Pinktober. Pamiętaj o samobadaniu piersi!

Październik już od wielu lat uznawany jest na całym świecie za Miesiąc Świadomości Raka Piersi (ang. Breast Cancer Awareness Month). W tym szczególnym okresie podejmujemy tematy związane z profilaktyką, diagnostyką oraz nowoczesnym leczeniem nowotworów piersi. Z okazji Różowego Października i my promujemy profilaktykę i czujność onkologiczną. Zachęcamy też do samobadania piersi. Zobacz, jak prawidłowo wykonać badanie. I pamiętaj, że regularne badanie pozwala wykrywać zmiany nowotworowe na wczesnym etapie zaawansowania, a w konsekwencji zastosować skuteczne leczenie. Film przygotowało Stowarzyszenie Różowy Motyl, organizacja non-profit wspierająca pacjentów leczących się w Centrum Raka Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku. Zostało ono powołane do życia w listopadzie 2019 roku przez personel medyczny, pacjentów i przyjaciół skupionych przy Centrum Raka Piersi UCK. Misją Stowarzyszenia jest pomoc osobom chorym na nowotwory, w tym na choroby piersi we wszystkich stadiach choroby (począwszy od rozpoznania, przez leczenie i rekonwalescencję).

Stowarzyszenie Różowy Motyl, Olivia Centre, Wolontariuszki Energi z Grupy ORLEN oraz Fundacja Orlen zapraszają Was 16 października na Marsz Różowej Wstążki. Zawiąż z nami wstążkę o 12:00. Starujemy na patio Olivii!

 

Przyłącz się! | 16.10. | patio Olivia Centre | 12:00

A tutaj daj nam znać, że będziesz

 

Na patio 16 października w godzinach 11:30-13:00 będzie też specjalny namiot, w którym znajdą się m.in. stanowiska z fantomami, na których będzie można nauczyć się prawidłowego samobadania piersi. Nie zabraknie ulotek – ściąg, jak się badać wraz z informacją, gdzie udać po pomoc.

 

Organizatorzy i partnerzy Marszu Różowej Wstążki

 

 

Czy wiesz o tym?

  • Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem u kobiet na świecie (25%) i najczęstszą przyczyną zgonu (14%), a chore na raka piersi stanowią 36% kobiet żyjących z nowotworami. Szacuje się, że co roku raka piersi rozpoznaje się u blisko 1,7 miliona kobiet, a ponad 500 tysięcy umiera z tego powodu. To choroba niejednorodna, w której wyróżniamy różne podtypy.
  • Największą zachorowalność na raka sutka notuje się krajach uprzemysłowionych (Belgia, Dania, Holandia, Niemcy, Wielka Brytania). Najmniej zachorowań występuje w krajach Afryki i Azji Południowo-Wschodniej. Region geograficzny jest czynnikiem istotnie modyfikującym ryzyko zachorowania na raka piersi.
  • W Polsce rak piersi w ostatnim stuleciu stał się jednym z największych zagrożeń przedwczesnej umieralności kobiet. Rak piersi występuje również u mężczyzn, choć bardzo rzadko. Szacuje się, że jeden na stop przypadków nowotworów złośliwych sutka, to właśnie rak piersi u mężczyzn.
  • Czynniki ryzyka rozwoju choroby są złożone, jednak kluczowy wpływ wydają się mieć czynniki związane ze stanem hormonalnym kobiety (czynniki reprodukcyjne, wiek pokwitania i przekwitania, stosowanie preparatów hormonalnych). Częstość występowania raka piersi wzrasta z wiekiem. Wśród kobiet przed 45 rokiem życia nowotwór występuje rzadko, a większość zachorowań dotyczy kobiet po 50 roku życia (w Polsce 80% pacjentek).
  • Czynnikiem, który znacząco zwiększa ryzyko zachorowania na raka sutka, jest obecność u danej osoby mutacji genu BRCA1 lub genu BRCA2. Szacuje się, że 4-8% raków piersi może być wynikiem dziedzicznych mutacji, pozostałe przypadki są następstwem sporadycznych mutacji w komórkach somatycznych.
  • Decydujące znaczenie w kontekście profilaktyki i zapobiegania rozwojowi zaawansowanego nowotworu piersi ma jego diagnostyka i wczesne wykrycie (wtórna profilaktyka) oparta na regularnie przeprowadzanych badaniach mammograficznych (skrining).

Źródło: zwrotnikraka.pl 

 

Miele pomoże Ci zutylizować stary odkurzacz.

