Trendy w projektowaniu AD 2025

W wypełnionym bodźcami świecie mieszkanie staje się oazą wytchnienia. Architekci reagują na obecne realia życia społecznego, tworząc wnętrza pozbawione krzykliwego i uciążliwego dla człowieka chaosu. Zwrot w stronę harmonii, natury i spokoju nie musi równocześnie oznaczać odejścia od luksusu i komfortu.

 

Dominujące obecnie trendy w projektowaniu wnętrz w centrum stawiają człowieka: jego dobrostan, komfort i spokój. Doświadczeni architekci, inwestorzy i marszandzi sztuki doskonale wiedzą, jakie są preferencje klientów i ich potrzeby, a projektowane przez nich wnętrza stanowią odpowiedź na sygnalizowane potrzeby ich właścicieli.

 

Wnętrza wypełnione są stonowanymi barwami, naturalnymi materiałami, a dominuje w nich minimalizm i klimat quiet luxury. Anna Branicka, architektka z biura architektonicznego Design Anatomy podkreśla, że klienci obecnie skłonni są bardziej postawić na ponadczasowe, neutralne rozwiązania, niż bieżące, szybko przemijające trendy: W świecie pełnym bodźców szukamy tożsamości, zakorzenienia, swojego prywatnego azylu. Naszym klientom proponujemy rozwiązania ponadczasowe i zakorzenione w naturze. Harmonia kolorów i materiałów to sprawdzony sposób na stworzenie przestrzeni wspierającej regenerację, spokój i codzienny dobrostan. Posługujemy się paletą spokojnych odcieni inspirowanych naturą i kolorami ziemi. Rezygnujemy z mocno kontrastujących elementów, wybieramy subtelną grę barw, faktur i światła. Matowe wykończenia stają się pięknym tłem dla jedwabistych tkanin czy elementów o wyraźniejszej strukturze jak np. drewno czy kamień. Oddziałujemy na zmysły w delikatny, płynący z natury sposób.

Projekt Design Anatomy, Leśna Sopot, apartament

Podobnie wypowiada się Karolina Bernisz-GrabskaDesign Anatomy i podkreśla, że tworzenie komfortowego, kojącego zmysły wnętrza możliwe jest w odniesieniu także do mniejszych, a dzięki temu także przytulnych miejsc: Powoli odchodzimy od krzykliwych trendów, które przez swój wyraźny charakter, szybko się nudzą. Jako użytkownicy wnętrz jesteśmy zmęczeni agresywnymi kolorami i formami. Chaos i pęd otaczającego nas świata powoduje, że szukamy antidotum, schronienia, gdzie będziemy mogli odpocząć i naładować akumulatory, dlatego w miejscu zamieszkania coraz częściej wybieramy spokojny, klasyczny, ponadczasowy styl. Wnętrza są mniejsze, ale bardziej przytulne – pojawiają się w nich stonowane kolory, proste formy i szlachetne materiały.

 

Zwrot w kierunku jakości wnętrza, a nie jego wielkości dostrzega także Joanna Małecka-Nowosielska, odpowiedzialna za rozwój marki Ready Living w grupie Reapolis: Jeszcze kilka lat temu rozmowy z inwestorami kręciły się wokół „metrażu” i „standardu wykończenia”. Dziś klienci mówią o stylu życia, emocjach i doświadczeniu codzienności. Wnętrze nie może być przypadkowe. Musi pasować do osobowości i rytmu dnia, ułatwiać funkcjonowanie, dawać poczucie oddechu i bezpieczeństwa. W projektach takich jak STO10 Chylońska postawiliśmy na elegancki, spokojny minimalizm: jasne kolory, miękkie oświetlenie, wkomponowaną osiedlową zieleń. Zależy nam, aby przestrzeń była zarówno estetyczna, jak i odporna na codzienne użytkowanie. Nie hotelowa – ale bardzo ludzka. Ciepła. Neutralna, ale z charakterem.

 

Wnętrza te zatem nie muszą być nudne. Ciekawą propozycją, idącą o krok dalej w stonowanym projektowaniu jest „color drenching”, czyli zanurzanie wnętrz w jednym kolorze, który staje się bazą dla wszystkich elementów je wypełniających – ścian, sufitu, dodatków i zabudów meblowych: Nie ma tu mowy o monotonii – mówi Anna Branicka z Design Anatomy. Eksperymentujemy z odcieniami i intensywnością koloru. Opierając się na jednej bazie kolorystycznej, chętniej sięgamy po wykończenia o zróżnicowanych fakturach, tkaniny o wyrazistych splotach, nie obawiając się przy tym efektu przeładowania nawet w małych przestrzeniach. Takie wnętrza są spójne, mają wyjątkową głębię i mocno oddziałują na zmysły. Stosując color drenching możemy sobie pozwolić na bardziej odważne działania. Kluczowy jest wybór przewodniego koloru, który będzie odpowiadał charakterowi użytkownika i jego aktualnym potrzebom. Delikatne beże zanurzą nas w spokoju i harmonii. Jeśli szukamy relaksacji, poczucia bezpieczeństwa, odprężenia i radości, to idealnym wyborem będzie zieleń. Granat z kolei jest elegancki i stabilizujący, a głęboki ciemny odcień figi łagodnie energetyzuje i nadaje wnętrzu ciekawego, pobudzającego akcentu. Takie 3 propozycje zastosowaliśmy na inwestycji OLIVIA PULSE – apartamentowcu powstającym przy Olivia Centre w Gdańsku. Nabywcy apartamentów mają do dyspozycji gotowe rozwiązania, odpowiadające na bieżące trendy, ale także pozwalające im dopasować wnętrze do indywidualnych preferencji.

Projekt Design Anatomy, Olivia Puls, salol Vital

Projektowanie wnętrz ma za zadanie odpowiedź na potrzeby przyszłych mieszkańców, a nie wpisywanie się w bieżące trendy, pozwalające podkreślać znajomość bieżącej mody przez właściciela apartamentu. Jak podkreśla Joanna Małecka-Nowosielska, w designie liczą się emocje i dobrostan człowieka: Projektowanie wzięło na siebie odpowiedzialność za samopoczucie ludzi, którzy korzystają z wnętrza. Wnętrze ma wspierać dobrostan mieszkańców – w codzienności, w odpoczynku, w relacjach. Wciąż lubimy „efekt wow”, ale jako wisienka na torcie wnętrz dla nas komfortowych, zrównoważonych i trwałych. Jeśli mamy mówić o najważniejszym trendzie – to powiedzielibyśmy tak: dobre wykończenie = dobre samopoczucie. A inwestycje takie jak STO10 Chylońska pokazują, że nawet bez ekstrawagancji, można tworzyć wnętrza naprawdę wartościowe – wizualnie, funkcjonalnie i emocjonalnie.

