Wywiad: rethink, redesign, reuse

Z Anną Branicką z Design Anatomy rozmawiamy o projektowaniu w duchu zero waste i nagrodzie EPA otrzymanej za projekt biura firmy Bayer w gdańskim Olivia Centre.

 

Zdobyli Państwo kolejną międzynarodową nagrodę za projekt biur. Tym razem, to projekt w duchu Less waste, przygotowany dla firmy Bayer. Czym wyróżnia się ten projekt?
Anna Branicka: Naszym wspólnym celem było dostosowanie lokalu do zmieniających się potrzeb i oczekiwań pracowników. Realizacja odbyła się w ramach globalnej strategii Bayer Next Normal Office Concept. Realizacja w duchu less waste pozwoliła nam zoptymalizować koszty modernizacji, co w żaden sposób nie odbiło się na stylu i jakości. To podejście do projektowania w duchu smart: rethink, redesign, reuse.

 

 

Next Normal Office Concept, to nowy standard obowiązujący w całej grupie Bayer, zatem jaki jest motyw przewodni tego kierunku?
To globalna, zorientowana na dobrostan człowieka strategia, której celem jest tworzenie elastycznego środowiska pracy, dostosowanego możliwie najlepiej do zmiennego rytmu aktywności pracowników. W oparciu o nowy standard wprowadziliśmy liczne zmiany w funkcjonalności biura, zachowując istniejący układ ścian i sufitów. Przestrzeń open space została podzielona na mniejsze, bardziej kameralne strefy, co sprzyja efektywnej pracy indywidualnej, ale też komunikacji i współpracy w zespołach. Prywatne gabinety zostały przeprojektowane na rzecz bardziej elastycznych i ogólnodostępnych pomieszczeń, które sprzyjają różnorodnym formom pracy i odpoczynku. W zaprojektowanych na nowo przestrzeniach powstały pokoje cichej pracy, relax roomy zapewniające miejsce do wypoczynku i naładowania baterii, czy snooze roomy, umożliwiające pracownikom krótką drzemkę w ciągu dnia. Wszystko po to by poprawić komfort pracy, koncentrację i dobrostan pracowników.

 

 

Równocześnie biura zyskały zupełnie nową stylistykę, związaną z miejscem, w którym mieszczą się biura i całe Olivia Centre.
Tak, tematem przewodnim projektu są nawiązania do historycznej gdańskiej dzielnicy, w której położone jest biuro. Oliwa to dzielnica pełna historycznych obiektów, parków, brukowanych ulic i kamienic z terakotowymi dachami, drewnianymi werandami. Dlatego w projekcie biura zastosowaliśmy szeroką gamę ciepłych rudości i zieleni, nawiązujących do otaczającego krajobrazu. Wprowadziliśmy roślinność w projektowanych na zamówienie donicach, aby stworzyć miękkie przejścia między strefami i nadać przestrzeni organiczny rytm. Zadbaliśmy o rozwiązania poprawiające komfort pracy, doposażyliśmy przestrzeń w budki akustyczne, panele ścienne i ażurowe przegrody wydzielające poszczególne strefy pracy czy wykładziny dywanowe o wysokich parametrach akustycznych. Biuro stało się bardziej funkcjonalne, przyjazne i pełne harmonii.

 

Jednym z ciekawszych kierunków tego projektu jest projektowanie w duchu less waste. Skąd inspiracja do projektowania, pozwalającego na ponowne wykorzystanie wcześniej dostępnych zasobów?
Żyjemy w świecie coraz szybszych zmian. Obserwujemy, w jakim tempie zmienia się styl pracy, jak ważna jest elastyczność w budowaniu zespołów na potrzeby konkretnych projektów, a co za tym idzie dostosowywania przestrzeni pracy. W Design Anatomy czujemy, jak wielką odpowiedzialność ponoszą projektanci i inżynierowie za ślad, jaki zostawiają ich realizacje. Less waste to dla nas naturalny, organiczny kierunek – wynikający z szacunku do istniejącej tkanki, materiałów i środowiska. Dlatego zawsze bardzo dokładnie analizujemy każdy projekt, szukając elementów, które możemy wykorzystać ponownie i nadać im nową wartość. W ten sposób realizujemy przestrzenie zrównoważone, a jednocześnie równie estetyczne i funkcjonalne jak te tworzone od podstaw.

Jakie zatem rozwiązania Państwo zastosowali?
Zachowaliśmy większość elementów jak ściany, sufity, znaczną część instalacji. Odświeżyliśmy i ponownie wykorzystaliśmy stolarkę drzwiową, schody, część mebli, paneli akustycznych. Wprowadziliśmy modularne mobilne rozwiązania, które pozwalają na przyszłe zmiany, bez generowania nadmiernych odpadów. Starannie dobrane materiały – o wysokiej trwałości i naturalnej estetyce – sprawiły, że przestrzeń zyskała nową jakość, nie tracąc przy tym swojej oszczędnej formy.

 

Jakie korzyści to niesie dla inwestorów? Czy można je przełożyć na liczby? Ile procentowo więcej kosztowałaby taka rearanżacja, gdyby nie była robiona w duchu less waste?
Myślę, że w przypadku pełnej wymiany zabudów i wyposażenia, dodatkowe koszty mogłyby sięgać kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu procent. Ale warto wspomnieć, że nie jest to prosta kalkulacja. O ile zachowanie ścian, sufitow i instalacji przynosi wymierne oszczędności, to w przypadku elementów poddawanych renowacji czy przeróbkom często balansujemy na granicy opłacalności. Trzeba je zdemontować, zawieźć do warsztatu, odnowić, a potem przywieźć i zamontować ponownie. W czasach, kiedy coraz trudniej o dobrego fachowca, koszty godziny pracy i obsługi znacząco wzrastają, mogłoby się opłacić zutylizować stare i zamówić nowe drzwi z dostawą. Na szczęście w filozofii less waste nie skupiamy się tylko na finansowych oszczędnościach, patrzymy szerzej w dbałości o środowisko, a tu korzyści są niepodważalne.

