Arco znów z Gwiazdką Michelin, a Treinta y Tres z wyróżnieniem Bib Gourmand!

Przewodnik Michelin pojawił się w 1900 roku i dziś uznawany jest za najważniejszą księgę kulinarną świata. Gwiazdka Michelin jest w świecie mistrzów kuchni niczym filmowy Oskar w świecie reżyserów. Pierwszy raz w historii restauracje z Gdańska znalazły się w tym renomowanym wydawnictwie w 2024 roku. Do tego roku wyróżnienia trafiały jedynie do Warszawy, Poznania i Krakowa…

I oto teraz, ponownie, prestiżowy Przewodnik Michelin docenił trójmiejską scenę gastronomiczną. Dokładnie 10 czerwca 2025 r. poznaliśmy top lokale z Gdańska, Gdyni i Sopotu. Pomorze wciąż ma jedną restaurację z gwiazdką, to oczywiście Arco by Paco Perez i aż cztery miejsca z wyróżnieniem Bib Gourmand, w tym gronie znów Treinta y Tres

 

Rozpiera nas duma! Bo oto…

 

Arco by Paco Perez kolejny rok z Gwiazdką Michelin

Treinta y Tres kolejny rok z wyróżnieniem Bib Gourmand

 

 

Obie restauracje zlokalizowane są na 33. piętrze Olivii Star. Treinta y Tres serwuje przede wszystkim dania kuchni hiszpańskiej. W menu znajdują się takie specjały jak kolorowe tapas, wypiekane na miejscu brioszki, kalmary, ośmiornice czy tortille. Arco prowadzona jest przez jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie, Paco Péreza, wyróżnionego dotąd 6 prestiżowymi gwiazdkami przewodnika Michelin. Do wyboru gości jest zarówno menu a’la carte, jak i menu degustacyjne w dwóch wariantach. Na uwagę zasługuje również Bodega, czyli pokaźna „winnica” obu restauracji. Znajdziemy w niej 800 etykiet i ponad 3 tys. butelek, w tym jedną wyjątkową, z 1940 roku. Porto Graham’sa zostało zamknięte w 28 butelkach. W zasobach restauracji dostępna jest butelka z numerem 1.

 

Arco by Paco Perez

Treinta Y Tres

O gwiazdkach Michelin

Dla miłośników wyrafinowanych smaków i niezapomnianych doświadczeń restauracje z gwiazdką Michelin stanowią obowiązkowy punkt na gastronomicznej mapie świata. Zaś dla niemal każdego szefa kuchni znalezienie się w przewodniku kulinarnym Michelin to szczyt zawodowych aspiracji. Francuska „biblia smakoszy” od dekad jest wyrocznią dla poszukujących najlepszych restauracji globu. Nawet jedna gwiazdka Michelin to ogromne wyróżnienie. Nagroda podnosi prestiż restauracji oraz renomę szefa kuchni i jego zespołu. Powodem do dumy są też zdobycie odznaki Bib Gourmand, zielonej „eko” koniczynki, widelca oraz sam fakt ujęcia w przewodniku.

 

Gwiazdki Michelin są przyznawane w trzech kategoriach:

  • 3 gwiazdki – zobacz koniecznie,
  • 2 gwiazdki – warto odwiedzić,
  • 1 gwiazdka – godne uwagi.

 

Restauracje oceniane są przez anonimowych krytyków kulinarnych, którzy nie zapowiadają swoich wizyt. Inspektorzy weryfikują jakości dań, ich smak i sposób podania. Sprawdzają tym samym umiejętności kucharzy, oceniają też atmosferę miejsca, a także stosunku jakości do ceny. Co ważne, gwiazdki przyznawane są tylko na rok. Po upływie tego czasu restauracja jest ponownie weryfikowana. Jedną gwiazdkę otrzymują restauracje „bardzo dobre i godne uwagi w swojej kategorii”. Dwie gwiazdki oznaczają, że lokal „warto odwiedzić ze względu na jakość jedzenia i obsługi”. Trzy gwiazdki przyznaje się tym wyjątkowym lokalom, które „są warte specjalnej podróży”.

 

Michelin Guide Polska
Poznaj restauracje w Polsce z Gwiazdkami Michelin
Sprawdź restauracje z wyróżnieniem Bib Gourmand

 

5 kryteriów oceny restauracji inspektora Michelin:

  • jakość produktów,
  • opanowanie smaku i technik gotowania,
  • osobowość szefa kuchni reprezentowana w doświadczeniu kulinarnym,
  • wartość doświadczenia pod kątem jakości i ceny,
  • spójność między wizytami inspektorów.

 

O Bib Gourmand

Na gwiazdkach świat Michelin się nie kończy. W przewodniku od 1997 roku wyróżniane są także restauracje „good quality, good value cooking”. Oznacza to ni mniej, ni więcej dobry stosunek jakości do ceny. Restauracje, które według inspektorów Michelin najlepiej spełniają kryterium wysokiej jakości w przystępnej cenie, otrzymują właśnie wyróżnienie Bib Gourmand.

Sztućce i koniczynki

Michelin przyznaje też sztućce i koniczynki.

  • Sztućce przyznawane są klimatyczny wystrój restauracji, jakość obsługi oraz udogodnienia dla klientów czy atmosferę panującą w lokalu, restauracja może otrzymać maksymalnie pięć sztućców.
  • Koniczynka – najnowsze wyróżnienie stosowane od 2020 roku – przyznawane jest restauracjom przyrządzającym dania w zrównoważony sposób, wyróżnienie ma na celu propagowanie świadomego wykorzystywania zasobów naturalnych.

 

 

 

 

Źródła:

foodanddesign.pl

gastro.pl

wakacje.pl

horecatrends.pl

voida.pl

 

 

 

 

Zapraszamy na Dzień Dziecka dla małych i dużych już 7.06!

Jak co roku zapraszamy Was, razem ze Szkołą Podstawową numer 35 w Oliwie na super, mega i fajny Dzień Dziecka dla małych i dużych 2025!

 

 Kiedy? 7 czerwca od 10:00 do 14:00

 Gdzie? SP 35 (ul. Wąsowicza 30)

 

W tym roku czeka na Was aż 5 stref radości:

 

FOOD ZONE
pyszności dla małych i dużych

  • Zapiekanki i frytki
  • Lody
  • Pizza
  • Naleśniki
  • Domowe ciasta
  • Grill

 

ART ZONE
kreatywne zabawy dla każdego

  • Malowanie na świeżym powietrzu
  • Warsztaty artystyczne
  • Premiera Oliwskiej Gry Dzielnicowej

 

EDU ZONE
 zagadki i eksperymenty

  • „Dwie maszyny dla Ziemi” – zadbaj o środowisko
  • Kostka Rubika – nauka i pokazy układana
  • Zagadki matematyczne i łamigłówki językowe
  • Nauka pierwszej pomocy
  • Gra ekonomiczno – bankowa

 

SPORT ZONE
sportowe wyzwania z każdej dziedziny

  • Shorttruck
  • Łyżwiarstwo figurowe
  • Hokej
  • Piłka ręczna i piłka nożna
  • Turniej tenisa i pingponga
  • Zumba
  • Rolki

 

FUN ZONE
zabawy ruchowe i mnóstwo śmiechu

  • Budowanie z dużych klocków
  • Konkursy, nagrody i quizy z Pixel XL
  • Malowanie buziek i zaplatanie warkoczyków
  • Gry i zabawy edukacyjne z profesjonalistami
  • Pokazy wozu strażackiego i zwiedzanie jego wnętrza

 

 

Nie może Was zabraknąć!

Zabierzcie dobry humor, rodzinę i przyjaciół – widzimy się już
7 czerwca, od 10:00 do 14:00
w Szkole Podstawowej nr 35 w Oliwie!

 

 

 

 

Wpadnij do Pixel XL i baw się dobrze!