Troszcz się o naszą planetę. Po raz kolejny działamy wspólnie z Miele. Akcja jest prosta! Jeśli masz w domu stary odkurzacz, po prostu przynieś go do 15 listopada do salonu Miele, a nasz Rezydent zutylizuje go bez żadnych kosztów. 

 

Na dodatek, gdyby ktoś nie tylko chciał się pozbyć starego sprzętu, ale również zakupić nowy, eko-odkurzacz, Miele przygotowało atrakcyjne oferty. Pytajcie w sklepie.

 

Czy wiesz, że…

  • 85% naszych elektroodpadów trafia na wysypiska, a większość z nich jest zakopywana lub spalana, co powoduje uwalnianie szkodliwych substancji do środowiska. Źródło: Electronic Waste Facts (theworldcounts.com)
  • Elektroodpady mogą być źródłem cennych surowców, które można ponownie wykorzystać, oszczędzając jednocześnie naturalne zasoby Ziemi. Aby móc je wykorzystać, muszą trafić do punktu zbierana elektrośmieci a następnie do zakładu przetwarzania, gdzie zostaną poddawane recyklingowi. Źródło: Recykling – Dzień bez elektrośmieci (dzienbezelektrosmieci.pl)

 

ZAPRASZAMY!

 

Pinktober w Olivii. Zawiąż z nami wstążkę!

Pier(w)si wygrywają!

Na całym świecie październik uznawany jest za miesiąc podnoszenia świadomości społecznej na temat raka piersi oraz wspierania osób zmagających się z tą chorobą. Charakterystyczna różowa wstążka, międzynarodowy symbol walki z rakiem piersi, w tym roku – wyjątkowo – rozświetli fasadę Olivii Star 16 października, w dniu naszego eventu, a tuż po Europejskim Dniu Walki z Rakiem Piersi. Chcemy po raz kolejny przypomnieć mieszkańcom Trójmiasta o profilaktyce, która ratuje życie. To nie wszystko. Kolejny raz Olivia angażuje się w akcję „Pier(w)si wygrywają”, która jest oddolną inicjatywą niesamowitych pań – Natalii Cebuli, Magdaleny Pakmur, Ewy Opieli i Kamili Dymowskiej, które na co dzień pracują w Enerdze z Grupy ORLEN.

 

Projekt wspierają merytorycznie Stowarzyszenia Różowy MotylCentrum Chorób Piersi przy Uniwersyteckim Centrum Klinicznym. Kampania jest częścią ogólnoświatowej akcji promowania profilaktyki nowotworów piersi Pinktober, tradycyjnie prowadzonej w październiku. Celem akcji „Pier(w)si wygrywają” jest zmiana sposobu postrzegania nowotworów piersi oraz lęku przed chorobą i jej leczeniem, a także sprawienie, że rak będzie traktowany jak choroba, której rozwojowi można zapobiegać, regularnie się badając.

 

Akcję objęło patronatem medialnym Radio Gdańsk. Wspiera nas też Trojmiasto.pl.

 

Zatem, w imieniu naszym, Wolontariuszek Energi zapraszamy Was Drodzy Rezydenci oraz Sąsiedzi 16 października o 12:00 na patio Olivii. Po prostu „Zawiąż z nami wstążkę!”. 

 

 Daj nam znać, że będziesz

 

Zawiąż z nami wstążkę, czyli Bieg Różowej Wstążki 

To tak naprawdę spacer, symboliczny przemarsz, którym chcemy wyrazić solidarność i wsparcie dla osób dotkniętych rakiem piersi. Wśród naszych Rezydentów również znajdują się pacjenci onkologiczni. Pokażmy, że trzymamy za nich kciuki i wspieramy ciepłymi myślami! 

 

W tym roku trasę postaramy się wyznaczyć tak, by jej przebieg przypominał kształtem zawiązaną wstęgę, stąd hasło przewodnie. Symbol wstążki, przy sprzyjającej pogodzie, na patio wyrysują dzieci z naszego Przedszkola Biały Kotek Oliwa.

 

Uczestnicy otrzymają kawę na rozgrzewkę od firmy Santander, słodki poczęstunek oraz „antystresy” w kształcie kobiecej piersi.

 

Na patio w godzinach 11:30-13:00 będzie też specjalny namiot, w którym znajdą się m.in. stanowiska z fantomami, na których będzie można nauczyć się prawidłowego samobadania piersi. Nie zabraknie ulotek – ściąg, jak się badać wraz z informacją, gdzie udać po pomoc.

