Olivia Centre powitała nowe centrum medyczne

Poradnie Zdrowia Psychicznego „Harmonia” to rozwijany na terenie całego kraju rodzaj placówek Grupy LUX MED. Pacjenci w każdym wieku znajdą w nich pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego. 

 

Rozwój sieci poradni Harmonia związany jest z rosnącymi potrzebami, ale i świadomością społeczną w zakresie dobrostanu psychicznego oraz troską o własne samopoczucie i dobro najbliższych. W nowej placówce pacjenci mogą skorzystać z porad psychiatrów, psychologów, neuropsychologów, seksuologów, psychodietetyków oraz logopedów. Odbywają się w niej konsultacje indywidualne, par i rodzin, zarówno w formie wizyt stacjonarnych, jak i w formie videokonsultacji oraz konsultacji telefonicznych. Placówka oferuje także diagnostykę psychologiczną, testy funkcjonowania poznawczego, a ponadto diagnozy ADHD, spektrum autyzmu zarówno u dzieci, jak i dorosłych.

Placówka znajduje się na pierwszym piętrze najnowszego budynku Olivii – Olivia Prime, a jej wnętrza przygotowane zostały z myślą o wsparciu terapii i wpływają na dobrostan pacjentów i pracowników: wypełnione są jasnymi barwami, drewnem, roślinami i podnoszącymi komfort miękkimi tkaninami obiciowymi kanap i foteli. Za projekt wykonawczy placówki odpowiedzialne było biuro architektoniczne Design Anatomy, a realizacja leżała po stronie spółki Construction Plus.

 

– Wynajem przestrzeni w Olivia Centre to kolejna istotna dla nas inwestycja. Tym bardziej cieszy nas obecność w kompleksie przy Al. Grunwaldzkiej, że jest to pierwsza placówka sieci Poradni Zdrowia Psychicznego „Harmonia” Grupy LUX MED w Trójmieście. Zależało nam dobrze skomunikowanej i łatwo dostępnej dla pacjentów lokalizacji, oferującej jednocześnie nowoczesną, przyjazną infrastrukturę. Olivia Prime w pełni spełnia te oczekiwania, zapewniając przestrzeń zaprojektowaną z myślą o wspieraniu procesu leczenia – zarówno pod względem funkcjonalnym, jak i estetycznym. Jesteśmy przekonani, że obecność „Harmonii” w Olivii realnie przyczyni się do poprawy dostępności profesjonalnej opieki zdrowia psychicznego oraz zwiększenia komfortu pacjentów korzystających z usług naszej Grupy – mówi Robert Kalota, Dyrektor Departamentu Inwestycji i Administracji Grupy LUX MED.

 

– Szeroka oferta usług medycznych i diagnostyki poszerza naszą atrakcyjność nie tylko dla pracowników firm, mających swoje biura w Olivii, ale dla każdego mieszkańca Trójmiasta – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivii. – Poradnia Zdrowia Psychicznego „Harmonia”, lidera prywatnych usług zdrowotnych w Polsce, Grupy LUX MED to kolejna placówka medyczna w Olivii. Wcześniej mieszkańcy Trójmiasta mogli na jej terenie korzystać z oferty medycznej dwóch placówek Medicover, a także apteki. To część naszej polityki zapewniania nie tylko wysokiej jakości przestrzeni do prowadzenia biznesu, ale także dobrostanu – służy temu największy na Pomorzu ogród botaniczny Olivia Garden, oferujący miejsca spotkań, wyciszonej pracy i relaksu wśród majestatycznej zieleni, ale także dwukondygnacyjny fitness klub, liczne kluby sportowe, rozwoju pasji i integracji społecznej. Wspieramy także lokalne inicjatywy, podnoszące jakość życia w Oliwie, dzielnicy Gdańska, gdzie Olivia się mieści, zatem z satysfakcją mogę podkreślić, że jesteśmy częścią żywego organizmu społecznego całego Trójmiasta.

fot. materiały własne Lux Med

Gdynia ma 100 lat!

10 lutego 2026 roku mija dokładnie 100 lat od nadania Gdyni praw miejskich. To jedna z najszybszych i najbardziej symbolicznych historii urbanistycznych w Polsce: z niewielkiej miejscowości nad Zatoką Gdańską powstało nowoczesne miasto-port, projektowane „od zera” i zorientowane na przyszłość.

 

Fundament: port i państwowy projekt nowoczesności

Gdynia w II RP stała się odpowiedzią na realną potrzebę niezależnego dostępu Polski do morza. Budowę portu tymczasowego rozpoczęto wiosną 1921 r., a formalnym początkiem Portu Gdynia jest ustawa sejmowa z 23 września 1922 r. – to właśnie port uruchomił rozwój demograficzny, infrastrukturalny i gospodarczy miasta.

 

Najczęściej mówi się, że Gdynię „zaprojektował” Eugeniusz Kwiatkowski. W rzeczywistości był on strategiem i architektem idei – człowiekiem, który przesądził o powstaniu miasta-portu, zapewnił polityczne i finansowe wsparcie inwestycji oraz nadał jej symboliczny wymiar nowoczesnej Polski. Faktyczny kształt przestrzenny Gdyni wypracował jednak zespół urbanistów i architektów, przede wszystkim:

  • Roman Feliński – główny planista rozwoju Gdyni w latach 20. i 30.; współtwórca czytelnego układu ulic, relacji centrum z nabrzeżem i logicznego podziału miasta na funkcje portowe, mieszkaniowe i reprezentacyjne.
  • Adam Kuncewicz  – współodpowiedzialny za koncepcję rozwoju przestrzennego i powiązanie miasta z zapleczem portowym.

To oni sprawili, że Gdynia nie była chaotycznym tworem inwestycyjnym, lecz spójnym organizmem miejskim, gdzie port, śródmieście i dzielnice mieszkaniowe wzajemnie się uzupełniały.

@jkszphotography | freepik

 

Ikona międzywojennego modernizmu

Centrum Gdyni jest wyjątkowe w skali Europy jako spójny zespół modernistycznej architektury międzywojennej. W 2015 r. modernistyczne centrum Gdyni uznano za Pomnik Historii; w oficjalnych materiałach miasta podkreśla się m.in. skalę obszaru (ok. 88 ha) i liczbę obiektów (ok. 450 budynków).

