Kategoria: Chcę tu pracować

Na terenie Olivia Business Centre powstał całoroczny egzotyczny ogród pod nazwą Olivia Garden. To starannie zaprojektowana przestrzeń o powierzchni blisko 800 m2, wypełniona tysiącami tropikalnych roślin, reprezentujących ponad 150 różnych gatunków.

Olivia Garden jest efektem nowatorskiego myślenia o charakterze miejsca pracy, w którym bliskość natury pozytywnie wpływa na samopoczucie i efektywność. Projekt powstał w odpowiedzi na zapotrzebowanie Rezydentów centrum biznesowego oraz z myślą o mieszkańcach Trójmiasta, którym zaoferowane zostanie nowe miejsce na gastronomicznej i eventowej mapie Trójmiasta. Olivia Business Centre jest największym centrum biznesowym w Polsce północnej, w którym od początku przyświeca nam hasło „więcej niż budynek”. – mówi Monika Matysiak, dyrektor działu Resident Relations Olivii Business Centre. Wiele inicjatyw, które realizujemy, wprowadzamy z myślą o komforcie naszych Rezydentów, ich pracowników oraz gości. Wpisujemy je w koncepcję well being, dbałości o szeroko rozumiany dobrostan pracowników Olivii. Naturalnie wpisuje się w to koncepcja tworzenia miejsc, gdzie Rezydenci mogliby „łapać oddech”, otoczeni naturą np. na patio, w sąsiedztwie zielonej alei czy ogrodu kieszonkowego. To od nich pochodzi oczekiwanie, aby stworzyć miejsce wytchnienia w codziennej pracy, z którego będą dumni i które będą mogli systematycznie odwiedzać. Podczas wielu spotkań z naszymi najemcami oraz przeprowadzonych z nimi warsztatów wsłuchaliśmy się w głosy Rezydentów i dowiedzieliśmy, czego najbardziej potrzebują. Dzięki temu projekt nabrał ostatecznego kształtu. Każdy z pracowników Rezydentów już od tygodnia może bezpłatnie pobrać bilet na stronie internetowej Olivia Garden i skorzystać z tego miejsca – przed pracą, żeby nabrać energii; w trakcie pracy, żeby zorganizować spotkanie albo popracować w cieniu drzew, nawet jak pada deszcz; czy po pracy, żeby się zrelaksować po całym dniu. – dodaje Monika Matysiak.

Olivia Garden zapewnia możliwość pracy oraz spędzania czasu wolnego w bezpośredniej bliskości z naturą, niezależnie od pory roku i warunków pogodowych. Przeszklona bryła pawilonu ma kształt graniastosłupa z charakterystycznie pochyłym dachem, nawiązującym do architektury szczytu budynku Olivia Star i ikony architektury – Hali Olivia. Za projekt ogrodu odpowiadała pracownia Malinowski Design Urban & Landscape, a w realizację włączona była również pracownia projektowa Design Anatomy. Prace nad końcową koncepcją trwały wiele miesięcy i angażowały nie tylko architektów, ale także interdyscyplinarny zespół specjalistów, konsultujący rozwiązania z Rezydentami Olivia Business Centre.

Z myślą o różnych rodzajach aktywności, Olivia Garden został podzielony na 4 strefy – mówi Marta Kłos z Olivii Star Top. Jedną z nich stanowi bar w stylu Tiki, serwujący świeże koktajle i lekkie dania kuchni orientalnej. Olivia Garden doskonale sprawdzi się jako przestrzeń do spotkań towarzyskich i biznesowych, samodzielnej pracy i odpoczynku oraz organizacji wykładów, warsztatów czy kameralnych koncertów.

Główną innowacją tego ogrodu na skale Europejską jest technologia sterownia klimatem, dzięki której możemy „kontrolować pogodę” w ogrodzie, zapewniając w ten sposób optymalne warunki zarówno roślinom jak i ludziom. System jest niezależny od zewnętrznych warunków pogodowych, wahań temperatur na przestrzeni roku oraz zmiennego natężenia światła. Sam ogród jest całoroczny – mówi Dariusz Malinowski z pracowni Malinowski Design Urban & Landscape. Technologia pozwala nam kontrolować klimat w taki sposób, aby człowiek przebywający w środku miał zapewnione warunki, w których może się zrelaksować lub w ciszy popracować w otoczeniu roślinności pochodzącej z egzotycznych miejsc, gdzie życie tętni przez całą dobę.

W ogrodzie znajduje się 30 dużych drzew, a największe z nich mają 11 m. wysokości. Jednym z największych jest BucidaBuceras (czarna oliwka), która wyrasta spomiędzy podestów antresoli, tworząc wrażenie „domku na drzewie”. W ogrodzie jest ponad 130 gatunków roślin z tak egzotycznych krajów jak Indonezja, Australia, Nowa Gwinea, Madagaskar, Malezja, Borneo, Kostaryka, Wenezuela, czy tropikalne lasy Amazonii.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Olivia Garden to jednak miejsce przeznaczone nie tylko dla pracowników centrum biznesowego. Podobnie jak w przypadku tarasu widokowego, mieszczącego się na 32. piętrze Olivii Star czy restauracji zajmujących powierzchnię 33. poziomu, są tutaj mile widziani wszyscy, którym zależy, by przyjemnie i nieszablonowo spędzić wolny czas. Wstęp na teren Olivia Garden będzie biletowany, dostępny w kilku wariantach, które umożliwią jednoczesne skorzystanie z oferty gastronomicznej czy zwiedzanie tarasu widokowego.

Po raz kolejny nasi goście będą mogli przekonać się, że Olivia Star to miejsce otwarte, które pozostawia pozytywne wrażenie. – mówi Rafał Marcyniuk z Olivia Star Top, firmy będącej operatorem projektu Olivia Garden. Wszystkim naszym gościom oferujemy zdrową i bezpieczną przestrzeń, optymalne warunki do zyskania energii i pozytywnych emocji płynących z kontaktu z bujną, egzotyczną przyrodą. Olivia Garden to projekt niemający odpowiednika w Polsce. Przygotowujemy miejsce, w którym każda spędzona chwila będzie zapewniała doskonałe wrażenia. Na powierzchni 800 m² zasadziliśmy 3 tysiące roślin pochodzących z 5 kontynentów, wśród których są unikalne drzewa. Cała przestrzeń to 7500 m³.