 

Dbałość o jakość i klasę zastosowano także w butikowej inwestycji Leśna, która już powstaje w Sopocie. W częściach wspólnych osiedla zaprojektowano wysokiej klasy naturalne materiały zapewniające trwałość i komfort użytkowania. Strefy wejściowe, korytarze i klatki schodowe wypełnią drewniane panele w ciemnym brązie, uzupełnione stalowymi akcentami, designerskim oświetleniem oraz rzemieślniczymi detalami, takimi jak metalowe balustrady i drewniane pochwyty, stworzą elegancką i nowoczesną przestrzeń. Ideą przyświecającą nam przy projektowaniu stref wspólnych, było nawiązanie do detali wnętrz sopockich kamienic oraz ich implementacja poprzez środki współczesnego designupodkreśla Anna BranickaDesign Anatomy, odpowiedzialnego w tym przypadku za projekt części wspólnych inwestycji. Połączyliśmy klasykę z nowoczesnością, koncentrując się na detalu. Kluczowym motywem stał się drewniany totem w centralnej części klatki schodowej, stanowiący współczesną interpretację historycznych form. Ceramiczne akcenty w balustradach i pochwytach subtelnie komponują się z okładzinami portali drzwiowych wykonanymi z płytek szkliwionych. Zdecydowaliśmy się na posadzki hybrydowe z warstwą drewna, które są trwałe, eleganckie i przyjemne w odbiorze. Zatopione w drewnianych okładzinach delikatne listewki oraz stalowe wykończenia portali windowych zaprojektowane zostały indywidualnie w unikalnej kolorystyce i formie. Ten projekt to opowieść o poszukiwaniu relacji z wyjątkowym kontekstem miejsca – dodaje Anna Branicka.

 

Projekt Design Anatomy, Leśna Sopot, strefa wspólna

 

Komfort nie oznacza rezygnacji z odpowiedzialności

 

Drugim, coraz częściej sygnalizowanym kierunkiem przez klientów jest ekologia. Komfort nabywców związany jest także z odpowiedzialnością za środowisko i przekonaniem, że wygodne życie nie oznacza negatywnego wpływu na otoczenie. Jak zauważa Karolina Bernisz-Grabska ekologia związana jest także z wysokiej klasy materiałami: Duży wpływ na projektowane wnętrza ma także rosnąca świadomość ekologiczna. Rezygnujemy z „jednorazowych” materiałów na rzecz trwałych i tych dobrej jakości.  Także nowinki techniczne wprowadzamy rozważniej – nie kierujemy się chwilową modą, a czynnikiem praktycznym, dzięki czemu lepiej je dopasowujemy do własnych oczekiwań i używamy ich dłużej, co ma także wpływ na środowisko naturalne. Mniejszą uwagę przywiązujemy do tego, co jest trendy, na rzecz tego co lubimy, w czym dobrze się czujemy.

 

Także klienci Reapolis podkreślają znaczenie odpowiedzialności i ekologii w czasie swoich decyzji zakupowych. Jak zauważa Joanna Małecka-Nowosielska obecnie jednym z częściej pojawiających się tematów, podnoszonych przez klientów jest ekologia: Oszczędność energii, segregacja śmieci, zieleń, naturalne materiały – to ważny trend wynikający z wymogów formalnych i ekonomii, ale także naszych przekonań o zasadności zastosowania takich rozwiązań. Ludzie szukają kontaktu z naturą: Jeśli nie mają dostępu do prywatnego ogródka, to pytają o taras lub choćby balkon. Ważna jest też zieleń w częściach wspólnych, widok z okna – najlepiej na drzewa i kojącą naturę właśnie.

 

Sztuka, rzemiosło i indywidualizm

 

Wśród oczekiwań nabywców nieruchomości coraz częściej pojawia się także potrzeba indywidualnego charakteru wnętrza, które podkreśli osobowość jego właściciela.  Klienci segmentu premium cenią sobie nieszablonowe, unikalne rozwiązania i stawiają na indywidualizm oraz oryginalność – mówi Anna Branicka. Z tego powodu coraz bardziej cenią dzieła sztuki, naturalne czy surowe materiały oraz wytwory artystów rzemieślników, których prace nadają wnętrzom prawdziwie oryginalnego charakteru. Architekt musi wyróżniać się nie tylko wiedzą produktową, ale posiadać także szereg kooperantów w środowisku artystycznym i rzemieślniczym, aby móc odpowiedzieć na zapotrzebowanie w zakresie autentycznie indywidualnych wnętrz. Bardzo ważne jest rozeznanie potrzeb klienta w zakresie jego personalnych preferencji, pasji i stylu, aby móc zaproponować jedyne w swoim rodzaju rozwiązania.

 

Izabela Jakul, współwłaścicielka galerii sztuki Istota w Gdyni, odpowiadając na pytanie, jakie są obecnie trendy w sztuce niezmiennie odpowiada w ten sam sposób: „To nie ma znaczenia”. Dzieło powinno się przede wszystkim podobać osobie, która na nie patrzy każdego dnia. Oczywiście musi pasować do wnętrza, ale człowieka, a nie domu czy mieszkania. Jeśli te dwa warunki zostaną spełnione, czyli: kupuję to, co mnie cieszy i co pozwala mi wyrazić siebie, to wartościowy obiekt (obraz, rzeźba, tkanina artystyczna) wszędzie sobie poradzi, w każdej przestrzeni. Czasem będzie dopełnieniem, czasem kontrastowym akcentem, bywa i tak, że skradnie całą uwagę we wnętrzu. Jeśli właściciel, właścicielka to akceptuje – wszystko jest w porządku. Ważne jest to, żeby wybierać spośród dobrej sztuki (co wcale nie jest tożsame z kosztowną), ale też postawić na indywidualizm. Nasza galeria oferuje formułę private view – można się umówić poza godzinami otwarcia i poprosić o pokazanie obiektów z jakieś określonej grupy: konkretna artystka, tylko czerwone obrazy, wyłącznie abstrakcje albo pejzaże czy wreszcie wszystko do określonej kwoty. Wówczas w spokoju można patrzeć i patrzeć, aż się poczuje ten jedyny w swoim rodzaju zachwyt. Bo w sztuce najważniejsze są emocje i żadna moda tego nie zmieni.