 

Charakterystyczne cechy gdyńskiego modernizmu to:

  • proste, geometryczne bryły,
  • poziome pasy okien (tzw. „okna okrętowe”),
  • narożniki podkreślone półkolistymi wieżami,
  • tarasy, loggie i przeszklone klatki schodowe,
  • estetyka inspirowana architekturą okrętową i funkcjonalizmem.

 

Najważniejsze budynki i ich twórcy

  • Dom Żeglarza (1937–1938) – proj. Jerzy Müller
    Ikona gdyńskiego modernizmu nad Skwerem Kościuszki; lekka, horyzontalna bryła z charakterystycznymi pasami okien i morskim charakterem.
  • Kamienica Banku Gospodarstwa Krajowego (1936) – proj. Zbigniew Kupiec, Stefan Reychman
    Monumentalna, a zarazem elegancka fasada przy ul. 10 Lutego — przykład modernizmu instytucjonalnego najwyższej klasy.
  • Bank Polski (1930–1931) – proj. Wacław Tomaszewski, Jerzy Müller
    Budynek łączący funkcjonalizm z reprezentacyjnością; jeden z najlepiej skomponowanych obiektów w śródmieściu.
  • Gmach PLO (1937–1939) – proj. Zbigniew Kupiec
    Symbol morskiego charakteru miasta — prosty, rytmiczny, nowoczesny.
  • Kamienica przy ul. Abrahama 26–28 (1936) – proj. Tadeusz Jędrzejewski
    Wzorowy przykład gdyńskiej kamienicy modernistycznej z narożnym akcentem i „okrętowym” detalem.

 

Cały zespół śródmiejski pokazuje, że Gdynia była nie tylko miastem portowym, ale także laboratorium nowoczesnej architektury, gdzie polscy architekci testowali europejskie idee funkcjonalizmu i modernizmu.

 

 

Miasto kultury i dużych wydarzeń

Gdynia przez dekady zbudowała markę miasta festiwali i ambitnych inicjatyw:

  • Festiwal Polskich Filmów Fabularnych w Gdyni (FPFF) – najważniejsze święto polskiego kina; festiwal wystartował w 1974 r., a do Gdyni został przeniesiony w 1987 r.
  • Open’er Festival – jedna z największych imprez muzycznych w regionie, organizowana w Gdyni i gminie Kosakowo (Lotnisko Gdynia-Kosakowo); edycja 2026 jest ogłaszana na oficjalnej stronie wydarzenia.
  • Gdynia Design Days – festiwal dizajnu i miejskiej innowacji (w ostatnich edycjach z programem wystaw, debat i instalacji).

 

Morskie DNA: symbole i miejsca, które „robią” Gdynię

Wizerunek miasta budują też instytucje i obiekty opowiadające o morzu i mobilności:

  • Muzeum Emigracji – otwarte 16 maja 2015 r. w historycznym Dworcu Morskim; opowiada o doświadczeniu wyjazdów i powrotów Polaków.
  • ORP „Błyskawica” – od 1976 r. funkcjonuje jako okręt-muzeum (w strukturach Muzeum Marynarki Wojennej).
  • Akwarium Gdyńskie – działa od 1971 r. i jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych atrakcji edukacyjnych miasta.

 

100-lecie jako pretekst do opowiedzenia miasta na nowo

W komunikacji o jubileuszu przewija się myśl, że „zaczęło się od morza”, a obchody mają trwać nie tylko jednego dnia, lecz przez cały rok – jako wspólne świętowanie mieszkańców i gości.

 

Źródła:

Gdynia.pl

Historia Gdyni w pigułce

PortalMorski.pl

Historia budowy portu: Muzeum Miasta Gdyni; Port Gdynia

Gdynia Miasto Modernizmu

Akwarium Gdyńskie

Histroria.org

Trojmiasto.pl „Gdynia jakiej nie znacie”

Piękny modernizm: Bankowiec, czyli zespół mieszkaniowy w Gdyni

Dni Otwarte w Thinking Zone

W lutym 2026 roku Szkoła Podstawowa i Liceum Thinking Zone zapraszają rodziny na Dni Otwarte w Olivia Centre. To okazja, by zobaczyć z bliska innowacyjny model edukacji, poznać kadrę oraz doświadczyć atmosfery szkoły, w której nauka opiera się na ciekawości, współpracy i refleksji.

 

Terminy i godziny

Czym jest Thinking Zone?

Thinking Zone to szkoła oparta na autorskiej metodyce VESS oraz filozofii Project Zero Uniwersytetu Harvarda. Edukacja koncentruje się tu na rozwijaniu myślenia krytycznego, kreatywności, kompetencji społecznych i przedsiębiorczości. Zamiast presji ocen dominuje kultura feedbacku, dialogu i współpracy.

Uczniowie uczą się poprzez działanie, eksperymentowanie i refleksję — w przestrzeniach zaprojektowanych tak, by wspierały proces uczenia się, m.in. w strefach Malort, STEAM, Grow Zone, Chill Room oraz Art Zone.

 

Dlaczego Thinking Zone wyróżnia się na mapie szkół?

To miejsce, w którym:

  • Edukacja dopasowuje się do ucznia — a nie uczeń do systemu.
  • Każdy projekt rozwija kreatywność, logiczne myślenie i odwagę działania, zamiast uczenia się na pamięć.
  • Zamiast presji ocen dominuje kultura feedbacku, zaufania i współpracy, która wzmacnia poczucie bezpieczeństwa i sprawczości dziecka.
  • Uczenie się odbywa się poprzez działanie, doświadczenie i refleksję, a nie wyłącznie przez zapamiętywanie treści.

 

Podczas Dni Otwartych rodzice mogą zobaczyć, jak Thinking Zone:

  • wspiera uczniów w odkrywaniu ich pasji, talentów i mocnych stron,
  • rozwija empatię, komunikację i odpowiedzialność za siebie oraz innych,
  • buduje przedsiębiorcze myślenie i umiejętność pracy zespołowej w realnych projektach,
  • pomaga młodym ludziom świadomie planować dalszą ścieżkę edukacyjną i życiową,
  • wzmacnia pewność siebie, ciekawość świata i gotowość do wyzwań przyszłości.

