Miesiąc: styczeń 2017

W najbliższy wtorek (31.01), o godzinie 13.00, w Olivia Sky Clubie (budynek Olivia Tower, 12. piętro) odbędzie się kolejne spotkanie z cyklu Deser z HR. Organizatorami wydarzenia są Olivia Business Centre oraz Sii Gdańsk, zaś partnerem został Radisson Blu. Spotkanie dedykowane jest specjalistom i managerom działów HR.

 

Celem Deser z HR jest wymiana wiedzy na temat narzędzi oraz procesów HR-owych i tak naprawdę poznanie tego środowiska  od przysłowiowej podszewki. Wydarzenia te powstały  z myślą o specjalistach z branży HR, EB i marketingu – mówi Alicja Sawicka, pomysłodawczyni inicjatywy. Cykl spotkań to również platforma do networkingu i przede wszystkim rozmowy. Deser z HR dzięki merytorycznemu programowi i inspirującym gościom przyciąga blisko 100 specjalistów z największych firm na Pomorzu oraz spółek z obszaru BPO/SSC.

 

PROGRAM Deser z HR #3

13:00 – 13:15 – kawa powitalna z Radisson Blu

13:15 – 14:15 – Po co nam kryzysy? Zmiana pracy, rozwód, restrukturyzacja w organizacji, utrata bliskiej osoby, zwalnianie pracowników….jednym słowem to kryzys. Przewrotne pytania – po co nam kryzysy? Spotkanie ma zachęcić widownię Deser z HR do poszukiwania potencjału osobistego, do radzenia sobie w trudnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Na to pytanie i wiele innych odpowie Małgorzata Mickiewicz – psycholog biznesu, właścicielka firmy szkoleniowej Studio HR. Prowadzi szkolenia menedżerskie oraz coachingi. Organizuje cykle spotkań dla branży hr – Orły HR. Towarzyszy ludziom, organizacjom w rozwoju, również w sytuacjach kryzysowych.

14:15 – 15:45 – dyskusja – Zarządzanie kryzysem, czyli jak ugasić pożar.

15:15 – 16:00 – networking

 

Zapisać się i zarejestrować na stronie. Liczba miejsc ograniczona. Każda z zaproszonych firm może wyznaczyć dwie osoby, które będą uczestniczyć w spotkaniu.

 

Serdecznie zapraszamy!

 

Z przyjemnością informujemy, że nasz Rezydent, firma Rödl & Partner organizuje kolejne wydarzenie z cyklu „Spotkajmy się w Rödl & Partner” i zaprasza na spotkanie poświęcone tematyce istotnych zmian w prawie i podatkach 2017. Szkolenie odbędzie się 7 lutego, w godzinach 9.00 – 14.00 w Olivia Sky Clubie (budynek Olivia Tower, 12. piętro).

PROGRAM:

09:00 – 09:15 Rejestracja, powitalna kawa

09:15 – 10:15 Omówienie wybranych zmiany w prawie w 2017 (wejście w życie pakiet nowelizacyjnego – „100 zmian dla firm”)

• Prawo pracy (m.in. minimalne wynagrodzenie miesięczne i godzinowe)
• Prawo umów – ewidencjonowanie liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług (plus wyłączenia tego obowiązku)
• Prawo cywilne (m.in. prokura łączna niewłaściwa, sobota jako ostatni dzień terminu)
• Prawo gospodarcze (m.in. postępowanie kontrolne przedsiębiorców)
• Spółki (m.in.: Zwiększenie transparentności w przypadku wystąpienia konfliktu interesów, Poprawa ochrony wspólników mniejszościowych, Zmiana zasad ustalania i wypłacania dywidendy w spółkach akcyjnych)

10:15 – 11:15 Wybrane zmiany w podatkach dochodowych

• Najważniejsze zmiany w podatku CIT i PIT
• Zmiany w innych ustawach wpływające na rozliczenia podatkowe przedsiębiorców

11:15 – 11:30 Przerwa kawowa

11:30 – 13:00 Wybrane zmiany w ustawie o VAT

• Zmiany w rozliczeniach VAT
• Nowe zasady odpowiedzialności na gruncie ustawy o VAT