W Olivii Prime B, najnowszym budynku Olivii Centre, jesienią 2024 roku powstała atrakcyjna przestrzeń rozrywkowo-integracyjna, w której odnajdują się doskonale zarówno rodziny w czasie wspólnych wypadów, jak też pracownicy w czasie spotkań integracyjnych i wspólnej zabawy. Pixel XL to kilkanaście sal, w których czekają różnorodne wyzwania, a realizacja całości prac wykonawczych spoczęła na barkach gdańskiego biura projektowego Design Anatomy.

 

Pixel XL oferuje 13 sal, przeznaczonych dla osób od 3 roku życia. W każdej z nich może równocześnie bawić się do 8 osób, ale w Pixelu istnieje możliwość organizacji imprez dla grup, dla których przygotowuje się aktywności w kilku salach równocześnie. Główny akcent położony jest na emocje, ruch i zabawę w oparciu o scenariusze interaktywnych gier, określonych już na wejściu. Łącznie do wyboru jest aż 40 i to od uczestników zależy, w którą z nich będą chcieli zagrać.

 

Interaktywne maty, składające się z kolorowych kafli pozwalają na pogoń za kolorami, zabawę do muzyki lub wyzwania wymagające ucieczki przed poruszającymi się na podłodze obiektami. To analogowa zabawa w cyfrowym świecie, w której górę biorą pozytywne emocje, ruch i wspólne spędzanie czasu. Do tego dochodzą zadania, które pozwalają sprawdzić refleks, rozwinąć umiejętności logicznego myślenia, poprawiają sprawność i pamięć. Poza salami zabaw dla gości przygotowany został także bar z przekąskami. Przestrzeń gdańskiego Pixela obejmuje powierzchnię 1053 m.kw., a zaprojektowana została przez wrocławską pracownię Cudo, a nadzór nad realizacją projektu powierzony został gdańskiej pracowni Design Anatomy.

 

– To wyjątkowa przestrzeń, pełna kolorów i emocji, która otworzyła swoje progi w Olivia Centre z początkiem grudnia mówi Weronika Budzyńska, architekt z Design Anatomy. – Wśród naszych zadań była koordynacja realizacji całości projektu na miejscu: nadzór nad wykonawstwem wszystkich projektów branżowych, jak wentylacja, sieci sanitarne, elektroniczne i elektryczne. To wyjątkowy projekt łączący w sobie wysokie wymogi bezpieczeństwa oraz kreatywność i skomplikowane systemy, pozwalające sterować tak unikalnymi przestrzeniami, jak centrum gier i rozrywki.  

©Tom Kurek

Pixel XL to pierwsze centrum gier w Olivia Centrum, jednak nie pierwsza ogólnodostępna atrakcja dla mieszkańców Trójmiasta i turystów. Wcześniej pojawiło się tutaj piętro widokowe na 32 piętrze Olivii Star oraz egzotyczny ogród Olivia Garden, a uzupełnia je scena kulturalno-rozrywkowa na 34 p. Olivii, gdzie regularnie goszczą gwiazdy polskiej muzyki, teatru, kina i telewizji.

 

– Olivia od początku rozwoju tego projektu stawia na otwartość i przyjazność dla mieszkańców Trójmiasta – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Chcemy być częścią żyjącego miasta i oprócz biur na najwyższym poziomie chcemy oferować rozrywkę, kulturę i gastronomię. Olivia, po 5 latach od otwarcia piętra widokowego stała się już destynacją turystyczną, miejscem spotkań osób w różnym wieku i o zróżnicowanych preferencjach. To nie tylko pozwala nam czuć się częścią miasta, ale także stanowi dużą wartość dla naszych rezydentów, pozwalając im zapewnić zróżnicowaną i ciekawą ofertę aktywności poza godzinami i w godzinach pracy.

©Tom Kurek
©Tom Kurek

Biuro, które działa na zmysły. Weź udział w badaniu Politechniki Gdańskiej!

Współczesne środowisko pracy podlega dynamicznym zmianom – coraz więcej pracodawców świadomie kształtuje swoje przestrzenie biurowe, by wspierać efektywność i kreatywność pracowników czy pomagać im w teamworkingu. Nowoczesne biura uwzględniają przy tym zróżnicowane potrzeby użytkowników, oferując strefy pracy wspólnej oraz indywidualnej, dbając o miejsca relaksu, regeneracji, a nawet… krótkiej, krzepiącej drzemki. W wielu firmach standardem są dziś elastyczne przestrzenie, które można łatwo i szybko dostosować do zmieniających się potrzeb, pokoje pracy w skupieniu, sale dedykowane zespołowym burzom mózgów, strefy zabaw, przestronne kuchnie i jadalnie czy odpowiednio wygłuszone budki telefoniczne.

Projektowanie przestrzeni a samopoczucie

 

Badania jednoznacznie wskazują na to, że aranżacja przestrzeni biurowych – oraz mieszkalnych – ma istotny wpływ na nasze samopoczucie, zdrowie psychiczne, efektywność. Odpowiednie oświetlenie, wykorzystanie naturalnych materiałów, uwzględnienie zasad neuroestetyki; wszystko to pomaga tworzyć środowisko sprzyjające dobrostanowi. Coraz większą rolę w projektowaniu odgrywa więc np. biofilia, w tym koncepcja „Biophilic Dopamine”, podkreślając związek człowieka z naturą i pomagając w tworzeniu przestrzeni pozytywnie oddziałujących na nasze zmysły.

 

W Olivii Centre przykładamy dużą wagę do tworzenia środowisk pracy, które nie tylko spełniają wymogi funkcjonalne, ale również realnie wspierają wellbeing. Nieprzypadkowo współpracujemy z pracownią Design Anatomy, która od lat tworzy kreatywne i funkcjonalne wnętrza, odpowiadające najnowszym trendom, jak wspomniany już biophilic design czy zrównoważone wykorzystanie materiałów. W projektach DA niebagatelną rolę odgrywa światło, stanowiąc jeden z najważniejszych czynników kształtujących jakość przestrzeni. Pracownia wyjątkowo dba też o komfort akustyczny pomieszczeń.

 

Tworząc przestrzenie odpowiadające potrzebom ich użytkowników, Design Anatomy bazuje nie tylko na wnioskach wynikających z obserwacji zmieniających się modeli pracy, ale też tych płynących z badań. Analizowane są m.in. zależności między środowiskiem pracy a efektywnością, dobrostanem psychicznym, samopoczuciem czy kreatywnością. Dzięki temu projektanci są w stanie dostosować rozwiązania do rzeczywistych potrzeb organizacji i członków ich zespołów. W efekcie biura projektowane przez Design Anatomy zyskują uznanie branży i są wielokrotnie nagrodzone za spójną estetykę, funkcjonalność i zrozumienie realnych potrzeb użytkowników.

 

  • European Property Awards 2024 – nagroda Best Office Interior za projekt biura Just Join IT
  • European Property Awards 2023 – dwie nagrody za projekty dla LPP Contact Center Deribit
  • CBRE Office Superstar 2019 – nagrody za najlepsze biuro w Trójmieście dla Nordea i najlepszą przestrzeń rekreacyjną dla Sii Poland

 

Pomóż zmieniać miejsca pracy na lepsze. Weź udział w badaniu doktorantki Politechniki Gdańskiej!

 

Jesteśmy przekonani, że tworzenie przestrzeni z myślą o dobrostanie użytkowników powinno opierać się na pogłębianej nieustannie wiedzy. Dlatego wspieramy badania, które pomagają lepiej rozumieć, w jaki sposób środowisko pracy wpływa na naszą koncentrację, zdrowie, samopoczucie i relacje. Współpracujemy przy tym z uczelniami wyższymi, w tym z Wydziałem Architektury Politechniki Gdańskiej.