 

Z informacji, jakie udało mi się pozyskać wiem, że projekt ten stał się wzorcowym rozwiązaniem, które znajduje kolejnych naśladowców w innych biurach?
Otrzymujemy informacje, że przedstawiciele innych firm są bardzo ciekawi tego projektu i często, w czasie odwiedzin pytają o szczegóły. Od pracowników Bayer usłyszeliśmy nawet, że już się wyspecjalizowali w oprowadzaniu po biurze i prezentacji poszczególnych rozwiązań w duchu less waste. Cieszy nas, że dobrze odnajdują się w przebudowanym biurze i lepiej się w nim czują. Dla nas nie może być lepszej informacji zwrotnej. Takie oceny powodują, że z tym większym przekonaniem projektujemy kolejne odpowiedzialne środowiskowo przestrzenie do pracy.

 

Nad czym teraz Państwo pracują?
Obecnie realizujemy kilka projektów, które kontynuują kierunek odpowiedzialnego projektowania – zarówno biura, jak i przestrzenie użyteczności publicznej. Eksplorujemy temat modularności i długowieczności materiałów, pracujemy nad wnętrzami, które odpowiadają współczesnym rytmom pracy i potrzebie bliskości natury. Wierzymy, że przyszłość należy do przestrzeni elastycznych, tworzonych z poszanowaniem istniejących zasobów – i w tym duchu rozwijamy nasze kolejne projekty.

 

Design Anatomy to wielokrotnie nagradzane w polskich i międzynarodowych konkursach biuro architektoniczne, które w swoim portfolio ma realizację projektów ponad 200 tys. m.kw. biur, kondygnację widokową na 32. piętrze Olivii Star, przestrzeń konferencyjną na jej 34. piętrze, a także liczne projekty architektury i wykończenia wnętrz, obiektów położonych na terenie całego Trójmiasta.

Spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek

To był cudowny wieczór. W lobby Olivii Star odbyło się spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek, pełne rozmów o sztuce, o emocjach i spojrzeniu na miasto z zupełnie nowej perspektywy. Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami.

 

Wystawę „Między horyzontem a szkłem” możecie oglądać w lobby Olivii Star do 15 lutego.
Wstęp wolny!

 

Dla wystawy „Między horyzontem a szkłem” punktem wyjścia jest spojrzenie z wysokości – z 32. piętra Olivii Star. To właśnie stąd Gdańsk ukazuje się w pełni: morze, morenowe lasy falujące na horyzoncie, gęsta zabudowa miasta oraz żurawie; znak jego historii i tożsamości. Perspektywa ta sytuuje człowieka pomiędzy dwoma światami: materialnym, technologicznym, zdominowanym przez szkło i konstrukcję oraz światem natury, światła i otwartej przestrzeni. W lobby Olivii Star w styczniu i lutym prezentujemy prace Anety Iwony Oniszczuk-Jastrząbek – artystki związanej zawodowo z Uniwersytetem Gdańskim. Jej twórczość, inspirowana malarstwem współczesnym, abstrakcją i minimalizmem, jest zapisem osobistych przeżyć i subiektywną interpretacją rzeczywistości, bez przywiązania do jednego stylu. Oniszczuk-Jastrząbek od zawsze miała naturalną łatwość rysowania i malowania, jednak świadomie rozwinęła tę pasję w 2012 roku. Po krótkiej przerwie, artystka powróciła do intensywnej działalności twórczej w 2019 roku, równolegle z pracą zawodową jako prorektor ds. informatyzacji i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego.

 

 

Więcej o wystawie

Więcej o Autorce

Fot. Maciej Roszkowski, welovephoto.pl

Olivia Centre podsumowuje 2025 rok

Największa umowa roku 2025 w Trójmieście, duże zaufanie ze strony rezydentów oraz wysoka frekwencja w trakcie wydarzeń. Olivia Centre podsumowuje 2025 rok.

 

46 tys. m.kw. umów na wynajem powierzchni, 18 nowych rezydentów i 250 tys. gości w trakcie wydarzeń biznesowych i eventów to wyniki Olivii Centre za 2025 rok. Olivia Centre utrzymuje pozycję lidera w Polsce Północnej i przygotowuje się na poszerzenie swoich usług.

 

Drugi najlepszy wynik komercjalizacji powierzchni w historii Olivii: mimo dynamicznej sytuacji w segmencie biurowym Olivia nie zwalnia tempa. Praca zdalna i hybrydowa wciąż się utrzymuje, co powoduje, że powierzchnia pustostanów w miastach regionalnych stale się powiększa, a firmy redukują powierzchnię biur. W efekcie następuje wzrost różnorodności najemców, a przez to zwiększenie tenant mix’u i poszerzenie możliwości współpracy w ramach ekosystemu dużych centrów biznesowych. Skutkuje to zwiększeniem stabilności biznesu i mniejszą wrażliwością na zmiany w poszczególnych branżach, co w przeszłości negatywnie odbijało się na sytuacji niektórych budynków biurowych.