13:00 – 14:00 Zimny bufet i rozmowy

Prowadzący

Monika Spotowska – Adwokat, doradca podatkowy, absolwentka Wydziału Nauk Prawniczych na Uniwersytecie Europejskim Viadrina we Frankfurcie nad Odrą oraz Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Absolwentka studiów podyplomowych „Międzynarodowe strategie podatkowe” na SGH. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, podatków dochodowych oraz ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii transgranicznego zatrudniania pracowników oraz optymalizacją obciążeń podatkowych. W kręgu jej zainteresowań znajdują się także zagadnienia związane z inwestycjami w Specjalnych Strefach Ekonomicznych. Współautorka publikacji książkowych pod tytułem „Praca cudzoziemców w Polsce”, „Funkcjonowanie przedsiębiorstw w specjalnej strefie ekonomicznej” oraz ”Klauzula przeciwko unikaniu opodatkowania”. Autorka wielu publikacji o tematyce prawno-podatkowej.

Iwona Łaska-Rutkowska – Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie oraz studiów podyplomowych „Podatki i prawo podatkowe“ na Uniwersytecie Warszawskim. Stypendystka programu Erasmus na Uniwersytecie Technicznym w Dreźnie. Specjalistka z zakresu podatku od towarów i usług (VAT), podatku od osób prawnych, a także ekspertka w dziedzinie Specjalnych Stref Ekonomicznych. Regularnie bierze udział m. in w licznych Due Diligence oraz przeglądach podatkowych. Jest autorką wielu publikacji dotyczących prawa podatkowego.

Piotr Mrowiec – Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Europejskiego Uniwersytetu Viadrina we Frankfurcie nad Odrą, gdzie uzyskał tytuł Master of German & Polish Law. Specjalizuje się w kompleksowym doradztwie prawnym dla przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym, transgranicznym dochodzeniu roszczeń, a także zabezpieczaniu interesów polskich podmiotów inwestujących zagranicą, w szczególności na terytorium Niemiec. Piotr Mrowiec doradza ponadto podmiotom z branży odnawialnych źródeł energii. Od 2012 roku jest wpisany na listę mediatorów przy Sądzie Okręgowym w Poznaniu. Piotr Mrowiec jest autorem wielu publikacji, jak również częstym prelegentem w Polsce i zagranicą.

Zgłoszenia należy przesyłać do Marty Sikorskiej-Kierst  pod e-mail: marta.sikorska-kierst@roedl.pro

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 1 lutego 2017. Koszt uczestnictwa wynosi: 200 zł + 23% VAT za osobę. Dla klientów Rödl & Partner oraz członków AHK, SPCC, „Pracodawców Pomorza” i Kaszubskiego Związku Pracodawców, a także rezydentów OBC koszt uczestnictwa wynosi 100 zł + 23% VAT.

Uczestnikom organizatorzy zapewniają przerwy kawowe oraz zimny bufet. Ilość miejsc jest ograniczona, a warunkiem uczestnictwa jest otrzymanie mailem potwierdzenia o rejestracji.

Serdecznie zapraszamy!

Goyello, polsko-holenderska firma IT, planuje dalszy dynamiczny rozwój w Olivia Business Centre. Firma przedłużyła umowę najmu przestrzeni biurowej w OBC, decydując się na dodatkowy metraż i przeniesienie do Olivia Star. Zespół Goyello jest Rezydentem Olivii od 2011 roku, czyli od początku istnienia centrum.

Goyello: młodzi i zdolni

Goyello specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych tworzonych zgodnie z zasadami metodologii Agile[1]. Do grona klientów Goyello należą przedsiębiorstwa sektora B2B[2]. Wyróżnikami spółki są elastyczność, otwartość i partnerskie relacje – w zespole oraz z klientami, wśród których są firmy z Europy i Stanów Zjednoczonych.

W listopadzie 2016 r. Goyello świętowało 10. urodziny. W ciągu tych lat firma zdobyła liczne nagrody. Została uhonorowana m.in. prestiżowym Dutch-Polish Business Award, wyróżnieniem dla najbardziej innowacyjnych oraz odpowiedzialnych firm, które pozytywnie wpływają na polsko-holenderskie relacje gospodarcze. W konkursie Liderzy IT 2016 Goyello zwyciężyło zaś w kategorii „Business Intelligence Trends”.