Co czeka uczestników Dni Otwartych?

Podczas spotkań będzie można poznać

  • zasady rekrutacji i pierwsze miesiące nauki,
  • sposób działania Modelu VESS w praktyce,
  • rolę przestrzeni edukacyjnych i zajęć dodatkowych,
  • podejście szkoły do rozwoju emocjonalnego, społecznego,
  • metodykę Thinking Zone.
  • jak szkoła uczy myśleć w ruchu – Thinking InMotion – i rozwijać przedsiębiorczość.
  • jak szkoła wspiera emocjonalnie i społecznie każdego ucznia,
  • jak wygląda dzień ucznia Thinking Zone oczami ucznia,
  • co oferują wyjątkowe przestrzenie: Art Zone, Malort i STEAM.

Każde spotkanie zakończy się spacerem po placówce oraz sesją pytań i odpowiedzi.

Rekrutacja 2026/2027

Rekrutacja na rok szkolny 2026/2027 już trwa. Udział w Dniach Otwartych wymaga wcześniejszej rejestracji — liczba miejsc jest ograniczona.

Lokalizacja

Thinking Zone
ul. Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk
Olivia Centre | Olivia Gate B | 1. piętro

Jak wejść do budynku?
W recepcji Olivia Gate B należy pobrać kartę wstępu dla gościa (po okazaniu dowodu tożsamości), a następnie wjechać windą na 1. piętro.

 

Wywiad: rethink, redesign, reuse

Z Anną Branicką z Design Anatomy rozmawiamy o projektowaniu w duchu zero waste i nagrodzie EPA otrzymanej za projekt biura firmy Bayer w gdańskim Olivia Centre.

 

Zdobyli Państwo kolejną międzynarodową nagrodę za projekt biur. Tym razem, to projekt w duchu Less waste, przygotowany dla firmy Bayer. Czym wyróżnia się ten projekt?
Anna Branicka: Naszym wspólnym celem było dostosowanie lokalu do zmieniających się potrzeb i oczekiwań pracowników. Realizacja odbyła się w ramach globalnej strategii Bayer Next Normal Office Concept. Realizacja w duchu less waste pozwoliła nam zoptymalizować koszty modernizacji, co w żaden sposób nie odbiło się na stylu i jakości. To podejście do projektowania w duchu smart: rethink, redesign, reuse.

 

 

Next Normal Office Concept, to nowy standard obowiązujący w całej grupie Bayer, zatem jaki jest motyw przewodni tego kierunku?
To globalna, zorientowana na dobrostan człowieka strategia, której celem jest tworzenie elastycznego środowiska pracy, dostosowanego możliwie najlepiej do zmiennego rytmu aktywności pracowników. W oparciu o nowy standard wprowadziliśmy liczne zmiany w funkcjonalności biura, zachowując istniejący układ ścian i sufitów. Przestrzeń open space została podzielona na mniejsze, bardziej kameralne strefy, co sprzyja efektywnej pracy indywidualnej, ale też komunikacji i współpracy w zespołach. Prywatne gabinety zostały przeprojektowane na rzecz bardziej elastycznych i ogólnodostępnych pomieszczeń, które sprzyjają różnorodnym formom pracy i odpoczynku. W zaprojektowanych na nowo przestrzeniach powstały pokoje cichej pracy, relax roomy zapewniające miejsce do wypoczynku i naładowania baterii, czy snooze roomy, umożliwiające pracownikom krótką drzemkę w ciągu dnia. Wszystko po to by poprawić komfort pracy, koncentrację i dobrostan pracowników.

 

 

Równocześnie biura zyskały zupełnie nową stylistykę, związaną z miejscem, w którym mieszczą się biura i całe Olivia Centre.
Tak, tematem przewodnim projektu są nawiązania do historycznej gdańskiej dzielnicy, w której położone jest biuro. Oliwa to dzielnica pełna historycznych obiektów, parków, brukowanych ulic i kamienic z terakotowymi dachami, drewnianymi werandami. Dlatego w projekcie biura zastosowaliśmy szeroką gamę ciepłych rudości i zieleni, nawiązujących do otaczającego krajobrazu. Wprowadziliśmy roślinność w projektowanych na zamówienie donicach, aby stworzyć miękkie przejścia między strefami i nadać przestrzeni organiczny rytm. Zadbaliśmy o rozwiązania poprawiające komfort pracy, doposażyliśmy przestrzeń w budki akustyczne, panele ścienne i ażurowe przegrody wydzielające poszczególne strefy pracy czy wykładziny dywanowe o wysokich parametrach akustycznych. Biuro stało się bardziej funkcjonalne, przyjazne i pełne harmonii.

 

Jednym z ciekawszych kierunków tego projektu jest projektowanie w duchu less waste. Skąd inspiracja do projektowania, pozwalającego na ponowne wykorzystanie wcześniej dostępnych zasobów?
Żyjemy w świecie coraz szybszych zmian. Obserwujemy, w jakim tempie zmienia się styl pracy, jak ważna jest elastyczność w budowaniu zespołów na potrzeby konkretnych projektów, a co za tym idzie dostosowywania przestrzeni pracy. W Design Anatomy czujemy, jak wielką odpowiedzialność ponoszą projektanci i inżynierowie za ślad, jaki zostawiają ich realizacje. Less waste to dla nas naturalny, organiczny kierunek – wynikający z szacunku do istniejącej tkanki, materiałów i środowiska. Dlatego zawsze bardzo dokładnie analizujemy każdy projekt, szukając elementów, które możemy wykorzystać ponownie i nadać im nową wartość. W ten sposób realizujemy przestrzenie zrównoważone, a jednocześnie równie estetyczne i funkcjonalne jak te tworzone od podstaw.