 

 

Siatkówka plażowa w centrum biurowym

Dwa boiska do siatkówki plażowej powstały na terenie największego polskiego centrum biznesowego Olivia Centre.   Po rozwijanych od lat klubach rozwoju pasji przyszedł czas na stworzenie własnej infrastruktury sportowej. Nowe boiska już ruszyły, a ich popularność potwierdza, że w obiektach biznesowych jest zapotrzebowanie na taką infrastrukturę.

 

Nie przesadzę, jeśli powiem, że Olivia jest miejscem wyjątkowym – mówi Maciej Olszewski, dyrektor Działu Komunikacji Olivia CentreTu przenikają się i dopełniają – i to dosłownie – praca, nauka oraz pasje pozazawodowe rezydentów, również te sportowe. Kilka lat temu na terenie gdańskiego Stoczniowca i we współpracy z naszym sąsiadem uruchomiliśmy boisko do siatkówki plażowej, co stanowiło novum, jeśli pomyślimy o centrach biznesowych. W czerwcu 2025 oddaliśmy do użytku pracowników dwa dodatkowe, pełnowymiarowe boiska już na terenie Olivii Centre. A to absolutny wyjątek. Boiska są bezpłatne i, co je dodatkowo wyróżnia, można je samodzielnie rezerwować. Planowanie rozgrywek jest więc równie łatwe, jak spotkań w salach konferencyjnych. Efekt? Pracownicy korzystają z boisk regularnie, firmowe i międzyfirmowe drużyny same organizują mecze i mini-turnieje; my też mamy już za sobą pierwszy tegoroczny Turniej Olivii Centre w Siatkówce Plażowej. W bazie mamy jak dotąd niemal 380 rezerwacji! Grają u nas teamy z firm Just Join IT, Ferchau, Griddynamics, Speeron, Graphcore, Bayer, Amazon, PwC, thyssenkrupp, Fujifilm, Speednet czy Enspirion. Przed wakacjami z boisk chętnie korzystali, zwłaszcza w godzinach porannych, uczniowie sąsiednich szkół. Co ciekawe, w maju byli to głównie maturzyści, dla których siatkówka była, jak sądzę, doskonałym sposobem na odreagowanie stresów. Sport to zresztą element naszej szerszej strategii wellbeingowej, w której wspieramy aktywności rezydentów i dbamy o ich dobrostan oraz zdrowie. Siatkówka plażowa ma niski próg wejścia, szybko i trwale łączy ludzi, to ruch na świeżym powietrzu, budowanie dobrych nawyków i integracja zespołowa. Same plusy.

 

 

Boiska to pełnowymiarowe pola gry z podłożem z piasku, rozmieszczone przy najnowszym budynku Olivia Prime B. Otaczają je łąki kwietne, które od początku sezonu stanowią dodatkową atrakcję centrum. Oba boiska cieszą się zainteresowaniem przez cały dzień, 7 dni w tygodniu. W ich funkcjonowaniu bardzo pomaga internetowy system rezerwacji. To sprawia, że boiska te są chętniej wykorzystywane przez grupy graczy, niż boiska tuż nad brzegiem morza. Dzięki temu można mieć pewność, że boisko będzie wolne i dostępne od ręki do gry.

 

System pomaga także w budowaniu drużyn i wzajemnej rywalizacji. W ten sposób łatwo można znaleźć partnerów do gry i nauki oraz ustawić plan spotkań i rozgrywek pomiędzy stałymi drużynami. Boiska zatem pełnią ważną rolę w integracji pracowników, tworzeniu społeczności Olivii – grona różnorodnych osób, które budują sieć kontaktów także poza swoimi organizacjami.

 

Warto podkreślić, że przy inicjatywach promujących aktywność fizyczną korzystamy chętnie z potencjału partnerstw akademickich – podkreśla Maciej Olszewski. Współpracujemy m.in. z Uniwersytetem Gdańskim i Politechniką Gdańską, dzięki czemu pracownicy z Olivii mają dostęp do wysokiej jakości infrastruktury, dobrych trenerów.

 

W Olivii Centre od lat rozwijany jest projekt budowania klubów ambasadorskich – klubów rozwoju pasji pracowników, które powstają o liczne zainteresowania i pasje: od sportów grupowych, jak piłka nożna, siatkówka czy koszykówka, po wspólne bieganie, jazdę górską na rowerach po wzgórzach Trójmiejskiego Parku Krajobrazowego, przez Olivia Yacht Club, klub fotografii, aż po działalność Chóru Olivia Centre, skupiającego 40 osób z najróżniejszych firm z Olivii.

 

Jedną z wartości, jakie zapewniamy naszym rezydentom jest szeroko rozbudowany program społeczno-sportowy – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia CentreKluby rozwoju pasji, do których należą projekty sportowe cieszą się olbrzymią popularnością i często są kanwą do budowania silnej społeczności, skupionej nie tylko wokół biznesu, ale także rekreacji i rozwoju osobistego. Badania, jakie prowadzimy od lat potwierdzają wysoki poziom zainteresowania takimi inicjatywami ze strony pracowników, a ze strony pracodawców są doceniane z uwagi na znaczenie tego projektu w procesie integracji zespołów, motywacji pracowników i dodatkowych korzyści, jakie wiążą się z ich rezydenturą w Olivii. 

 

Wiele głosów, jedno przesłanie – wyjątkowe wydarzenie chóralne na patio Olivia Centre

Zatrzymaj się, znajdź spokój, otocz się ludźmi, którzy mają dla Ciebie serce. Wyobraź sobie mnóstwo głosów, które jednocześnie wypowiadają jedno ważne przesłanie. 12 września na patio Olivia Centre w Gdańsku ta wizja stanie się rzeczywistością, gdy siedem chórów z Trójmiasta połączy siły, by wspólnie wykonać piosenkę „Sobie i Wam”.

