu z 25 letnim doświadczeniem menadżerskim w systemie Coca-Cola na stanowiskach Dyrektora ds. HR i Dyrektora ds. Rozwoju i Coachingu. Wykładowca MBA w Polsko-Amerykańskim Centrum Zarządzania PAM Center. Pracuje dla międzynarodowych korporacji i polskiego biznesu.
Ma ogromne doświadczenie i wiedzę w szerokim zakresie HR-owym oraz budowania i wdrażania strategii rozwoju pracowników, zarządzania zespołami, rozwoju talentów i organizacji oraz kompetencji sprzedaży. Tworzyła i wdrażała wiele programów i projektów rozwojowych. Jest certyfikowanym przez ICF (International Coach Federation) coachem na poziomie MCC (Master) oraz certyfikowanym przez TCI (Team Coachng Institute) coachem zespołowym. Więcej… 

 

Temat prelekcji: „HR w emocjach”
Anna Karecka opowie o potrzebie większej świadomości siebie – swoich reakcji emocjonalnych, a także uważności na innych, ich wrażliwość emocjonalną i potrzeby. Podczas spotkania nie będzie przedstawiać gotowych przepisów na radzenie sobie z emocjami. Zamiast tego zaprezentuje praktyczny model, który pozwoli HR-owi holistycznie i pragmatycznie opracować strategię w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego.

 

Uwaga!
Do wylosowania będzie voucher na test autodiagnozy wraz z indywidualnym feedbackiem.

 

 

Dagmara Nowicka
ACC ICF coach, HR manager, mediator sądowy, trener biznesu i rozwoju osobistego. Licencjonowany Konsultant DISC D3. Dyrektor Oddziału ICF Polska Oddział Mazowsze. Od 20 lat związana z branżą HR. Kompleksowo realizuje projekty z obszaru Humar Resources, od administracji kadrowej, administracji kadrowo-płacowej, po zarządzanie zasobami ludzkimi, wspierając menadżerów i udziałowców firm w podejmowaniu strategicznych decyzji w organizacji. Trener i współtwórca projektu Coaching Academy w EY Academy of Business: intensywnego i praktycznego kursu umiejętności coachingowych zgodnyego ze standardami etycznymi i kompetencyjnymi International Coaching Federation. Więcej… 

 

Temat prelekcji: „Coaching – narzędzie codziennej pracy i ścieżka rozwoju HR”.
Dagmara Nowicka opowie, jakie umiejętności rozwija się podczas coachingu oraz jak zweryfikować kompetencje i ważność certyfikatu coacha? Wyjawi, jakie są blaski i cienie na drodze do uzyskania akredytacji w ICF i jakich umiejętności coachingowych już dzisiaj używamy w codziennej pracy HR-owca. Zdradzi też, jak je umiejętnie rozwijać.

 

 

20 lutego | 11:00 | sala Jowisz w O4 Coworking
Zapisz się na spotkanie!

 

 

 

UWAGA: spotkanie dla członków Klubu HR

Dołącz do Klubu HR.

 

 

 

Olivia Centre partnerem Fundacji Wspólnota Gdańska i Oliwskiego Ratusza Kultury

Niedawno z dumą informowaliśmy o naszym partnerstwie z LinkedIn Local Trójmiasto, a dziś, z równie wielką radością i entuzjazmem, możemy powiedzieć o kolejnym, niezwykle ważnym partnerstwie Olivii z Fundacją Wspólnota Gdańska.

 

– Nasza współpraca trwa od wielu lat, choćby przy święcie dzielnicy Viva Oliwa czy Oliwskim Budżecie Sąsiedzkim – mówi mecenas Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivii ds. PR . – Ale podpisana dzisiaj umowa wznosi nas na nowy poziom i oficjalnie Olivia Centre staje się Partnerem Fundacji Wspólnota Gdańska, która prowadzi Oliwski Ratusz Kultury.

 

Porozumienie otwiera przed Rezydentami Olivii jeszcze więcej możliwości obcowania z kulturą i sztuką. W planach są wspólne, nowe wydarzenia oraz ułatwiony dostęp najemców centrum do oferty Oliwskiego Ratusza Kultury.