 

W Olivia Centre rok 2025 zakończył się umowami najmu powierzchni na poziomie 46 tys. m.kw. Tylko jeden rok w historii projektu zakończył się wyższym wynikiem. Wśród podpisanych umów dominowały przedłużenia, które objęły aż 33 tys. m.kw. W tym gronie jest dwóch rezydentów, z których każdy przedłużył umowę na ponad 10 tys. m.kw. co stanowiło największą umowę najmu w 2025 roku w Trójmieście. Dzięki tym danym Olivia utrzymuje niemal 100% wynajętej powierzchni: 95% obłożenia pozwala zachować rezerwę niezbędną dla zapewnienia możliwości wzrostu obecnym najemcom oraz odpowiednio dobierać partnerów biznesowych pod względem strategii centrum i zobowiązań względem obecnych najemców. W minionym roku centrum powitało nowych najemców, wśród których znalazły się takie firmy jak: Scania Group, Ørsted, HedgeServ, DHL Global Forwarding, Lux Med., Unicredit i worldbox.

 

– Czy to był trudny rok? Nikt, kto pracuje w segmencie nieruchomości biurowych nie powie, że to są łatwe czasy, ponieważ rynek ten wciąż ulega transformacji, a finał tych zmian jest dla wszystkich wciąż nieznany – mówi Maciej Kotarski, dyrektor w Olivia Centre. –  Olivia staje się prawdziwym centrum mixed-use, konsekwentnie poszerzając swoją ofertę spędzania wolnego czasu dla społeczności Trójmiasta i turystów. Doskonałe wyniki Olivii Star Top dowodzą, że jest to wielce oczekiwany kierunek przez turystów i mieszkańców naszej aglomeracji. W 2026 roku Olivia rozszerzy swoją ofertę o apartamenty mieszkalne w nowym budynku Olivia Pulse, dzięki czemu po raz pierwszy w historii naszego projektu przyjmiemy stałych mieszkańców Olivia Centre, stając się już nie tylko centrum biznesowo-eventowym, ale także miejscem do życia na co dzień. To dla nas ważny etap rozwoju. 

 

– Wiele centrów biznesowych rozwija swoją ofertę mix-use, co należy uznać za wartościowy kierunek pod względem roli, jaką centra te odgrywają w tkance miejskiej – podkreśla Maciej Kotarski.Olivia Centre wyprzedziła te trendy już wiele lat temu, rozwijając się w kierunku centrum hospitality, przygotowując restauracje, centrum konferencyjno-eventowe i egzotyczny ogród Olivia Garden, otwarte dla wszystkich mieszkańców Gdańska. Rozwijamy także nasze projekty rozwoju pasji: Olivia Yacht Club, Chór i kluby sportowe służą integracji i dobrostanowi pracowników. Wierzę, że ten kierunek będzie się rozwijać stanowiąc wartość dla pracowników i wielu mieszkańców Trójmiasta, którzy korzystają z możliwości, jakie oferuje Olivia. To także wartość dla Rezydentów, co potwierdzają liczby: 18 nowych rezydentów (rekord), umowy przedłużenia najmu na poziomie 46 tys. m.kw i 95% wynajęcia – to wszystko potwierdza wartość, jaką przynosi rozwój w kierunku centrum hospitality. 

 

Rok 2025 to był także rok jubileuszu O4 Coworking, który przez lata przeszedł wyjątkową ewolucję. Dojrzałość biznesowa pozwala uzupełniać usługi oferowane najemcom o znacznie więcej niż wyłącznie najem powierzchni do pracy. O4 powiększa możliwości o wydarzenia specjalne, pozwalające członkom tej wyjątkowej społeczności rozwijać biznes i sieć kontaktów. Miniony rok najlepiej obrazują liczby: 8. edycja speed datingu rekrutacyjnego, duża konferencja Lead Well, 3 akcje charytatywne, 20 wydarzeń specjalnych dla coworkerów i 30 projektów realizowanych wspólnie z partnerami zewnętrznymi. W tym roku do społeczności dołączyło 20 nowych firm z łącznie 600 pracownikami. 9 z nich to firmy spoza Polski.

 

– Rok 2025 był najlepiej zaplanowanym i zrealizowanym rokiem w naszej historii – mówi Marta Moksa, dyrektorka O4 Coworking. – Wszystko, co zrobiliśmy: spotkania networkingowe naszych klientów, speed dating rekrutacyjny czy najhuczniejsze w dziejach urodziny to połączenie naszego doświadczenia i badań doświadczenia naszych Rezydentów. A rekordy sprzedaży biur i biurek to dla odmiany efekt mozolnej, budowanej latami i na rzetelnych dowodach marki O4. Nam nic nie przychodzi łatwo, wszystko robimy nietypowo – ale mnie cieszy bardzo, że takie podejście przynosi efekty długotrwałe i bezpieczne. Zaufanie, relacje, poczucie bezpieczeństwa – tego nie da się kupić trikami czy kampaniami w social mediach. To są wszystkie te małe i duże rzeczy, które sprawiają, że O4ianie powtarzają: „z Wami się da”, „czujemy się zaopiekowani”, „chcemy tu zostać”.  Dla mnie najważniejszym osiągnięciem jest kosmiczny wręcz NPS – ¾ naszych klientów daje nam ocenę 9 lub 10! To ogromna radość i wielkie zobowiązanie na 2026. Szykujemy sporo nowości, bo kto się nie rozwija, ten się cofa!

 

Także Olivia Star Top, zajmująca najwyższe kondygnacje Olivii Star zamyka rok z wyjątkowymi sukcesami. W ciągu roku gościliśmy blisko 250 tysięcy osób – mówi Rafał Marcyniuk, członek zarządu Olivia Star Top. – Na samym 34. piętrze zrealizowaliśmy prawie 350 wydarzeń biznesowych i prywatnych – od spotkań korporacyjnych i konferencji, po jubileusze i eventy zamknięte. Cała przestrzeń Olivia Star Top przez cały rok tętniła także muzyką – na wszystkich piętrach odbyło się ponad 500 występów muzyki na żywo, które stały się jednym z charakterystycznych elementów doświadczenia gości.