 

12 września o godz. 17:00 na patio Olivia Centre w Gdańsku odbędzie się wyjątkowe wydarzenie chóralne, podczas którego zabrzmi piosenka „Sobie i Wam” Katarzyny Nosowskiej i Marcina Macuka. Inicjatorem spotkania jest Chór Olivii Centre, który wraz z innymi zespołami z Trójmiasta i okolic – m.in. Chórem Kameralnie (Ekolan), Sopockim Chórem Kameralnym Continuo, Chórem Absolwentów Uczelni Fahrenheita „Non Serio”, Akademickim Chórem Uniwersytetu Gdańskiego, Chórem Oliwskiego Domu Sąsiedzkiego „Po Sąsiadach”, Stowarzyszeniem Chór Lira, Męskim Chórem Szantowym Zawisza Czarny, Chórem Festiwalowym SANS Mundus Cantat oraz chórem przy Stowarzyszeniu PARK ON – połączy siły, aby wspólnie wyśpiewać to ważne przesłanie.

 

Utwór zabrzmi po raz pierwszy w tej unikatowej aranżacji, rozpisanej specjalnie dla Chóru Olivii Centre, w tak licznej (około 200 chórzystów) grupie artystów amatorów. Występ uświetnią profesjonalni muzycy zespołu instrumentalnego: Karolina Krzyżanowska – piano, Hubert Baumann – gitara, Krzysztof Hnatiuk – bass, Tomasz Hoffman – perkusja.

 

Wydarzenie, poprowadzi doświadczona dyrygentka Wiktoria Pagieła — założycielka i dyrektorka artystyczna Chóru Olivii Centre oraz tego przedsięwzięcia.

 

Chcemy poprzez muzykę przekazać, że zamiast nieustannego pędu i konsumpcjonizmu, warto otoczyć się mądrymi ludźmi i zaznać świętego spokoju — mówi Marta Moksa, chórzystka i dyrektorka organizacyjna wydarzenia. – Wierzymy, że wspólne śpiewanie kilkuset osób może poruszyć nawet tych, którzy tego nie oczekują.

 

Po wspólnym wykonaniu „Sobie i Wam” każdy z chórów zaprezentuje wybrany przez siebie utwór. Następnie zaplanowano spotkanie integracyjne, które stworzy wyjątkową przestrzeń do wymiany doświadczeń, nawiązania nowych kontaktów oraz budowania trwałych relacji w środowisku muzycznym. Takie wydarzenia to nie tylko muzyka — to także wspólnota, wzajemne wsparcie i inspiracja, które pomagają rozwijać pasję, podnosić jakość artystyczną i wpływają pozytywnie na samopoczucie uczestników.

 

Badania pokazują, że śpiew w grupie poprawia zdrowie psychiczne, redukuje stres, wzmacnia poczucie przynależności i szczęścia. Wspólne muzykowanie pozwala odnaleźć wewnętrzny spokój, a jednocześnie buduje więzi społeczne i poczucie sensu. Dlatego właśnie takie wydarzenia, które łączą artystów i miłośników muzyki, mają głęboki sens i znaczenie zarówno dla uczestników, jak i całej lokalnej społeczności.

 

Zapraszamy do udziału!

 

Wykonanie „Sobie i Wam” będzie nagrywane, więc podczas śpiewania wydarzenie będzie miało charakter planu zdjęciowego – wstęp na nie jest bezpłatny i otwarty dla wszystkich miłośników muzyki, jednak podczas nagrywania publiczność będzie proszona o cierpliwość i współpracę z filmowcami. Co innego śpiewy poszczególnych chórów – wtedy już będzie wesoło i głośno! Przyjdź 12 września o godz. 17:00 na patio Olivia Centre, by poczuć magię wspólnego śpiewu i stać się częścią czegoś wyjątkowego.

 

O Chórze Olivii Centre

Chór Olivii Centre działa od siedmiu lat i skupia 40 pasjonatów śpiewu, którzy na co dzień pracują w różnych firmach zlokalizowanych w Olivia Centre — prestiżowym centrum biznesowym w Gdańsku. Zespół łączy ludzi z różnych środowisk, którzy po godzinach pracy znajdują czas, by rozwijać swój talent i czerpać radość ze wspólnego muzykowania. Chór występował na licznych scenach Trójmiasta, uczestniczył w projektach kulturalnych i charytatywnych, a w 2022 roku wydał debiutancką płytę „Dobre tony”, zawierającą interpretacje znanych utworów z repertuaru m.in. The Beatles, Eurythmics czy Męskie Granie Orkiestra.

 

Chór zdobył prestiżowe nagrody, m.in. Złote Pasmo w XVIII Ogólnopolskim Konkursie Kolęd i Pastorałek oraz Brązowy Dyplom w VI Bałtyckim Konkursie Chórów Pomerania Cantat. Udział Chóru Olivii Centre w prestiżowym projekcie Filharmonia pod Gwiazdami, podczas którego wraz z chórami z Polski i Niemiec oraz orkiestrą symfoniczną brawurowo wykonali Carminę Buranę Carla Orffa, był wyjątkowym wydarzeniem artystycznym potwierdzającym wysoki poziom zespołu oraz jego obecność na krajowej i międzynarodowej scenie muzycznej.

 

Wiktoria Pagieła – BIO

Wiktoria Pagieła – dyrygentka i założycielka Chóru Olivii Centre – jest wybitną postacią polskiej sceny chóralnej. Urodzona w Żytomierzu na Ukrainie, pochodzi z rodziny o bogatych tradycjach muzycznych. Jest stypendystką Rządu RP oraz absolwentką z wyróżnieniem Wydziału Dyrygentury Chóralnej i Edukacji Muzycznej gdańskiej Akademii Muzycznej im. St. Moniuszki oraz Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Gdańskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie jako dyrygentka, organizatorka i prowadząca warsztaty wokalne i chóralne, m.in. cykliczne spotkania w Gdańsku „Sobotnie Warsztaty Wokalne” oraz Ogólnopolskie Warsztaty Muzyki Liturgicznej Muzyka Duszy w Gdańsku.