 

Tym razem zachęcamy Was bardzo do udziału w anonimowej ankiecie dot. badania realizowanego przez Joannę Francuzik, doktorantkę PG, której zainteresowania naukowe koncentrują się na kształtowaniu środowiska pracy w przestrzeniach biurowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli oświetlenia, ergonomii i układu przestrzennego. Celem ww. badania jest analiza wpływu naturalnego i sztucznego oświetlenia oraz organizacji przestrzeni na codzienne funkcjonowanie pracowników. Zebrane dane posłużą do opracowania konkretnych rekomendacji projektowych, wspierających tworzenie bardziej funkcjonalnych, zdrowych i przyjaznych miejsc pracy.

 

 


Twoja opinia ma wielkie znaczenie!

Wypełnij ankietę i pomóż tworzyć jeszcze lepsze biura:

 

wersja polska

english version

 

Znaczenie wyników

Rezultaty badania pozwolą lepiej zrozumieć potrzeby użytkowników biur oraz wskazać konkretne czynniki wpływające na komfort, satysfakcję zawodową i ogólne samopoczucie. Wiedza ta będzie wykorzystywana w projektowaniu i modernizacji przestrzeni w Olivii Centre – tak, by jeszcze lepiej wspierać codzienną pracę, regenerację i interakcje społeczne.

Kilka trendów w projektowaniu biur w pracach Design Anatomy

 

▪︎ Projektowanie biofiliczne – kontakt z naturą w centrum uwagi

Kontakt z naturą poprawia koncentrację, redukuje stres i wpływa korzystnie na zdrowie psychiczne. W tym duchu projektowany był m.in. Olivia Garden.

 

▪︎ Światło – czynnik nastroju i efektywności

Odpowiednie oświetlenie poprawia koncentrację, wspiera rytm dobowy i wpływa na nastrój. Sprawdź więcej…

 

▪︎ Neuroróżnorodność – przestrzeń dla każdego stylu pracy

Współczesne zespoły są zróżnicowane poznawczo. Projektując biura, Design Anatomy uwzględnia różne sposoby odbierania bodźców i potrzebę indywidualizacji. Wprowadza np. strefy cichej pracy, budki do wideorozmów, projektuje miejsca skupienia i regeneracji, co zwiększa komfort i wspiera inkluzywność.

 

▪︎ Less waste i zrównoważony rozwój

Ekologiczne materiały, wyposażenie z odzysku, modularność i możliwość łatwej rearanżacji – to dziś standard w projektach realizowanych w Olivia Centre. Biura zaprojektowane przez Design Anatomy – m.in. dla Sii Poland (rearanżacja 2023-2024) czy Viterra – wykorzystują np. panele z PET, przetworzone tkaniny, a nawet elementy powstałe z resztek metalu i koryt kablowych. To design odpowiedzialny i estetyczny.

 

▪︎ Elastyczne przestrzenie (flex spaces)

Praca hybrydowa, zespoły projektowe, zmienne potrzeby dnia codziennego – elastyczność to dziś klucz. Warto więc projektować przestrzenie, które można łatwo przearanżować, dostosować do spotkań, pracy indywidualnej czy wspólnych burz mózgów. Dzięki temu biuro żyje i odpowiada na rytm organizacji.

 

▪︎ Strefy wellness i mindfulness

Dobrostan pracowników można wspierać nie tylko poprzez ergonomię, ale też tworzenie miejsc relaksu i regeneracji. Zielone tarasy, strefy stretchingu, ogrody wewnętrzne – to przestrzenie, które pozwalają na chwilę oddechu i reset.

 

▪︎ Ergonomia i personalizacja stanowiska pracy

Regulowane biurka, ergonomiczne fotele, możliwość zmiany pozycji pracy, indywidualne oświetlenie – to wszystko realnie wpływa na zdrowie i komfort pracowników.

 

Zobacz realizacje biurowe Design Anatomy

 

Zarządzanie to sztuka, której można się nauczyć

Co w praktyce oznacza mixed-use? Pełny wachlarz możliwości – miejsce pełne życia, przestrzeń pozwalająca zapewnić balans pomiędzy pracą i czasem wolnym, ale także szereg możliwości rozwoju biznesu i to nie tylko w zakresie cyfr i wyników, ale także kompetencji i poprawy jakości biznesu.

 

Dobrze funkcjonujący organizm to sprawnie działające wszystkie jego organy. W odniesieniu do centrum biurowego, cieszącego się mianem mixed-use należy uznać, że powinna to być przestrzeń, w której zaspokojone są wszystkie potrzeby jego najemców. Od czasu popularyzacji pracy zdalnej i hybrydowej centra biurowe zrozumiały, że aby przyciągać pracowników do pracy muszą uzupełniać swoje powierzchnie o dodatkowe funkcje, niosące korzyść dla osób wybierających pracę stacjonarną. Rozwijają się zatem kluby zainteresowań, przestrzenie wspólne zyskują nowe miejsca sprzyjające relaksowi i pracy w niestandardowych warunkach, ale pojawiają się także dodatkowe usługi, zapewniające nowe możliwości dla samych zatrudnionych centra szkoleniowe i placówki edukacyjne działające na stałe w obiektach biurowych to wciąż rzadko spotykane rozwiązania na terenie kompleksów biurowych, a wydawałoby się, że lokowanie takich usług na ich ternie to oczywistość.

 

Przykładem kompleksu biurowego, rozwijającego wachlarz swojej oferty może być gdańska Olivia Centre, która przygotowała na swoim terenie ogólnodostępny egzotyczny ogród Olivia Garden, taras widokowy na 32 piętrze Olivii Star, centrum eventowe na jej 34 piętrze, a obecnie przygotowuje swój pierwszy obiekt mieszkalny, który powstaje przy biurowych zabudowaniach. W ten sposób stanie się nie tylko miejscem pracy i rozrywki, ale także przestrzenią mieszkalną. Do mniej oczywistych funkcji, jakie są dostępne w Olivii należą możliwości edukacyjne i to na praktycznie każdym etapie rozwoju. Oferta kształcenia zaczyna się bowiem od wieku przedszkolnego, obejmuje szkołę podstawową, liceum i studia podyplomowe, a kończy na najwyższej klasy ofercie rozwojowej, prowadzonej przez wyspecjalizowane podmioty. Wśród nich prym wiedzie Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów, obecna na rynku już ponad 30 lat. Jej możliwości uzupełnia coworking O4, który rozwija swoją ofertę szkoleń dla pracowników pragnących podnieść swoje kompetencje, zanim pomyślą o profesjonalnej ofercie szkoleń GFKM.

 

 

– Przebywanie w różnorodnym środowisku samo w sobie niesie wartość, która pozwala się rozwijać, uczyć i naśladować dobre praktyki, jednak centra mixed-use oferują coś znacznie więcej: to także przestrzeń podnoszenia kompetencji – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. – Rozwój oferty edukacyjnej i szkoleniowej związany z jest z potrzebą naszych rezydentów i wynika z połączenia doświadczeń licznych podmiotów działających w Olivii. O4, pracując nad konferencją LeadWell zebrało doświadczonych menedżerów firm z całej Olivii i spoza niej, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z zarówno początkującymi przedsiębiorcami, jak i doświadczonymi menedżerami, którzy poszerzają swoje kompetencje lub odświeżają wiedzę. To jest kolejny obszar synergii i kompleksowego podejścia do współpracy z naszymi rezydentami w naszym hubie biznesowym.

 

Konferencja LeadWell, organizowana przez O4 obejmuje m.in. warsztaty. Na pierwszym z nich uczestnicy odpowiedzieli na pytanie jak interpretują hasło przewodnie konferencji. Z odpowiedzi wynikło, że tytułowe dobre zarządzanie to mix dobrych praktyk, dbałość o jakość, ale i dobrostan. Wszyscy uczestnicy byli zgodni przy tym, że tych pojęć nie należy rozdzielać. W innym przypadku zarządzanie oznaczałoby jedynie krótkowzroczne dążenie do wyników zamkniętych w excelowe tabele, bez względu na sens i koszty tych działań – koszty zarówno po stronie pracowników, liderów, jak i samych korporacji. Uczestnicy wskazywali, że koncentracja na wynikach nie przekłada się na długotrwały wzrost i budowanie silnej pozycji rynkowej przedsiębiorstw. Drugi wniosek jest taki, że zarządzanie to sztuka w dwóch znaczeniach tego pojęcia: zarówno trudna do osiągnięcia umiejętność, którą dzięki pracy i talentowi rozwija się jak rzemiosło, jak i sztuka, która wymaga artyzmu, wrażliwości i wszechstronności. Jednak w odróżnieniu od procesów twórczych, realizowanych przez artystów w ich zakładach, w tym wypadku oznacza bardziej interakcję i współpracę niż samotną pracę nad efektem końcowym, będącym wytworem geniuszu samego artysty. Dlatego w tym przypadku tak ważne są umiejętności społeczne, które jak najbardziej można i warto rozwijać.