Kierunek: rozwój. W Olivia Star

Obecnie biuro firmy znajduje się w budynku Olivia Gate. Pierwszą umowę, na 500 mkw., Goyello podpisało w 2011 roku. W ciągu pięciu lat spółka podwoiła rozmiar swojego zespołu. Nowa polska siedziba Goyello, na 9. piętrze budynku Olivia Star, to 1300 mkw. powierzchni, w której pracować będzie ponad 100 osób. Zgodnie z hasłami, które przyświecają Goyello: THINK, CREATE, CARE, w nowym biurze będzie miejsce na pracę w skupieniu, na pracę twórczą, kreatywność, na spotkania merytoryczne i towarzyskie oraz na relaks.

– Jesteśmy dumni, że Olivia stała się miejscem, w którym firmy, jak Goyello, rozwijają się tak dynamicznie. Olivia jest miejscem, które ułatwia spółkom codzienną działalność, nawiązywanie kontaktów, relacje. Połowa okresu aktywności biznesowej Goyello przypada na czas spędzony w OBC. To inspirujące widzieć, jak firma, która jest z nami od początku, rozwija się i jak realizuje swoje cele, zyskując uznanie na światowych rynkach – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor wynajmu w Olivia Business Centre. – Goyello wprowadzi się do Star, najnowocześniejszego wysokościowca w Polsce. Budynek ma wiele do zaoferowania najemcom. Jestem pewien, że dzięki unikatowym rozwiązaniom technologicznym oraz wyjątkowemu otoczeniu Goyello zyskało w Starze miejsce gwarantujące komfort pracy, sprzyjające kreatywności i współgrające z filozofią spółki oraz jej wartościami – dodaje Kotarski.

Aktywnie w społeczności Olivia Business Centre

Jako rezydent centrum niemal od początku jego rozwoju, Goyello aktywnie uczestniczy w życiu społeczności Olivia Business Centre. Co roku w dniu holenderskiego Króla zespół wita przychodzących do pracy Rezydentów Olivii tulipanami, najbardziej holenderskimi z kwiatów.
Z sukcesami uczestniczy także w programie Olivia Sports.

 – Wierzymy, że aby móc robić dobry biznes, najważniejsi są ludzie i dobre relacje między nimi. Nam zależy na najwyższej jakości relacji, dlatego troszczymy się o naszych pracowników, o naszych klientów i partnerów. Odpowiednie otoczenie, takie jak w OBC, jest tu również bardzo pomocne. – mówi Katarzyna Szemro, Marketing Director w Goyello.

^{[1] Metodologia Agile – Agile to zbiór wartości i pryncypiów służących do efektywnego i adaptacyjnego tworzenia projektów, m.in. oprogramowania.}

^{[2] B2B – ang. business-to-business}

Goyello, a Polish & Dutch IT company, plans its further dynamic development in the Olivia Business Centre. The company prolonged its agreement on the lease of office space in the OBC, decided to take up some additional area and move to the Olivia Star. The Goyello team has been a resident of Olivia since 2011, i.e. from the beginning of the centre’s existence.

 

Goyello: young and talented

Goyello specializes in the provision of IT solutions developed in line with the principles of the Agile methodology[1]. Customers of Goyello are enterprises from the B2B[2] sector. Distinctive features of the company include flexibility, openness and partnership relations within the team and with customers including companies from Europe and the United States.

Goyello celebrated its 10^th birthday in November 2016. Throughout these years, the  company has won numerous awards. Among others, it was awarded the prestigious Dutch-Polish Business Award, a distinction for the most innovative and responsible companies with a positive impact on the Polish-Dutch economic relations. Goyello also won the IT Leaders 2016 contest in the “Business Intelligence Trends” category.

 

Direction: development. In the Olivia Star

The company’s office is currently located in the Olivia Gate building. Goyello signed its first contract for 500 sq.m in 2011. The company doubled its team in five years. The new Polish office of Goyello on the 9^th floor of the Olivia Star building occupies 1300 sq.m. and more than 100 people will work there. According to Goyello’s motto: THINK, CREATE, CARE, the new office will have a place to focus, place for creative work, creativity, substantive and social meetings as well as for relaxation.

“We are proud that Olivia became a place where companies such as Goyello develop so dynamically. Olivia is a place that facilitates the daily operations of companies, establishment of contacts and relations. A half of the Goyello business activity period falls to the time spend in the OBC. It is inspiring to see how the firm that has been with us from the very beginning is developing and attaining its goals, gaining recognition on global markets”, stresses Maciej Kotarski, the Lease Director in the Olivia Business Centre. “Goyello will move to the Star, the most modern high-rise in Poland. The building has a lot to offer to tenants. I am sure that, thanks to unique technological solutions and the unique surroundings, Goyello acquired a place in the Star that guarantees the comfort of work, promotes creativity and co-exists with the philosophy of the company and its values”, adds Kotarski.

