Goyello, polsko-holenderska firma IT, planuje dalszy dynamiczny rozwój w Olivia Business Centre. Firma przedłużyła umowę najmu przestrzeni biurowej w OBC, decydując się na dodatkowy metraż i przeniesienie do Olivia Star. Zespół Goyello jest Rezydentem Olivii od 2011 roku, czyli od początku istnienia centrum.
Goyello: młodzi i zdolni
Goyello specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych tworzonych zgodnie z zasadami metodologii Agile[1]. Do grona klientów Goyello należą przedsiębiorstwa sektora B2B[2]. Wyróżnikami spółki są elastyczność, otwartość i partnerskie relacje – w zespole oraz z klientami, wśród których są firmy z Europy i Stanów Zjednoczonych.
W listopadzie 2016 r. Goyello świętowało 10. urodziny. W ciągu tych lat firma zdobyła liczne nagrody. Została uhonorowana m.in. prestiżowym Dutch-Polish Business Award, wyróżnieniem dla najbardziej innowacyjnych oraz odpowiedzialnych firm, które pozytywnie wpływają na polsko-holenderskie relacje gospodarcze. W konkursie Liderzy IT 2016 Goyello zwyciężyło zaś w kategorii „Business Intelligence Trends”.
Kierunek: rozwój. W Olivia Star
Obecnie biuro firmy znajduje się w budynku Olivia Gate. Pierwszą umowę, na 500 mkw., Goyello podpisało w 2011 roku. W ciągu pięciu lat spółka podwoiła rozmiar swojego zespołu. Nowa polska siedziba Goyello, na 9. piętrze budynku Olivia Star, to 1300 mkw. powierzchni, w której pracować będzie ponad 100 osób. Zgodnie z hasłami, które przyświecają Goyello: THINK, CREATE, CARE, w nowym biurze będzie miejsce na pracę w skupieniu, na pracę twórczą, kreatywność, na spotkania merytoryczne i towarzyskie oraz na relaks.
– Jesteśmy dumni, że Olivia stała się miejscem, w którym firmy, jak Goyello, rozwijają się tak dynamicznie. Olivia jest miejscem, które ułatwia spółkom codzienną działalność, nawiązywanie kontaktów, relacje. Połowa okresu aktywności biznesowej Goyello przypada na czas spędzony w OBC. To inspirujące widzieć, jak firma, która jest z nami od początku, rozwija się i jak realizuje swoje cele, zyskując uznanie na światowych rynkach – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor wynajmu w Olivia Business Centre. – Goyello wprowadzi się do Star, najnowocześniejszego wysokościowca w Polsce. Budynek ma wiele do zaoferowania najemcom. Jestem pewien, że dzięki unikatowym rozwiązaniom technologicznym oraz wyjątkowemu otoczeniu Goyello zyskało w Starze miejsce gwarantujące komfort pracy, sprzyjające kreatywności i współgrające z filozofią spółki oraz jej wartościami – dodaje Kotarski.
Aktywnie w społeczności Olivia Business Centre
Jako rezydent centrum niemal od początku jego rozwoju, Goyello aktywnie uczestniczy w życiu społeczności Olivia Business Centre. Co roku w dniu holenderskiego Króla zespół wita przychodzących do pracy Rezydentów Olivii tulipanami, najbardziej holenderskimi z kwiatów.
Z sukcesami uczestniczy także w programie Olivia Sports.
– Wierzymy, że aby móc robić dobry biznes, najważniejsi są ludzie i dobre relacje między nimi. Nam zależy na najwyższej jakości relacji, dlatego troszczymy się o naszych pracowników, o naszych klientów i partnerów. Odpowiednie otoczenie, takie jak w OBC, jest tu również bardzo pomocne. – mówi Katarzyna Szemro, Marketing Director w Goyello.
[1] Metodologia Agile – Agile to zbiór wartości i pryncypiów służących do efektywnego i adaptacyjnego tworzenia projektów, m.in. oprogramowania.
[2] B2B – ang. business-to-business
The numerous audience at OBC (a record number of guests, over 130 people!) listened to Marek Kamiński’s lively account in his mental preparations to the expedition that gave the traveller a different, new dimension. At the beginning, when he started to think about the route (over 13 years ago), he had only one goal in mind: “Go to Santiago”. Afterwards, a strong need for personal development arose – during the trip and conversations with the people he met on he way.
BC (rekordowa liczba gości, ponad 130 osób!) wysłuchała barwnej opowieści Marka Kamińskiego o mentalnym przygotowaniu do wyprawy, która nadała życiu podróżnika inny, nowy wymiar. Na początku, kiedy zaczął on myśleć nad trasą (a było to ponad 13 lat temu), miał w głowie jedynie cel: „Pójść do Santiago”. Później pojawiła się silna potrzeba rozwoju osobistego – w trakcie podróży i rozmów ze spotkanymi w drodze ludźmi.