 

Jest laureatką wielu nagród, w tym Nagrody Akademii Fonograficznej Fryderyk 2014 w kategorii Album Roku za przygotowanie Chóru Uczelnianego Akademii Muzycznej w Gdańsku. Pełniła funkcję prezesa Oddziału Gdańskiego Polskiego Związku Chórów i Orkiestr. Wiktoria jest znana z umiejętności łączenia profesjonalizmu z pasją, a jej praca artystyczna i edukacyjna wpływa na rozwój chóralistyki w regionie. Aktywnie angażuje się w promowanie współczesnej chóralistyki rozrywkowej w środowisku akademickim i biznesowym.

 

Kontakt dla mediów i zespołów:

Marta Moksa
Email: marta.moksa@oliviacentre.com
Telefon: +48 502 470 884

Rezydenci Dla Rezydentów. Weź udział w grze szkoleniowej

#RezydenciDlaRezydentow. W dniach 25 i 26 sierpnia zapraszamy na sesje szkoleniowe dla menadżerów, liderów, kierowników zespołów. Czterogodzinne warsztaty – gry szkoleniowe prowadzone będą przez trenera biznesu Wojciecha Płuciennika w ramach inicjatywy #RezydenciDlaRezydentow.

 

25 sierpnia (poniedziałek), 12:00-16:00

Sztuka delegowania i budowania samodzielności zespołu. Sesja z grą szkoleniową „Gorączka Złota”

 

Dla kierowników, menadżerów, liderów, którzy chcą rozwijać kompetencje zarządcze.
Gra „Gorączka Złota” skupia się na kluczowych aspektach zarządzania, takich jak komunikacja między przełożonymi a pracownikami oraz efektywne delegowanie zadań i odpowiedzialności.

 

Zapisz się

 

 

26 sierpnia (wtorek), 9:00-12:00

Jak budować zaufanie w zespole i wspierać efektywną współpracę. Sesja z grą szkoleniową “Czarna Inez”

 

Dla kierowników, menadżerów, liderów, którzy chcą rozwijać umiejętności współpracy i komunikacji w zespole – zarówno własne, jak i swoich pracowników.
Gra „Czarna Inez” to test komunikacji zespołowej, koncentrujący się na radzeniu sobie z zaufaniem i nieufnością w dynamicznym środowisku.

 

Zapisz się

 

 


Warsztaty są bezpłatne.

Możliwość zapisu tylko na jedną sesję, maksymalnie 2 osoby z jednej firmy!

 

 

 

 

#RezydenciDlaRezydentów

Warsztat prowadzony przez MindLab Sp. z o.o., firmę specjalizującą się w innowacyjnych rozwiązaniach rozwojowych i autorskich grach szkoleniowych. Wydarzenie odbywa się w ramach inicjatywy #RezydenciDlaRezydentów Olivia Centre, dzięki uprzejmości i partnerstwu z firmą Schibsted Tech Polska.

Lato pod chmurką, czyli wakacje w Olivii!

W Olivii lato od zawsze ma swój rytm. Tradycją jest już nasze Lato Na Patio, gdzie trochę zabawy, trochę luzu, trochę muzyki i sporo atrakcji. Sprawdź nasz letni rozkład jazdy i bądź gotowy!

 

Nasz tegoroczny cykl przybrał nieco przewrotną nazwę „Lato pod chmurką”:) Jest przecież nie tylko pod gołym niebem, ale i coraz częściej pod zachmurzonym, bo jakoś w tym roku lato deszczem spowite. Oj… Tak czy siak nie brakuje nam pozytywnego nastawienia i jesteśmy przekonani, że „kapuśniaczek” Wam niestraszny! A kto wie, może ściągniemy nad Gdańsk pełne słońce?

 

Za nami rowerowe szaleństwo i misja camping, przed nami zagadkowe Quest Masters, kolorowy Jarmark Oliwski i plener malarski.

 

Nie musisz brać urlopu, by poczuć wakacyjny vibe. Latem w Olivii, pod przysłowiową chmurką pomachasz nóżką, złapiesz oddech, poleżysz na trawie, posiedzisz się na leżaku, rozruszasz ciało, rozruszasz umysł, porywalizujesz, powygrywasz albo po prostu popatrzysz w niebo na pełnym luzie.

 

Sprawdź nasz wakacyjny rozkład jazdy i daj się porwać przygodzie!

 

 

 

Zapraszamy na sierpniowe rejsy z Olivia Yacht Club!

Już z pewnością wiecie, że 7 lat temu (wow!), w 2018 roku powołaliśmy do życia Olivia Yacht Club, który zrzesza miłośników rekreacyjnego pływania oraz prawdziwych wilków morskich. Od tej pory żeglujemy razem. Zapraszamy Was serdecznie na lipcowe rejsy po pracy (w środy) i na niedzielne, całodniowe żeglowanie.

 

Wybierz termin dla siebie i swojej ekipy i łap wiatr w żagle. Pamiętaj, że z apką My Olivia masz zniżkę na bilet dla siebie i osoby towarzyszącej!

 

Pływamy po pracy ku zachodowi słońca

 

Zapraszamy na całodzienne rejsy w niedziele

 

Łączy nas pasja

Żeglarstwo to nie tylko sport i pasja, ale także sposób na rozwijanie umiejętności strategicznego planowania, współpracę zespołową i doskonalenie odporności psychicznej. To też, oczywiście, doskonała forma spędzania czasu na świeżym powietrzu i – w naszym przypadku – świetna okazja do wspólnego odkrywania uroków Zatoki Gdańskiej.

 

Mistrzowskie tradycje

Olivia Yacht Club tworzyliśmy razem z Mateuszem Kusznierewiczem – jednym z najwybitniejszych polskich żeglarzy, mistrzem olimpijskim z Atlanty (1996) w klasie Finn oraz brązowym medalistą igrzysk w Atenach (2004). Ten wielokrotny mistrz świata i Europy swoją wiedzą i doświadczeniem inspirował członków OYC, uczył ich i motywował do nieustannego doskonalenia umiejętności żeglarskich. Choć nie prowadzi już regularnych treningów, to wciąż żegluje z Olivią, kiedy tylko ma wolną chwilę.

