Kategoria: Jestem rezydentem

Czas i łatwość dotarcia do pracy jest jedną z najważniejszych rzeczy decydujących o zadowoleniu pracownika. Olivia Business Centre inwestuje więc w kolejne ułatwienia dojazdu do biurowców w dzielnicy biznesowej w Gdańsku Oliwie. Rozwijane są infrastruktura dla rowerzystów oraz usługa carsharingu. Od 16 sierpnia do Olivia Business Centre można również dojechać z alei Grunwaldzkiej nowym skrzyżowaniem.

 

Warto mieszkać w Oliwie

Gdańska dzielnica Oliwa jest bardzo ważna dla gospodarczego rozwoju całego Trójmiasta. Znajdują się tutaj Kampus Uniwersytetu Gdańskiego, nowoczesne biurowce w których pracują tysiące osób, centra handlowe i wiele nowo wybudowanych mieszkań. Dzielnica jest bardzo dobrze skomunikowana. Do Oliwy może dojechać bowiem SKM (Szybka Kolej Miejska – nadziemne metro łączące miasta aglomeracji Trójmiejskiej), PKM (Pomorska Kolej Metropolitalna), tramwajem, autobusem. Osoby podróżujące samochodem korzystają z al. Grunwaldzkiej, głównej arterii komunikacyjnej Trójmiasta.

– Mieszkanie w centrum ma wiele zalet. Taka lokalizacja jest szczególnie popularna wśród młodych ludzi, którym zależy na łatwym dojeździe nie tylko do pracy, ale też np. do kina czy na zakupy. W ciągu ostatniego roku ceny mieszkań w samej Oliwie wzrosły średnio o 2,5%. Przewidujemy, że trend wzrostowy utrzyma się także w kolejnych latach, przede wszystkim ze względu na bliskość do rozbudowujących się centrów biurowych oraz do Kampusu Uniwersytetu Gdańskiego. Mieszkania w tej okolicy są kupowane często w celach inwestycyjnych, czyli pod wynajem. Zauważyli to różni deweloperzy, którzy budują tysiące mieszkań w Oliwie i w sąsiednich dzielnicach – mówi rzeczoznawca majątkowy Krzysztof Płachta.

Sam teren na którym znajduje się Olivia Business Centre to najlepiej skomunikowana działka w Oliwie. Komfortowy dojazd był przecież jednym z powodów, dla których słynna Hala Olivia powstała właśnie w tym miejscu. Jak wynika bowiem z raportu przygotowanego dla British Council for Ofiices (BCO)[1] przez międzynarodową firmę doradczą Savills, czas dojazdu do miejsca zatrudnienia ma wielki wpływ na zadowolenie pracownika ze swojej pracy. Ponad 50% wszystkich ankietowanych osób, w tym 65% osób w wieku 25-34 lat, podało centrum miasta jako najlepsze miejsce do pracy.

Dwa czy cztery koła? Ekologiczny dojazd do pracy

Jak wynika z raportu przygotowanego dla British Council for Ofiices (BCO) przez międzynarodową firmę doradczą Savills, czas dojazdu do miejsca zatrudnienia ma wielki wpływ na zadowolenie pracownika ze swojej pracy. Ponad 50% wszystkich ankietowanych osób, w tym 65% osób w wieku 25-34 lat, podało centrum miasta jako najlepsze miejsce do pracy.

Zaletą pracy w centrum jest bowiem krótki czas dojazdu do biura, który według raportu dla BCO okazał się być najważniejszy aż dla 86% ankietowanych. Coraz częściej jako środek transportu wybierany jest więc rower. Z tego sposobu korzysta coraz więcej osób spośród w sumie kilkuset tysięcy mieszkańców Oliwy oraz okolicznych dzielnic: Wrzeszcza, Zaspy, Przymorza, Jelitkowa czy też Moreny.