 

Rok 2025 przyniósł kolejne sukcesy potwierdzające najwyższą jakość oferty gastronomicznej w restauracjach na najwyższych piętrach Olivii Star:

  • Restauracja ARCO utrzymała gwiazdkę Michelin, potwierdzając stabilność najwyższych standardów kulinarnych.
  • Treinta y Tres po raz kolejny utrzymała wyróżnienie Michelin Bib Gourmand.
  • Antonio Arcieri ponownie znalazł się w prestiżowym zestawieniu The Best Chef Awards, tym razem otrzymując wyróżnienie „2 noże”.
  • Restauracja Arco została ponownie wyróżniona w międzynarodowym przewodniku La Liste.
  • Projekt zdobył również prestiżowe wyróżnienie Wine Spectator – dwa kieliszki, potwierdzające najwyższą jakość naszej karty win.
  • Wśród najważniejszych wydarzeń roku szczególne miejsce zajmują wyjątkowe kolacje autorskie prowadzone przez Paco Péreza, w tym kolacje z udziałem Daniego Garcíi – jednego z najbardziej wybitnych i rozpoznawalnych szefów kuchni współczesnej gastronomii. Były to wydarzenia o unikalnym charakterze, podkreślające międzynarodową rangę Olivia Star Top.

 

– Miniony rok był dla Olivia Star Top czasem konsekwentnego rozwoju, wysokich wyników frekwencyjnych oraz dalszego umacniania pozycji jako jednego z najbardziej prestiżowych miejsc gastronomiczno-eventowych w Polsce – mówi Krzysztof Dembek, członek zarządu Olivia Star Top. – Olivia Star Top to nie tylko miejsce, lecz silna marka – kojarzona z jakością, konsekwencją, wyjątkowymi emocjami i doświadczeniem na najwyższym poziomie.

 

 

 

Sztuka, która wydarza się pomiędzy. Artystyczny rok w Olivii

Sztuka od lat stanowi ważny element tożsamości Olivii Centre. W ramach projektu artystyczna Olivia przestrzenie wspólne naszego centrum stają się naturalnym tłem dla twórczych narracji. Miejscem, gdzie architektura spotyka się z emocją, a dzieło sztuki idealnie współgra z miejskim rytmem. Prace prezentowane w Olivii nie funkcjonują w oderwaniu od codzienności. Przeciwnie, wchodzą z nią w dialog, zapraszając do refleksji nad współczesnym światem, miastem i naturą człowieka.

 

Otwieramy rok 2026. Między horyzontem a szkłem

Rok 2026 otwieramy wystawą „Między horyzontem a szkłem”, której punktem wyjścia jest spojrzenie z wysokości – z 32. piętra Olivii Star. To właśnie stąd Gdańsk ukazuje się w pełni: morze, morenowe lasy falujące na horyzoncie, gęsta zabudowa miasta oraz żurawie; znak jego historii i tożsamości. Perspektywa ta sytuuje człowieka pomiędzy dwoma światami: materialnym, technologicznym, zdominowanym przez szkło i konstrukcję oraz światem natury, światła i otwartej przestrzeni. W lobby Olivii Star w styczniu i lutym prezentujemy prace Anety Iwony Oniszczuk-Jastrząbek – artystki związanej zawodowo z Uniwersytetem Gdańskim. Jej twórczość, inspirowana malarstwem współczesnym, abstrakcją i minimalizmem, jest zapisem osobistych przeżyć i subiektywną interpretacją rzeczywistości, bez przywiązania do jednego stylu. Oniszczuk-Jastrząbek od zawsze miała naturalną łatwość rysowania i malowania, jednak świadomie rozwinęła tę pasję w 2012 roku. Po krótkiej przerwie, artystka powróciła do intensywnej działalności twórczej w 2019 roku, równolegle z pracą zawodową jako prorektor ds. informatyzacji i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego.

 

Zapradszamy na spotkanie autorskie 

W związku z wystawą zapraszamy serdecznie na spotkanie autorskie z Anetą Oniszczuk-Jastrząbek. Podczas wyjątkowego wieczoru w Olivia Star wspólnie zanurzymy się w świat Artystki. Poznamy genezę jej dzieł, odkryjemy inspiracje, zgłębimy proces twórczy. W pasjonującej rozmowie o sztuce, emocjach i znaczeniach spróbujemy odkryć to, co ukryte między kolorem, światłem i gestem.

 

21 stycznia | godz. 18:00
Gdańsk | Olivia Centre | lobby Olivia Star

To niepowtarzalna okazja do bezpośredniego spotkania, rozmowy o sztuce i wspólnego odkrywania emocji, które stara się wyrazić Artystka w swojej twórczości. Będzie nam niezwykle miło gościć Państwa i spędzić ten wieczór w przyjaznej, inspirującej atmosferze, pełnej sztuki i twórczego dialogu.