 

fot. Olivia Yacht Club

 

Całoroczne rejsy po Zatoce Gdańskiej

Olivia Yacht Club organizuje rejsy niezależnie od pory roku. Wyprawy wiosenne, letnie, a nawet zimowe! Rejsy startują zarówno z Gdańska, jak i z Sopotu, a jednym z ich ambasadorów jest Maciej Kotarski, Dyrektor w Olivii Centre, który promuje zwłaszcza zimowe żeglowanie jako doskonały sposób na rozwijanie odporności i hartu ducha. Chętnie też pływa z załogami Nordea, Capgemini, Grid Dynamics i Just Join IT.

 

Partnerstwo z Premium Yachting

Dzięki współpracy z Premium Yachting nasi członkowie mają dostęp do nowoczesnych jednostek i profesjonalnej organizacji rejsów. Wspólnie rozwijamy kulturę żeglarską i inspirujemy do przekraczania kolejnych granic – zarówno w sporcie, jak i w życiu zawodowym.

 

Zapraszamy do wspólnego żeglowania i odkrywania nowych horyzontów!

 

 

Czy znasz największe regaty na świecie?

Żeglarstwo to nie tylko rekreacja, ale także rywalizacja na najwyższym poziomie. Do najbardziej prestiżowych regat należą:

  • America’s Cup – najstarsze i najbardziej prestiżowe zawody żeglarskie, rozgrywane od 1851 roku,
  • Volvo Ocean Race (obecnie The Ocean Race) – ekstremalny, kilkumiesięczny wyścig dookoła świata,
  • Vendée Globe – samotnicze regaty dookoła świata bez przystanków,
  • Rolex Sydney Hobart Yacht Race – wymagające regaty na trasie Sydney – Hobart.

Letnia Jazda Bez Trzymanki – rowerowe emocje na patio Olivii

Pogoda dopisała, nastroje również! „Lato Na Patio. Letnia Jazda Bez Trzymanki” przyciągnęło miłośników dwóch kółek i nie tylko. Zadbaliśmy o to, by każdy mógł znaleźć coś dla siebie. 

 

25 lipca nasze patio zamieniło się w arenę letnich aktywności. Połączyliśmy przy piątku rekreację, sport, relaks i znakomitą atmosferę. Atrakcji nie brakowało. Na stoisku CityFit mieliście okazję sprawdzić swoją kondycję i refleks w dynamicznych wyzwaniach rowerowych –  najlepsi otrzymali vouchery na profesjonalny serwis. Ekipa z Cycling Boutique nagradzała za wiedzę o Tour De France, a pod namiotem Jucki Sport można było naprawić szybko swój jednoślad, uzyskać poradę eksperta lub po prostu pogadać o rowerach.

 

Dużym zainteresowaniem cieszyły się warsztaty flatland BMX, prowadzone przez zespół SlowB – jednych z najlepszych zawodników tej widowiskowej dyscypliny. Pokazy akrobacji na rowerze przyciągały widzów i wzbudzały szczere uznanie dla umiejętności wykonawców.

 

Na miejscu obecne było również stoisko MEVO, gdzie mogliście zapoznać się z zasadami korzystania z miejskich rowerów. Dla zwycięzców przewidziano nagrody: kupony na darmowe przejazdy.

 

Nie zabrakło też strefy relaksu. Mogliście napić się doskonałej kawy serwowanej z rowerowej kawiarni Bike Café, a także schłodzić się lodami od Słonego Karmelu – jakże to idealne dopełnienie letniego popołudnia.

 

Wydarzenie miało charakter otwarty. Dopisała frekwencja, pogoda i – co najważniejsze – dopisaliście Wy!

 

Dziękujemy i do zobaczenia!

 

Fot. Piotr Połoczański

Najlepsze biura – ile to właściwie kosztuje?

Czynsze w budynkach biurowych związane są z klasą biura. Co do tego nie ma dyskusji. Trudno oczekiwać zbliżonych kosztów najmu w budynkach klasy A, spełniających najbardziej wyśrubowane normy do kosztów najmu powierzchni w budynkach oferujących znacznie niższą jakość powierzchni, często gorszą lokalizację oraz mniej udogodnień. Co jednak warto wziąć pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o lokalizacji biura, to wysokość kosztów eksploatacyjnych, których poziom może zaskakiwać i to z korzyścią dla właśnie tych najnowocześniejszych i najbardziej prestiżowych obiektów.

 

Zgodnie z danymi opublikowanymi w lipcu br. przez Rzeczpospolitą na podstawie analiz firmy REDD, w ostatnich miesiącach nastąpiło odbicie i ceny czynszów wolno, aczkolwiek stopniowo rosną. Czynsze na rynkach regionalnych wahają się w przedziale 13-14 euro za metr kwadratowy powierzchni. Dotyczy to w szczególności budynków, które uzyskały wysokie oceny w systemach certyfikacji środowiskowej lub znajdują się w najbardziej prestiżowych lokalizacjach.

 

Co istotne, analiza danych, opublikowana przez portal BNM potwierdza, że tak, jak wysokość czynszów jest silnie związana z klasą najmowanej powierzchni, tak wysokość opłat eksploatacyjnych kształtuje się na bardzo zbliżonym poziomie w budynkach klasy A, jak i B, a nierzadko w najnowszych i największych budynkach jest ona nawet niższa niż w budynkach klasy B. Najwięcej dostępnych w Trójmieście biur oferuje stawki eksploatacyjne na poziomie 24-26 zł za m.kw., a przykładowo w Olivia Centre opłaty te wynoszą 24,70 zł w Olivii Star – najwyższym i najbardziej prestiżowym obiekcie, a w pozostałych budynkach kształtują się na poziomie od 21 do 23 zł.