 

Na koniec, już tradycyjnie zrobimy sobie pamiątkowe zdjęcie.

 

Fot. Maciej Roszkowski, Bieg Różowej Wstążki 2022 

 

 

Przyłącz się! | 16.10. | patio Olivia Centre | 12:00

A tutaj daj nam znać, że będziesz

 

Nowotwór piersi dotyka nie tylko kobiety, ale również mężczyzn, dlatego liczymy, że także panowie pojawią się licznie na linii startu. Pamiętajmy, że wcześnie wykryty  rak piersi daje dużą szansę na całkowite wyzdrowienie. Warto więc się badać, a przede wszystkim nie bać się stawić mu czoła!

 

Tak było przed rokiem. Niech nas będzie jeszcze więcej!

Organizatorzy i partnerzy akcji

 

Wspieramy Pomorski Zespół ds. Kobiet i akcję Różowa Skrzyneczka

Czy wiecie, że przy Zarządzie Województwa Pomorskiego działa Pomorski Zespół ds. Kobiet? Ten organ doradczo-konsultacyjny, któremu przewodniczy Jolanta Szydłowska, Prezeska Zarządu Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów, został powołany do życia w 2021 r. Jego utworzenie wiąże się z realizacją Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, zakładającej promowanie równości i włączenia społecznego wszystkich mieszkańców regionu bez względu na płeć, rasę, religię, światopogląd i inne czynniki.

 

Najważniejszym zadaniem Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet jest podnoszenie świadomości społecznej nt. równego traktowania kobiet w zakresie pracy, płacy i awansu zawodowego. PZdsK monitoruje i analizuje potrzeby związane z wyrównywaniem szans zawodowych i ekonomicznych kobiet. Co ważne, zespół analizuje aktywność organizacji, samorządów i innych podmiotów w zakresie praktyk równościowych. Opracowuje kompleksowe informacje o sytuacji w regionie w zakresie równości praw kobiet i mężczyzn, określa bariery do pokonania, rekomenduje systemy promowania praktyk i polityk równościowych w tym zakresie. Ponadto, praca zespołu polega na nawiązywaniu współpracy i wymianie dobrych praktyk z innymi ciałami i instytucjami prowadzącymi podobną aktywność.  Więcej o Zespole ds. Kobiet… 

 

W maju br. zespół przekazał Zarządowi Województwa Pomorskiego spis spraw i obszarów o istotnym znaczeniu dla kobiet i równości kobiet i mężczyzn. Dokument o nazwie „Ściąga dla Kobiet” stanowi listę spraw o kluczowym znaczeniu dla lepszego życia, bezpieczeństwa i zdrowia kobiet oraz dla zrównania praw kobiet i mężczyzn.

 

W czerwcu 2023 zespół przedstawił władzom samorządowym rekomendacje dotyczące działań mających na celu przeciwdziałaniu wykluczeniu menstruacyjnemu. Swoje stanowisko skierował też do pomorskich firm i instytucji, wpierając w ten sposób m.in. koleżanki i kolegów z Młodzieżowego Sejmiku Województwa Pomorskiego. Zachęcamy Was, naszych Rezydentów do włączenia się w prostą, ale jakże ważną inicjatywę, znaną już szerzej jako „Różowa skrzyneczka”. 

 

Pierwsza taka skrzynka pojawiła się we Wrocławiu pod koniec 2019 roku w tamtejszym Centrum Praw Kobiet. Dzisiaj są one już w całej Polsce, wciąż jednak jest ich zbyt mało. Różowe skrzyneczki wypełnione podpaskami i tamponami to konkretna pomoc kobietom w tym aspekcie ich fizjologii, o którym jeszcze dzisiaj mówi się półgębkiem albo nie mówi wcale. W Trójmieście jest ich w tej chwili co najmniej kilkadziesiąt i wciąż pojawiają się kolejne. Gdańsk – w ramach współpracy z UNICEF – pozyskał ponad tysiąc różowych skrzyneczek, które widać już w szkołach czy organizacjach pozarządowych. Znajdziecie je w centrach pomocowych, klubach czy kawiarniach, w bibliotekach, szpitalach, przychodniach, muzeach (np. w Gdyni).  Sprawdź mapę różowych skrzynek…

 

Czas, byśmy sprawdzili, czy mamy je też w swoich firmach oraz biurach! Warto zaangażować się w tę akcję, bowiem jak podają pierwsze w Polsce raporty dot. m.in. ubóstwa menstruacyjnego, przygotowywane na zlecenie Kulczyk Foundation:

  • co piątej Polce zdarza się nie mieć pieniędzy na zakup środków higienicznych niezbędnych przy menstruacji,
  • prawie 40 proc.  kobiet z uboższych domów musiało zrezygnować z zakupu środków higienicznych na rzecz innych wydatków,
  • niemal 60 proc. uczennic musiało prosić kogoś o zakup tamponów lub podpasek z powodu braku własnych,
  • 21 proc. musiało wyjść ze szkoły/ uczelni po środki higieniczne,
  • natomiast 10 proc., z powodu braku tamponów czy podpasek, zostało w domu.