– Możliwość dojazdu do pracy rowerem to wielki komfort. Podróżowanie rowerem oznacza lepsze zdrowie, oszczędności finansów i często czasu. Rowerzyści korzystają w naszym centrum z imponującej i stale rozbudowywanej infrastruktury. W Olivia Business Centre jest bowiem ok. 500 miejsc parkingowych dla rowerzystów oraz 5 dużych szatni, każda z prysznicami. Regularnie zwiększamy też liczbę szafek i stojaków rowerowych na parkingach podziemnych. Na osoby, które wybiorą dwa koła zamiast czterech czekają niespodzianki, takie jak świeże jabłka w szatni. Na tym jednak nie koniec, planujemy bowiem dalsze działania w tym zakresie – mówi Wojciech Walania, Prezes Zarządu Olivia Serwis, spółki odpowiedzialnej za zarządzanie Olivia Business Centre.

Carsharing to z kolei krótkoterminowy wynajem samochodów osobowych. Jest to rozwiązanie atrakcyjne dla osób, które sporadycznie korzystają z pojazdu. Usługę carsharingu w centrum wprowadzają Enspirion sp. z o.o. (Grupa ENERGA) wspólnie z Olivia Business Centre. Wszystkie dostępne auta będą ekologicznymi samochodami elektrycznymi. W sierpniu 2016 roku odbyły się dwudniowe, ogólnodostępne jazdy próbne. Wprowadzenie usługi jest planowane jeszcze w tym roku. Co więcej, w Olivia Business Centre znajduje się jeden z kilku punktów ładowania samochodów elektrycznych w Trójmieście.

 

 

Krótsza podróż do Olivia Business Centre

W sierpniu 2016 roku oddane do użytku zostało nowe skrzyżowanie na alei Grunwaldzkiej. Dwa pasy kierują bezpośrednio w kierunku Sopotu i Gdyni.

– To kolejna inwestycja Olivia Business Centre w rozbudowę lokalnej infrastruktury. W grudniu 2014 roku zbudowaliśmy pas do zawracania na al. Grunwaldzkiej w kierunku Wrzeszcza, co znacznie usprawniło komunikację w Oliwie, poprzez poprawę płynności ruchu na skrzyżowaniu z ul. Derdowskiego. Zależy nam, aby ruch wokół Olivia Business Centre przebiegał sprawnie i bezpiecznie. Nowe skrzyżowanie skróci czas dojazdu i wyjazdu z centrum – dodaje Wojciech Walania.

 

________________________________________

O Olivia Business Centre

W Olivia Business Centre pracuje ponad 110 firm, wśród których są też m.in. Allianz, Amazon, Bayer, Energa, Epam, Generali, Hays, PwC, Sii, T-Mobile czy thyssenkrupp, a także Agencja Rozwoju Pomorza. Olivia Business Centre przygotowało również ofertę dla małych i średnich przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz startupów. Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 roku w tempie jednego budynku rocznie. W czerwcu 2016 roku uroczyście wmurowano kamień węgielny pod wysokościowiec Olivia Star.

Wszystko na miejscu

Jednym z głównych założeń Olivia Business Centre w Gdańsku Oliwie od samego początku była wielofunkcyjność. Zespół centrum dba o równowagę między pracą a życiem osobistym wszystkich pracujących tu osób: w dostępnych na miejscu 3 centrach konferencyjnych regularnie organizowane są wydarzenia o tematyce biznesowej, edukacyjnej, kulturalnej i sportowej.

Gastronomia w Olivia Business Centre to już 6 operatorów: Starbucks, Gorąco Polecam Nowakowski, Restauracja Lobster (m.in. świeże homary i krewetki), Koku Sushi, Five Restaurant i sklepik One Minute.

 

Zdrowie i uroda to centrum medyczne Medicover wraz z apteką, salon piękności P. Roccialli, dwupiętrowy klub fitness CityFit i ekskluzywny salon krawiecki Cafardini.

Dzieci to Przedszkole Biały Kotek i Gimnazjum Thinking Zone.

Usługi księgowo-finansowe to 4 banki (PKO Bank Polski, Noble Bank, Alior Bank, Idea Bank), Tax Care, Open Finance, a także 2 bankomaty.

Wśród innych usług w Olivia Business Centre są Salon Energa (BOK), Centrum Rozwoju Talentów (oddział Urzędu Pracy), notariusz, pralnia, paczkomat, a nawet myjnia z opcją zostawienia auta na dowolnym parkingu, a kluczyków na recepcji dowolnego budynku.