 

Nasz niski poziom opłat eksploatacyjnych związany jest ze skalą Olivii, która jest największym centrum biurowym w Polsce. Dzięki temu ma możliwość zarządzania kosztami w ramach własnych, bardzo efektywnych zespołów facility management, property i asset management, a także zespół controllingu.  Pozwala to efektywnie kontrolować koszty i integrować je pionowo – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor Olivia Centre. – Koszty rozkładają się na ponad 100 najemców, a wielkość obiektu, obejmująca ponad 175 tys. mkw. powierzchni wynajmu powoduje, że łatwiej można optymalizować kosztowo takie przedsięwzięcia jak przebudowa patio, modernizacje czy budowa nowego boiska. To także głównie skala pozwala na liczne inwestycje własne i poszerza nasze możliwości. Ponadto, dzięki naszym dobrym relacjom i inwestycji w integrację społeczności Olivii udaje nam się znaleźć partnerów w nowych przedsięwzięciach wśród partnerów z Olivii. Dobrym przykładem jest sponsoring firmy Omida dwóch ogólnodostępnych stołów bilardowych czy strefy wypoczynku i coworkingu, które dostarczył Nowy Styl.

 

Bardzo konkurencyjne stawki opłat w największych i najbardziej nowoczesnych biurowcach mogą zaskakiwać także, jeśli weźmie się pod uwagę ilość dodatkowych korzyści, jakie są oferowane najemcom. W Olivii jest to na przykład Olivia Garden – całoroczny egzotyczny ogród, rozbudowane tereny zielone, wypełnione wysokimi drzewami, ogrody kieszonkowe, boiska do siatki plażowej, tereny rekreacyjne i wypoczynkowe, taras widokowy na 32 piętrze Olivii Star, a także szereg inicjatyw i wydarzeń, adresowanych do pracowników najemców, wpływających na integrację i rozwój społeczności.

 

12 lat doświadczeń w zarządzaniu tak dużym projektem, jak Olivia pozwala nam na bardzo efektywne zarządzanie naszą powierzchnią – mówi Monika Pietrzak-Borowska, Dyrektor Działu Zarządzania Nieruchomościami Olivia Centre. – Duże znaczenie ma także fakt, że nie powierzamy zarządzania Olivią zewnętrznym podmiotom, a wszystko prowadzimy we własnym zakresie. Pozwala to na znacznie efektywniejszą analizę danych i optymalizację procesów w oparciu o wypracowaną wiedzę. W ten sposób mamy realny wpływ na kształtowanie kosztów funkcjonowania centrum oraz możliwość zapewnienia naszym najemcom bardzo konkurencyjnych stawek opłat. Prowadzenie centrum w oparciu o własne zasoby kadrowe ma także olbrzymie znaczenie w obszarze budowania dobrych relacji z Rezydentami oraz szybkiego reagowania na ich potrzeby. Co więcej, oferujemy nasze usługi podmiotom spoza z Olivii – właściciele i najemcy innych nieruchomości także mogą korzystać z naszego doświadczenia.

 

Dane potwierdzają także stabilizację popytu na powierzchnie biurowe w regionach. Raport firmy Newmark potwierdza, że umowy w pierwszym kwartale 2025 roku objęły poziom 176 900 m.kw. i dotyczyły głównie renegocjacji. Jest to niższy o 20% poziom niż w ubiegłym kwartale, jednak o 27% wyższy niż w analogicznym okresie 2024 r. Trend ten potwierdza także podsumowanie największego polskiego centrum biznesowego – Olivii Centre. Umowy najmu podpisane w pierwszym półroczu osiągnęły poziom 22 tys. m.kw. Wśród nich znalazło się 10 nowych najemców, jednak większość podpisanych kontraktów dotyczyło renegocjacji najmu z dotychczasowymi klientami.

 

 

Nabór do konkursu Gryf Gospodarczy 2025 przedłużony do 28 lipca!

 

Nie zdążyłeś/aś się zgłosić do konkursu Gryf Gospodarczy 2025? Mamy dobrą wiadomość – nabór został przedłużony do poniedziałku, 28 lipca. To już 26. edycja najbardziej prestiżowego wyróżnienia dla pomorskiego biznesu. Od niemal dwóch dekad nagradzane są firmy, które aktywnie kształtują gospodarczy krajobraz regionu.

 

 

Kto może wziąć udział?

Do konkursu mogą przystąpić przedsiębiorstwa, startupy i podmioty ekonomii społecznej, które mają zarejestrowaną siedzibę na terenie województwa pomorskiego, a w kategorii Gmina Przyjazna Przedsiębiorcom — pomorskie gminy.

Udział w konkursie jest bezpłatny.

 

Co możesz zyskać?

Gryf Gospodarczy to szansa na pokazanie sukcesów swojej firmy, dodatkowe formy promocji oraz szansa na ogólnopolskie wyróżnienia. Nagroda, której nie można kupić, a która przyznawana jest przez ekspertów i kapitułę związaną z Samorządem Województwa Pomorskiego – podnosi wiarygodność firmy wśród klientów i kontrahentów. Gryf to znak jakości i rzetelności, przyznawany firmom – gospodarczym ambasadorom Pomorza!

 

Nagrody i wyróżnienia

Kapituła Konkursu przyzna tradycyjne statuetki Gryfa Gospodarczego w 8 kategoriach głównych:

  • Lider innowacji – nagradzane będą firmy wprowadzające na rynek innowacyjne usługi i produkty, przyczyniające się do rozwoju Inteligentnych Specjalizacji Pomorza.
  • Lider eksportu – kategoria skierowana do przedsiębiorstw, które prowadzą i konsekwentnie rozszerzają działalność eksportową, a pod uwagę brana będzie nie tylko wielkość eksportu, a przede wszystkim konsekwentne rozszerzanie rynków zbytu.
  • Lider inwestycji – skierowana do przedsiębiorstw, których działalność inwestycyjna wyróżnia odwaga podejmowanych decyzji inwestycyjnych, zwłaszcza ich wpływ na rozwój gospodarczy otoczenia.
  • Pomorski start-up – skierowana jest do przedsiębiorstw, które funkcjonują nie dłużej niż 5 lat i wyróżniają się nowatorskim pomysłem, stabilnym źródłem finansowania oraz społeczną i biznesową wartością start-upa.
  • Lider rozwoju kompetencji — skierowana jest do przedsiębiorstw, które dostrzegają potrzebę ciągłego poszerzania wiedzy i rozwoju umiejętności pracowników zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie.
  • Lider zielonej transformacji — nagroda skierowana do przedsiębiorstw, które wprowadzają systemowe rozwiązania w procesie produkcji lub organizacji, w realny sposób minimalizujące negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko.
  • Lider ekonomii społecznej – skierowana jest do podmiotów takich jak spółdzielnie socjalne, spółdzielnie pracy, organizacje pozarządowe, przedsiębiorstwa społeczne i jednostki organizacyjne, które poprzez działalność gospodarczą i działalność pożytku publicznego wpływają pozytywnie na rozwój lokalny.