 

 

Świeża krew

Rok 2025 był u nas wyjątkowo bogaty artystycznie. Od marca w Olivii Star mogliśmy podziwiać wystawę „Świeża krew”, przygotowaną we współpracy z Akademią Sztuk Pięknych w Gdańsku oraz Fundacją Wspólnota Gdańska. Widzieliśmy tu zróżnicowane postawy młodych twórców, oscylujące wokół tematu człowieka i jego relacji ze światem – od scen targowych pełnych ruchu i zgiełku, po medytacyjne obrazy odwołujące się do pamięci i wewnętrznych doświadczeń. Ważnym uzupełnieniem malarstwa była rzeźba; od klasycznej ceramiki po nowoczesne formy gipsowe. Swoje prace prezentowali: Filip Rzodkiewicz (kurator wystawy), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

Fot. Maciej Roszkowski | We Love Foto

 

Zoom

Kolejną odsłoną dialogu ze środowiskiem akademickim był „ZOOM” – malarskie zbliżenie na młodą kadrę ASP.  To prawdziwa konfrontacja indywidualnych języków malarskich, estetyk i strategii twórczych, które mimo różnorodności tworzyły spójną opowieść o kondycji współczesnego malarstwa. Udział w wystawie wzięli: Karolina Futyma, Przemysław Garczyński, Tomasz Kopcewicz, Agata Nowosielska oraz Agata Przyżycka.

Fot. Karol Makurat | Zawsze Pomorze

 

Viva Tenerife!

Latem lobby Olivii Star wypełniło się kolorem i energią za sprawą „Viva Tenerife!”. Mogliśmy poznać twórczość dwunastu artystek uczestniczących w rezydencjach artystycznych na Teneryfie. Prezentowane prace stanowiły osobiste i niezwykle emocjonalne zapisy doświadczeń związanych z wyspą, jej pejzażami, światłem, naturą, kulturą. Gości zachwycały wizualne impresje – pełne intensywnych barw, oddające rytm i atmosferę miejsca. Artystki prezentujące prace: Anna Bocek, Karolina Zimnicka, Rita Staszulonok, Anita Cempa, Natalia Biegalska, Eugenia Rewera, Marta Wycech, Anita Isabelle Klein, Alina Walkusz, Agata Grendowicz, Ella Cisha oraz Anna Moon.

 

 

Legendy

Rok 2025 zamknęła wystawa „Legendy”. Swoje prace zaprezentowali wyjątkowi twórcy – emerytowane profesorki, emerytowani profesorowie i pedagodzy Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Przez wiele lat to one i oni tworzyli codzienność i mitologię gdańskiej ASP. To one i oni wychowali setki (tysiące?) twórców, którzy niejednokrotnie odnieśli światowe sukcesy. Swoje prace zaprezentowali: Krystyna Andrzejewska-Marek, Kiejstut Bereźnicki, Roman Gajewski, Stanisław Gierada, Teresa Klaman, Mariusz Kulpa, Hugon Lasecki, Henryk Lula, Jadwiga Okrassa, Mieczysław Mieto Olszewski, Cezary Paszkowski, Janina Rudnicka, Janina Stefanowicz-Schmidt, Andrzej Śramkiewicz oraz Czesław Tumielewicz.

 

Fot. Maciej Roszkowski | We Love Foto

 

Wchodząc w 2026 rok, Olivia pozostaje przestrzenią otwartą na sztukę – różnorodną i bliską ludziom. Wystawa „Między horyzontem a szkłem” jest też naszym kolejnym zaproszeniem do zatrzymania się i spojrzenia na miasto, architekturę i siebie z nowej perspektywy.

 

Zapraszamy do punktu obsługi Karty Mieszkańca Gdańska w Olivii Prime!

Zapraszamy serdecznie do punktu obsługi mieszkańców, przeznaczonego dla użytkowników Gdańskiej Karty Mieszkańca. Punkt działa w budynku Olivia Prime w Olivii Centre. W tym miejscu mieszkańcy Gdańska mogą załatwić wszystkie formalności, związane z programem adresowanym do osób mieszkających, uczących się, płacących podatki lub prowadzących działalność w Gdańsku. 

 

Godziny otwarcia:

  • poniedziałek – piątek: 09:00-17:00
  • sobota, niedziela: nieczynne
  • przerwa w obsłudze: poniedziałek-piątek 13:00-13:30

 

Co załatwisz w punkcie?

  • wyrobisz lub przedłużysz Gdańską Kartę Mieszkańca
  • dodasz nowe pakiety, w tym Pakiet Mieszkańca 2026
  • uzyskasz pomoc w zakresie korzystania z karty oraz aplikacji mobilnej
  • kupisz bilety okresowe ZTM
  • uzyskasz informacje o aktualnych zniżkach, atrakcjach i projektach miejskich dostępnych dla posiadaczy karty

 

fot. https://jestemzgdanska.pl

 

 

Gdańska Karta Mieszkańca to nowoczesne narzędzie, które od 2017 roku ułatwia mieszkańcom korzystanie z miejskich usług, oferuje bezpłatne bilety wstępu i zniżki oraz dostęp do wydarzeń czy innych benefitów w najkorzystniejszych cenach. Obecnie korzysta z niej już kilkaset tys. mieszkańców. Użytkownicy mają do dyspozycji wydarzenia i obiekty kulturalne, muzealne, sportowe, pakiety specjalnego gdańskiego menu w restauracjach, zniżki na zakupy i zlecenia usług w gdańskich przedsiębiorstwach. Wszystkim, którzy lubią spędzać czas w Gdańsku pozwala odkryć aż 32 miejskie atrakcje. I to zupełnie bezpłatnie! Umożliwia bezpłatny wstęp raz w roku m.in. do zoo, Muzeum Bursztynu, Hevelianum, na lodowisko, pływalnie Gdańskiego Ośrodka Sportu i w wielu innych miejsc. Ponadto dodatkowe rabaty udzielane są w aż 200 lokalach na terenie całego miasta.