[1] Tłum. „Brytyjska Rada ds. Biur”

The time and ease of commuting to work is the most important aspect of employees’ satisfaction with their place of work. The Olivia Business Centre has been investing in facilitating access to its office buildings in the business district of Gdańsk Oliwa. Additionally, infrastructure for cyclists and carsharing services are being developed. Since 16 August the Olivia Business Centre can be reached from al. Grunwaldzka over a new junction.

 

It’s good to live in Gdańsk Oliwa

Oliwa is one of the most important districts of the Tricity for the development of the metropolis. The Gdańsk University Campus, shopping centres and lots of newly built apartments. The district is also well communicated. One can reach Oliwa using SKM (Fast City Train, which is Tricity’s overgrund metro), PKM (Pomeranian Metropolitan Train), tram, bus. Is you use a car you will use the Tricity’s main highway: Grunwaldzka Avenue.

– ”Living in the city centre has many advantages. The location is specifically popular among young people who are interested in easy commuting not only to work but also in easy access e.g. to cinemas and shopping centres. Last year the prices of apartments in Oliwa grew by about 2.5%. We anticipate the upward trend to continue in the years to come, primarily due to the proximity of the developing office centres and the Gdańsk University Campus. Apartments in the area are often bought for investment purposes that is for rental. This has been noticed by various developers who have been building thousands of apartments in Oliwa and the adjacent districts,” says Krzysztof Płachta, property appraiser.

The site where the Olivia Business Centre is located is the best communicated site in Oliwa. Comfortable access is one of the reasons why the famous Hala Olivia is there. As can be found in a report made for the British Council for Offices (BCO) by the international consulting company Savills, the commuting time to the place of work does have impact on employees’ satisfaction with their work. Over 50% of the questioned people, of which 65% are people aged 25-34, referred to the city centre as the best place to work.

 

Two or four wheels? Ecological access to work

Working in the centre has the advantage of a short commuting time to the offices which according to the report for BCO proved to be the most important aspect for as many as 86% of the respondents. Thus, bicycle has become an increasingly popular mode of transportation. Bicycles are used by more and more from a few hundred thousand people who live in Oliwa and nearby districts of Wrzeszcz, Zaspa, Przymorze, Jelitkowo or Morena.

“The possibility to come to work by bike is very comfortable. Travelling by bike means better health, money savings and usually time savings. At our centre, cyclists have access to the impressive infrastructure that keeps being developed. At the Olivia Business Centre there are almost 500 parking spaces for bicycles and 5 change rooms with showers. We have been regularly increasing the number of cabinets and bicycle stands in underground garages. Persons who choose two wheels instead of four are in for surprises, such as fresh apples in the change room. This is not the end, we plan further actions”, says Wojciech Walania, President of the Management Board of Olivia Serwis, the company responsible for managing the Olivia Business Centre.

On the other hand we have carsharing which is a short-term rental of passenger cars. This is an attractive solution for those who drive only occasionally. The carsharing service at the centre will be managed by Enspirion sp. z o.o. (ENERGA Group) jointly with the Olivia Business Centre. The available cars will be ecological electric vehicles. In August 2016 there were two-day generally accessible trial rides. The service is to be launched this year. What is more, in Olivia Business Centre there is one of a few electric cars charging points in Tricity.

 

 

 

 

Shorter travel to the Olivia Business Centre

In August 2016, a new junction in aleja Grunwaldzka was commissioned. Two lanes go directly towards Sopot and Gdynia.

“This is another investment by the Olivia Business Centre in expanding the local infrastructure. In December 2014 we built a u-turn lane in al. Grunwaldzka in the direction of Wrzeszcz which much improved communication in Oliwa by improving the flow of traffic at the junction with ul. Derdowskiego. We want the traffic in the neighbourhood of the Olivia Business Centre to be efficient and safe. The new junction will shorten the commuting time to and from the centre”,  adds Wojciech Walania.

