Kategoria: Chcę tu pracować

Social consultations of 2030 Strategy have begun on 24th August at Olivia Business Centre and will last until the end of September this year. The consultations are carried out online and are supported by the online strategic game „Us in 2030”. Moreover, consulting and information meetings will be held in each administrative district of the Gdansk-Gdynia-Sopot Metropolitan Area. The consultations were initiated with an opening sitting of the Programme Board G-G-SMA, which was inaugurated by Powel Adamowicz, the President of Gdansk. Mieczysław Struk, the Marshal of the Pomerania province, became the Chairman of the Board.

The Programme Board G-G-SMA will supervise the execution of 2030 Strategy and will consist of the representatives of the metropolis’ biggest public institutions of higher education, non-governmental organisations, self-government authorities, business and media.

Gdansk – Gdynia – Sopot MA development vision

In compliance with the vision proposed in the draft document, G-G-S MA is going to be an innovative, balanced and competitory 21st century metropolis in 2030. The goal of 2030 Strategy is to create mechanisms which should strengthen the coordination of actions, inter-sector cooperation and acquisition of compromise solutions for a better development of each of MA’s partners.

Thanks to the cooperation of involved partners, the Metropolitan Area will have become by 2030, inter alia :

1. Third economic centre on a scale of the country,
2. An area inhabited by 1.5 million people,
3. An attractive metropolis for visitors, including foreigners,
4. A metropolis with a coordinated spatial planning system,
5. A national leader in the scope of mobile activity employment and multimodal solutions application,
6. The biggest Baltic port complex and logistics hub,
7. The biggest Baltic leisure and tourism centre,
8. The biggest place for social dialogue in Poland.

 Strategic goals and cooperation areas

The Strategy sets out three main strategic goals and each of them includes priority cooperation areas.

The first strategic goal is social development, which entails education and widely understood residents’ affairs. To the topical goals belong: development and improvement of education, support for families and reduction of migration outflow, improvement of public service accessibility and quality.

The next strategic goal is the creation of an innovative and active economy. The actions which this goal entails are promotion, investments, innovations and entrepreneurship. This task is to be executed through the support of the metropolitan job market, the development of tourism and leisure sectors, and the support of local enterprises on a global market.

The last strategic goal „balanced space” entails the development of transport, the coordination of spatial planning and environmental protection through improving the management of public transport, creating industry and service zones, the development of the renewable energy sector and the enhancement of energetic effectiveness.

MA 2030 Strategy for residents

The document of 2030 Strategy will be available at the www.metropoliagdansk.pl website, through which you may send your comments. A strategic game is available at the http://myw2030.metropoliagdansk.pl website, thanks to which one may become acquainted with metropolis management mechanisms and indicate directions for its development.

 

Z początkiem września 2015 r. w Olivia Business Centre działalność rozpoczyna TOC dla Edukacji, a w jego ramach zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone oraz popołudniowe warsztaty w centrum edukacyjnym TOC Pracownia. W tej całodziennej przestrzeni edukacyjnej specjalistyczna kadra uczyć będzie przede wszystkim samodzielnego myślenia i konkretnych kompetencji.

Niepubliczne Gimnazjum Thinking Zone jest odpowiedzią na braki tradycyjnego modelu edukacji, coraz bardziej odbiegającego od potrzeb dzisiejszego świata i nowych środowisk pracy. Wiedzy specjalistycznej rzadko towarzyszą kompetencje – uczniowie nie potrafią samodzielnie myśleć, wyjść poza schemat, są mało przedsiębiorczy i mało kreatywni.

Niepubliczne Gimnazjum Thinking Zone jest inicjatywą 16-osobowej kadry – nauczycieli, psychologów i edukatorów. To rodzice nastolatków, dostrzegający słabości tradycyjnego modelu nauczania i proponujący w zamian innowacyjną, czynną od rana do wieczora przestrzeń edukacyjną.

Uczniowie Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone będą mogli rozwijać swoje kompetencje, niezbędne do funkcjonowania w XXI w., takie jak myślenie krytyczne, kreatywność i twórczość, inicjatywa i odpowiedzialność, przedsiębiorczość czy umiejętność pracy zespołowej i projektowej.

Aby to osiągnąć w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone stosowane będą nowoczesne metody dydaktyczne, m.in. narzędzia krytycznego myślenia TOC, gamifikacja czy flipped learning (odwrócona lekcja). Bardzo dużo zajęć będzie odbywać się poza szkołą oraz w ramach projektów z zagranicznymi szkołami z Europy (Wielka Brytania) i Ameryki Południowej (Peru, Meksyk).

Od 1 września 2015 r. regularne zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone prowadzone będą w godzinach 9:00 – 15.30 w O4 (budynek Olivia Four). Grupy zajęciowe będą liczyć nie więcej niż 18 uczniów.

– Zdecydowaliśmy się stworzyć tę przestrzeń edukacyjną w Olivia Business Centre, kompleksie biurowców rozwijającym się równie dynamicznie, co dzisiejszy świat – mówi Maciej Winiarek, współzałożyciel Thinking Zone. – Wolna przestrzeń, bez ławek i tablicy, za to pełna multimediów, a nawet posiadająca laboratorium naukowe, to idealne miejsce na tak nowatorskie przedsięwzięcie. Doceniamy też łatwy dostęp do młodych przedsiębiorców pracujących w start-upach i mikroprzedsiębiorstwach z O4 i Business Link Trójmiasto. Popołudniowe zajęcia zamierzamy kierować także do nich.