 

Dzieciom i młodzieży Karta Mieszkańca umożliwia bezpłatne korzystanie z komunikacji miejskiej, zaś osobom, które kupują płatne imienne bilety okresowe ZTM pozwala podróżować bezpłatnie pociągami SKM/PKM/POLREGIO na terenie Gdańska. Seniorzy jako pierwsi otrzymują wiadomości o ciekawych wydarzeniach i programach przeznaczonych specjalnie dla nich.

 

Ponadto dzięki aplikacji Jestem z Gdańska użytkownicy mogą opłacać lokalne podatki, wymieniać się informacjami z sąsiadami przez komunikator VILEO, brać udział w specjalnych konkursach punktowych, wypożyczać książki w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej oraz głosować na projekty Budżetu Obywatelskiego.

 

Działający w Olivii Centre punkt obsługi mieszkańca jest drugą tego rodzaju placówką w Gdańsku.

 

 

 

fot. Michał Wesołek | @WerbrandUnicorns

 

Olivia Centre jako symbol sukcesu gospodarczego Polski na łamach „Daily Mail”

Olivia Centre znalazła się w centrum jednego z najgłośniejszych zagranicznych tekstów ostatnich dni. Artykuł brytyjskiego Daily Mail, który poświęcono gospodarczemu sukcesowi Polski oraz powrotowi około 100 tys. Polaków z Wielkiej Brytanii do pracy w kraju, ilustruje zdjęcie Olivii.

 

W papierowym wydaniu gazety czytelnicy zobaczyli nocną panoramę Gdańska z Olivią Star i jej tarasem widokowym. Publikacja odbiła się szerokim echem również online; Daily Mail dociera miesięcznie do ponad 200 milionów unikalnych użytkowników, a zapowiadający artykuł wpis w mediach społecznościowych osiągnął ponad 4 mln wyświetleń. Tekst udostępnił także premier Donald Tusk.

 

W artykule znalazł się obszerny fragment poświęcony historii Olivii. Jake Jephcott, Business Development Director w Olivii Centre, opisał rozwój kompleksu jako przykład dynamicznej transformacji polskiej gospodarki – od jednego budynku biurowego do siedmiu obiektów, w których dziś pracuje około 20 tysięcy osób.

 

Daily Mail zwraca również uwagę na rosnącą konkurencyjność polskiego rynku pracy. W ciągu ostatnich dwóch dekad wynagrodzenia w Polsce wzrosły kilkukrotnie, a pakiety płacowe dla specjalistów pracujących w Olivii w wielu przypadkach dorównują dziś tym londyńskim. Według danych przywołanych w tekście, nawet 20-30% pracowników to osoby, które wróciły do Polski z Wielkiej Brytanii i Irlandii.

 

Publikacja Olivii Centre jako wizualnego i merytorycznego punktu odniesienia dla historii o powrocie talentów i długofalowym rozwoju jest kolejnym potwierdzeniem jej roli jako jednego z najważniejszych projektów biznesowych ostatnich kilkunastu lat w Polsce i rozpoznawalnego symbolu nowoczesnej gospodarki również poza granicami kraju.

 

 

Więcej… 

 

 

Fast lunch, nie fast food- iLunch otwiera swoją pierwszą polską restaurację w Gdańsku, w Olivii Centre!

Po sukcesie na Litwie, Łotwie i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, iLunch wkracza do Polski z odważnym planem ekspansji. Marka, która na nowo zdefiniowała sposób myślenia o lunchu, otworzy swoją pierwszą restaurację w styczniu w Centrum Biznesowym Olivia w Gdańsku, w budynku Olivia Prime. 

 

iLunch to nowoczesna koncepcja gastronomiczna, która łączy szybkość fast foodów z jakością świeżych, autentycznych dań. Ich motto „Fast lunch, ale nie fast food” idealnie odzwierciedla to, co oferują: wysokiej jakości posiłki serwowane w zaledwie 2 minuty od złożenia zamówienia.

 

Wszystkie dania są świeżo przygotowywane na miejscu. Menu opiera się na kuchni europejskiej, wzbogaconej o lokalne smaki i okazjonalne egzotyczne akcenty, a nowe, zbilansowane dania pojawiają się codziennie! Restauracje iLunch są czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 11:00-15:00, koncentrując się wyłącznie na tym, co najważniejsze- idealnym lunchu dla zabieganych. Goście Olivia Centre mogą delektować się posiłkami od razu na miejscu, ale mieszkańcy całego Gdańska również mogą skorzystać z szybkiej dostawy prosto do domów i biur.

 

Koncepcja opiera się na unikalnym połączeniu zaawansowanej technologii i wysokiej jakości gotowania. Cyfrowe zamawianie za pośrednictwem tabletów, zautomatyzowane systemy dostaw i zoptymalizowane procesy kuchenne pozwalają każdej restauracji obsłużyć do 1500 klientów dziennie, zachowując jednocześnie wyjątkową jakość.

 

„Ludzie chcą dobrze zjeść, ale nie chcą tracić czasu na czekanie, zwłaszcza w godzinach pracy” – mówi Aurelijus Jasevičius, założyciel iLunch. „Stworzyliśmy iLunch, aby wcielić w życie tę ideę: fast lunch, ale nie fast food- miejsce, w którym technologia, odżywianie i nowoczesna wygoda spotykają się”.

 

Historia iLunch rozpoczęła się w 2016 roku w Wilnie, gdzie Aurelijus opracował koncepcję i otworzył pierwszą restaurację. Organizacja rozrosła się jeszcze bardziej, gdy w 2019 roku do firmy dołączył Donatas Vaitasius jako CEO, wzmacniając strukturę operacyjną i organizacyjną w kluczowym momencie skalowania. Dzięki temu przywództwu, wspieranemu przez rosnący i zaangażowany zespół, iLunch dynamicznie się rozwijał w kolejnych latach, docierając do ponad 40 restauracji na Litwie i z powodzeniem wchodząc na rynki międzynarodowe, takie jak Łotwa i Zjednoczone Emiraty Arabskie.