Co istotne, Olivia Garden będzie dostępna przez cały rok, więc zapewniamy naszym gościom wyjątkowe wrażenia również jesienią, gdy większość z nas zaczyna tęsknić za energią i letnim słońcem oraz zimą, gdy za oknami będzie śnieg i niskie temperatury. – podkreśla Krzysztof Dembek z Olivia Star Top. Nasze przestrzenie na szczycie Olivii Star zdobyły prestiżowe wyróżnienia, jak nagroda Marszałka Województwa Pomorskiego za wydarzenie roku 2020 oraz tytuł European Property Award w kategorii Leisure Development, więc czujemy się zobligowani, aby również i tą przestrzenią zapracować na uznanie i zaproponować naszym gościom kolejne wyjątkowe doznania – dodaje Krzysztof Dembek.

Wiele roślin, które znajdą się w ogrodzie, należy do wyjątkowych gatunków, o których ciekawostki z pewnością urozmaicą wizytę w Olivii Garden. Dla przykładu można podać fakt, że znajdzie się tam chociażby roślina, której aromat stanowi jeden ze składników perfum Chanel nr. 5. Nie możemy się już doczekać warsztatów, prezentacji i dzielenia się wiedzą o prezentowanych w Olivia Garden roślinach. Nie mamy wątpliwości, że wśród gości pojawią się miłośnicy egzotycznej przyrody. Liczymy także na grono entuzjastów nietuzinkowych przestrzeni, ciekawej architektury i tych, których ucieszy dopracowany design i wysoka jakość obecna w każdym detalu. – mówi Krzysztof Dembek z Olivia Star Top.

Olivia Garden otwarte jest dla Pracowników Olivii już od 17 maja. Otwarcie obiektu dla wszystkich gości planowane jest na 3 czerwca 2021 r. Bilety są już dostępne w sprzedaży na stronie: https://garden.oliviacentre.com

W Olivii ważna jest dla nas ochrona środowiska. Staramy się wdrażać rozwiązania, które służą planecie. Ekologiczne materiały, energooszczędne żarówki LED, zamknięty system obiegu wody w Olivia Garden, windy odzyskujące energię elektryczną podczas hamowania, czy ogrzewanie Olivia Star ciepłem pochodzącym z  wnętrza ziemi, to nieliczne przykłady. 

Istotne są zarówno globalne rozwiązania, jak i małe kroki, które możemy czynić na co dzień. Jednym z nich jest nasza akcja „Uratuj jedzenie i oszczędzaj (planetę)!” 

Szanowni Rezydenci,

zatem stało się! Zapraszamy Was serdecznie jako pierwszych Gości do Olivia Garden! Otwieramy go 17 maja właśnie dla Was, byście zobaczyli i poczuli go wszystkimi zmysłami jako pierwsi. Mamy nadzieję, że Was zachwyci, oczaruje i że stanie się Waszym ukochanym miejscem.

Zaprojektowaliśmy go z myślą o Was, byście mogli tam złapać oddech, poOBCować z naturą, naładować wewnętrzne akumulatory, a nawet popracować w otoczeniu zieleni. Możecie skryć się pod liśćmi palm i fikusów, możecie zasiąść w domku na drzewie (czyż nie marzyliście o takim w dzieciństwie?), możecie po prostu podziwiać z antresoli egzotyczne rośliny 4 kontynentów, malownicze strelicje, delikatne plumerie, liliowe gandalfy. Ukoi Was szum wodospadu, śpiew ptaków, szelest wiatru…

Wiemy, że czekaliście dość długo, ale na wyjątkowe rzeczy warto jest poczekać:)

ZAPRASZAMY! Bądźcie częstymi Gośćmi Olivia Garden.

Możecie już teraz rezerwować dzień i godzinę wejścia do ogrodu (pierwszy dzień to 17 maja).

― ❁ ―

Jak to zrobić?

• Wejdź na stronę garden.oliviacentre.com
• Zarejestruj się i potwierdź swój status Rezydenta.
• Wygeneruj bezpłatny rezydencki bilet do Olivia Garden!
• Ważne: posługuj się adresem w domenie firmowej.
• Nie otrzymałeś biletu? Masz kłopot z rejestracją? Napisz na aplikacja@oliviagarden.com

― ❁ ―

Przygotowaliśmy dla Was mnóstwo wydarzeń i niespodzianek, które towarzyszyć Wam będą przez najbliższe tygodnie:) Oglądajcie nasze social media, spoglądajcie na ekrany w budynkach, nie omijajcie recepcji:)

DO ZOBACZENIA! Bo przecież spotkania mamy w naturze:)

Już za chwilę, już za moment zaprosimy do Olivia Garden Wszystkich spragnionych zanurzenia się w zieleni, złapania oddechu i spotkań w naturze.

Śledźcie, co dzieje się w ogrodzie na:  

• Facebooku Olivii   
• Instagramie Olivii   

  Po całe mnóstwo szczegółów zapraszamy zaś na:  

• Facebooka Ogrodu   
• Instagram Ogrodu 

Dear Residents,

Here we are! We would like to invite you as our first guests to Olivia Garden! We are opening it on the 17^th of May especially for you so that you are the first to see and feel it with all your senses. We hope that it will delight and fascinate you and that it will become your favourite place.

We have designed it with you in mind so that you can catch your breath, commune with nature, recharge your inner batteries and even work among greenery. You can hide under palm and Ficus leaves, sit in a tree house (haven’t you dreamt of such a house as a child?), you can just admire exotic plants from 4 continents, picturesque crane flowers, subtle plumerias and lilies from the mezzanine. Humming waterfall, birdsong and rustling wind will soothe you.

We know that you waited quite a long time, but special things are worth waiting for 🙂

FEEL INVITED! Be a frequent guest in Olivia Garden.