_____________________________________

About Olivia Business Centre

There are over 110 companies at the Olivia Business Centre, including for instance: Allianz, Alior Bank, Amazon, Bayer, Energa, Epam, Generali, Hays, Medicover, Noble Bank, PKO Bank Polski, PwC, Sii, T-Mobile or thyssenkrupp, as well as the Pomerania Development Agency. The Olivia Business Centre has also developed an offer for small and medium enterprises, NGOs and start-ups. The centre has been growing regularly since 2010, adding one building annually. In June 2016 a corner stone was laid ceremoniously for a high-rise building Olivia Star.

All in one place

One of the core assumptions underlying the idea of the Olivia Business Centre in Gdańsk Oliwa has always been its multi-functional character. The Olivia Business Centre team has been endeavouring to assure balance between work and private life for all people working in the centre; there are regular business, educational, cultural and sports events.

All in one place

One of the most important things about Olivia Business Centre from the very beginning has been multifunctionality. Business, educational, cultural and sports events take place regularly there.

Gastronomy in Olivia Business Centre are Starbucks, a bakery, Lobster Restaurant (with fresh lobsters and shrimps), Koku Sushi, Five Restaurant i One Minute shop.

Health and beauty services are medical centre with pharmacy Medicover, beauty saloon P. Roccialli, two-storey fitness club CityFit and exclusive tailor Cafardini.

 

Children are being taken care of in White Kitten kindergarten and Thinking Zone secondary school.

Financial and tax services include 4 banks (PKO Bank Polski, Noble Bank, Alior Bank, Idea Bank), Tax Care, Open Finance and two ATM’s.

What is more, in Olivia Business Centre one can find Talent Development Centre, Energa retail shop, a notary, HR companies, a laundry, even a car wash and many more.

Nieformalny Kub Honorowych Dawców Krwi „Kropelka Energii” zaprasza wszystkich pracujących w Olivia Business Centre w Gdańsku i ich przyjaciół, do uczestnictwa w zbiórki krwi, która odbędzie się w piątek 23 września 2016 roku na parkingu C.

W jednym miejscu i w jednym czasie, będą dostępne dla dawców dwa krwiobusy Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa. Rejestracja dawców odbędzie się w godzinach od 8:30 do 14:30.

Za sprawny przebieg akcji oraz udzielanie informacji organizacyjnych odpowiedzialni są: Tomasz Rubanowicz (tel. 785 873 326), Piotr Krysiński (tel. 601 529 929). Akcja będzie koordynowana przez Organizatorów bezpośrednio przy ambulansach, gdzie można się z nimi spotkać i umówić termin oddania krwi.

Sugerujemy wcześniejsze uzgodnienie uczestnictwa w akcji z przełożonym.

Informacje, kto może zostać Honorowym Dawcą Krwi, dostępne są pod adresem http://www.krew.gda.pl/

UWAGA! Osoby, które planują oddać krew muszą pamiętać o tym, aby:

• być wyspanym i wypoczętym;
• być zdrowym, czyli nie można posiadać objawów m.in. przeziębienia (np. kataru, kaszlu, opryszczki);
• nie oddawać krwi na czczo, czyli koniecznie zjeść lekki posiłek i wypić dużą kawę, herbatę;
• nie przyjmowali leków jak: aspiryna, paracetamol, antyalergiczne;
• dwie godziny przed oddaniem krwi nie palić papierosów;
• nie pić alkoholu, również w dniu poprzedzającym oddanie krwi;
• koniecznie zabrać dowód osobisty lub prawo jazdy.

Baza dawców szpiku

Osoby zainteresowane zarejestrowaniem się w bazie dawców szpiku, powinny zgłosić to w ambulansie. Więcej informacji, jak zostać dawcą szpiku, można znaleźć na stronie przeszczepy szpiku kostnego lub stronie dawcy.

Bonusy

Dla dawców, którzy oddadzą krew tego dnia w ambulansie lub w stacji krwiodawstwa w Gdańsku organizatorzy zapewniają:

1. Bon na darmową kawę lub herbatę w Starbucks OBC Gdańsk.
2. Bon na posiłek w Restauracji „Lobster” lub dla miłośników japońskiej kuchni KOKU Sushi w Gdańsku.

Zgodnie z zapisami artykułu 9 Ustawy o publicznej służbie krwi z dnia 22 sierpnia 1997 roku osobom oddającym krew przysługuje zwolnienie od pracy w dniu, w którym oddadzą krew.