 

 

Konferencje i warsztaty, organizowane przez O4 to doskonałe preludium do rozwoju kompetencji, które w Olivii można kontynuować w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów. W Fundacji każdego roku organizowanych jest ponad 700 dni szkoleniowych i obejmują one programy związane z przywództwem, zarządzaniem zespołami i szeroko rozumianym rozwojem menedżerskim. Jak podaje Krzysztof Jędrzejewski, koordynator ds. zrównoważonego rozwoju w GFKM możliwość przejścia pełnej ścieżki rozwoju menedżerskiego to jeden z wyróżników instytucji: Oferujemy szeroki i kompleksowy program kształcenia: od pierwszych kroków w zarządzaniu po najwyższe stanowiska kierownicze. Dzięki unikalnemu podejściu organizacja kształci liderów i liderki na każdym szczeblu, oferując szkolenia dla nowych menedżerów, programy dla kadry średniego i wyższego szczebla oraz zaawansowane kursy dla najwyższej kadry zarządzającej. W ciągu dekad GFKM wykształciła już ponad 4 000 absolwentek i absolwentów Executive MBA, którzy mogą kontynuować edukację w ramach programów Post-MBA. Dzięki projektom prowadzonym przez GFKM Olivia jest także kuźnią wysoce wykwalifikowanych kadr menedżerskich, wśród których prym wiodą programy Executive MBA. GFKM posiada akredytację CEEMAN IQA, tytuł Business School with Significant Impact 2020 oraz wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001:2015.

 

– Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której każdy, od pracownika, przez lidera, aż po właściciela biznesu, znajdzie odpowiednie narzędzia do rozwoju – podsumowuje Bogusław Wieczorek.Olivia Centre to nie tylko miejsce pracy, ale także środowisko inspiracji, współpracy i wzajemnego uczenia się. Wierzymy, że inwestując w ludzi, budujemy trwałą wartość zarówno dla naszych rezydentów, jak i całego ekosystemu biznesowego, który wspólnie tworzymy.

 

Zielona rewolucja w Olivia Centre

Zielona Olivia – taką nazwę nadano ewolucyjnym zmianom, jakie od 2020 roku są wprowadzane w Olivii Centre w Gdańsku. Na jej terenie powstają ogrody kieszonkowe, boiska rekreacyjne, aleje zielonych drzew i egzotyczny ogród. Wszystko z myślą o dobrostanie pracowników, którzy mieli okazję wypowiedzieć się o kierunku zmian w czasie warsztatów, poprzedzających zmiany.

 

Korzyści płynące z obecności natury w życiu człowieka doczekały się szeregu opracowań naukowych. Płynące z nich wnioski dowodzą, że praktycznie nie ma obszaru życia, na który zieleń i roślinność nie wpływałyby korzystnie. Dotychczas jednak tereny zielone dominowały na terenie osiedli mieszkalnych i w przestrzeniach miast, ale dominujący obecnie trend stawiania dobrostanu człowieka w centrum uwagi powoduje, że także w miejscach pracy rozwijane są ogrody kieszonkowe, zapewniające miejsca wypoczynku wśród zieleni.

 

W jednym z najnowszych badań, opublikowanych przez Journal of Enviromental Psychology znajduje się szerokie kompendium pozytywnego wpływu kontaktu człowieka z naturą. Do korzystnych efektów należy zaliczyć zmniejszenie poziomu stresu, korzystny wpływ na rozwój i pobudzenie zmysłów, wzmacnianie więzi społecznych. Zieleń często stanowi także bardzo skuteczną barierę, ograniczającą poziom hałasu, pozwala doświadczać kontaktu także z żywymi kolorami, zapachami, owadami. To wszystko ogranicza poziom stresu, pozwala na ukojenie, relaks i wyciszenie. Pozytywne efekty jakie wywołuje zieleń w otoczeniu człowieka mają także swoje znaczenie w obszarze zawodowym: przekładają się na większą kreatywność, lepsze relacje w miejscu pracy i efektywność.

 

Obcowanie z przyrodą może być także inspirujące i pobudzać tworzenie wynalazków naśladujących rozwiązania od wieków obecne w naturze. Tym obszarem zajmuje się dziedzina wiedzy o nazwie biomimetyka i mówi się, że sztukę jej stosowania doskonale opanował Leonardo Da Vinci, którego liczne wynalazki, jak chociażby konstrukcja łodzi podwodnej czy helikoptera swoją inspirację brały z właśnie z przyrody.

 

Rozwój terenów zielonych zatem wprowadza szereg korzyści i nic dziwnego, że także w centrach biurowych ten pozytywny wpływ dostrzeżono i stosuje się go w coraz większym stopniu. Doskonałym przykładem jest Olivia Centre w Gdańsku, największe polskie centrum biznesowe, na którego terenie znajduje się obecnie już 26 tys. m.kw. terenów biologicznie czynnych, wśród których są już obecnie zielone patio z miejscami wypoczynku, fontanną, aleją drzew i ogród kieszonkowy, a także 8000 m3 powierzchni egzotycznego ogrodu Olivia Garden. Proces zmian zapoczątkowany został w oparciu o wyniki badań wśród pracowników firm, jakie mają swoje biura w Olivii oraz warsztaty design thinking, w trakcie których zostali oni włączeni w kreatywne procesy przemian otoczenia swojej codziennej pracy. Zainicjowane wtedy projekty zaowocowały stworzeniem Olivii Garden, pierwszego egzotycznego ogrodu, jaki dostępny jest w centrum biznesowym w Polsce, a także licznymi zmianami, jakie rezydenci mogą obserwować na przestrzeni ostatnich lat. To jednak nie wszystko i inwestor już rozpoczął pracę nad przeobrażeniami kolejnych przestrzeni ogólnodostępnych. Dzięki temu projektowi kolejne przestrzenie stopniowo zamieniane są w zieleńce i pełne miejsc wypoczynku parki kieszonkowe.

– W opozycji do wszechobecnej wysokiej i intensywnej zabudowy, zadbaliśmy nie tylko o środowisko naturalne, ale przede wszystkim o komfort pracy i odpoczynku rezydentów Olivii – mówi Karolina Bernisz-Grabska, projektantka z biura architektonicznego Design Anatomy, które odpowiedzialne jest za realizację projektu zmian przestrzeni zielonych w Olivia Centre. – Ta naturalna, przyjazna i nieco nietypowa przestrzeń powstała nie tylko po to, aby pozwolić centrum uzyskać certyfikaty BREEAM czy LEED, ale też, by umożliwić użytkownikom powrót do natury i zapewnić miłe miejsce spotkań w upalne dni. W tym celu ograniczyliśmy do minimum powierzchnie utwardzone na rzecz zielonych wysp. Są one pełne roślin, wymuszają przepływ powietrza, magazynują wodę i są schronieniem dla owadów. Przestrzeń spotkała się z ogromną aprobatą, a jej popularność przerosła nasze najśmielsze oczekiwania. Zachęcony tym sukcesem inwestor idzie za ciosem i zamienia kolejne tereny na nowe ogrody butikowe. Przed przebudową patio, procent zieleni był równy ok. 5%, po metamorfozie zieleń stanowi prawie 50% terenu. Chcielibyśmy więcej, ograniczają nas jednak niezbędne drogi pożarowe czy ciągi komunikacyjne.  W kolejnych etapach pojawią się takie ciekawostki jak sekcja poziomek, truskawek czy drzewka owocowe. Znajdzie się również miejsce na ogród różany. Nasze patio żyje i trudno określić liczbę roślin. Pojawiają się naturalne rozsady czy samosiejki. Każdy kolejny sezon zaskakuje nas pozytywnie.