You can now book the date and entrance time (the first day is the 17^th of May).

― ❁ ―

How to do it?

• Go to garden.oliviacentre.com
• Register and confirm your Resident status.
• Generate a free residential ticket to Olivia Garden!
• Important: use your company email address.
• Did you not receive the confirmation e-mail? Write to the aplikacja@oliviagarden.com

― ❁ ―

We have prepared many events and surprises that will be waiting for you for the next weeks 🙂 Follow us in social media, look at screens in the buildings, don’t go past the reception desk 🙂

SEE YOU! Meetings are in our nature 🙂

In the very near future, we will invite everyone to Olivia Garden who wants to immerse themselves in greenery, take a breath and meet in nature.

Follow what’s happening in the garden, here 

• Facebook Olivii   
• Instagram Olivii   

For a whole lot of details, please visit: 

• Facebook Olivia Garden   
• Instagram Olivia Garden

Zapraszamy na siódmą już wystawę naszego cyklu Olivia Art! Tym razem w holu prestiżowego Olivia Star prezentujemy prace utalentowanej Weroniki Macedońskiej, która pracuje w Bayer Service Center Gdańsk. Wystawę, którą gorąco polecamy, przygotowywała cała Rodzina Weroniki. Dziękujemy!

Eleonora miała rację – nigdy nie wyglądała ładnie.
Wyglądała jak dzieło sztuki, a sztuka nie może być po prostu
ładna – sztuka ma wywoływać emocje.
Rainbow Rowell

Oddajemy głos samej Artystce!

„Mam nadzieję, że moje prace wywołują u Państwa emocje, w szczególności uczucie szczęścia i radości. Zawsze uwielbiałam proces malowania, efekt, który zostaje na lata. Do dzisiaj mam swoje ponad dwudziestoletnie szkice, ale moje życie poszło w całkiem innym kierunku. Kredki oraz pędzel leżały przez lata głęboko w szafie. Po liceum wyjechałam z rodzinnego Bytowa na studia do Gdańska (niezwiązane z malarstwem). Następnie był ślub, pierwsze dziecko, drugie dziecko, trzecie dziecko, kot, pies i cały czas praca zawodowa. Dopiero na urlopie wychowawczym, przy najmłodszym synku odkopałam pędzle i farby… Było to dwa lata temu, w lipcu 2019 roku. I tak, małymi kroczkami zaczęłam hobbystycznie malować… i czytać o technikach malarstwa.

Maluję głównie wieczorami, po pracy zawodowej, po zajęciach dodatkowych dzieci, po zakupach itp. To chwila dla mnie.

Zachęcam młode Mamy, aby w pędzie życia codziennego znalazły czas dla siebie.

szczęśliwa Mama = szczęśliwa Rodzina.”

Obcowanie ze sztuką wzbogaca. Kontakt z nią sprzyja rozwojowi naszych zdolności poznawczych, i to nie tylko kreatywności – co może wydawać się oczywiste – ale również pamięci oraz operacji skojarzeniowych. Zapraszamy więc do Olivia Star. Wstęp wolny!

Chcesz zamówić niepowtarzalne dzieło Weroniki? Skontaktuj się z Artystką.

• AkryleNiki.art
• tel. 502 621 688
• mail: nika.maced@wp.pl 

 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Miniony rok przyniósł wyzwania w każdej branży. Nie inaczej było z operatorami przestrzeni coworkingowych. Okazuje się, że przestrzenie te, pomimo że często wynajmowane przez osoby mogące na co dzień pracować z dowolnego miejsca, przyciągają stałą grupę ludzi. Na długo przed pandemią coworkerzy wykorzystywali też tryb pracy oraz narzędzia pracy zdalnej, które upowszechniły się wśród wszystkich pracowników biurowych w ostatnim roku. Przynajmniej w części pozostaną one z nami na zawsze. Analiza doświadczeń coworkerów może być zatem inspiracją nie tylko dla nich samych, ale dla wszystkich osób powracających do biur.

Przez lata utarło się, że coworkingi to przestrzeń zdominowana przez freelancerów. Rzeczywistość pokazuje jednak, że społeczność ta, to bardzo zróżnicowane grono ludzi, a prym wiodą pracownicy etatowi firm, mających w coworkingach swoje biura lub też osoby pracujące dla firm mających siedzibę w innym mieście (23% wszystkich pracowników współdzielonych przestrzeni do pracy). Główny powód wyboru coworkingu to społeczność, która nie tylko buduje odpowiednią atmosferę, ale również daje olbrzymie szanse poszerzania własnych możliwości poprzez networking. – Dla mnie najważniejsza korzyść z funkcjonowania w O4, to ekipa! – mówi Michał Mallek, growth hacker w firmie SaaSie z branży HRTech. Poza tym przestrzeń jest świetna. Naprawdę doceniam dobrze zaprojektowane, proste, estetyczne i nowoczesne biuro. Również wspólne jedzenie jest dobrą podstawą do networkingu, faktycznie zbliża ludzi i daje przestrzeń i motywację do wychodzenia z biur – wszystkie jedzeniowe eventy zawsze miały moc, było na nich pełno ludzi, więc było z kim porozmawiać.

Drugą największą grupę stanowią managerowie zespołów (17%) – ludzie łączący cechy korporacyjnych dyrektorów i właścicieli firm. – Dla mnie coworking to przede wszystkim możliwość wzrostu – od biurka do dużego biura – według naszych potrzeb, a nie na sztywno. – mówi Maciej Manufrewicz z firmy Codiline. Ważna jest też elastyczność umowy i lokalizacja. I widok z okna, niby takie małe coś, a widzę, ze dla ludzi to ważne.