 

Actively in the Olivia Business Centre community

As a resident of the Centre almost since the beginning of its development, Goyello has been taking an active part in the life of the community of the Olivia Business Centre. The team welcomes Olivia residents coming to work with tulips, the most Dutch ones of all flowers each year on the King’s Day.

 
It also successfully participates in the Olivia Sports program.

“We believe that people and good relations between them are most important to make good business. We are intent on the best quality of relations; this is why we care for our employees, our customers and partners. An appropriate environment such as in the OBC is also very helpful here”, says Katarzyna Szemro, the Marketing Director in Goyello.

 

 

^{[1] Agile methodology – Agile is a set of values and principles promoting an effective and adjustable creation of projects, among other things, software.}

^{[2] B2B – business-to-business}

New year usually brings new plans and objectives to be accomplished. Often such plans are converted into real events, experiences and successes. But as often ambitious intentions remain just a trace in our memory. How to convert such concepts, ideas, dreams into projects that could change us and our surrounding we talked at the author’s meeting at the Olivia Business Centre with Marek Kamiński, a traveller, polar explorer, businessman. The event took place on 13 January at O4 coworking space of the Olivia Business Centre within the interdisciplinary OBC project, Olivia Cooltura.

The book “Trzeci biegun” (“The Third Pole”) and the film “Pilgrim. Camino by Marek Kamiński” directed by Jan Czarlewski, are excellent sources of knowledge of the expedition, a “pilgrimage between the poles of faith and mind”, as Marek Kamiński calls the space between Kaliningrad and Santiago de Compostela. This is an extraordinary tale on the way, people, contemporary Europe. The story happened in 2015. Marek Kamiński walked then 4000 km in 100 days following the legendary Camino pilgrimage route, called St.  James’s Path.  Kamiński calls the travel “a journey inside himself”, “the most important expedition in life”.

The numerous audience at OBC (a record number of guests, over 130 people!) listened to Marek Kamiński’s lively account in his mental preparations to the expedition that gave the traveller a different, new dimension.  At the beginning, when he started to think about the route (over 13 years ago), he had only one goal in mind: “Go to Santiago”. Afterwards, a strong need for personal development arose – during the trip and conversations with the people he met on he way.

In a conversation with the moderator of the meeting, Monika Bogdanowic of the Olivia Business Centre, Marek Kamiński told us why being active physically and mentally is our internal choice and that it is worth following your heart in life. As usually, very vividly and in an interesting way he spoke about his thoughts concerning Camino. He revealed that the trip was not only a great adventure and an opportunity to meet magnificent people but also a unique lesson of history, humility, patience, resilience.  It turned out that the most important experience and the most important lesson Marek Kamiński learned from the trip was a spiritual lesson, the realisation that the trip gave him what he had been looking for, gave him sense and peace of soul. Finding new objectives and new roads to walk.

The route that Marek Kamiński intended to cover seemed uncomplicated at the beginning to those that he had already made. It led through easy lowland regions of Central and Western Europe; however, finally it proved to be for Marek Kamiński as exhaustive physically and mentally as his polar expeditions. Due to the fact that the pilgrimage was demanding, the traveller was able to fully live through his spiritual transformation.  And find a sense of a real pilgrimage to Santiago de Compostela.

During the expedition, Kamiński met many interesting people: students who supported him with finding a place to stay overnight, shared their modest resources or supported him on the route accompanying him for several kilometres, people associated with science and church, to other enthusiasts, travellers and pilgrims.  The meetings gave a lot of good things to the traveller, unselfish help and interesting and inspiring conversations.  

Full photo report from the event

We invite you to the next meeting in the Olivia Cooltura cycle to be held on  20 February at 6 p.m. at the Olivia Sky Club. We will host Maciej Kosycarz, a photojournalist, associated with Gdańsk and Pomerania.