Zamów skrzyneczkę

 

Pobierz:

Raport z badania opinii na temat dostępu do środków menstruacyjnych w szkołach

Menstruacja – raport z badania jakościowo-ilościowego

Ubóstwo menstruacyjne: czym jest i jak z nim walczyć? Międzynarodowy raport

Stanowiska Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet 

 

 

 

 

 

 

 

Nadchodzi biegowa sobota, wybierz coś dla siebie!

Jak wiecie w Olivii #LaczyNasPasja, do biegania i do pomagania. Idealnie się stało, że jednego dnia, w sobotę 23 września, można będzie je połączyć. Jako Olivia wspieramy dwie znakomite inicjatywy: VI Bieg Charytatywny Północny Pomaga oraz III Ultras Oliwski. 

 

  • Jeżeli biegasz dla relaksu, lubisz spacerować lub jeździć na hulajnodze i chcesz zrobić coś dobrego, wybierz  VI Bieg Charytatywny Północny Pomaga.
  • Jeśli przygotowujesz się do maratonu, bijesz rekordy i kochasz biegi terenowe, zapisz się na III Ultras Oliwski. Bieg Wokół Radości.

 

VI Bieg Charytatywny Północny Pomaga

 

Już szósty raz Fundacja Santander organizuje bieg dla gdańskiej Fundacji Hospicyjnej. W poprzednich edycjach uczestniczyło 6875 osób i zebraliśmy razem 312 tys. zł. W tym roku do udziału zapraszamy w dwóch formułach: stacjonarnie i wirtualnie. 

 

VI Bieg Charytatywny Północny Pomaga to bieg po wytchnienie. Możesz wziąć w nim udział na własnych nogach – biegiem lub spacerem – na rowerze, rolkach czy hulajnodze… Zrób to, jak chcesz i pomóż w ten sposób w budowie Centrum Opieki Wytchnieniowej dla opiekunów rodzinnych, które powstaje w Gdańsku z inicjatywy Fundacji Hospicyjnej. Startujemy z Olivii Centre. Rozgrzewamy się na patio Olivii.  Do dzieła! Cel jest szczytny.

 

  • start o godz. 11.00 z Work Cafe Santander Gdańsk (czyli z patio Olivii Centre!) 

 

zapisz się 

 

 

III Ultras Oliwski: Wokół Radości

 

Ultras Oliwski to idealny bieg dla osób, które przygotowują się do maratonów i ultramaratonów górskich oraz dla tych, którzy chcą poczuć, jak wyglądają biegi terenowe. Tak jak rok temu trasa będzie biegła przez Lasy Oliwskie wokół malowniczej Doliny Radości. Dla uczestników przygotowane zostały dwa dystanse: 21 km oraz 10 km. Przewidziane są również biegi krótkie dla dzieci. Celem organizatorów jest popularyzacja biegania i integracja lokalnej społeczności Gdańska-Oliwy.

 

Przy malowniczym Stawie Młyńskim będzie zlokalizowane Miasteczko Biegacza. Na uczestników i kibiców będzie czekać szereg atrakcji jak wspólna rozgrzewka, zabawy dla dzieci i młodzieży, Garden Party Fest, Pchli Trag i strefa gastronomiczna.

 

  • 10:00 – bieg główny: dystans około półmaratonu
  • 10:10 – bieg na około 10 km
  • 10:15 -11:30 – biegi dziecięce

 

zapisz się

 

Superdzieciaki w Olivii!

Odwiedziły nas superdzieciaki! Takie, którym chce się robić więcej i które mają wielkie serca. Dzieci, które sprzedawały lemoniadę, własnoręcznie robioną biżuterię, wyprowadzały psy, by trochę zarobić na wakacje, albo by pomóc zwierzakom w schronisku… Ich kreatywność, pomysłowość i serca zostały dostrzeżone i docenione. Grzegorz Neumann z Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku zorganizował im megadzień. Mogliśmy też i my w tym dniu uczestniczyć i sprawić, że był to jeden z najlepszych wakacyjnych dni, przynajmniej mamy taką nadzieję.