 

Prezes firmy, Donatas Vaitasius, wspiera bieżącą działalność marki i jej rozwój organizacyjny. Jako lider zarządzania codziennego, dba o to, aby dynamicznie rozwijająca się sieć utrzymywała wysoką jakość produktów, zaufaną tożsamość marki i spójne doświadczenia klientów na wszystkich rynkach.

 

„Gdańsk jest dla nas priorytetem, ponieważ od samego początku zrobił na nas ogromne wrażenie”– mówi Donatas „Centrum Olivia – największe centrum biznesowe w Polsce to idealna lokalizacja na rozpoczęcie naszej polskiej podróży. Codziennie tysiące profesjonalistów odwiedza Olivię, a wkrótce będą mogli delektować się zdrowymi, świeżo przygotowanymi lunchami serwowanymi w zaledwie kilka minut”.

 

Nowoczesne wnętrza, usprawnione procesy i nowe menu każdego dnia – to jest iLunch – marka, która zrewolucjonizowała przerwy obiadowe, jest teraz gotowa powitać pierwszych gości w Polsce.

 

Akademia Rozwoju i Równości Zawodowej GFKM – bezpłatne szkolenia dla pomorskich MŚP

Będąca naszym Rezydentem Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów otrzymała dofinansowanie z Unii Europejskiej na realizację projektu „Akademia Rozwoju i Równości Zawodowej”. Projekt wspiera firmy z sektora MŚP z województwa pomorskiego w rozwijaniu kompetencji pracowników oraz we wdrażaniu rozwiązań promujących równość i różnorodność w miejscu pracy.

 

Inicjatywa obejmuje dwa programy szkoleniowe:

 

Akademia Kompetencji dla Kobiet
Skierowana do kobiet zatrudnionych w firmach MŚP, ze szczególnym uwzględnieniem grupy 50+. Obejmuje cykl szkoleń rozwojowych oraz indywidualną diagnozę MindSonar (przed i po szkoleniach), która pomaga uczestniczkom określić własne style myślenia i obszary do dalszego rozwoju.

 

Równość i Różnorodność w Miejscu Pracy
Program dla pracowników i pracownic (60 kobiet i 60 mężczyzn), którego celem jest zwiększenie świadomości w zakresie równości płci, budowania inkluzywnego środowiska pracy oraz wdrażania praktyk wspierających równy dostęp do rozwoju i awansu.

 

Kto może skorzystać?

Udział w projekcie przeznaczony jest dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa pomorskiego. Łącznie, w obu programach, weźmie udział 260 osób. Projekt może przyczynić się do:

  • podniesienia kompetencji zawodowych uczestników i uczestniczek,
  • zwiększenia wiedzy na temat równości oraz przeciwdziałania stereotypom,
  • wzmocnienia pozycji zawodowej kobiet, w tym szczególnie kobiet 50+,
  • poprawy praktyk organizacyjnych w obszarze równości i różnorodności,
  • ułatwienia godzenia życia zawodowego z prywatnym poprzez bardziej świadome działania pracodawców.

 

Dlaczego warto?

To realna szansa na zmianę praktyk organizacyjnych, zwiększenie dobrostanu pracowników i wprowadzenie nowoczesnych standardów HR – bez dodatkowych kosztów po stronie pracodawców. W imieniu GFKM zapraszamy do kontaktu i zgłoszeń. Wszystkie informacje są dostępne na stronie https://akademiarownosci.gfkm.pl/.

 

Wartość projektu wynosi: 754 275,00 zł
Dofinansowanie z Funduszy Europejskich: 641 133,75 zł

 

 

UniCredit otworzył jedną ze swoich pierwszych placówek w Polsce w Olivia Centre w Gdańsku

Nie umilkły jeszcze echa ogłoszenia powrotu UniCredit do Polski, a druga największa grupa bankowa w Europie już udostępniła swój pierwszy oddział w Olivia Centre w Gdańsku. Placówka znajduje się na parterze budynku Olivia Gate i oferuje pełny zakres usług dla klientów prywatnych i firm, w tym także klientów premium.

 

– Zakładamy w trzyletnim planie, że nasze przychody będą pochodzić z trzech głównych źródeł, w proporcji po 1/3 każde. Po pierwsze przychody z części banking as a service (BAaS), druga część to przychody z segmentu dużych firm, a trzecia to klienci indywidualni i małe firmy – powiedział w trakcie konferencji prasowej Wojciech Sobieraj, prezes Vodeno i szef rady nadzorczej UniCredit NV/SA.

 

Grupa UniCredit to paneuropejski uniwersalny bank z aktywami na poziomie 880 mld euro. Ma ponad 15 mln klientów, wśród których 1 mln to klienci biznesowi. Jego działalność obejmuje m.in. Włochy, Niemcy, Austrię i region Środkowo-Wschodniej Europy. W 2016 roku grupa zdecydowała się wycofać z Polski, a obecnie powraca z ofertą usług, dostępnych m.in. w aplikacji.

 

Olivia Centre jest największym polskim centrum biznesowym i jednym z największych w regionie Europy Centralnej i Wschodniej. W jej skład wchodzi 9 budynków zlokalizowanych przy głównej arterii łączącej Gdańsk, Sopot i Gdynię. Powierzchnia gdańskiego centrum wynosi 175 tys. m2. W Olivii swoje biura mają takie firmy, jak Amazon, Bayer, Capgemini, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Lyreco, Luxmed, Medicover, Nike, Nordea, PwC, Ricoh, Sii czy thyssenkrupp.