Jakie zatem rozwiązania Państwo zastosowali?
Zachowaliśmy większość elementów jak ściany, sufity, znaczną część instalacji. Odświeżyliśmy i ponownie wykorzystaliśmy stolarkę drzwiową, schody, część mebli, paneli akustycznych. Wprowadziliśmy modularne mobilne rozwiązania, które pozwalają na przyszłe zmiany, bez generowania nadmiernych odpadów. Starannie dobrane materiały – o wysokiej trwałości i naturalnej estetyce – sprawiły, że przestrzeń zyskała nową jakość, nie tracąc przy tym swojej oszczędnej formy.

 

Jakie korzyści to niesie dla inwestorów? Czy można je przełożyć na liczby? Ile procentowo więcej kosztowałaby taka rearanżacja, gdyby nie była robiona w duchu less waste?
Myślę, że w przypadku pełnej wymiany zabudów i wyposażenia, dodatkowe koszty mogłyby sięgać kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu procent. Ale warto wspomnieć, że nie jest to prosta kalkulacja. O ile zachowanie ścian, sufitow i instalacji przynosi wymierne oszczędności, to w przypadku elementów poddawanych renowacji czy przeróbkom często balansujemy na granicy opłacalności. Trzeba je zdemontować, zawieźć do warsztatu, odnowić, a potem przywieźć i zamontować ponownie. W czasach, kiedy coraz trudniej o dobrego fachowca, koszty godziny pracy i obsługi znacząco wzrastają, mogłoby się opłacić zutylizować stare i zamówić nowe drzwi z dostawą. Na szczęście w filozofii less waste nie skupiamy się tylko na finansowych oszczędnościach, patrzymy szerzej w dbałości o środowisko, a tu korzyści są niepodważalne.

 

Z informacji, jakie udało mi się pozyskać wiem, że projekt ten stał się wzorcowym rozwiązaniem, które znajduje kolejnych naśladowców w innych biurach?
Otrzymujemy informacje, że przedstawiciele innych firm są bardzo ciekawi tego projektu i często, w czasie odwiedzin pytają o szczegóły. Od pracowników Bayer usłyszeliśmy nawet, że już się wyspecjalizowali w oprowadzaniu po biurze i prezentacji poszczególnych rozwiązań w duchu less waste. Cieszy nas, że dobrze odnajdują się w przebudowanym biurze i lepiej się w nim czują. Dla nas nie może być lepszej informacji zwrotnej. Takie oceny powodują, że z tym większym przekonaniem projektujemy kolejne odpowiedzialne środowiskowo przestrzenie do pracy.

 

Nad czym teraz Państwo pracują?
Obecnie realizujemy kilka projektów, które kontynuują kierunek odpowiedzialnego projektowania – zarówno biura, jak i przestrzenie użyteczności publicznej. Eksplorujemy temat modularności i długowieczności materiałów, pracujemy nad wnętrzami, które odpowiadają współczesnym rytmom pracy i potrzebie bliskości natury. Wierzymy, że przyszłość należy do przestrzeni elastycznych, tworzonych z poszanowaniem istniejących zasobów – i w tym duchu rozwijamy nasze kolejne projekty.

 

Design Anatomy to wielokrotnie nagradzane w polskich i międzynarodowych konkursach biuro architektoniczne, które w swoim portfolio ma realizację projektów ponad 200 tys. m.kw. biur, kondygnację widokową na 32. piętrze Olivii Star, przestrzeń konferencyjną na jej 34. piętrze, a także liczne projekty architektury i wykończenia wnętrz, obiektów położonych na terenie całego Trójmiasta.

Spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek

To był cudowny wieczór. W lobby Olivii Star odbyło się spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek, pełne rozmów o sztuce, o emocjach i spojrzeniu na miasto z zupełnie nowej perspektywy. Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami.

 

Wystawę „Między horyzontem a szkłem” możecie oglądać w lobby Olivii Star do 15 lutego.
Wstęp wolny!

 

Dla wystawy „Między horyzontem a szkłem” punktem wyjścia jest spojrzenie z wysokości – z 32. piętra Olivii Star. To właśnie stąd Gdańsk ukazuje się w pełni: morze, morenowe lasy falujące na horyzoncie, gęsta zabudowa miasta oraz żurawie; znak jego historii i tożsamości. Perspektywa ta sytuuje człowieka pomiędzy dwoma światami: materialnym, technologicznym, zdominowanym przez szkło i konstrukcję oraz światem natury, światła i otwartej przestrzeni. W lobby Olivii Star w styczniu i lutym prezentujemy prace Anety Iwony Oniszczuk-Jastrząbek – artystki związanej zawodowo z Uniwersytetem Gdańskim. Jej twórczość, inspirowana malarstwem współczesnym, abstrakcją i minimalizmem, jest zapisem osobistych przeżyć i subiektywną interpretacją rzeczywistości, bez przywiązania do jednego stylu. Oniszczuk-Jastrząbek od zawsze miała naturalną łatwość rysowania i malowania, jednak świadomie rozwinęła tę pasję w 2012 roku. Po krótkiej przerwie, artystka powróciła do intensywnej działalności twórczej w 2019 roku, równolegle z pracą zawodową jako prorektor ds. informatyzacji i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego.

 

 

Więcej o wystawie

Więcej o Autorce

Fot. Maciej Roszkowski, welovephoto.pl

Olivia Centre podsumowuje 2025 rok

Największa umowa roku 2025 w Trójmieście, duże zaufanie ze strony rezydentów oraz wysoka frekwencja w trakcie wydarzeń. Olivia Centre podsumowuje 2025 rok.

 

46 tys. m.kw. umów na wynajem powierzchni, 18 nowych rezydentów i 250 tys. gości w trakcie wydarzeń biznesowych i eventów to wyniki Olivii Centre za 2025 rok. Olivia Centre utrzymuje pozycję lidera w Polsce Północnej i przygotowuje się na poszerzenie swoich usług.