 

Była pizza i lemoniada na 32 piętrze Olivii Star, były warsztaty z przedsiębiorczości oraz tworzenia biznesplanu, były upominki i były też – tym razem dla nas i naszych Rezydentów – fantastyczne prezenty od dzieciaków: pyszna lemoniada i przepiękne bransoletki, dzieło dziesięcioletniej Julii.

 

Dziękujemy i bardzo się cieszymy, że mogliśmy włączyć się w tę akcję. Jesteśmy pełni podziwu dla Zuzi, Wiki, Kacpra, Julii i wolontariuszy działających w ramach Forum Młodzieży – AKTYWNI.

#RazemMozemyWiecej, razem z: Hotelem Admirał, Żeglugą Gdańską, Forum Gdańsk, City Fit, firmą Speednet i Grupą Zdunek, które nie tylko pomogły w zorganizowaniu warsztatów, ale też przygotowały nagrody i kolejne wakacyjne atrakcje dla dzieci. Dodatkowo przekazano też karmę do schroniska dla zwierząt Promyk!

 

Zdjęcia dzięki uprzejmości Trojmiasto.pl, fot. Jacek Koślicki/Trojmiasto.pl. Dziękujemy! 

 

Tu przeczytasz więcej

Kodeks Postępowania Olivii Centre

Olivia Centre jest zaangażowana w przestrzeganie najwyższych standardów w zakresie odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, w szczególności standardów zbieżnych z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ oraz uniwersalnymi zasadami United Nations Global Compact.

Nasz Kodeks Postępowania został przygotowany nie tylko dla wskazania oraz podkreślenia wyznawanych przez nas wartości lecz również po to, by stanowić wyraźną wskazówkę dla wszystkich współpracujących i chcących z nami współpracować podmiotów. To zbiór zasad, które są odzwierciedleniem stosowanych przez nas praktyk, a które skupione są na czterech głównych obszarach, reprezentujących oczekiwania ogólne, biznesowe, społeczne oraz środowiskowe.

Jako świadoma organizacja oczekujemy od wszystkich współpracujących przestrzegania co najmniej takich zasad, jak te zawarte w poniższym dokumencie. Przy wyborze partnerów biznesowych kierujemy się między innymi tym, czy określone w naszym Kodeksie wartości są przez nich podzielane, wdrożone i przestrzegane, zastrzegając sobie prawo do weryfikacji powyższego.

Kodeks Postępowania Olivii Centre jest skierowany do naszych pracowników i współpracowników oraz wszystkich podmiotów, które są lub będą powiązanie z Olivią Centre stosunkiem prawnym lub faktycznym; do Rezydentów, wykonawców, kontrahentów, klientów, dostawców, usługodawców czy kapitałodawców.

Ilekroć w Kodeks Postępowania mówimy o przepisach prawa, rozumiemy przez to przepisy aktualnie obowiązujące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, kraju prowadzenia działalności Olivii Centre.

Poznaj Kodeks Postępowania Olivii Centre.


Drugi raport ESG Olivii Centre!

Kolejny raz opublikowaliśmy raport ESG (ang. Environmental, Social and Corporate Governance). Jeśli jeszcze go nie widziałeś, polecamy!

Rok 2022 był pełen wydarzeń, które wpłynęły na codzienne funkcjonowanie wielu obszarów biznesu. Rosyjska napaść na Ukrainę, trwające konsekwencje pandemii, spowolnienie gospodarcze na świecie i postępujące zmiany klimatyczne spowodowały konieczność odpowiedzialnego dostosowania biznesu do przemian, przy uwzględnieniu ram prawnych i wymagań rynku. Raport ESG Grupy Tonsa – właściciela Olivii Centre – jest podsumowaniem działań z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz wypełniania zobowiązań wobec społeczności i środowiska w 2022 roku.  

 

 

 

Odpowiedzialne budownictwo  

W marcu 2022 roku budynki Olivia Centre odnowiły certyfikaty WELL Health-Safety Rating z największą możliwą do zdobycia liczbą punktów. Jest to powtórzenie osiągnięcia z roku poprzedniego, kiedy Olivia osiągnęła taki wynik jako pierwsza inwestycja na świecie. Certyfikacja WELL HSR to oparta na danych, niezależnie weryfikowana przez jednostkę certyfikującą ocena budynków, skupiająca się na analizie zasad operacyjnych, standardów użytkowania i konserwacji. Dodatkowo, w 2022 roku Olivia Star otrzymała certyfikat końcowy BREEAM w fazie powykonawczej, uwzględniającej aranżacje powierzchni najmu (Fully Fitted) z oceną Excellent.  