Dopiero trzecią grupę stanowią freelancerzy (15%): – Dla mnie pierwsze skojarzenie to przede wszystkim ludzie i miejsce do pracy, w którym możesz wykonywać tę pracę efektywnie. – mówi Grzegorz Poźniak, z firmy p-beep. Ludzie w coworkingu to osoby, które chcą czegoś fajnego od życia. Dzięki temu jesteś pewien, że w przerwie nie będziecie rozmawiać w kółko o pracy, tylko więcej czasu poświęcicie ciekawym i inspirującym tematom. Czasem podzielicie się doświadczeniami albo pomożecie sobie wzajemnie. W moim życiu cenię niezależność, a także odczuwanie radości i przyjemności z życia. Nie lubię sytuacji, gdy muszę coś zrobić, raczej wybieram te rzeczy, które chcę robić. Wyznaję zasadę, że w życiu nic mi się nie należy. Jeżeli czegoś pragnę lub o czymś marzę, to jestem świadomy tego, że muszę najpierw dać coś od siebie, aby to osiągnąć – dodaje Grzegorz Poźniak.

Wśród najważniejszych powodów wyboru pracy w coworkingach wymieniane są: chęć spotykania się z ludźmi (30%), lokalizacja (29%), prestiż miejsca (22%), atmosfera w miejscu pracy (20%), możliwość nawiązywania kontaktów biznesowych (19%) i elastyczność (19%). Aż 61% respondentów deklaruje uczestnictwo w wydarzeniach networkingowych i towarzyskich. Bardzo popularne są również eventy edukacyjne i rozwojowe (35% wskazań). Z tym wynikiem można również połączyć fakt, że aż 58% ankietowanych potwierdza współpracę z co najmniej 5 firmami ze swojego środowiska, a 26% z więcej niż 5 przedsiębiorstwami. Przestrzenie te są więc kuźnią relacji biznesowych i dają szansę na synergię z innymi coworkerami.

Dane te potwierdza Steve Munroe, jeden z pionierów coworkingów na świecie, założyciel kultowego HubBud na wyspie Bali, twórca jednej z najwyżej ocenianych branżowych konferencji na świecie Coworking Asia:
– Powiedziałbym, że coworkerów łączy przedsiębiorczość zmotywowana zewnętrznymi czynnikami, oni LUBIĄ iść do pracy. Małe firmy – te opisywalne stwierdzeniem „cały team tu jest” – szukają elastyczności. Coworking jest też dla nich możliwością dostępu do czegoś, na co wcześniej nie było ich stać. Jakość wyposażenia, adres biznesowy, dostęp do prestiżowych, wygodnych lokalizacji, takich z dużymi wspólnymi przestrzeniami i jadalnią. Dla mnie najważniejszym czynnikiem łączącym coworkerów jest wspomniany wcześniej umysł przedsiębiorcy. Zawsze uważałem, że szukanie przestrzeni coworkingowej jest jak „kupowanie społeczności”. Niektóre coworkingi mają lepsze lokalizacje, krzesła, udogodnienia niż inne, ale zwłaszcza dla mniejszych firm i freelancerów to społeczność wiąże Cię z danym miejscem. Coworkingi i przestrzenie flex niekoniecznie są najtańszymi opcjami, ale mogą być najbardziej opłacalnymi biurami.

W izolacji w sposób bardzo powolny, pozornie niezauważalny, ale nieubłagany, spada ludziom zaangażowanie i poczucie sensu. – mówi autorka raportu Marta Moksa, dyrektor zarządzająca O4 coworking w Olivia Business Centre. W samotności trudniej o kreatywne rozwiązania. O satysfakcję i zdrowie psychiczne. Jednocześnie rośnie odhaczanie kolejnych zadań. Skupienie. Efektywność rozumiana jako stosunek liczby wykonanych spraw z listy do poświęconego tym czynnościom czasu. Wykorzystywanie domu jako biura ma swoje pozytywne i mroczne strony. Zaoszczędzony na transporty i rozmowy w kuchni czas, poświęcany jest na coraz liczniejsze spotkania online, raportowanie i kolejne zadania. Paradoks ostatnich miesięcy polega na tym, że około 70 % pytanych wskazuje, że ostatnio pracujemy WIĘCEJ, a nie mniej. Czyli Nowa Normalność to najpewniej mix najlepszych praktyk i doświadczeń z obu światów. To umożliwienie ludziom popracowania z domu i wspieranie ich poprzez zaoferowanie niezwykłego doświadczenia w siedzibie firmy. Choć każdy, kto twierdzi, że już to rozgryzł i zna odpowiedź na pytania o trendy i przyszłość pracy, okrutnie kłamie i udaje, że 2020 nigdy się nie wydarzył. Nie ulega wątpliwości, że większość ludzi tęskni trochę za dawnymi czasami. Bardziej tęsknią ci, którzy mieli ładne, życzliwe człowiekowi, z sercem i głową zaprojektowane przestrzenie i zgranych, wesołych ludzi wokół siebie – dodaje Marta Moksa.

POBIERZ PEŁEN RAPORT O4 COWORKING 

Wyrażanie siebie poprzez sztukę, czyli Wystawa Park On w Olivii

W holu Olivia Star możemy podziwiać prace wykonane przez Podopiecznych Stowarzyszenia Park On. Dzięki dotacji z Oliwskiego Budżetu Sąsiedzkiego Olivii, członkowie stowarzyszenia mogli wziąć udział w zajęciach arteterapii, prowadzonych pod okiem profesjonalnych artystek. Powstały dzieła niezwykłe. Stworzone z umiłowania sztuki. 

Przy projekcie współpracowało ze sobą kilka podmiotów i to dzięki nim jego realizacja stała się możliwa. Przyniósł nie tylko wiele dobra samym uczestnikom, ale też odwiedzającym wystawę, bowiem jego namacalnymi efektami możemy zachwycić się, odwiedzając Olivia Business Centre. 