 

Drugi najlepszy wynik komercjalizacji powierzchni w historii Olivii: mimo dynamicznej sytuacji w segmencie biurowym Olivia nie zwalnia tempa. Praca zdalna i hybrydowa wciąż się utrzymuje, co powoduje, że powierzchnia pustostanów w miastach regionalnych stale się powiększa, a firmy redukują powierzchnię biur. W efekcie następuje wzrost różnorodności najemców, a przez to zwiększenie tenant mix’u i poszerzenie możliwości współpracy w ramach ekosystemu dużych centrów biznesowych. Skutkuje to zwiększeniem stabilności biznesu i mniejszą wrażliwością na zmiany w poszczególnych branżach, co w przeszłości negatywnie odbijało się na sytuacji niektórych budynków biurowych.

 

W Olivia Centre rok 2025 zakończył się umowami najmu powierzchni na poziomie 46 tys. m.kw. Tylko jeden rok w historii projektu zakończył się wyższym wynikiem. Wśród podpisanych umów dominowały przedłużenia, które objęły aż 33 tys. m.kw. W tym gronie jest dwóch rezydentów, z których każdy przedłużył umowę na ponad 10 tys. m.kw. co stanowiło największą umowę najmu w 2025 roku w Trójmieście. Dzięki tym danym Olivia utrzymuje niemal 100% wynajętej powierzchni: 95% obłożenia pozwala zachować rezerwę niezbędną dla zapewnienia możliwości wzrostu obecnym najemcom oraz odpowiednio dobierać partnerów biznesowych pod względem strategii centrum i zobowiązań względem obecnych najemców. W minionym roku centrum powitało nowych najemców, wśród których znalazły się takie firmy jak: Scania Group, Ørsted, HedgeServ, DHL Global Forwarding, Lux Med., Unicredit i worldbox.

 

– Czy to był trudny rok? Nikt, kto pracuje w segmencie nieruchomości biurowych nie powie, że to są łatwe czasy, ponieważ rynek ten wciąż ulega transformacji, a finał tych zmian jest dla wszystkich wciąż nieznany – mówi Maciej Kotarski, dyrektor w Olivia Centre. –  Olivia staje się prawdziwym centrum mixed-use, konsekwentnie poszerzając swoją ofertę spędzania wolnego czasu dla społeczności Trójmiasta i turystów. Doskonałe wyniki Olivii Star Top dowodzą, że jest to wielce oczekiwany kierunek przez turystów i mieszkańców naszej aglomeracji. W 2026 roku Olivia rozszerzy swoją ofertę o apartamenty mieszkalne w nowym budynku Olivia Pulse, dzięki czemu po raz pierwszy w historii naszego projektu przyjmiemy stałych mieszkańców Olivia Centre, stając się już nie tylko centrum biznesowo-eventowym, ale także miejscem do życia na co dzień. To dla nas ważny etap rozwoju. 

 

– Wiele centrów biznesowych rozwija swoją ofertę mix-use, co należy uznać za wartościowy kierunek pod względem roli, jaką centra te odgrywają w tkance miejskiej – podkreśla Maciej Kotarski.Olivia Centre wyprzedziła te trendy już wiele lat temu, rozwijając się w kierunku centrum hospitality, przygotowując restauracje, centrum konferencyjno-eventowe i egzotyczny ogród Olivia Garden, otwarte dla wszystkich mieszkańców Gdańska. Rozwijamy także nasze projekty rozwoju pasji: Olivia Yacht Club, Chór i kluby sportowe służą integracji i dobrostanowi pracowników. Wierzę, że ten kierunek będzie się rozwijać stanowiąc wartość dla pracowników i wielu mieszkańców Trójmiasta, którzy korzystają z możliwości, jakie oferuje Olivia. To także wartość dla Rezydentów, co potwierdzają liczby: 18 nowych rezydentów (rekord), umowy przedłużenia najmu na poziomie 46 tys. m.kw i 95% wynajęcia – to wszystko potwierdza wartość, jaką przynosi rozwój w kierunku centrum hospitality. 

 

Rok 2025 to był także rok jubileuszu O4 Coworking, który przez lata przeszedł wyjątkową ewolucję. Dojrzałość biznesowa pozwala uzupełniać usługi oferowane najemcom o znacznie więcej niż wyłącznie najem powierzchni do pracy. O4 powiększa możliwości o wydarzenia specjalne, pozwalające członkom tej wyjątkowej społeczności rozwijać biznes i sieć kontaktów. Miniony rok najlepiej obrazują liczby: 8. edycja speed datingu rekrutacyjnego, duża konferencja Lead Well, 3 akcje charytatywne, 20 wydarzeń specjalnych dla coworkerów i 30 projektów realizowanych wspólnie z partnerami zewnętrznymi. W tym roku do społeczności dołączyło 20 nowych firm z łącznie 600 pracownikami. 9 z nich to firmy spoza Polski.

 

– Rok 2025 był najlepiej zaplanowanym i zrealizowanym rokiem w naszej historii – mówi Marta Moksa, dyrektorka O4 Coworking. – Wszystko, co zrobiliśmy: spotkania networkingowe naszych klientów, speed dating rekrutacyjny czy najhuczniejsze w dziejach urodziny to połączenie naszego doświadczenia i badań doświadczenia naszych Rezydentów. A rekordy sprzedaży biur i biurek to dla odmiany efekt mozolnej, budowanej latami i na rzetelnych dowodach marki O4. Nam nic nie przychodzi łatwo, wszystko robimy nietypowo – ale mnie cieszy bardzo, że takie podejście przynosi efekty długotrwałe i bezpieczne. Zaufanie, relacje, poczucie bezpieczeństwa – tego nie da się kupić trikami czy kampaniami w social mediach. To są wszystkie te małe i duże rzeczy, które sprawiają, że O4ianie powtarzają: „z Wami się da”, „czujemy się zaopiekowani”, „chcemy tu zostać”.  Dla mnie najważniejszym osiągnięciem jest kosmiczny wręcz NPS – ¾ naszych klientów daje nam ocenę 9 lub 10! To ogromna radość i wielkie zobowiązanie na 2026. Szykujemy sporo nowości, bo kto się nie rozwija, ten się cofa!