 

Zdajemy sobie sprawę, że nasze działania wpływają na środowisko, w którym funkcjonujemy, dlatego bierzemy za nie odpowiedzialność na każdym etapie inwestycji. Wszystkie nasze budynki są projektowane i budowane według najwyższych standardów jakościowych i środowiskowych, co potwierdzają ich wysokie noty w wielokryterialnej certyfikacji budynkowej. Stawiamy sobie jednak wyższe wymagania. Dzięki licznym modernizacjom i odpowiedzialnym decyzjom operacyjnym optymalizujemy nasz wpływ na środowisko i ludzi. W ubiegłym roku zmniejszyliśmy zużycie wody aż o 33% w porównaniu z rokiem bazowym, a intensywność emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1. i 2. spadła aż o 21%.  Dodatkowo, wdrożenie programu Tork Paper Circle pozwoliło nam na relatywne zmniejszenie emisji w zakresie 3. o 3 040 kg CO2. – mówi Agata Kwapisiewicz, ESG Officer w Olivii Centre.  

 

Stabilny biznes, zaangażowana społeczność  

Olivia Centre pomaga rozwijać lokalny biznes i gospodarkę, przyciągając kolejne inwestycje w regionie oraz umożliwiając tworzenie nowych miejsc pracy. Centrum także aktywnie wspiera działania lokalnej społeczności, związanej z dzielnicą Oliwa, między innymi poprzez wspomaganie prac modernizacyjnych na terenie dzielnicy, organizowanie aktywności dla dzieci i seniorów czy udzielanie wsparcia okolicznym szkołom.  

 

Pomimo wielu wyzwań, rok 2022 zakończył się dla Olivii rekordowymi wynikami w zakresie wynajmu powierzchni biurowej (92% wynajętej powierzchni najmu na koniec 2022 roku) i przyciągnęliśmy Rezydentów reprezentujących nowe, nieobecne dotychczas u nas branże.  

 

Szczególnym wyrazem zaangażowania społeczności skupionej wokół centrum biznesowego były działania, które nastąpiły już w kilka godzin po rosyjskim ataku na Ukrainę. Rezydenci Olivia Centre, przy pełnym wsparciu i zaangażowaniu zespołu centrum, byli gotowi nieść pomoc poszkodowanym sąsiadom. Olivia włączyła się także w systemową pomoc, udostępniając parterowy lokal na „sklep bezkosztowy” Take&Go, prowadzony przez Up Foundation na zlecenie Miasta Gdańska. Był to jeden z trzech miejskich punktów dystrybucji darów gromadzonych przez samorząd i podległe mu instytucje.   

 

Prócz oficjalnych działań podejmowanych organizacyjnie, wiele osób miało potrzebę realizacji dodatkowych, osobistych inicjatyw w zakresie niesienia pomocy. O szczegółach tych działań także traktuje raport ESG za rok 2022.   

 

Spontaniczna, ale skuteczna aktywność społeczności związanej z Olivią Centre po raz kolejny uświadomiła nam, jak ważne są działania budujące poczucie przynależności i sprawczości. – dodaje Maciej Olszewski, na co dzień koordynujący inicjatywy społeczności Olivii.  

 

Co dalej ?

Sprawozdanie przygotowane przez Olivię Centre zawiera podsumowanie wszystkiego, co najistotniejsze z punktu widzenia inwestycji odpowiedzialnych środowiskowo i społecznie. To kompendium wiedzy o działalności centrum w 2022 roku, a także zobowiązanie nas do osiągania dalszych postępów w zakresie zrównoważonego rozwoju.  

 

Naszym priorytetem na następne lata jest utrzymanie statusu Olivii Centre jako komfortowej przestrzeni pracy oraz centrum biznesu, odpoczynku, kultury i zaangażowania społecznego. W szczególności odnosi się to do odpowiedzialności za dotychczasowe realizacje oraz stawianie sobie coraz wyższych wymagań w obszarze planowanych inwestycji, także przez odpowiadanie na potrzeby poszczególnych interesariuszy i szerokie partnerstwa z instytucjami naukowymi wszystkich szczebli, społecznością lokalną i instytucjami otoczenia biznesu – podsumowuje Bogusław Wieczorek, pełnomocnik Zarządu ds. Public Relations.   