 

Kontakt z organizatorami: ekropelka@energa.pl.

W najbliższy poniedziałek (19 września) w O4, w godzinach od 9.00 do 15.45 odbędzie się warsztat Piotra Buckiego pt. Kto wygrywa i dlaczego? Dobre praktyki w komunikacji biznesowej. To jak rozpoczynamy każdą prezentację i ją kończymy zależy od nas. To jak wchodzimy w interakcje z silnymi parterami podczas rozmów także. Wszystko to zapewne wiemy, ale świadomość nie wystarczy. Trzeba w sobie wykształcić nawyki i temu właśnie będzie poświęcony warsztat.

W trakcie warsztatu uczestnicy będą mogli nauczyć się:

• łączyć funkcję informacyjną i perswazyjną komunikacji – fakty podać tak, by skupić uwagę słuchającego i wzmocnić przekaz
• prowadzić nawet trudne spotkania tak, by nie wychodzić z nich z poczuciem przegranej
• dobrze mówić o sobie i swoich projektach.

  Warsztat poprowadzi Piotr Bucki – od 16 lat pomaga ludziom szlifować komunikację w różnych obszarach. Zawsze bazuje przy tym na psychologii poznawczej, neuro-naukach i psycholingwistyce. Sprawdza teorię w praktyce współpracując z firmami w Chile, Słowenii, Mołdawii, Azerbejdżanie, Austrii, Australii i Polsce. Współautor i redaktor merytoryczny Startup Manual (Wolves Summit 2015), autor i opiekun serii BuckiAcademy wydanej z wydawnictwem 4 Głowy (2016). Publikuje regularnie na InnPoland oraz stronie www.bucki.pro. Pisze dla Malemana, Dolce Vita, Madame, Marketing w Praktyce i wielu innych. Przetłumaczył 12 książek z zakresu psychologii i poradnictwa. Współpracuje z najlepszymi ośrodkami startupowymi w Polsce – m.in. LPNT, Inkubator Starter, GPNT i PPNT, a także z największym rządowym programem na świecie Startup Chile i Inkubatorami w Słowenii i Austrii. Występował m.in. na Wolves Summit, Davos Communication Forum, PODIM Słowenia, Internet Beta, Social Media Convent, Inspiration Day w Szczecinie, PMI Congress w Antwerpii i wielu wielu innych konferencjach w kraju i na świecie.

 

Zapisy dostępne na stronie O4. W razie pytań prosimy o kontakt na adres urszula.matlak@o4.network.
Liczba miejsc ograniczona – max. 25 osób. Cena biletu – 100 zł (dla członków O4 – 70 zł)

Serdecznie zapraszamy!

Nagrodzony produkt Goyello wykorzystuje technologię maszynowego uczenia. To jeden z wiodących obecnie trendów IT. Z innowacyjnego rozwiązania dla branży ubezpieczeniowej, sprzedaży i obsługi klienta korzystają już klienci w Wielkiej Brytanii i Polsce.

Statuetki Lider IT wręczono 7 września, w Warszawie, w przeddzień 4. edycji targów IT Future Expo, organizatora konkursu. Na czym polega wyjątkowość produktu stworzonego przez Goyello?

– Advanced Risk Management Suite, w skrócie ARMS, to samouczący się system, który nie tylko zbiera dane i analizuje je. ARMS wyciąga wnioski ze swoich analiz, dzięki czemu jest w stanie dostosować się do zmieniających się warunków – wyjaśnia Paweł Paluch, Business Development Manager w Goyello. – To doskonałe narzędzie m.in. do zaawansowanej analizy ryzyka w bankowości i ubezpieczeniach. Stosowane jest też w sprzedaży. Pomaga trafnie ustalić poziom cen oraz ułatwia działania typu cross- i up-selling. Wspiera również pracę infolinii. Analizując dane o klientach, pozwala konsultantom lepiej ich obsługiwać.

Z zalet ARMS korzysta już brytyjska firma z branży ubezpieczeń. W tym roku wdrożono produkt na rynku polskim, również w sektorze ubezpieczeniowym.

Pierwsze miejsce w kategorii Business Intelligence w konkursie Liderzy IT to duży sukces rezydenta Olivia Business Centre, który w tym roku świętuje 10-lecie istnienia.