 

Także Olivia Star Top, zajmująca najwyższe kondygnacje Olivii Star zamyka rok z wyjątkowymi sukcesami. W ciągu roku gościliśmy blisko 250 tysięcy osób – mówi Rafał Marcyniuk, członek zarządu Olivia Star Top. – Na samym 34. piętrze zrealizowaliśmy prawie 350 wydarzeń biznesowych i prywatnych – od spotkań korporacyjnych i konferencji, po jubileusze i eventy zamknięte. Cała przestrzeń Olivia Star Top przez cały rok tętniła także muzyką – na wszystkich piętrach odbyło się ponad 500 występów muzyki na żywo, które stały się jednym z charakterystycznych elementów doświadczenia gości.

 

Rok 2025 przyniósł kolejne sukcesy potwierdzające najwyższą jakość oferty gastronomicznej w restauracjach na najwyższych piętrach Olivii Star:

  • Restauracja ARCO utrzymała gwiazdkę Michelin, potwierdzając stabilność najwyższych standardów kulinarnych.
  • Treinta y Tres po raz kolejny utrzymała wyróżnienie Michelin Bib Gourmand.
  • Antonio Arcieri ponownie znalazł się w prestiżowym zestawieniu The Best Chef Awards, tym razem otrzymując wyróżnienie „2 noże”.
  • Restauracja Arco została ponownie wyróżniona w międzynarodowym przewodniku La Liste.
  • Projekt zdobył również prestiżowe wyróżnienie Wine Spectator – dwa kieliszki, potwierdzające najwyższą jakość naszej karty win.
  • Wśród najważniejszych wydarzeń roku szczególne miejsce zajmują wyjątkowe kolacje autorskie prowadzone przez Paco Péreza, w tym kolacje z udziałem Daniego Garcíi – jednego z najbardziej wybitnych i rozpoznawalnych szefów kuchni współczesnej gastronomii. Były to wydarzenia o unikalnym charakterze, podkreślające międzynarodową rangę Olivia Star Top.

 

– Miniony rok był dla Olivia Star Top czasem konsekwentnego rozwoju, wysokich wyników frekwencyjnych oraz dalszego umacniania pozycji jako jednego z najbardziej prestiżowych miejsc gastronomiczno-eventowych w Polsce – mówi Krzysztof Dembek, członek zarządu Olivia Star Top. – Olivia Star Top to nie tylko miejsce, lecz silna marka – kojarzona z jakością, konsekwencją, wyjątkowymi emocjami i doświadczeniem na najwyższym poziomie.

 

 

 

Sztuka, która wydarza się pomiędzy. Artystyczny rok w Olivii

Sztuka od lat stanowi ważny element tożsamości Olivii Centre. W ramach projektu artystyczna Olivia przestrzenie wspólne naszego centrum stają się naturalnym tłem dla twórczych narracji. Miejscem, gdzie architektura spotyka się z emocją, a dzieło sztuki idealnie współgra z miejskim rytmem. Prace prezentowane w Olivii nie funkcjonują w oderwaniu od codzienności. Przeciwnie, wchodzą z nią w dialog, zapraszając do refleksji nad współczesnym światem, miastem i naturą człowieka.

 

Otwieramy rok 2026. Między horyzontem a szkłem

Rok 2026 otwieramy wystawą „Między horyzontem a szkłem”, której punktem wyjścia jest spojrzenie z wysokości – z 32. piętra Olivii Star. To właśnie stąd Gdańsk ukazuje się w pełni: morze, morenowe lasy falujące na horyzoncie, gęsta zabudowa miasta oraz żurawie; znak jego historii i tożsamości. Perspektywa ta sytuuje człowieka pomiędzy dwoma światami: materialnym, technologicznym, zdominowanym przez szkło i konstrukcję oraz światem natury, światła i otwartej przestrzeni. W lobby Olivii Star w styczniu i lutym prezentujemy prace Anety Iwony Oniszczuk-Jastrząbek – artystki związanej zawodowo z Uniwersytetem Gdańskim. Jej twórczość, inspirowana malarstwem współczesnym, abstrakcją i minimalizmem, jest zapisem osobistych przeżyć i subiektywną interpretacją rzeczywistości, bez przywiązania do jednego stylu. Oniszczuk-Jastrząbek od zawsze miała naturalną łatwość rysowania i malowania, jednak świadomie rozwinęła tę pasję w 2012 roku. Po krótkiej przerwie, artystka powróciła do intensywnej działalności twórczej w 2019 roku, równolegle z pracą zawodową jako prorektor ds. informatyzacji i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego.

 

Zapradszamy na spotkanie autorskie 

W związku z wystawą zapraszamy serdecznie na spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek. Podczas wyjątkowego wieczoru w Olivia Star wspólnie zanurzymy się w świat Artystki. Poznamy genezę jej dzieł, odkryjemy inspiracje, zgłębimy proces twórczy. W pasjonującej rozmowie o sztuce, emocjach i znaczeniach spróbujemy odkryć to, co ukryte między kolorem, światłem i gestem.

 

21 stycznia | godz. 18:00
Gdańsk | Olivia Centre | lobby Olivia Star

To niepowtarzalna okazja do bezpośredniego spotkania, rozmowy o sztuce i wspólnego odkrywania emocji, które stara się wyrazić Artystka w swojej twórczości. Będzie nam niezwykle miło gościć Państwa i spędzić ten wieczór w przyjaznej, inspirującej atmosferze, pełnej sztuki i twórczego dialogu.

 

 

Świeża krew

Rok 2025 był u nas wyjątkowo bogaty artystycznie. Od marca w Olivii Star mogliśmy podziwiać wystawę „Świeża krew”, przygotowaną we współpracy z Akademią Sztuk Pięknych w Gdańsku oraz Fundacją Wspólnota Gdańska. Widzieliśmy tu zróżnicowane postawy młodych twórców, oscylujące wokół tematu człowieka i jego relacji ze światem – od scen targowych pełnych ruchu i zgiełku, po medytacyjne obrazy odwołujące się do pamięci i wewnętrznych doświadczeń. Ważnym uzupełnieniem malarstwa była rzeźba; od klasycznej ceramiki po nowoczesne formy gipsowe. Swoje prace prezentowali: Filip Rzodkiewicz (kurator wystawy), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

Fot. Maciej Roszkowski | We Love Foto

 

Zoom

Kolejną odsłoną dialogu ze środowiskiem akademickim był „ZOOM” – malarskie zbliżenie na młodą kadrę ASP.  To prawdziwa konfrontacja indywidualnych języków malarskich, estetyk i strategii twórczych, które mimo różnorodności tworzyły spójną opowieść o kondycji współczesnego malarstwa. Udział w wystawie wzięli: Karolina Futyma, Przemysław Garczyński, Tomasz Kopcewicz, Agata Nowosielska oraz Agata Przyżycka.