Zajęcia prowadzone były przez plastyczkę Kamilę Szelągowicz (szczególne miejsce w jej twórczości zajmują prace inspirowane etnografią) i Aleksandrę Went, prowadzącą własną pracownię Wela Ont Ceramika, tworzącą w duecie artystycznym z Alicją Karską. Obie Panie od początku istnienia stowarzyszenia, czyli od lipca 2019 roku, zadeklarowały swoją pomoc i swój czas w ramach wolontariatu. Również Fabryka Porcelany w Lubianie dołożyła do projektu swoją cegiełkę, a dokładniej udostępniła materiały – glinę i piękną porcelanę do wypału. Pracująca w Stowarzyszeniu Park On Urszula Wyrwińska zaznacza: Jesteśmy niezmiernie szczęśliwi, że to się udało. Każde wsparcie jest nas bardzo cenne, ponieważ krótko działamy, a do tego pro bono. Bez dofinansowania ze wspomnianego już Budżetu Sąsiedzkiego Olivii, pomocy Fabryki Porcelany w Lubianie i Rady Dzielnicy Oliwa, która zaoferowała miejsce na warsztaty, realizacja projektu nie byłaby możliwa. Większość osób uczestniczących w zajęciach nie mogłaby sobie tak naprawdę na nie pozwolić, utrzymując się ze skromnej emerytury”. 

Spośród wielu prac wykonanych podczas osiemnastu 90-minutowych warsztatów  w Olivii wyeksponowano te kojarzące się z położeniem Gdańska-Oliwy, przywołujące skojarzenie z morzem oraz lasami Trójmiejskiego Parku Krajobrazowego.

Każdy człowiek ma potrzebę wyrażania siebie poprzez sztukę. W różnym wymiarze i różnych jej przejawach. Warsztaty z arteterapii, gdzie już sam proces twórczy ma działanie terapeutyczne, stymulują kreatywność i spełniają ogromną rolę w chorobie Parkinsona. Jak podkreśla Pani Urszula: „To jest bardzo potrzebne w momencie, kiedy ludzie dorośli coś tracą. To jak degradacja – najpierw rezygnacja z pracy, potem z chodu. Jednak wielu z nas niejako dzięki tej trudnej sytuacji odkrywa swój talent. Osoby w chorobie zaczynają tworzyć, malują, piszą książki itd. Wiele z nich chce się wykazać artystycznie. To jest jeden z naszych rodzajów wyrazu”. 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Arteterapia oddziałuje na wielu płaszczyznach: spełnia funkcję korekcyjną: pozwala odzyskać równowagę psychiczną, leczyć depresję, walczyć z lękami, rozładowuje frustracje, ułatwia komunikacji z innymi ludźmi, wspiera proces budowania pozytywnego nastawienia do świata, podnosi samoocenę. Również edukuje, wzbogacając życie wewnętrzne, poszerzając umiejętności oraz wiedzę w zakresie technik plastycznych. Terapia to także świetna rozrywka, forma relaksu, dobry sposób na spędzenie wolnego czasu wśród ludzi podobnych sobie. Dlatego, nawet podczas spotkań online, chętnych twórców nie brakowało.

Pani Urszula tak podsumowuje współpracę z Olivią: Kontakt z państwem, na każdym etapie, był wspaniały. Zrobiliście Państwo dużo dobrego, dlatego dzieła, które powstały chcieliśmy zaprezentować właśnie u Państwa. Żebyście zobaczyli, że każda kropka, która tutaj się pojawia, była zrobiona przez osobę, która pracując nad swoim dziełem myślała o Państwu ciepło.” 

Dziękujemy za tak niesamowite słowa! I niezwykle ciepło myślimy o Twórcach i Artystach, dzięki którym możemy podziwiać tę wyjątkową wystawę. Zapraszamy do holu Olivia Star!

100 000 zasadzonych drzew, wysiewanie łąk kwietnych, ratowanie dzikich i miododajnych pszczół, a także projekty na rzecz bioróżnorodności. Takie inicjatywy realizują rezydenci Olivii Business Centre. Również sama Olivia oferuje aż 24 tys. m² powierzchni biologicznie czynnej, realizuje projekty na rzecz zrównoważonego transportu, odzyskiwania energii, a ciepło czerpie ze źródeł geotermalnych. To zaskakujące jak wiele projektów ekologicznych może być realizowanych w jednym centrum biurowym, a Olivia Business Centre, z okazji Światowego Dnia Ziemi właśnie ogłasza nowy program świadomości klimatycznej na 2021 rok.

W zakończonym ostatnio konkursie Olivia Prize organizowanym przez Olivia Business Centre najwięcej zgłoszeń dotyczyło projektów społecznych i ekologicznych, realizowanych zarówno przez duże globalne korporacje, jak i niewielkie przedsiębiorstwa. Przedsięwzięciem na największą skalę było zasadzenie przez firmę ABAX 100 tys. drzew w Malawi. Firma w ten sposób odtwarza ekosystem, który ucierpiał w czasie ostatnich 10 lat intensywnej dewastacji.

– ABAX ma za sobą szczególnie dobry rok pod względem odpowiedzialności środowiskowej i społecznej, a nasi pracownicy byli w tym względzie niemal hiperaktywni. – mówi Dorota Orzęcka, Digital Marketing Manager z firmy ABAX. – W 2020 roku posadziliśmy ponad 100 000 drzew we współpracy z naszym partnerem WeForest i wsparliśmy siedem lokalnych projektów w pobliżu naszych biur. Odpowiedzialność środowiskowa i społeczna jest częścią każdej naszej usługi, dlatego sadzimy nowe drzewo z okazji każdego zamówienia. Wraz z WeForest tworzymy zespół wspierający program ponownego zalesienia na terenie Malawi. Podejmujemy ogromne wysiłki, aby przeciwdziałać nadmiernej wycince terenów leśnych, które dawniej pokrywały jedną trzecią całego kraju. Wycinka doprowadziła do utraty różnorodności biologicznej, a także stwarza cały czas zagrożenie związane z obniżeniem jakości i bezpieczeństwa wód w rejonie, które są kluczowym zasobem dla żyjących tam tysięcy rodzin. Projekt jest prężnie realizowany we współpracy z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, Wydziałem Leśnictwa oraz dziesięcioma lokalnymi szkółkami leśnymi. – dodaje Dorota Orzęcka.