Jednym z bardziej oryginalnych formatów, jakie można spotkać w centrach biurowych jest także egzotyczny ogród Olivia Garden, który od 2021 roku dostępny jest dla pracowników Olivii, mieszkańców Trójmiasta i turystów. To wyjątkowa przestrzeń będąca istną oazą roślinności, gdzie ulokowano 4 tysiące roślin pochodzących z 5 kontynentów i sięgających nawet 11 metrów. W ogrodzie znajdują się miejsca do wyciszonej pracy, spotkań integracyjnych, kawiarenka i bistro. To nie tylko oryginalne, ale także bardzo lubiane miejsce, w którym pracownicy mogą się spotkać, aby zorganizować kreatywne burze mózgów, skupić się na pracy czy po prostu spotkać się ze znajomymi w czasie i po pracy. Dla turystów Olivia Garden to unikalna przestrzeń, w której mogą zjeść egzotyczne potrawy, spotkać się ze znajomymi i odprężyć się w otoczeniu majestatycznej przyrody.

 

Tereny zielone od samego początku wypełniają części ogólnodostępne Olivia Centre i doświadczenie pokazało, że w sezonie leżaki rozkładane na patio, w pobliżu fontanny należą do najczęściej obleganych części wspólnych Olivii – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Nie inaczej jest z aleją drzew, oferującą cień i wytchnienie od upału w najcieplejsze dni roku. Naszym pierwszym, testowym projektem parku kieszonkowego była przestrzeń pomiędzy Olivią Star, a Olivią Prime i możemy otwarcie przyznać, że popularność tego miejsca przerosła nasze wszystkie oczekiwania. Ogród przez lata się rozwija i w wyjątkowy sposób ubogaca naszą przestrzeń, dlatego podejmujemy dalsze kroki, aby zazielenić także kolejne przestrzenie Olivia Centre.

Design Anatomy zaprojektuje 245 apartementów Olivii Pulse

Olivia Pulse to najnowszy budynek, który uzupełni ofertę Olivii Centre o funkcję mieszkalną. Dzięki temu w największym polskim centrum biznesowym powstanie pełny wachlarz funkcji i zyska ono status projektu mixed-use z prawdziwego zdarzenia. Design Anatomy zaprojektuje wszystkie apartamenty i części wspólne powstającego już obecnie budynku.

 

Olivia Pulse to pierwszy obiekt mieszkalny Olivii, w którym znajdzie się 245 apartamentów na wynajem. Inwestycję charakteryzować będą dwie strefy: czterokondygnacyjna część położona bezpośrednio przy al. Grunwaldzkiej, stanowiąca podium obiektu oraz wyrastająca ponad nie, wyższa o 13-kondygnacji wieża, zlokalizowana w głębi działki, na której powstaje budynek. Co istotne, każdy lokal oferowany jest z gotowym projektem wnętrz, pełnym wykończeniem i wyposażeniem. W ofercie klienci mają do dyspozycji trzy warianty stylistyczne designu: Harmony, Vital i Life. Ich projekt jest efektem pracy architektów wielokrotnie nagradzanego biura architektonicznego Design Anatomy, które w swoim portfolio ma realizację projektów ponad 200 tys. mkw. biur, kondygnacji widokowej na 32. piętrze Olivii Star, przestrzeni konferencyjnej na 34. piętrze, a także liczne projekty architektury i wykończenia wnętrz apartamentów i biur, położonych na terenie całego Trójmiasta.

– To największe w historii naszego biura zlecenie w segmencie apartamentowym – mówi Artur Kuczyński, członek zarządu Design Anatomy. – Powstający na terenie Olivii nowy budynek wprowadzi całkowicie nową jakość i funkcje. Olivia zyska mieszkańców, a dzięki temu żyjący w pełni obiekt, który po godzinie 17.00 wypełnią nie tylko uczestnicy wydarzeń kulturalnych, konferencji czy klienci restauracji, ale także stali rezydenci. Powierzenie Design Anatomy projektu o tej skali to dla nas wyjątkowe wyzwanie, gdyż w ramach zlecenia mamy nie tylko przygotowanie projektów tak dużej liczby jednostek mieszkalnych i części wspólnych, ale także nadzór inwestorski nad ich realizacją. Równocześnie realizujemy kilka innych, głównie biurowych projektów, zatem w 2025 rok weszliśmy z pakietem zleceń prawie całkowicie angażujących nasze moce przerobowe, a to daje szansę na rozwój naszego biura.

 

Anna Branicka, leading architect w Design Anatomy podkreśla, że styl wnętrz oparty będzie na trendzie biophilic design, który nie tylko ma był już stosowany w poprzednich budynkach Olivii, ale jest także bliski filozofii pojektowania wnętrz w Design Anatomy: Naszym „kierunkiem stylistycznym” jest miejsce pulsujące dobrą energią, wspierające dobre samopoczucie i witalność. Projektowanie biofiliczne jest nam bardzo bliskie od dawna i pracowaliśmy w tym stylu, projektując zarówno części wspólne biurowców, jak i wnętrza biur. W Olivii Pulse również wprowadzamy do wnętrz jak najwięcej elementów, które integrują przestrzeń z naturą – duże połacie okien nie tylko wpuszczają odpowiednią ilość naturalnego światła, ale również otwierają wnętrza na piękne krajobrazy. W dopełnieniu tych widoków aranżujemy przestrzeń, stosując kolorystykę czerpiącą z natury, dobrej jakości materiały, zróżnicowane tekstury, nastrojowe oświetlenie czy rośliny w strefach wspólnych.

 

Projektowane apartamenty i części wspólne realizowane są z myślą o nowoczesnym, ale zarazem ponadczasowym stylu, który pozwoli mieszkańcom zapewnić komfort życia w dobrze zaprojektowanym, doskonale oddziałującym na użytkownika wnętrzu. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska, architektka z Design Anatomy, trendy w projektowaniu uległy w ostatnich latach zmianie i obecnie design w większym stopniu stawia na człowieka i jego potrzeby niż ostentacyjne efekty, podkreślające status społeczny mieszkańca: Powoli odchodzimy od krzykliwych trendów, które przez swój wyraźny charakter, szybko się nudzą. Jako użytkownicy wnętrz jesteśmy zmęczeni agresywnymi kolorami i formami. Chaos i pęd otaczającego nas świata powoduje, że szukamy antidotum, schronienia, gdzie będziemy mogli odpocząć i naładować akumulatory, dlatego w miejscu zamieszkania coraz częściej wybieramy spokojny, klasyczny, ponadczasowy styl. Wnętrza są mniejsze, ale bardziej przytulne – pojawiają się w nich stonowane kolory, proste formy i szlachetne materiały. Duży wpływ na projektowane wnętrza ma także rosnąca świadomość ekologiczna. Rezygnujemy z „jednorazowych” materiałów na rzecz trwałych i tych dobrej jakości.  Także nowinki techniczne wprowadzamy rozważniej – nie kierujemy się chwilową modą, a czynnikiem praktycznym, dzięki czemu lepiej je dopasowujemy do własnych oczekiwań i używamy ich dłużej, co ma także wymiar ekologiczny. Mniejszą uwagę przywiązujemy do tego, co jest trendy, na rzecz tego co lubimy, w czym dobrze się czujemy. Stąd tak wiele elementów sentymentalnych – królują wspomnienia i bezkonkurencyjny styl oraz design lat 60., który nauczyliśmy się definiować jako vintage. 