 

– O wyborze Olivii zdecydowało kilka czynników – mówi Monika Misztal-Rybka, dyrektor gdańskiego oddziału UniCredit. Decydujący wpływ miała centralna lokalizacja w Gdańsku, dogodny dojazd, nowoczesna infrastruktura biurowa oraz rozbudowana oferta usług dla najemców. Ważny jest też dostęp do przestrzeni wspólnych i wydarzeń biznesowych odbywających się w Olivii. Największym atutem jest możliwość organizowania spotkań biznesowych w inspirującym otoczeniu. Doceniamy również nowoczesną architekturę, komfortowe zaplecze biurowe i wyjątkową atmosferę miejsca, które sprzyja integracji i networkingowi w trójmiejskim środowisku biznesowym. Dodatkowym udogodnieniem jest dostęp do bogatej oferty gastronomicznej, w tym restauracji wyróżnionej gwiazdką Michelina oraz tarasu widokowego z panoramą miasta.

 

W pierwszej trójmiejskiej placówce Unicredit dostępny będzie pełny zakres oferty, jaką ma do dyspozycji bank.

 

Dzięki pełnej automatyzacji procesów i zastosowaniu nowoczesnych technologii fintechowych oszczędzamy czas naszych klientów i upraszczamy obsługę bankową. Firmy zyskują unikalny, w pełni zdalny proces wnioskowania i podpisu umowy o kredyt, atrakcyjne kursy walutowe oraz rozwiązania wspierające codzienne zarządzanie biznesem, w tym lokowanie nadwyżek finansowych. Już wkrótce udostępnimy także szerokie możliwości inwestowania lokalnie i globalnie. Wszystko w jednej aplikacji nowej generacji „all-in-one”, w której można wygodnie zarządzać wszystkimi finansami. Klienci korzystają z kompleksowej oferty dopasowanej do ich potrzeb – zarówno w oddziale, jak i zdalnie poprzez aplikację lub w dogodnym dla siebie miejscu. Nasz zespół jest również mobilny – dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym możemy przeprowadzić większość procesów, w tym złożenie i podpisanie wniosków, w miejscu i czasie dogodnym dla klienta. To wszystko elementy naszej filozofii budowania relacji opartych na wygodzie, zaufaniu i realnych korzyściach – podkreśla Monika Misztal-Rybka.

 

Design Anatomy z nagrodą w prestiżowym konkursie International Property Awards!

Nasza pracownia architektoniczna Design Anatomy po raz kolejny została nagrodzona w prestiżowym konkursie International Property Awards! Tytuł Best Office Interior Poland European Property Awards 2025-2026 otrzymał projekt biura firmy Bayer, zlokalizowanego w Olivii Centre. To wyróżnienie jest efektem bliskiej współpracy zespołów Bayer, Design Anatomy oraz Construction+.

 

  • Jury konkursu doceniło koncept architektoniczny, łączący nowoczesne podejście do funkcjonalnych przestrzeni biurowych z lokalnym dziedzictwem.
  • Projekt wspiera nie tylko pracę zespołów, ale również aktywności związane z rytmem dnia codziennego, potrzebą ruchu, relacji społecznych, komunikacji oraz odpoczynku.
  • Subtelnie nawiązuje przy tym do Oliwy – jednej z najpiękniejszych gdańskich dzielnic. Kolorystyka wnętrz, utrzymana w ciepłych rudościach i zieleniach, przywołuje skojarzenia z Trójmiejskim Parkiem Krajobrazowym i charakterystyczną architekturą okolicy.
  • Cała realizacja została zaprojektowana i wykonana w duchu less waste, doskonale wpisując się zarówno w globalną strategię Bayer Next Normal Office Concept, której celem jest tworzenie przyjaznych przestrzeni pracy, jak i w realizację celów zrównoważonego rozwoju Bayer.

 

International Property Awards to jedno z najbardziej rozpoznawalnych wyróżnień w świecie architektury i nieruchomości, będące globalnym symbolem jakości. Konkurs zainaugurowano w 1993 roku w Londynie, a na przestrzeni lat zdobył międzynarodową renomę, przyciągając czołowe pracownie projektowe z różnych zakątków świata. Obecnie nagrody przyznawane są w podziale na regiony; m.in. Europę, Amerykę, Azję, Afrykę i Bliski Wschód.

 

Oficjalna gala wręczenia nagród odbyła się 23 października 2025 roku w Londynie. To dla nas ogromny zaszczyt i potwierdzenie, że kreatywność, dbałość o detal i zrozumienie potrzeb użytkowników to wartości, które zawsze się obronią.

 

Projekt i realizacja: Design Anatomy & Construction+
Zespół projektowy: Anna Branicka, Mateusz Szczeciński, Barbara Wasilewska
Zespół realizacyjny: Sławomir Szyca, Jakub Stefaniak
Zespół projektowy Bayer: Michał Gryczko, Justyna Jankowska

 

Zobacz projekt

 

Fot. ©Tom Kurek

 

 

To znakomite wyróżnienie trafia do zespołu Design Anatomy kolejny już raz. Tylko w ostatnich latach międzynarodowe jury doceniło i wyróżniło trzy projekty DA:

 

▪️ Biuro Just Join IT (Best Office Interior Poland 2024-2025)
▪️ Biuro Derbit (Best Office Interior Poland 2023-2024)
▪️ Przestrzeń LPP Contact Center (Best Public Service Interior 2023-2024).