Energa z Grupy ORLEN, również mająca siedzibę w Olivii, wdrożyła szereg projektów, wśród których są inicjatywy na rzecz ochrony bociana białego, takie jak montaż platform pod bocianie gniazda na słupach energetycznych czy pomoc w obrączkowaniu ptaków (projekt „Energetyczni obrączkarze Grupy Energa”). Spółka uruchomiła również kampanię „Energia bioróżnorodności”, w ramach której odtwarza ekosystemy łąkowe. W ten sposób przyczynia się do zagospodarowania nieużytków na terenie zalewu Narwi w celu zwiększania bioróżnorodności oraz docelowo ratowania pszczoły dzikiej i pszczoły miododajnej. W kolejnych latach planowany jest montaż uli w celach edukacyjnych, a także uruchomienie warsztatów dla dzieci i młodzieży z budowy „hoteli” dla dzikich pszczół oraz stworzenie ścieżek edukacyjnych.

– Energia bioróżnorodności to kompleksowy projekt prośrodowiskowy, ekologiczny i edukacyjny – mówi dr Alina Skorb-Gała, kierownik Wydziału ESG Energi SA. – Łąki kwietne pozwalają ocalić zapomniane gatunki roślin i zwierząt, zapewniają pożywienie dla dzikich pszczół, dając im przestrzeń do życia, a zimą schronienie. Rośliny rosnące na łąkach przyczyniają się do obniżenia temperatury powietrza.

Kolejną proekologiczną inicjatywą jest technologiczny projekt EVAA (Ecological Vertical Agriculture Assistant), realizowany przez zespół inżynierów Sii Polska. W ramach Programu Sponsoringu Pasji Sii, eksperci z gdańskiego oddziału opracowują system wykorzystujący sztuczną inteligencję do hodowli roślin. Głównym założeniem projektu jest ograniczenie zużycia wody i powierzchni, niezbędnych do uprawy.

– Aspekt ekologiczny jest tu niezwykle ważny. W naszym podejściu chcemy zastosować uczenie ze wzmocnieniem do sterowania fizycznego procesu, jakim jest rozwój rośliny.  – mówi Paweł Czapiewski, team leader projektu. Uczenie ze wzmocnieniem to szczególny rodzaj sztucznej inteligencji. Polega on na tym, że algorytm otrzymuje tylko sygnał zwrotny w postaci nagrody, jeżeli sałata dobrze się rozwija. Sam musi dojść, jak osiągnąć optymalne rezultaty. – dodaje.

Olivia ogłasza program świadomości klimatycznej

W przypadający na 22 kwietnia Międzynarodowy Dzień Ziemi Olivia Business Centre uruchamia nowy program promocji świadomości klimatycznej, w ramach którego promować będzie działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i transportu oraz ograniczania zużycia energii.

– Restrykcyjne certyfikacje, którym się poddajemy potwierdzają, że nasze budynki są wzorcowym przykładem myślenia o dobrostanie człowieka i przyjazności środowisku naturalnemu. – mówi Hamish Potts z Olivia Business Centre. Chcemy promować działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, w tym redukcję produkcji odpadów, odpowiedzialne zużycie wody i energii, bardziej cyrkularną Olivię i postawy proekologiczne, motywując naszych pracowników i pracowników rezydentów Olivii, aby w swoich codziennych aktywnościach myśleli o śladzie środowiskowym, który każdy z nas pozostawia i podjęli wyzwanie zmian na lepsze. – dodaje.

Z uwagi na zastosowane w nich rozwiązania technologiczne budynki Olivia Business Centre uzyskują wysokie noty certyfikacji ekologicznej BREEAM od poziomu „Excellent” po „Very Good”. Ostatnio, jako pierwsze budynki na świecie, uzyskały maksymalną ocenę certyfikacji Well, wydawaną przez International Well Building Institute (IWBI), w 25 analizowanych kategoriach. Tak wysokie noty zostały przyznane za wyjątkową troskę o zdrowie i samopoczucie osób pracujących na terenie Olivii. Uznanie doradców IWBI zyskały zarówno rozwiązania technologiczne jak powłoki tytanowe, które przeciwdziałają osiadaniu wirusów, bakterii i grzybów na powierzchniach wspólnych budynków oraz jonizatory oczyszczające niemal w 100% powietrze cyrkulujące w budynkach, a także odzyskiwanie energii z pracy kabin wind, czerpanie ciepła z głębokości 95 metrów poniżej hal garażowych budynków czy automatycznie wyłączająca się klimatyzacja w momencie otwarcia okien. We wszystkich budynkach stosowane są ekologiczne źródła światła LED, które w 100% poddawane są recyklingowi.

Dominującym trendem w projektowaniu najnowszych budynków jest biophilic design, stawiający w centrum uwagi dobrostan człowieka: stosowane w budynkach rozwiązania architektoniczne oraz funkcjonalne sprzyjają zapewnieniu równowagi między momentami intensywnej pracy w ciągu dnia a, tak ważnymi, chwilami odpoczynku i relaksu. W ten trend wpisuje się również przygotowywana do oddania do użytku Olivia Garden – egzotyczny ogród obejmujący ponad 800 m² powierzchni, który wypełni ponad 4000 roślin reprezentujących 150 gatunków.

Zobacz więcej:

Olivia Garden: człowiek w centrum uwagi 

Najszybszy na świecie Gość Olivii 

Majestatyczna piękność: Myoxanthus Oliviae

 

 

100,000 trees planted, meadows sewn with flowers, saving wild and honey bees, and biodiversity projects. Such initiatives are implemented by residents of Olivia Business Centre. Olivia itself also offers 24,000 m2 of biologically active area, implements projects for sustainable transport, energy recovery, and draws heat from geothermal sources. It is surprising how many ecological projects can be implemented in one office centre, and Olivia Business Centre, on the occasion of World Earth Day, is announcing a new climate awareness program for 2021.