Enrolment at  events@oliviacentre.com

 

Nowy rok to z reguły nowe plany i cele do zrealizowania. Często plany udaje się przekuwać w realne sprawy, doświadczenia i sukcesy. Ale równie często ambitne zamierzenia zostają tylko śladem w naszej pamięci. O tym, jak przekładać koncepcje, idee, marzenia na projekty, które mogą zmieniać nas i nasze otoczenie, rozmawialiśmy –  podczas spotkania autorskiego w Olivia Business Centre – z Markiem Kamińskim, podróżnikiem, polarnikiem, przedsiębiorcą. Wydarzenie miało miejsce 13 stycznia w coworkingu O4 Olivia Business Centre w ramach interdyscyplinarnego projektu OBC, Olivia Cooltura.

Książka „Trzeci biegun” i film „Pielgrzym. Camino Marka Kamińskiego” w reżyserii Jana Czarlewskiego to znakomite źródła wiedzy o wyprawie, „pielgrzymce między biegunami wiary i rozumu”, jak Marek Kamiński nazywa przestrzeń między Kaliningradem a Santiago de Compostela. To też niezwykła opowieść o drodze, ludziach, współczesnej Europie. Rzecz odbyła się w 2015 roku. Marek Kamiński przeszedł wówczas 4000 km w 100 dni legendarnym szlakiem pielgrzymkowym Camino, zwanym szlakiem św. Jakuba. Kamiński nazywa tę wędrówkę „podróżą w głąb siebie” i „najważniejszą wyprawą w życiu”.

Licznie zgromadzona publiczność spotkania w OBC (rekordowa liczba gości, ponad 130 osób!) wysłuchała barwnej opowieści Marka Kamińskiego o mentalnym przygotowaniu do wyprawy, która nadała życiu podróżnika inny, nowy wymiar. Na początku, kiedy zaczął on myśleć nad trasą (a było to ponad 13 lat temu), miał w głowie jedynie cel: „Pójść do Santiago”. Później pojawiła się silna potrzeba rozwoju osobistego – w trakcie podróży i rozmów ze spotkanymi w drodze ludźmi.

W rozmowie z prowadzącą spotkanie Moniką Bogdanowicz z Olivia Business Centre Marek Kamiński opowiedział o tym, dlaczego bycie aktywnym fizycznie i… psychicznie to nasz wewnętrzny wybór i o tym, że w życiu warto podążać za głosem serca. Mówił, jak zawsze barwnie i ciekawie, o swoich przemyśleniach dotyczących Camino. Zdradził, że podróż była nie tylko o wspaniałą przygodą i okazją do poznania niesamowitych ludzi, ale także nietypową lekcją historii, pokory, cierpliwości, wytrzymałości. Okazało się, że najważniejszym doświadczeniem i najważniejszą lekcją, jaką Marek Kamiński wyniósł z wyprawy jest lekcja duchowa, świadomość, że wędrówka przyniosła mu to, czego szukał, dała poczucie sensu i spokoju ducha. Odnalezienia nowych celów i nowych dróg do przejścia.

Trasa, którą Marek Kamiński miał do przebycia na początku wydawała się niezbyt skomplikowana, w porównaniu z poprzednimi, które pokonał. Powadziła bowiem przez dość proste, nizinne rejony Europy Środkowej i Zachodniej, a w finale okazała się być dla Marka Kamińskiego równie wyczerpująca fizycznie i emocjonalnie, co jego wyprawy polarne. Dzięki temu, że pielgrzymka była wymagająca, podróżnik mógł przeżyć swoją przemianę duchową w pełni. I odnaleźć sens prawdziwego pielgrzymowania do Santiago de Compostela.

W trakcie wyprawy Kamiński poznał wielu interesujących ludzi: od studentów, którzy udzielali mu wsparcia noclegowego, raczyli skromnymi zapasami, czy wspierali na trasie, idąc wspólnie kilkanaście kilometrów, przez osoby związane z nauką, kościołem, po innych pasjonatów, podróżników i pielgrzymów. Te spotkania przyniosły wędrowcowi wiele dobra, bezinteresownej pomocy oraz ciekawych i inspirujących rozmów. 

Pełna relacja zdjęciowa z wydarzenia

Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Olivia Cooltura, które odbędzie się 20 lutego o godz. 18.00 w Olivia Sky Clubie. Naszym gościem będzie Maciej Kosycarz, fotoreporter związany z Gdańskiem i Pomorzem.

Zapisy na events@oliviacentre.com

W najbliższy poniedziałek (16.01), w Business Link (budynek Olivia Gate A, 1. piętro), o godzinie 17.00 odbędzie się Konferencja Otwarcia Trójmiejskiego Centrum Edukacji Finansowej EuroCash. Serdecznie zapraszamy, konferencja jest bezpłatna.