Fot. Karol Makurat | Zawsze Pomorze

 

Viva Tenerife!

Latem lobby Olivii Star wypełniło się kolorem i energią za sprawą „Viva Tenerife!”. Mogliśmy poznać twórczość dwunastu artystek uczestniczących w rezydencjach artystycznych na Teneryfie. Prezentowane prace stanowiły osobiste i niezwykle emocjonalne zapisy doświadczeń związanych z wyspą, jej pejzażami, światłem, naturą, kulturą. Gości zachwycały wizualne impresje – pełne intensywnych barw, oddające rytm i atmosferę miejsca. Artystki prezentujące prace: Anna Bocek, Karolina Zimnicka, Rita Staszulonok, Anita Cempa, Natalia Biegalska, Eugenia Rewera, Marta Wycech, Anita Isabelle Klein, Alina Walkusz, Agata Grendowicz, Ella Cisha oraz Anna Moon.

 

 

Legendy

Rok 2025 zamknęła wystawa „Legendy”. Swoje prace zaprezentowali wyjątkowi twórcy – emerytowane profesorki, emerytowani profesorowie i pedagodzy Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Przez wiele lat to one i oni tworzyli codzienność i mitologię gdańskiej ASP. To one i oni wychowali setki (tysiące?) twórców, którzy niejednokrotnie odnieśli światowe sukcesy. Swoje prace zaprezentowali: Krystyna Andrzejewska-Marek, Kiejstut Bereźnicki, Roman Gajewski, Stanisław Gierada, Teresa Klaman, Mariusz Kulpa, Hugon Lasecki, Henryk Lula, Jadwiga Okrassa, Mieczysław Mieto Olszewski, Cezary Paszkowski, Janina Rudnicka, Janina Stefanowicz-Schmidt, Andrzej Śramkiewicz oraz Czesław Tumielewicz.

 

Fot. Maciej Roszkowski | We Love Foto

 

Wchodząc w 2026 rok, Olivia pozostaje przestrzenią otwartą na sztukę – różnorodną i bliską ludziom. Wystawa „Między horyzontem a szkłem” jest też naszym kolejnym zaproszeniem do zatrzymania się i spojrzenia na miasto, architekturę i siebie z nowej perspektywy.

 

Zapraszamy do punktu obsługi Karty Mieszkańca Gdańska w Olivii Prime!

Zapraszamy serdecznie do punktu obsługi mieszkańców, przeznaczonego dla użytkowników Gdańskiej Karty Mieszkańca. Punkt działa w budynku Olivia Prime w Olivii Centre. W tym miejscu mieszkańcy Gdańska mogą załatwić wszystkie formalności, związane z programem adresowanym do osób mieszkających, uczących się, płacących podatki lub prowadzących działalność w Gdańsku. 

 

Godziny otwarcia:

  • poniedziałek – piątek: 09:00-17:00
  • sobota, niedziela: nieczynne
  • przerwa w obsłudze: poniedziałek-piątek 13:00-13:30

 

Co załatwisz w punkcie?

  • wyrobisz lub przedłużysz Gdańską Kartę Mieszkańca
  • dodasz nowe pakiety, w tym Pakiet Mieszkańca 2026
  • uzyskasz pomoc w zakresie korzystania z karty oraz aplikacji mobilnej
  • kupisz bilety okresowe ZTM
  • uzyskasz informacje o aktualnych zniżkach, atrakcjach i projektach miejskich dostępnych dla posiadaczy karty

 

fot. https://jestemzgdanska.pl

 

 

Gdańska Karta Mieszkańca to nowoczesne narzędzie, które od 2017 roku ułatwia mieszkańcom korzystanie z miejskich usług, oferuje bezpłatne bilety wstępu i zniżki oraz dostęp do wydarzeń czy innych benefitów w najkorzystniejszych cenach. Obecnie korzysta z niej już kilkaset tys. mieszkańców. Użytkownicy mają do dyspozycji wydarzenia i obiekty kulturalne, muzealne, sportowe, pakiety specjalnego gdańskiego menu w restauracjach, zniżki na zakupy i zlecenia usług w gdańskich przedsiębiorstwach. Wszystkim, którzy lubią spędzać czas w Gdańsku pozwala odkryć aż 32 miejskie atrakcje. I to zupełnie bezpłatnie! Umożliwia bezpłatny wstęp raz w roku m.in. do zoo, Muzeum Bursztynu, Hevelianum, na lodowisko, pływalnie Gdańskiego Ośrodka Sportu i w wielu innych miejsc. Ponadto dodatkowe rabaty udzielane są w aż 200 lokalach na terenie całego miasta.

 

Dzieciom i młodzieży Karta Mieszkańca umożliwia bezpłatne korzystanie z komunikacji miejskiej, zaś osobom, które kupują płatne imienne bilety okresowe ZTM pozwala podróżować bezpłatnie pociągami SKM/PKM/POLREGIO na terenie Gdańska. Seniorzy jako pierwsi otrzymują wiadomości o ciekawych wydarzeniach i programach przeznaczonych specjalnie dla nich.

 

Ponadto dzięki aplikacji Jestem z Gdańska użytkownicy mogą opłacać lokalne podatki, wymieniać się informacjami z sąsiadami przez komunikator VILEO, brać udział w specjalnych konkursach punktowych, wypożyczać książki w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej oraz głosować na projekty Budżetu Obywatelskiego.

 

Działający w Olivii Centre punkt obsługi mieszkańca jest drugą tego rodzaju placówką w Gdańsku.