Goyello to polsko-holenderska spółka zajmująca się dostarczaniem kompleksowych rozwiązań informatycznych oraz doradczych dla biznesu, tworzonych w metodyce Agile. Zatrudnia ponad 100 pracowników w 3 biurach, zlokalizowanych w Holandii oraz w Gdańsku i Koszalinie. W Olivia Business Centre, Olivia Gate A, mieści się gdańska siedziba firmy. Goyello było jednym z pierwszych rezydentów OBC. Firma posiada certyfikat Gold Microsoft Partner. Jest również członkiem Pracodawców Pomorza.

Serdecznie gratulujemy!

Agencja Rozwoju Pomorza zaprasza na bezpłatne spotkanie, które odbędzie się 21 września, w godzinach 14.00 – 16.30, w siedzibie Agencji Rozwoju Pomorza (Olivia Six, 12. piętro), pt. „Zostań coachem, to dobry zawód!”. Spotkanie dedykowane jest menadżerom, pracownikom działów HR i osobom zainteresowanym coachingiem.

 

Podczas spotkania uzyskamy odpowiedzi na następujące pytania:

• Jak wygląda zawód coacha w Polsce? Jak pracują na co dzień coachowie? Jak prosperują i zarabiają?
• Jak łączyć zawód/zajęcie coacha z innymi aktywnościami?
• Czy to prawda, że coach to zawód z misją?
• Jaki wpływ na samego coacha ma to, że jest… coachem? (Czy ten zawód zmienia ludzi? Jak?)
• Jaki wpływ praca w coachingu ma na rodzinę, przyjaciół, otoczenie?
• Jak się uczyć, rozwijać, zmieniać, aby być dobrym coachem?
• Jak funkcjonować biznesowo?
• Jaka jest „ciemna strona mocy”?

 

Spotkanie poprowadzi Piotr Ławacz – Partner Rozwoju Osobistego i Biznesowego, coach, mentor, trener biznesu, doradca, psycholog. Coach typu executive i life prowadzący swoje działania w metodologii zgodnej ze standardami International Coach Federation (posiada akredytację ACC ICF, w trakcie akredytacji PCC). Dotychczas zrealizował ok. 1000 godzin kwalifikowanego coachingu indywidualnego i grupowego oraz setki godzin coachingu umiejętności. Prowadzi własną Pracownię Rozwoju Osobistego WIN, jest współpracownikiem Coaching Center/CoachWise. Wykładowca i kierownik merytoryczny na Akademii Coachingu Biznesowego przy Agencji Rozwoju Pomorza, wykładowca na Podyplomowym Studium Zarządzania Personelem przy Uniwersytecie SWPS, na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, na Akademii Trenera w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku, Akademii Trenera Biznesu na Uniwersytecie Łódzkim, członek International Coach Federation, współpracownik Gdańskiego Wydawnictwa Psychologicznego.

 

Kontakt:

Katarzyna Moszczyńska, e-mail: katarzyna.moszczynska@arp.gda.pl; tel.: 58 32 33 143

Zgłoszenia poprzez formularz on-line.

 

 

Serdecznie zapraszamy na kolejny trening i regaty Grupy Żeglarskiej Olivia Business Centre. Zarówno początkujących jak i zaawansowanych zawodników czeka wspaniała zabawa oraz niezapomniana przygoda.

Kolejny trening odbędzie się 14 września o godzinie 16.30, w Narodowym Centrum Żeglarstwa, Górki Zachodnie, Gdańsk. Zgłoszenia i informacje odbywają się pod adresem zeglarstwo@oliviacentre.com

Zapraszamy!

 

Olivia Business Centre gratuluje ThyssenKrupp 2 lat działalności w Gdańsku! Firma rozpoczęła swoją pracę we wrześniu 2014 roku na 2. piętrze Olivia Gate, teraz zaś zajmują całe 2 piętra w Olivia Six. Wierzymy, że to dopiero początek. Gratulujemy wszystkich niesamowitych osiągnięć i życzymy samych sukcesów oraz niekończącej się energii do działania.

Zespół Olivia Business Centre