 

Nieustannie zamierzamy wprowadzać działania mające na celu zdrowie, bezpieczeństwo i komfort ludzi. Chcemy także pozostać na dobrej drodze do ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5°C. W ubiegłym roku rozpoczęliśmy cykliczną analizę portfela nieruchomości wykorzystując narzędzie CRREM (Carbon Risk Real Estate Monitor), która – wraz z przeprowadzoną analizą ryzyk klimatycznych zgodnie z wytycznymi TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures) – pozwoliła nam na wypracowanie optymalnej ścieżki dekarbonizacyjnej. Dzięki niej wyznaczyliśmy sobie kolejne cele klimatyczne, które zaprezentowaliśmy w raporcie. – dodaje Agata Kwapisiewicz.  

 

Metodologia  

Opracowaliśmy nasz Raport ESG pomimo faktu, że nie jesteśmy do tego zobligowani. U podstaw tej decyzji leży przede wszystkim chęć prowadzenia otwartej komunikacji z naszymi interesariuszami oraz wskazania istotnych aspektów związanych z dbałością o otoczenie, na które niewątpliwie mamy ogromny wpływ. Jesteśmy także świadomi tego, że zmiany legislacyjne, w tym dyrektywa CSRD, już niedługo znacząco wpłynie na oczekiwania naszych Interesariuszy. Dlatego już teraz dostarczamy im informacji, których niedługo będą potrzebować, a zastosowanie najpopularniejszych międzynarodowych standardów raportowania GRI (Global Reporting Initiative) pozwoli im na łatwe odnalezienie wymaganych danych i porównanie ich z rynkiem. Ponadto, z uwagi na nasze członkostwo w UNGC, raport nawiązuje do Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG – Sustainable Development Goals). – podsumowuje Agata Kwapisiewicz.  

 

Raport pl

Raport en 

  

 

 

Fundacja im. Stefana Kuryłowicza zaprasza na warsztaty, które pozwolą odmienić kluczowe miejsce w Gdańsku

Fundacja im. Stefana Kuryłowicza zaprasza na Warsztaty z Mentorem – VIII edycję Stypendium Praktyka, w czasie których architekci pracować będą nad rozwiązaniami dla przestrzeni na połączeniu Alei Grunwaldzkiej i ul. Bażyńskiego, gdzie krzyżują się środowisko biznesowe i społeczność akademicka, a miejsce to codziennie przemierzają dziesiątki tysięcy mieszkańców Trójmiasta. Efektem warsztatów będą propozycje zagospodarowania przestrzeni przed legendarną gdańską ikoną architektury – Halą Olivia.

 

Rozpoczął się nabór zgłoszeń do warsztatów, które odbędą się w Gdańsku w dniach 1-2 kwietnia 2023 r. Stypendium PRAKTYKA to trzyetapowy program, którego celem jest znalezienie najciekawszych pomysłów na poprawę jakości przestrzeni publicznej. W pierwszym etapie jury z nadesłanych portfolio wybierze do 18 osób, które zakwalifikuje do uczestnictwa w stacjonarnych, weekendowych „Warsztatach z Mentorem”. Warsztaty odbędą się pod kierunkiem mentora prof. Piotra Lorensa, Architekta Gdańska, pracownika Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej; oraz prof. Lucyny Nyki z Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej; prof. Rainera Mahlamäki prezydenta Fińskiego Stowarzyszenia Architektów (SAFA) i Grzegorza Kidybińskiego z Olivii Centre – partnera projektu. Warsztaty poprowadzą: dr Iza Burda (Wydział Architektury Politechniki Gdańskiej), arch. Jan Rubel (Wydział Architektury Politechniki Warszawskiej, pracownia Kuryłowicz & Associates) oraz prof. Ewa Kuryłowicz (Przewodnicząca Rady Fundacji, pracownia Kuryłowicz & Associates).

 

W drugim etapie trzy najlepsze, opracowane na warsztatach rozwiązania (indywidualne bądź zespołowe), zostaną nagrodzone miesięcznymi stypendiami w wysokości po 2 tys. zł na przekształcenie pomysłu w koncepcję architektoniczną. Następnie, z trzech projektów wybranych do finału, Jury wybierze zwycięski projekt, który – w oparciu o stypendium w wysokości 10 tys. zł – będzie doskonalony przez 4 miesiące w ramach trzeciego etapu programu. Ostatnią fazą warsztatów będzie publiczna prezentacja koncepcji jesienią 2023 r. w Gdańsku. Zgłoszenia do konkursu oceniać będzie Jury w składzie: Jakub Wacławek, Dorota Szlachcic, Aleksandra Wasilkowska, Mirosław Nizio, Maciej Frąckowiak i Agnieszka Olędzka. W kolejnych etapach konkursu sędziowie ci będą dodatkowo współpracować przy ocenie prac konkursowych z prowadzącymi Warsztaty.