 

Oferowane klientom style wykończenia wnętrz apartamentów pozwalają dopasować je do preferencji i stylu życia mieszkańców. Architekci zaproponowali trzy warianty wnętrz: Harmony, Vital i Life. Styl Harmony, symbolizujący oazę spokoju, stworzony został z myślą o osobach poszukujących spokoju i odprężenia. Kolorystyka złamanych bieli i beżów w połączeniu z prostymi wykończeniami oraz dodatkami w odcieniach naturalnego drewna sprzyja wyciszeniu i relaksowi. Minimalistyczne wnętrze, subtelne detale i naturalne materiały pomagają stworzyć przestrzeń, która koi zmysły i pozwala oderwać się od codziennego zgiełku. W pierwszej części ulokowaliśmy aneks kuchenny, który następnie płynnie przechodzi w strefę wypoczynkową – opisuje ten styl Karolina Bernisz-Grabska. Tuż za nią przygotowaliśmy strefę sypialnianą z wygodnym, obszernym łóżkiem. Projekt został przygotowany tak, aby zapewnić pełną harmonię całego wnętrza. 

 

 

Apartament w stylu Vital to przestrzeń pełna energii życia, łącząca naturalne odcienie ziemi z ożywczymi akcentami zieleni. Jasne barwy tworzą przyjazną i świeżą atmosferę, a zielone akcenty wprowadzają element natury, który dodaje wnętrzu dynamiki i optymizmu. Zabudowy meblowe zyskały głębszy, ciemniejszy odcień drewna orzechowego, co nadaje wnętrzu elegancji i wyrazistości. Subtelne dodatki uzupełniają aranżację ciepłem i przytulnością, tworząc przestrzeń, która łączy nowoczesny design z naturalnym charakterem, idealny dla osób ceniących harmonię, kontakt z naturą i szukających równowagi między spokojem a witalnością. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska styl tego wariantu wykończenia wnętrz został ożywiony odrobiną zieleni: Kolor ma być jednym z najmodniejszych w tym roku, a jednocześnie jest ponadczasowy, gdyż budzi dobre skojarzenia z naturą. W tej tonacji utrzymujemy dodatki: dywan, krzesła czy poduszki. Wygodna kanapa pozwoli na chwilę odpoczynku z ulubioną książką. Znaleźliśmy też miejsce na piękny stół, który pozwoli czerpać przyjemność z czasu spędzonego przy kameralnej kolacji.

 

 

Z kolei apartamenty utrzymane w stylu Life tętnią ciepłem i pozytywną energią. Żywe kolory inspirowane owocami granatu i figi wypełniają wnętrze radością i tworzą przytulny klimat. Intensywne barwy dodają charakteru i pobudzają kreatywność, czyniąc wnętrze idealnym środowiskiem dla osób, które lubią otaczać się wyrazistymi, aczkolwiek stonowanymi kolorami, wpływającymi na dobre samopoczucie. Łazienka, utrzymana w tonacji bordo i granatu, idealnie wpisuje się w dynamiczny charakter apartamentu, wprowadzając jednocześnie nutę wyrafinowania. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska ten styl to mix światła i kolorów: Duże znaczenie odgrywać będzie w nich oświetlenie pomieszczeń: Klimat wnętrz kreuje gra światła, która współgra z zastosowanymi na ścianach tapetami i oryginalnymi obrazami. Tkaniny, które przygotowaliśmy w oknach są proste i klasyczne, przez co nadają wnętrzu eleganckiej nuty. W salonie głównym akcentem jest wygodna kanapa i praktyczny stół, który funkcjonalnie łączy się z aneksem kuchennym. 

 

W każdym apartamencie przygotowywane są także dopasowane w stylu i kolorystyce łazienki. Główną ideą, jaka przyświecała architektom, była wygoda i komfort, a wszystkie dodatki i sprzęty są w niej zaprojektowane ze starannością i najnowszymi trendami.

 

Ponadczasowe klasyczne rozwiązania, stonowana kolorystyka i dobrej jakości materiały to wątki przewodnie także projektu części wspólnych Olivii Pulse. Ściany i sufit utrzymane będą w ciemnej tonacji, dla której idealnym dopełnieniem będzie oświetlenie oraz posadzka i wysokie cokoły, wykonane z płytek w jasnym kolorze, które rozświetlą ciągi komunikacyjne – podkreśla Anna Branicka.W strefach wejścia na parterze baza kolorystyczna i materiałowa będzie podobna: metal, struktura ciemnego drewna, tapety utrzymane w odcieniach brązu i beżu. Pojawi się więcej szkła, dodatkowe kolory w tkaninach obiciowych, indywidualnie zaprojektowane meble i nastrojowe oświetlenie. Projektowane przez nas wnętrze będzie przytulne i klimatyczne z nutą nowoczesnej elegancji i jak zwykle zostanie przygotowane z dbałością o detal. Olivia Pulse to idealne dopełnienie Olivia Centre – tętniącego życiem miejsca na mapie Trójmiasta – odpowiedź na poszukiwanie harmonii, spokoju, komfortu. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni z dobrą energią, w którym będzie można się wyciszyć lub zrelaksować.

 

Powierzchnie lokali wahają się w przedziale od 25 do 63 m.kw. Budowa Olivii Pulse już się rozpoczęła, a planowany termin odbioru lokali to 3 kwartał 2026 roku.

Nagrody Olivia Prize 2024 trafiły do zwycięzców!

V edycja nagród Olivia Prize za nami. Tym razem Olivia Centre, największe polskie centrum biznesowe przyznało 5 nagród głównych i 3 wyróżnienia. Uroczysta gala, w trakcie której wręczone zostały statuetki, odbyła się na 34 piętrze Olivii Star, a patronat nad tegoroczną edycją objął Związek Uczelni w Gdańsku im. Fahrenheita oraz United Nations Global Compact Network Poland.

 

Olivia Centre to największe w Polsce centrum biznesowe, które od 2020 roku przyznaje nagrody najciekawszym inicjatywom biznesowym i społecznym. Tym razem organizator podjął decyzję o rozszerzeniu formuły i przyznaniu nagród i wyróżnień także obiecującym pomorskim naukowcom oraz ogólnopolskiej instytucji otoczenia biznesu. O tym, w czyje ręce trafiły nagrody za inicjatywy realizowane w 2024 roku zdecydowało jury w składzie: Marta Moksa (O4 Coworking), prof. dr hab. Sylwia Mrozowska (Univentum Labs), Jolanta Szydłowska (Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów), Grzegorz Borowski (Infoshare), Paweł Jemioł (Nordea), Mateusz Kusznierewicz, wielokrotny polski medalista w żeglarstwie i Remigiusz Wojciechowski (Bayer).

 

Olivia Impact

 

Nagrodę główną w kategorii Olivia Impact 2024, przyznawanej firmom i projektom w największym stopniu przyczyniającym się do rozwoju biznesu zdobyła Agencja Rozwoju Pomorza za konsekwentnie realizowany program Invest in Pomerania, który działa na rzecz poprawy atrakcyjności inwestycyjnej Pomorza.

 

Wyróżnienie w tej kategorii trafiło do zespołu restauracji ARCO by Paco Pérez i Treinta y Tres oraz szefa kuchni Antonio Arcieriego za uzyskanie szeregu prestiżowych międzynarodowych nagród (gwiazdka i wyróżnienie Bib Gourmand przewodnika Michelin, La Liste, The Best Chef Awards, Star Wine List, Best of Award of Excellence). Zdobycie tak wielu wyróżnień ma olbrzymi wpływ na promocję Gdańska na gastronomicznej mapie świata, a także rozwój szeregu lokalnych kooperantów tych restauracji.

 

Olivia Harmony

 

W kategorii Olivia Harmony, przyznawanej projektom o największym społecznym wymiarze nagrodę główną zdobyła firma Capgemini Polska. Statuetka została przyznana za inicjatywę O, Choinka! – projekt, który pozwolił spełnić bożonarodzeniowe marzenia podopiecznych Domu Opiekuńczego im. Korczaka w Gdańsku Oliwie oraz nasadzenie 9000 drzew przez ponad 200 pracowników w 6 lokalizacjach w województwie pomorskim.