In the recently completed Olivia Prize competition organized by the Olivia Business Centre, the largest number of applications concerned social and environmental projects implemented by both large global corporations and smaller enterprises. The largest-scale enterprise was ABAX planting 100,000 trees in Malawi. The company is recreating an ecosystem that has suffered from intense devastation in the last 10 years

ABAX has had a particularly good year in terms of environmental and social responsibility, and our employees were almost hyperactive in this regard – says Dorota Orzęcka, Digital Marketing Manager from ABAX. – In 2020, we planted over 100,000 trees in collaboration with our partner WeForest and supported seven local projects close to our offices. Environmental and social responsibility is part of each of our services, which is why we plant a new tree on the occasion of each subscription. Together with WeForest, we form a team supporting the reforestation program in Malawi. We are making huge efforts to counteract the excessive cutting down of forest areas that used to cover one third of the entire country. Logging has led to the loss of biodiversity and poses a constant threat of lowering the quality and safety of the waters in the area, which is a key resource for thousands of families living there. The project is vigorously implemented in cooperation with local NGOs, the Faculty of Forestry and ten local forest nurseries. – adds Dorota Orzęcka.

Energa Grupa ORLEN, and also based in Olivia, has implemented a number of projects, including initiatives to protect the white stork, such as the installation of platforms for stork nests on power poles or assistance in ringing birds (the „Energa Group Energy Ringers” project). The company also launched a Biodiversity Energy campaign, under which it recreates meadow ecosystems. In this way, it contributes to the development of wastelands in the Narew lagoon system in order to increase biodiversity and ultimately save wild and honey bees. In the following years, the plan is to install hives for educational purposes, as well as to launch workshops for children and teenagers on the construction of „hotels” for wild bees, and to create educational paths.

The energy of biodiversity is a comprehensive pro-environmental, ecological and educational project – says Dr. Alina Skorb-Gała, head of the ESG Department at Energi SA. – Flower meadows help to save forgotten species of plants and animals, they provide food for wild bees, giving them space to live and, in winter, shelter. Plants growing in meadows contribute to lowering the air temperature.

Another pro-ecological initiative is the technological project EVAA (Ecological Vertical Agriculture Assistant), implemented by a team of Sii Polska engineers. As part of the Sii Passion Sponsorship Program, experts from the Gdańsk branch are developing a system that uses artificial intelligence for plant breeding. The main assumption of the project is to reduce water consumption and the area necessary for cultivation. The ecological aspect is extremely important here. In our approach, we want to apply amplification learning to control the physical process of plant development. – says Paweł Czapiewski, project team leader. Reinforcement learning is a special type of artificial intelligence. The idea is that the algorithm only receives a feedback as a reward if the lettuce is thriving. It has to figure out how to achieve optimal results. – adds Paweł Czapiewski.

Olivia announces a climate awareness program

On April 22, International Earth Day, Olivia Business Centre launches a new program to promote climate awareness, under which it will promote activities for sustainable development and transport, as well as reducing energy consumption.

The exacting certifications we undergo confirm that our buildings are a model example of thinking about human well-being and environmental friendliness – says Hamish Potts from Olivia Business Centre. – We want to promote  sustainability, including the reduction of waste production, and more responsible use of water and energy., We want to create a more circular Olivia, promoting pro-ecological attitudes, and motivating our employees and employees of Olivia’s residents to think about the environmental footprint that each of us leaves in their daily activities; to take up the challenge of change for the better. – adds Hamish Potts.

Due to the technological solutions used, the Olivia Business Centre buildings have received high marks in the BREEAM certification, from excellent to very good. Recently, they were the first buildings in the world, to obtain the maximum Well certification score, issued by the International Well Building Institute (IWBI), in 25 analyzed categories. Such high marks were awarded for exceptional concern for the health and well-being of people working in Olivia. IWBI advisors  recognized both the technological solutions such as titanium coatings, which counteract the deposition of viruses, bacteria and fungi on common surfaces of buildings, and ionizers that purify almost 100% of the air circulating throughout the buildings, as well as recovering energy from the operation of elevator cabins, extracting heat from a depth of 95 meters below the garage halls of buildings or automatically switching off the air conditioning when the windows are opened. Ecological LED light sources are used in all buildings and they are 100% recyclable.

The dominant trend in designing the latest buildings is biophilic design, which puts human well-being at the centre of attention: architectural and functional solutions used in buildings help to ensure a balance between moments of intense work during the day and, just as importantly, moments of rest and relaxation. Olivia Garden, which is undergoing the final preparations before opening, is also part of this trend – an exotic garden with over 800 m2 of space, which will be filled with over 4,000 plants representing 150 species.

Olivia Prize 2020 rozdane. VTS Group, p-beep oraz EPAM Systems zwycięzcami pierwszej edycji nagród Olivii Business Centre.

Olivia Business Centre nagrodziła swoich Rezydentów za największe i najważniejsze osiągnięcia 2020 roku. Zwycięzców wyłoniono spośród 46 zgłoszonych projektów, konkurujących ze sobą w trzech kategoriach: Olivia Pro Bono, Olivia Business oraz Olivia Global. Nagrodę Grand Prix zdobyła polska firma VTS Group.

VTS Group zostało wyróżnione także w kategorii Olivia Global za popularność, jaką cieszą się produkty Grupy na całym świecie, a także dostarczenie najnowocześniejszych central wentylacyjno-klimatyzacyjnych Ventus VVS, klimakonwektorów i kurtyn powietrznych na EXPO 2020 w Dubaju. W pawilonach wystawienniczych 17 państw zainstalowanych zostało 414 central produkcji VTS. Także w pawilonie polskim.

Wystawa EXPO to najważniejsze globalne wydarzenie gospodarcze, które przyczynia się do międzynarodowej promocji państw pod względem osiągnięć technologicznych, innowacji i ekologii, a także potencjału turystycznego i społecznego. Możliwość instalacji polskich rozwiązań w pawilonach tak wielu państw pozwala uznać ten projekt z wyróżniający się w skali globalnej, co dostrzegło jury, przyznając VTS Group nagrodę w kategorii Global.

O dodatkowym wyróżnieniu nagrodą Grand Prix przesądziło zaangażowanie światowych zasobów logistycznych firmy w import 150 tysięcy maseczek dla województwa pomorskiego w pierwszych tygodniach pandemii w partnerstwie z Business Center Club i Marszałkiem Województwa Pomorskiego. 