 

 

 

fot. Michał Wesołek | @WerbrandUnicorns

 

Olivia Centre jako symbol sukcesu gospodarczego Polski na łamach „Daily Mail”

Olivia Centre znalazła się w centrum jednego z najgłośniejszych zagranicznych tekstów ostatnich dni. Artykuł brytyjskiego Daily Mail, który poświęcono gospodarczemu sukcesowi Polski oraz powrotowi około 100 tys. Polaków z Wielkiej Brytanii do pracy w kraju, ilustruje zdjęcie Olivii.

 

W papierowym wydaniu gazety czytelnicy zobaczyli nocną panoramę Gdańska z Olivią Star i jej tarasem widokowym. Publikacja odbiła się szerokim echem również online; Daily Mail dociera miesięcznie do ponad 200 milionów unikalnych użytkowników, a zapowiadający artykuł wpis w mediach społecznościowych osiągnął ponad 4 mln wyświetleń. Tekst udostępnił także premier Donald Tusk.

 

W artykule znalazł się obszerny fragment poświęcony historii Olivii. Jake Jephcott, Business Development Director w Olivii Centre, opisał rozwój kompleksu jako przykład dynamicznej transformacji polskiej gospodarki – od jednego budynku biurowego do siedmiu obiektów, w których dziś pracuje około 20 tysięcy osób.

 

Daily Mail zwraca również uwagę na rosnącą konkurencyjność polskiego rynku pracy. W ciągu ostatnich dwóch dekad wynagrodzenia w Polsce wzrosły kilkukrotnie, a pakiety płacowe dla specjalistów pracujących w Olivii w wielu przypadkach dorównują dziś tym londyńskim. Według danych przywołanych w tekście, nawet 20-30% pracowników to osoby, które wróciły do Polski z Wielkiej Brytanii i Irlandii.

 

Publikacja Olivii Centre jako wizualnego i merytorycznego punktu odniesienia dla historii o powrocie talentów i długofalowym rozwoju jest kolejnym potwierdzeniem jej roli jako jednego z najważniejszych projektów biznesowych ostatnich kilkunastu lat w Polsce i rozpoznawalnego symbolu nowoczesnej gospodarki również poza granicami kraju.

 

 

Więcej… 

 

 

Fast lunch, nie fast food- iLunch otwiera swoją pierwszą polską restaurację w Gdańsku, w Olivii Centre!

Po sukcesie na Litwie, Łotwie i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, iLunch wkracza do Polski z odważnym planem ekspansji. Marka, która na nowo zdefiniowała sposób myślenia o lunchu, otworzy swoją pierwszą restaurację w styczniu w Centrum Biznesowym Olivia w Gdańsku, w budynku Olivia Prime. 

 

iLunch to nowoczesna koncepcja gastronomiczna, która łączy szybkość fast foodów z jakością świeżych, autentycznych dań. Ich motto „Fast lunch, ale nie fast food” idealnie odzwierciedla to, co oferują: wysokiej jakości posiłki serwowane w zaledwie 2 minuty od złożenia zamówienia.

 

Wszystkie dania są świeżo przygotowywane na miejscu. Menu opiera się na kuchni europejskiej, wzbogaconej o lokalne smaki i okazjonalne egzotyczne akcenty, a nowe, zbilansowane dania pojawiają się codziennie! Restauracje iLunch są czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 11:00-15:00, koncentrując się wyłącznie na tym, co najważniejsze- idealnym lunchu dla zabieganych. Goście Olivia Centre mogą delektować się posiłkami od razu na miejscu, ale mieszkańcy całego Gdańska również mogą skorzystać z szybkiej dostawy prosto do domów i biur.

 

Koncepcja opiera się na unikalnym połączeniu zaawansowanej technologii i wysokiej jakości gotowania. Cyfrowe zamawianie za pośrednictwem tabletów, zautomatyzowane systemy dostaw i zoptymalizowane procesy kuchenne pozwalają każdej restauracji obsłużyć do 1500 klientów dziennie, zachowując jednocześnie wyjątkową jakość.

 

„Ludzie chcą dobrze zjeść, ale nie chcą tracić czasu na czekanie, zwłaszcza w godzinach pracy” – mówi Aurelijus Jasevičius, założyciel iLunch. „Stworzyliśmy iLunch, aby wcielić w życie tę ideę: fast lunch, ale nie fast food- miejsce, w którym technologia, odżywianie i nowoczesna wygoda spotykają się”.

 

Historia iLunch rozpoczęła się w 2016 roku w Wilnie, gdzie Aurelijus opracował koncepcję i otworzył pierwszą restaurację. Organizacja rozrosła się jeszcze bardziej, gdy w 2019 roku do firmy dołączył Donatas Vaitasius jako CEO, wzmacniając strukturę operacyjną i organizacyjną w kluczowym momencie skalowania. Dzięki temu przywództwu, wspieranemu przez rosnący i zaangażowany zespół, iLunch dynamicznie się rozwijał w kolejnych latach, docierając do ponad 40 restauracji na Litwie i z powodzeniem wchodząc na rynki międzynarodowe, takie jak Łotwa i Zjednoczone Emiraty Arabskie.

 

Prezes firmy, Donatas Vaitasius, wspiera bieżącą działalność marki i jej rozwój organizacyjny. Jako lider zarządzania codziennego, dba o to, aby dynamicznie rozwijająca się sieć utrzymywała wysoką jakość produktów, zaufaną tożsamość marki i spójne doświadczenia klientów na wszystkich rynkach.

 

„Gdańsk jest dla nas priorytetem, ponieważ od samego początku zrobił na nas ogromne wrażenie”– mówi Donatas „Centrum Olivia – największe centrum biznesowe w Polsce to idealna lokalizacja na rozpoczęcie naszej polskiej podróży. Codziennie tysiące profesjonalistów odwiedza Olivię, a wkrótce będą mogli delektować się zdrowymi, świeżo przygotowanymi lunchami serwowanymi w zaledwie kilka minut”.

 

Nowoczesne wnętrza, usprawnione procesy i nowe menu każdego dnia – to jest iLunch – marka, która zrewolucjonizowała przerwy obiadowe, jest teraz gotowa powitać pierwszych gości w Polsce.