Organizatorzy pragną zmieniać świat, pomagając i uświadamiając społeczeństwo w zakresie edukacji finansowej. Gra Euro Cash, to nie tylko rozrywka, ale również niesamowite narzędzie edukacyjne, dzięki któremu ludzie odkrywają własne nawyki finansowe, wychodzą z długów, rozwijają swoje biznesy i zaczynają świadomie inwestować!

Podczas konferencji:

• dowiesz się, jak postępują ludzie bogaci, w jaki sposób zarządzają swoimi pieniędzmi i jak inwestują, oraz jakie mają nawyki, które sprawiają, że ich majątek pomnaża się w nieskończoność,
• spotkasz ludzi, którzy są przedsiębiorcami, inwestorami. Ludzi, którzy odnieśli w życiu wiele sukcesów. Dowiesz się także, jakie błędy po drodze popełniali, dzięki czemu Ty będziesz mógł ich uniknąć. Nie można się nauczyć, jak być człowiekiem bogatym, ale można się nim stać, podejmując właściwe działania, wyciągając wnioski z własnych porażek, biorąc przykład z innych ludzi, którzy doszli tam, gdzie Ty chcesz dojść. Na konferencji zyskasz dostęp do tej wiedzy.
• poznasz Trenerów Edukacji Finansowej, a także innych potencjalnych członków Klubu,
• będziesz mógł skorzystać z Programu Ciągłego Rozwoju Finansowego IQ,
• zagrasz w grę, która jest symulacją biznesowego życia i dowiesz się, nie tylko CO trzeba zrobić, ale również JAK to zrobić, by osiągnąć jeden efekt: własne niewyczerpane źródło przychodów.

Chcesz być niezależny finansowo? Skorzystaj z możliwości, które właśnie się przed Tobą otwierają!

Zarejestruj się

Dołącz do wydarzenia

Już 13 stycznia o godzinie 18.00, w coworkingu O4 odbędzie się wyjątkowe spotkanie z Markiem Kamińskim polskim polarnikiem, podróżnikiem oraz przedsiębiorcą. W 2015 roku Marek Kamiński przeszedł 4000 km w 100 dni legendarnym szlakiem pielgrzymkowym Camino, zwanym szlakiem św. Jakuba. Kamiński nazywa tę wędrówkę „podróżą w głąb siebie”, „najważniejszą wyprawą w życiu”. O tym dlaczego będziemy mogli się dowiedzieć podczas spotkania.

Choć zdobył wcześniej obydwa bieguny ziemi najtrudniejszą w jego życiu okazała się wyprawa na biegun trzeci. Gdzie on jest? W głowie. Zostanie zaprezentowana też książka Marka Kamińskiego „Trzeci biegun”. Spotkanie poprowadzi Monika Bogdanowicz.

Podróżnik, polarnik, przedsiębiorca. Pierwszy i jedyny człowiek na świecie, który zdobył oba bieguny Ziemi w ciągu jednego roku. Uczestniczył w wyprawach na Antarktydę, Grenlandię, dwa razy przepłynął jachtem Ocean Atlantycki, przeszedł Pustynię Gibsona, w 2004 roku dotarł na obydwa bieguny z niepełnosprawnym chłopcem – Jaśkiem Melą.

Ekspert w dziedzinie motywacji i przywództwa. Założyciel Instytutu Marka Kamińskiego – firmy szkoleniowej oraz właściciel Inveny SA, wiodącej firmy z branży grzewczej i sanitarnej. Założył w 1996 Fundację Marka Kamińskiego zajmującą się realizowaniem dużych projektów społecznych, skierowanych do wybranych grup potrzebujących, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych. Fundacja organizuje Europejskie Obozy Zdobywców Biegunów dla dzieci chorych, niepełnosprawnych i w trudnej sytuacji życiowej. 

Laureat wielu nagród: za wybitne zasługi dla promocji Polski w świecie. Odznaczony m.in. Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.

Marek Kamiński jest autorem licznych książek. Obecnie rozwija autorską Metodę Biegun, opartą na samorozwoju, uczącą osiągania celów. Wcielił ten program w życie podczas swojej wyprawy do Santiago de Compostela.