– Jest nam niezmiernie miło, że kapituła konkursu Olivia Prize doceniła projekty zrealizowane przez VTS Group w ubiegłym roku. – mówi Hanna Siek, VTS Group President. – W związku z panującą pandemią był to rok szczególnie trudny dla nas wszystkich, globalnie. Jestem szczególnie dumna, ponieważ pomimo różnorodnych wyzwań i niezależnych od nas utrudnień VTS doskonale odnalazł się w nowej rzeczywistości i wykorzystał ten trudny czas jako okazję do jeszcze bardziej dynamicznego rozwoju. Pozwala nam to z optymizmem spoglądać w przyszłość. Ta nagroda to świetna okazja, aby podziękować wszystkim pracownikom i współpracownikom VTS Group na całym świecie, którzy mimo ograniczeń związanych z pandemią nigdy, ani na moment, nie przestali wyznaczać tempa, któremu inni starają się dorównać. To, co osiągnęliśmy i wciąż osiągamy w ramach VTS Group jest dla nas wszystkich powodem do wielkiej radości, dumy i satysfakcji.

Zwycięzcą w kategorii Olivia Business jest firma p-beep za system przywoławczy p-beep. Głównym zadaniem systemu p-beep jest pomoc w utrzymaniu sprawnej komunikacji pomiędzy osobami w miejscach, w których klasyczna komunikacja jest utrudniona poprzez czynniki zewnętrzne tj. hałas, duże odległości czy potrzebę dyskrecji. System służy m.in. służbom medycznym w szpitalach tymczasowych w całej Polsce, także w Szpitalu tymczasowym, zorganizowanym na Stadionie Narodowym w Warszawie. Dzięki rozwiązaniu składającemu się z przycisków dotykowych umieszczonych przy łóżkach pacjenci w szybki i sprawny sposób mogą powiadomić pielęgniarkę o potrzebie pomocy. Pielęgniarki otrzymują sygnał na zegarku smartwatch w postaci wibracji, a także z komunikatem wskazującym konkretne łóżko. Systemy sprawdzają się również w dużych zakładach przemysłowych, w tym w polskich fabrykach globalnych potentatów, wśród których są Samsung, Bosch/Siemens.

– Nagroda Olivia Prize Business jest dla nas wielkim zaszczytem, a także ogromną radością – mówi Grzegorz Poźniak, prezes zarządu p-beep. – W codziennej pracy najbardziej cieszą nas pozytywne komentarze od naszych klientów, którzy potwierdzają to, w co wierzymy. A wierzymy, że technologia, a dokładniej systemy przywoławcze p-beep pomagają, usprawniają i ułatwiają pracę, a także, to co w obecnych czasach jest najcenniejsze, zapewniają bezpieczeństwo. Gdy zostaliśmy docenieni i wyróżnieni tak cenną nagrodą, jaką jest Olivia Prize w kategorii Business, jesteśmy przekonani, że obraliśmy dobry kierunek, a nasza praca ma sens. Jest wiele czynników, które nas ukształtowały. Jednym z nich jest otoczenie, w którym na co dzień przebywamy. Na przestrzeni kilku ostatnich lat wzięliśmy udział w wielu inicjatywach organizowanych przez Olivia Business Center i O4 Coworking, mających widoczny wpływ na rozwój naszej firmy. Jest to wyjątkowe miejsce, które zapewnia warunki do rozwoju, jak również sprawia, że codzienna praca jest po prostu przyjemna. – dodaje Grzegorz Poźniak.

Olivia Prize w kategorii Pro Bono trafiła w ręce firmy i pracowników firmy EPAM Systems (Poland), którzy tuż po wybuchu pandemii COVID-19, gdy służby medyczne borykały się z brakiem środków i sprzętu ochrony osobistej, zdecydowali się wesprzeć lokalne szpitale, produkując osłony twarzy drukowane w technologii 3D na podstawie projekt open source Prusa Research. Łącznie w projekcie wzięło udział ponad 150 osób, które w swoich domach osiągnęły poziom produkcji aż 200 przyłbic i adapterów do filtrów dziennie. EPAM Polska wspierało wolontariuszy, pokrywając koszty filamentu do druku 3D używanego w procesie produkcyjnym oraz zapewniając wsparcie logistyczne. Dzięki wspólnym wysiłkom wolontariuszy i firmy EPAM pracownicy służb medycznych mogli w bezpiecznych warunkach wykonywać swoją pracę.

– Cieszymy się, że działania podjęte przez naszych pracowników były wsparciem dla pracowników ochrony zdrowia z naszego regionu. Jesteśmy dumni ze społeczności ponad 150 wolontariuszy, którzy połączyli siły i poświęcili swój wolny czas by wyprodukować tak potrzebny na początku pandemii sprzęt ochronny dla medyków – mówi Ievgen Berezenko, Head of Northern Poland Delivery, EPAM Polska.

– Nagrody są ukoronowaniem pracy nad najważniejszymi projektami Rezydentów w 2020 roku. – mówi Bogusław Wieczorek z Olivia Business Centre. – Ogłaszając je, pragnęliśmy uhonorować inicjatywy i przedsięwzięcia realizowane przez firmy prowadzące działalność w Olivii, a także dodatkowo promować je w trudnym okresie pandemii. To bardzo budujące jak wiele ważnych i pożytecznych projektów zostało zrealizowanych przez naszych Rezydentów w 2020 roku. Szczególnie godne uznania są projekty zgłoszone do kategorii Olivia Pro Bono, wśród których były działania z zakresu ekologii, ochrony zwierząt czy wsparcia organizacji charytatywnych, a które zdecydowanie dominowały ilościowo w tegorocznej edycji Olivia Prize. Zakres tematyczny i skala przedsięwzięć zgłoszonych w tak trudnym roku, jak 2020, sprawiają, że z optymizmem, a wręcz niecierpliwością, czekamy na ogłoszenie konkursu za rok 2021. – dodaje.

O konkursie