 

Kapituła przyzna też statuetkę Gryfa Gospodarczego w kategorii Gmina Przyjazna Przedsiębiorcom – konkursie prowadzonym przez Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza, od kilku lat połączonym z konkursem o Nagrodę Pomorską Gryf Gospodarczy.

 

Media i instytucje patronujące dodatkowo mogą przyznać jednemu z uczestników konkursu Gryfa Medialnego.

 

Uroczysta gala jesienią

Zwieńczeniem konkursu będzie uroczysta gala wręczenia nagród, która odbędzie się w październiku br. na 34. piętrze w kompleksie Olivia Centre. Spotkają się tam przedstawiciele biznesu, nauki, samorządów, mediów oraz partnerzy i sponsorzy konkursu. Będzie to nie tylko okazja do świętowania sukcesów, ale i nawiązania nowych kontaktów oraz wymiany inspiracji.

 

Nie czekaj – zgłoś swoją firmę i pokaż, że Pomorze rozwija się dzięki Tobie.

 

Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie internetowej organizatora:

informacje o konkursie Pomorski Gryf Gospodarczy

 

Olivia Centre jest partnerem wydarzenia.

 

 

 

 

 

 

Olivia Centre podsumowuje pierwsze półrocze 2025

Kryzys na rynku biurowym odmieniany jest przez wszystkie przypadki. Obecnie prowadzone są pojedyncze nowe inwestycje biurowe. Dla najlepszych może to stanowić szansę biznesową i wiele wskazuje na to, że największe polskie centrum biznesowe potrafi dobrze wykorzystać swój czas.

 

Pierwsze sześć miesięcy 2025 roku oznaczało dla Olivii Centre 10 umów najmu z nowymi klientami, a łączna powierzchnia nowo podpisanych i odnowionych umów opiewa na 22 tys. m.kw. powierzchni. Wśród nowych rezydentów znalazły się takie firmy jak HedgeServ, DHL Global Forwarding i worldbox. Nowe lokale to także kolejne możliwości dla rezydentów: pojawiła się nowa kantyna, placówka bankowa i medyczna. Pierwsze półrocze w Olivia Centre to także otwarcia biur nowych najemców, którzy podpisali umowy w minionym roku. Należeli do nich Adar, Archer Poland, Capgemini, HK Finance oraz mBank. Co ważne wśród podpisanych umów znalazła się także transakcja na największą w tym roku powierzchnię biurową w Trójmieście – poufna umowa przedłużenia najmu biura objęła łącznie 14 tys. mkw.

 

Olivia bardzo korzysta z trendu flight-to-quality, w którym firmy zmieniają biura na mniejsze, ale lepsze – „z większego do lepszego” – ocenia Maciej Kotarski, dyrektor w Olivia CentreW efekcie pracy zdalnej i hybrydowej średnia wielkość powierzchni w umowie najmu w Polsce spadła o ok. 20%, a dzięki redukcji powierzchni biur i kosztów firmy mogą sobie pozwolić na najlepsze biura. Dzięki temu w br. zdobyliśmy 10 nowych rezydentów, a od 2020 łącznie aż ponad 70 nowych rezydentów, którzy zajęli w Olivii łącznie ponad 45.000 m2 biur i usług. Dzięki temu nasza społeczność jest bogatsza, bardziej różnorodna i bardziej dynamiczna – to nieoczekiwane, ale bardzo pozytywne skutki uboczne pracy zdalnej i hybrydowej. 

 

Olivia dalej intensywnie się rozwija i rozbudowuje o budynki z funkcją mieszkaniową. W trakcie budowy jest Olivia Pulse, który w minionym półroczu zdobył nagrodę główną w konkursie Baltic Real Estate jako Future Project. Jednocześnie Olivia Home, spółka odpowiadająca za realizację tej i innych inwestycji w segmencie mieszkaniowym wygrała główną nagrodę jako Residential Developer.

 

Olivia kontynuuje także rozwój w kierunku wielofunkcyjnego centrum, otwartego na mieszkańców Trójmiasta i turystów. Restauracja Arco by Paco Perez jako jedyna restauracja w Polsce północnej została wyróżniona gwiazdką przewodnika Michelin, a w tym roku otrzymała ją po raz drugi. Treinta y Tres utrzymała zaś wyróżnienie Bib Gourmand. Zależy nam na dalszym rozwoju w kierunku w pełni wielofunkcyjnego, otwartego centrum, w którym każdy odnajdzie coś dla siebie – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia CentreDuże znaczenie w tworzeniu przyjaznej przestrzeni mają funkcje, jakie oferujemy na naszym terenie. Olbrzymią popularnością wśród dzieci, młodzieży i ich rodziców cieszy się Olivia Garden, czy PIXEL XL, który przyciąga do nas gości z całego regionu. Biznes i miłośnicy wyrafinowanej kuchni ściągają do prestiżowych restauracji na 33 piętrze Olivii Star, a taras widokowy na 32 piętrze cieszy się niezmienną popularnością zarówno w ciągu dnia, jak i wieczorami, kiedy organizowane są u nas koncerty, dyskoteki czy inne imprezy tematyczne. 

 

Maciej Kotarski dodaje także nowe inicjatywy, oddziałujące na lepsze relacje społeczne w Olivii: W tym sezonie pojawiły się także nowe atrakcje dla rezydentów: dwa zewnętrzne boiska do siatkówki plażowej, plenerowy stół bilardowy i stragan z sezonowymi owocami. Wszystkie te punkty cieszą się olbrzymim powodzeniem. Z pewnością będziemy iść tą drogą także w kolejnych miesiącach i latach, a warto podkreślić to, że nowym inicjatywom towarzyszą także te, które kontynuujemy od lat: klub żeglarski Olivia Yacht Club, inicjatywy promujące bezpieczeństwo jak Safety Day, honorowe dawstwo krwi, imprezy integracyjne w ramach cyklu Lato na patio, nagrody dla rezydentów i ciekawych osobowości Olivia Prize  – uzupełnia Maciej Kotarski.