 

 

Serdecznie zapraszamy! Wstęp wolny, rejestracja pod adresem events@oliviacentre.com

Dołącz do wydarzenia

 

^{Partnerzy wydarzenia:}

Zapraszają:

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gdańsku

Stara Oliwa

my3miasto.pl

Agencja Rozwoju Pomorza ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Poddziałania 2.2.1. Inwestycje profilowane – wsparcie dotacyjne. Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Wnioski należy składać od 1 lutego do 15 marca 2017. Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów w konkursie to ponad 66 milionów złotych.

Wnioski w wersji papierowej należy składać osobiście w siedzibie Agencji Rozwoju Pomorza S.A. (budynek Olivia Six), od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 lub przesyłać na adres:

Agencja Rozwoju Pomorza S.A.
al. Grunwaldzka 472 D, 80-309 Gdańsk

Sposób składania wniosków
Formularz wniosku należy w pierwszej kolejności wypełnić i wysłać w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych dostępnym na stronie www.gwa.pomorskie.eu.

Następnie należy złożyć do Agencji Rozwoju Pomorza wniosek, na który składa się podpisany formularz wniosku wraz z niezbędnymi załącznikami w wersji papierowej osobiście lub przesłać na adres wskazany powyżej.

Szczegółowe zasady składania wniosków o dofinansowanie są określone w pkt 11 Regulaminu konkursu.

Typy projektów na które przeznaczone jest dofinansowanie

Inwestycje w przedsiębiorstwach służące:

• poszerzeniu rynków zbytu lub palety oferowanych produktów/usług albo znaczącej poprawie ich jakości – projekty wpisujące się w obszary inteligentnej specjalizacji, 
• poprawie efektywności, dzięki wykorzystaniu technologii informacyjno – komunikacyjnych,
• redukcji wodo-, surowco-, materiało-, transporto- i energochłonności procesów produkcyjnych, tj. m.in. oszczędności surowców i energii oraz ograniczaniu emisji szkodliwych substancji do środowiska,

i polegające na: 

• budowie, rozbudowie infrastruktury (m.in. obiektów, maszyn, instalacji, urządzeń),
• unowocześnieniu składników majątku trwałego niezbędnego do prowadzenia i rozwoju działalności gospodarczej,
• realizacji zasadniczych zmian procesu produkcyjnego lub zmian w zakresie sposobu świadczenia usług (w tym usług świadczonych drogą elektroniczną), wprowadzaniu zmian organizacyjnych polegających na wdrożeniu systemów zarządzania przedsiębiorstwem, w tym systemów zarządzania środowiskowego, informatyzacji procesów produkcyjnych.

 

Więcej informacji na stronie Agencji Rozwoju Pomorza.

Regulamin konkursu

 

Pomerania Development Agency has announced call for applications within Sub-measure 2.2.1. profiled investments – grant support. The contest is addressed to micro, small and medium enterprises. Applications shall be submitted from February 1, 2017 up to March 15, 2017. The total financial envelope allocated to co-financing of projects participating in the contest amounts to more than PLN 66 million.

 

Applications in paper form shall be submitted in person in the headquarters of Pomerania Development Agency S.A. (Olivia Six building) from Monday to Friday between 8:00 am and 3:00 pm, or sent to the following address:

Agencja Rozwoju Pomorza S.A.

al. Grunwaldzka 472 D, 80-309 Gdańsk

 

Submission procedure

In the first place, application form shall be filled in and sent via Application Generator available on the website www.gwa.pomorskie.eu.

Afterwards, an application consisting of a signed application form together with necessary attachments in paper form shall be submitted to Pomerania Development Agency in person or sent to the aforementioned address.

Detailed rules concerning the procedure of submitting applications for co-financing are stated in point 11 of the contest regulations.

 

Types of projects covered by co-financing

Investments in enterprises which enable:

• the extension of sales markets and the range of offered products/services or the improvement of their quality – projects in the scope of intelligent specialisation,
• efficiency improvement thanks to information and communication technologies,
• the reduction of water, resource, material, transport and energy consumption in production processes, that is for example the economic use of resources and energy as well as reducing the emission of harmful substances

and consist in:

• infrastructure development and extension (including buildings, machines, installations and devices),
• updating the elements of tangible assets necessary for conducting and developing economic activity,
• introducing substantial changes to the production process or changes in the scope of methods of providing services (including electronically supplied services), introducing organisational changes concerning the implementation of company management systems, including environmental management systems, computerisation of production processes.

 

More information available at Pomerania Development Agency’s website.

Contest regulations