 

W tej kategorii wyróżnienie trafiło do Aspire Systems Poland za szereg inicjatyw środowiskowych, charytatywnych oraz akcji na rzecz zdrowia fizycznego i psychicznego. Jury pragnęło podkreślić skalę projektów prospołecznych i ekologicznych, jakie są realizowane w firmie Aspire. Tylko w roku 2024 firma realizowała aż 5 takich projektów.

 

Olivia Everyday Hero

 

Nową kategorią konkursową była również Olivia Everyday Hero – dla osoby indywidualnej za jej zaangażowanie społeczne. Za rok 2024 nagrodę zdobył Karol Grodzicki z firmy Speeron, jednocześnie pełniący funkcję kierownika Wydziału IT Głównej Kwatery Związku Harcerstwa Polskiego. Jury doceniło zaangażowanie Karola Grodzickiego na rzecz inicjatywy Safe from Harm, której celem jest zapobieganie przemocy wobec dzieci i przeprowadzenie poprzez platformę e-learningową szkoleń dla ponad 20 tysięcy członków kadry ZHP.

 

Za wspieranie społeczności sektora usług dla biznesu w Polsce oraz organizację w Gdańsku jednej z najważniejszych konferencji biznesowych Follow the Leaders nagrodę Olivia Connect 2024 zdobyła Pro Progressio. Instytucja ta od lat działa na rzecz łączenia i promocji przedsiębiorców, wspiera ich rozwój, organizuje szereg wydarzeń biznesowych, a także opracowuje liczne raporty i analizy, pozwalające dostrzec trendy, szanse i ryzyka prowadzonego w Polsce biznesu.

 

Olivia Hero of the Future

 

W tegorocznej edycji po raz pierwszy wręczone zostały nagrody Olivia Hero of the Future, których celem jest wsparcie oraz promocja innowacyjnych projektów, realizowanych przez pomorskich naukowców. Kategoria ta została zorganizowana w partnerstwie ze Związkiem Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita, w skład którego wchodzi Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska oraz Uniwersytet Gdański. Za projekty realizowane w 2024 roku nagroda główna w tej kategorii trafiła do zespołu, w którego skład weszli: dr inż. Paweł Mazierski, dr inż. Anna Gołąbiewska, dr inż. Beata Bajorowicz i dr inż. Anna Malankowska.

 

Nagroda została przyznana za prace badawczo-rozwojowe w zakresie nowoczesnych technologii fotokatalitycznych przeznaczonych do oczyszczania powietrza i wody pozwalających na optymalizację procesów przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia energii. Skuteczność opracowanych rozwiązań została przebadana pod kątem usuwania różnych zanieczyszczeń powietrza, w tym lotnych związków organicznych (toluen), tlenków azotu, tlenków siarki oraz mikroorganizmów, takich jak bakterie (Pseudomonas aeruginosa) i bakteriofagi (o budowie przypominającej wirusa SARS-CoV-2)

 

W tej kategorii jury zdecydowało się przyznać także wyróżnienie, które trafiło do rąk zespołu w składzie: dr n. med. Ulana Juhas, dr n. med. Andżelika Borkowska, mgr Joanna Reczkowicz, mgr inż. Zuzanna Margas. Wyróżnienie zostało przyznane za inteligentny system analizy i predykcji stanów zapalnych INFLASCOPE działający w modelu SaaS, wykorzystujący rutynowe badania krwi do automatycznej analizy i predykcji stanów zapalnych, gdzie kluczowe jest zastosowanie algorytmów AI i machine learning. Model ten przyczynia się do wykrywania trendów zapalnych i przewidywania ryzyka chorób przewlekłych, takich jak miażdżyca, przewlekła niewydolność serca czy choroby nowotworowe.

 

 

– Olivia Prize z roku na rok rośnie w siłę, co dla nas organizatorów ma niebagatelne znaczenie – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Z projektu, który początkowo miał wymiar wsparcia promocji przedsiębiorstw działających w Olivii urasta on do rangi nagród, obejmujących swoim zasięgiem całe województwo i wspierającym liczne, bardzo korzystne społecznie projekty. Cieszymy się, że nasz projekt wspierają tak ważni partnerzy, jak Związek Uczelni im. Fahrenheita czy UN Global Compact Network Poland, gdyż dzięki temu wyróżniane przez nas projekty mogą zyskać jeszcze lepszą promocję i wsparcie, tym bardziej, gdy chodzi o inicjatywy wspierające rozwój biznesu, projekty ekologiczne, charytatywne i naukowe.

 

Autorką nagród w konkursie Olivia Prize 2024 jest Magda Beneda. Największą pasją absolwentki Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku jest malarstwo, ale gdańska artystka zajmuje się także projektowaniem graficznym i sztuką użytkową. Ma na swoim koncie 15 wystaw sztuki w całej Europie. Jej prace znajdują się w wielu kolekcjach prywatnych w Polsce, Norwegii, Niemczech, Francji, Belgii, Holandii, Wielkiej Brytanii i USA.

 

 

 

Wernisaż wystawy „Świeża krew” w Olivii Star

Do 15 maja w Olivii Star możecie podziwiać prace młodych artystów z Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Wystawę „Świeża krew”, pod egidą Olivii  Centre i Fundacji Wspólnota Gdańska, otworzył wernisaż w lobby Olivii Star. Patronat medialny nad ekspozycją objęły Zawsze Pomorze, TVP Gdańsk i Radio Gdańsk. 

 

Wystawa „Świeża krew” prezentuje zróżnicowaną tematykę oscylującą wokół człowieka i otaczającego go świata. Malarstwo zaprasza widza do stania się częścią obrazu, przedstawiając sceny targowisk i ich zgiełku, jak również medytacyjne spojrzenie odnoszące się do naszych wspomnień. Rzeźba, od klasycznej ceramicznej po nowoczesne formy gipsowe, stanowi uzupełnienie tej ekspozycji.

 

Swoje prace zaprezentują: Filip Rzodkiewicz (kurator), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

 

Serdecznie zapraszamy do odkrywania młodej sztuki w przestrzeniach Olivii Centre. Wstęp wolny.

 

 

O twórcach:

 

OLIWIA ELIZA BURY
Artystka (ur. 1998, Rzeszów) jest absolwentką Wydziału Rzeźby i Intermediów ASP w Gdańsku (dyplom w pracowni rzeźby prof. Wojciecha Sęczawy). Uczestniczyła w plenerach w Wilnie i w Czechach. Swoją twórczość opiera na intuicyjnym dążeniu do korzeni, próbie znalezienia i pokazania własnego arche, swojego Źródła. Jej prace są inspirowane naturą i kulturą podkarpacką.
https://bury-artstudio.pl

 

MAGDALENA DRAWSKA
Młoda artystka (ur. 2000, Tczew) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (IV rok) w pracowni prof. Krzysztofa Polkowskiego. Uprawia malarstwo, rysunek i fotografię.
Instagram: @magda.lena.drawska

 

JAN KALMAN
(ur. 2001, Gdańsk) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni prof. Macieja Świeszewskiego. Skupia się głównie na motywach kwiatowych; tworzy też ceramikę i ilustracje botaniczne.
Instagram: @jan.kal.art

 

JULIA LEDWOŃ
Julia Ledwoń (ur. 2000, Lubliniec) jest rzeźbiarką. Ukończyła studia licencjackie w Instytucie Sztuki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku Edukacja Artystyczna oraz studia magisterskie na Wydziale Ceramiki i Szkła ASP we Wrocławiu. Swoje umiejętności warsztatowe poszerzała na praktyce w Pracowni Ceramic Kingdom w Berlinie. Obecnie studiuje na Wydziale Rzeźby ASP w Gdańsku (I rok).
Instagram: @Julialedwon

 