 

– Chcemy jeszcze aktywniej promować i wspierać lokalne inicjatywy, dlatego już wkrótce część wydarzeń Ratusza zagości w Olivii Centre –  opowiada Bogusław Wieczorek.Mamy też nadzieję, że mieszkańcy Oliwy i stali bywalcy Oliwskiego Ratusza Kultury, którzy są zawsze mile widziani w naszych przestrzeniach, będą jeszcze częstszymi gośćmi Olivii Centre, która jest nie tylko miejscem pracy, ale również spotkań, inspiracji i relaksu, np. w Olivii Garden czy na najwyższych piętrach Olivii Star.

 

Z niecierpliwością czekamy na nowe wspólne projekty i zapraszamy do śledzenia nadchodzących wydarzeń.

 

 

Pierwsze spotkanie LinkedIn Trójmiasto za nami! Ależ to była moc!

Chyba nie zdążyliśmy się pochwalić, że w tym roku Olivia Centre jest partnerem głównym LinkedinLocal Trójmiasto. I oto za nami pierwsze spotkanie w nowej formule partnerstwa. Na 34. piętrze Olivii Star, z widokiem na całą trójmiejską metropolię, zgromadził się tłum i wg nas było fenomenalnie Ciekawie, inspirująco, motywująco…

 

Olivia od początku jest hubem biznesowym, który ma łączyć ekspertów z różnych branż. Dokładnie taką samą rolę spełnia LinkedIn Local. To najbardziej naturalna współpraca, jaką można sobie wyobrazić. A jeśli dorzucić do tego merytoryczny program, to nie pozostaje nic innego, jak czekać na kolejną edycję.

 

Fantastyczne prelekcje mają za sobą Izabela Turczynska-Buszan, radczyni prawna, która od 15 lat tłumaczy przedsiębiorcom język prawniczy na ludzki, mówczyni Tedx, wykładowczyni oraz Agnieszka Wnuk, która zajmuje się marketingiem B2B i na co dzień współpracuje z przedsiębiorcami w zakresie doradztwa planowania działań marketingowo- sprzedażowych.

 

Sesje networkingowe prowadziła Karolina Rymarczyk z O4 Coworking.

 

Gospodarzami wydarzenia byli Wojciech Wołoszyk (organizator spotkań Linkedin Local w Trójmieście, fascynat i ekspert Linkedin, prawnik  i biegły sądowy) oraz Kacper Wołoszyk (od 2024 roku współorganizator serii wydarzeń LinkedIn Local Trójmiasto). Gratulujemy!

 

 

Pierwsze opinie:

 

„Wydarzenie fenomenalne, znów poprzeczka podskoczyła, wspomnienia i wrażenia niezapomniane. Z przyjemnością zapoznam się z raportem. Dziękuję za ciekawą rozmowę, wspaniałe wystąpienia i niecierpliwie odliczam czas do następnego spotkania.”
(p. Julia).

 

„To było wspaniałe wydarzenie zrobione na najwyższym poziomie!”
(p. Ilona).

 

„Wczorajszy wieczór? Absolutnie wyjątkowy! Spędziłam go, jak wielu z Was, na LinkedinLocal Trójmiasto – wydarzeniu, które zawsze łączy merytorykę z fantastyczną atmosferą. Spotkania z Wami to zawsze świetna energia, inspirujące rozmowy i konkretna dawka wiedzy. Cudownie widzieć, jak nasza trójmiejska społeczność rośnie w siłę!”
(p. Aleksandra)

 

LinkedIn Local to oddolna inicjatywa, która ma na celu przenoszenie wirtualnych kontaktów z platformy LinkedIn do świata rzeczywistego. Podczas wydarzeń wysłuchasz wielu ciekawych prelekcji, ale przede wszystkim to będzie czas na poznawanie nowych osób i budowanie relacji.

 

Już chodzą słuchy, że kolejne spotkanie w kwietniu, zatem… do zobaczenia!

 

 Fot. Maciek Zieliński