 

Celem programów Fundacji im. Stefana Kuryłowicza jest wspieranie twórczości młodych, kreatywnych i poszukujących architektów, umacnianie w nich postawy odpowiedzialności za ład architektoniczno-urbanistyczny, podejmowanie prób rozpoznawania współczesnych problemów przestrzeni publicznej oraz wypracowywania odważnych i uwzględniających potrzeby społeczności lokalnych rozwiązań tych problemów. Prof. Ewa Kuryłowicz:Możliwość wpłynięcia na obraz tego fragmentu Gdańska, jak i szansa transformacji przylegającego do niego terenu w element żywej tkanki, jest unikatowa. Istnieje bowiem paląca potrzeba scalenia przestrzeni w tym rejonie. Projekty młodych umysłów i serc powinny zatem nieść idee, które przyciągną inwestorów i innych użytkowników. Miasto to nie tylko forma przestrzenna, ale przede wszystkim warunki życia ludzi, płynność ruchu, mobilność, współpraca z przyrodą. A jako że warunkiem sukcesu na końcu długiego procesu poprawy stanu życia w mieście jest zaangażowanie wszystkich interesariuszy, częścią opracowań warsztatowych będą elementy grafiki perswazyjnej, która może zmotywować wszystkich do zaangażowania się w poczuciu sprawczości. Czeka nas fascynująca praca w jednym z piękniejszych miejsc w Polsce”.

 

– Przedmiotem warsztatów jest przestrzeń, która ma olbrzymi, jednak wciąż niewykorzystany potencjał. – mówi Bogusław Wieczorek z Olivii Centre. – W nowym centrum metropolii krzyżują się drogi użytkowników hubów biznesowych, kampusu Uniwersytetu Gdańskiego i największych gdańskich osiedli. Ikoną wieńczącą analizowany plac jest symboliczna i majestatyczna bryła Hali Olivii, autorstwa prof. Stanisława Kusia, Macieja Krasińskiego i prof. inż. arch. Macieja Gintowta, która w ubiegłym roku świętowała 50-lecie swojego istnienia. Liczymy na kreatywność zespołów projektowych, którzy pod okiem największych autorytetów mają otwarte pole do zagospodarowania i zaplanowania rozwiązań wokół tak ważnego i ciekawego miejsca. Wierzymy, że propozycje doprowadzą do rozwiązań korzystnych dla wszystkich interesariuszy, a wkrótce po tym doczekamy się ich realizacji.

IN the SEA of ART w Olivii Garden

Polski Komitet Międzynarodowego Stowarzyszenia Wychowania przez Sztukę InSEA oraz Olivia Centre serdecznie zapraszają do kreatywnego odpoczynku i odkrywania oraz rozwijania własnych talentów. Jak przekonują organizatorzy wydarzenia: dzięki warsztatom oraz inspirującym spotkaniom w Olivii Garden każdy ma szansę stać się kapitanem sprawnie poruszającym się po morzu nowych możliwości.

 

Odwiedź Olivię Garden 11 marca 2023 (8.00-11.00),  by wśród witalnej, wyciszającej  zieleni zrobić sobie prezent z uważności i pracy nad sobą. Inspiracją spotkania będzie barwna, wielokulturowa dziecięco-młodzieżowa wystawa „Zawsze zielono, zawsze niebiesko”, prezentująca prace z 37 krajów.

 

Tu zaś zapiszesz się na wybrany przez siebie warsztat.

 

Marzenia z terminem realizacji, czyli jak nauczyć się planować i osiągać cele osobiste i zawodowe (szkolne)
Godz. 8.00-9.00

Prowadzenie: Małgorzata Stanasiuk-Mordalska

Zapisz się 

 

 

Mindfulness w edukacji
Godz. 9:00-10:00

Prowadzenie: Paulina Walkiewicz-Jasińska

Zapisz się 

 

 

Warsztaty chóralne: muzyka łagodzi obyczaje
10:00-11:00

Prowadzenie: Anna Emilia Kapka

Zapisz się