JAN RACZYŃSKI
Jan Raczyński (ur. 1999, Kartuzy) studiuje na Wydziale Rzeźby i Intermediów (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Wojciecha Sęczawy oraz w Pracowni Medalierstwa i Małych Form prof. dr hab. Ludmiły Ostrogórskiej. Rzeźbiarz, malarz, rysownik oraz muzyk i poeta. Raczyński skupia się na refleksji nad człowiekiem i jego relacją ze światem.
Instagram: @jan.raczynski.art

 

FILIP RZODKIEWICZ (kurator wystawy)
Młody artysta (ur. 2000) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) pod kierunkiem prof. dr hab. Krzysztofa Polkowskiego. Laureat konkursu im. W. Fangora, zdobywca wyróżnień i rezydencji artystycznych w CSW Łaźnia w Gdańsku oraz finalista międzynarodowego konkursu „99 Future Blue Chip Artists”. Uczestniczył w rezydencjach artystycznych w Łotwie i Korei Południowej. Poza własną twórczością organizuje wystawy prac młodych artystów jako kurator Galerii „Ściana Północna”. Jego prace znajdują się w zbiorach prywatnych w Polsce, Kanadzie i USA.
Instagram: @Filip_Rzodkiewicz

 

MATYLDA SOJA
Artystka wizualna, studentka Wydziału Malarstwa na ASP w Gdańsku (V rok). Maluje, tworzy instalacje, pracuje ze światem. W swoich działaniach eksploruje dyskomforty i poszukuje granic – nie tylko własnych.
Instagram: @thilde_sun 

 

VICTORIA WIĘCKOWSKA
Victoria Więckowska (ur. 1998, Toruń) ukończyła École Européenne w Luksemburgu. Studiowała na Wydziale Projektowania Ubioru w Królewskiej Akademii Sztuk Pięknych w Antwerpii (Belgia). Obecnie jest studentką Wydziału Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Macieja Świeszewskiego. Jej obrazy znajdują się w kolekcjach prywatnych w Polsce i za granicą. Victoria Więckowska mieszka i pracuje w Sopocie.
Instagram: @Art_e.vic

 

 

Olivia Art. Wystawa malarstwa i rzeźby studentów ASP w Gdańsku

Projekt Olivia ART, zainicjowany wiele lat temu cyklem kameralnych koncertów Olivia Camerata, stał się platformą prezentacji twórczości artystów z Pomorza. W jego ramach w lobby budynku Olivia Star funkcjonuje ogólnodostępna mini-galeria, w której możecie podziwiać prace malarzy, rzeźbiarzy i fotografików związanych z regionem, w tym również pracowników firm mieszczących się w Olivii Centre.

 

Tylko w 2024 roku w tej przestrzeni odbyły się m.in.: wystawa fotografii Piotra Biegaja z firmy Lyreco zatytułowana „Ptaki” oraz zdjęć Krzysztofa Dygasa z Nordea Bank – cykl „Miasto: szkice światłem”. Rok zakończyła ekspozycja prac Klubu Fotografii Olivii pod tytułem „Kalejdoskop: obrazy, dźwięki, emocje, wrażenia”, dokumentująca festiwal Inside Seaside 2024.

 

Od 12 marca w Olivii Star możecie podziwiać prace młodych artystów z Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Zapraszamy Was serdecznie, wraz z  Fundacją Wspólnota Gdańska, na wernisaż wystawy pt. „Świeża krew”, który odbędzie się 17 marca 2025 r. o godzinie 18:00 w lobby budynku Olivia Star. Sama wystawa prezentowana będzie do 15 maja.

 

Wystawa „Świeża krew” prezentuje zróżnicowaną tematykę oscylującą wokół człowieka i otaczającego go świata. Malarstwo zaprasza widza do stania się częścią obrazu, przedstawiając sceny targowisk i ich zgiełku, jak również medytacyjne spojrzenie odnoszące się do naszych wspomnień. Rzeźba, od klasycznej ceramicznej po nowoczesne formy gipsowe, stanowi uzupełnienie tej ekspozycji.

 

Swoje prace zaprezentują: Filip Rzodkiewicz (kurator), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

 

Serdecznie zapraszamy do udziału w tym wydarzeniu i odkrycia młodej, lokalnej sztuki w przestrzeniach Olivia Centre.

 

O twórcach:

 

OLIWIA ELIZA BURY
Artystka (ur. 1998, Rzeszów) jest absolwentką Wydziału Rzeźby i Intermediów ASP w Gdańsku (dyplom w pracowni rzeźby prof. Wojciecha Sęczawy). Uczestniczyła w plenerach w Wilnie i w Czechach. Swoją twórczość opiera na intuicyjnym dążeniu do korzeni, próbie znalezienia i pokazania własnego arche, swojego Źródła. Jej prace są inspirowane naturą i kulturą podkarpacką.
https://bury-artstudio.pl

 

MAGDALENA DRAWSKA
Młoda artystka (ur. 2000, Tczew) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (IV rok) w pracowni prof. Krzysztofa Polkowskiego. Uprawia malarstwo, rysunek i fotografię.
Instagram: @magda.lena.drawska

 

JAN KALMAN
(ur. 2001, Gdańsk) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni prof. Macieja Świeszewskiego. Skupia się głównie na motywach kwiatowych; tworzy też ceramikę i ilustracje botaniczne.
Instagram: @jan.kal.art

 

JULIA LEDWOŃ
Julia Ledwoń (ur. 2000, Lubliniec) jest rzeźbiarką. Ukończyła studia licencjackie w Instytucie Sztuki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku Edukacja Artystyczna oraz studia magisterskie na Wydziale Ceramiki i Szkła ASP we Wrocławiu. Swoje umiejętności warsztatowe poszerzała na praktyce w Pracowni Ceramic Kingdom w Berlinie. Obecnie studiuje na Wydziale Rzeźby ASP w Gdańsku (I rok).
Instagram: @Julialedwon

 

JAN RACZYŃSKI
Jan Raczyński (ur. 1999, Kartuzy) studiuje na Wydziale Rzeźby i Intermediów (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Wojciecha Sęczawy oraz w Pracowni Medalierstwa i Małych Form prof. dr hab. Ludmiły Ostrogórskiej. Rzeźbiarz, malarz, rysownik oraz muzyk i poeta. Raczyński skupia się na refleksji nad człowiekiem i jego relacją ze światem.
Instagram: @jan.raczynski.art

 

FILIP RZODKIEWICZ (kurator wystawy)
Młody artysta (ur. 2000) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) pod kierunkiem prof. dr hab. Krzysztofa Polkowskiego. Laureat konkursu im. W. Fangora, zdobywca wyróżnień i rezydencji artystycznych w CSW Łaźnia w Gdańsku oraz finalista międzynarodowego konkursu „99 Future Blue Chip Artists”. Uczestniczył w rezydencjach artystycznych w Łotwie i Korei Południowej. Poza własną twórczością organizuje wystawy prac młodych artystów jako kurator Galerii „Ściana Północna”. Jego prace znajdują się w zbiorach prywatnych w Polsce, Kanadzie i USA.
Instagram: @Filip_Rzodkiewicz

 

MATYLDA SOJA
Artystka wizualna, studentka Wydziału Malarstwa na ASP w Gdańsku (V rok). Maluje, tworzy instalacje, pracuje ze światem. W swoich działaniach eksploruje dyskomforty i poszukuje granic – nie tylko własnych.
Instagram: @thilde.son

 

VICTORIA WIĘCKOWSKA
Victoria Więckowska (ur. 1998, Toruń) ukończyła École Européenne w Luksemburgu. Studiowała na Wydziale Projektowania Ubioru w Królewskiej Akademii Sztuk Pięknych w Antwerpii (Belgia). Obecnie jest studentką Wydziału Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Macieja Świeszewskiego. Jej obrazy znajdują się w kolekcjach prywatnych w Polsce i za granicą. Victoria Więckowska mieszka i pracuje w Sopocie.
Instagram: @Art_e.vic