Oprócz szkoły, TOC dla Edukacji otwiera popołudniowe (godz. 16.00 – 20.00) centrum edukacyjne TOC Pracownia. Jego głównym celem będzie rozwijanie zainteresowań młodych ludzi poprzez warsztaty teatralne, muzyczne, fotograficzne, dziennikarskie, przedsiębiorczości, mediacji, filozofii oraz wielu innych.

– Edukacja jest jednym z czterech filarów programowych przestrzeni rozwoju innowacji O4 – mówi Tomasz Woźniak, Chief Innovation Officer w Olivia Business Centre. – Dlatego też bardzo cieszymy z nawiązania współpracy z TOC dla Edukacji. Jego oferta edukacyjna będzie świetnym uzupełnieniem naszego dotychczasowego programu szkoleń i konferencji. Korzyści z tego odczują zarówno Rezydenci OBC, jak i trójmiejska młodzież, która zyska cenną szkolną alternatywę.

Zajęcia otwarte w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone

O tym, jak wyglądają lekcje w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone będzie można przekonać się podczas zajęć otwartych, zaplanowanych na 18 września. Podczas nich uczniom, rodzicom oraz wszystkim zainteresowanym zaprezentowane będzie, jak wygląda nowoczesna edukacja i czym Thinking Zone różni się od tradycyjnej szkoły.

Więcej informacji o Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone oraz centrum edukacyjnym TOC Pracownia na www.thinkingzone.pl

 

TOC dla Edukacji

TOC dla Edukacji jest jedynym w Polsce, działającym od 2006 r., przedstawicielem amerykańskiej Fundacji TOCFE, której celem jest propagowanie wykorzystanie narzędzi teorii ograniczeń (Theory of Constraints, TOC) w nauczaniu. TOC dla Edukacji w ramach swojej działalności w Olivia Business Centre poprowadzi zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone, pierwszej szkoły w Polsce pod pełnymi auspicjami TOC, oraz centrum edukacyjnego TOC Pracownia, kształcącego kompetencje osób niezależnie od wieku i wykonywanej profesji.

 

Więcej na temat O4 i Business Link Trójmiasto

O4 jest przestrzenią rozwoju innowacji dedykowaną małym i średnim przedsiębiorstwom, utworzoną wspólnie przez Fundację Gdańsk Global oraz Olivia Business Centre. Obecnie pracuje w niej ok. 150 osób z 25 firm. O4 mieści się na parterze i pierwszym piętrze budynku Olivia Four. Na parterze znajduje się multimedialne centrum konferencyjne, a na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa i część socjalna. Niedługo O4 powiększy się o kolejne piętro, osiągając powierzchnię niemal 3 tys. mkw. Programowo projekt ten opiera się na 4 filarach – wsparciu firm w: finansowaniu, internacjonalizacji, bieżącym dostosowywaniu powierzchni biurowej (Smart Space) oraz efektywnej edukacji.

Business Link Trójmiasto – oddział ogólnopolskiej sieci akceleratorów przedsiębiorczości, mieszczący się w budynku Olivia Gate w Olivia Business Centre. Członkostwo BL zapewnia całodobowy dostęp do 10 filii, nielimitowany coworking, wirtualny adres, a także wstęp na szkolenia, mentoringi biznesowe i imprezy networkingowe.

 

 

O Olivia Business Centre

Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 r. w tempie jednego budynku rocznie. Ukończone biurowce: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz otwarty w maju br. Olivia Six, otaczają patio z zielenią i fontannami, na którym powstaje wyjątkowy ogród zimowy. W kwietniu br. rozpoczęła się budowa wieżowca Olivia Star, który będzie najwyższym budynkiem centrum. Obecnie powierzchnia centrum wynosi 73 tys. mkw.. Jego docelowa wielkość przekroczy 120 tys. mkw., co uczyni Olivia Business Centre największym kompleksem biurowym w Polsce.

Olivia Business Centre to jednak znacznie więcej niż budynki. Regularnie odbywają się tutaj wydarzenia biznesowe, edukacyjne, kulturalne i sportowe. Rezydenci centrum mają dostęp do wielu usług, takich jak: wsparcie przy rekrutacji pracowników, doradztwo prawne i finansowe, wsparcie marketingowe i teleinformatyczne. Do ich dyspozycji pozostają także 3 centra konferencyjne, centrum medyczne, restauracje, przedszkole i żłobek, 3 banki, nowoczesne gimnazjum, kawiarnia, salon piękności, notariusz, punkt ładowania samochodów elektrycznych. W ostatnim czasie oficjalnie otwarta została przestrzeń rozwoju innowacji O4 z biurami typu instant office. Centrum posiada ponad 1600 miejsc parkingowych, ponad 200 stojaków rowerowych oraz 5 szatni z prysznicami przeznaczonych dla rowerzystów

TOC for Education, including classes of Non-Public Junior High School Thinking Zone and afternoon workshops in the educational centre TOC Pracownia, begins operations at the beginning of September 2015 at Olivia Business Centre. In the full-day educational space, specialist personnel will teach independent thinking and specific competences.

The Non-Public Junior High School Thinking Zone is a response to gaps in the traditional model of education which is becoming more distant from the needs of today’s world and new working environments. Specialist knowledge is rarely accompanied by competences – students aren’t able to think independently, reach beyond schemes, they have little entrepreneurial spirit and little creativity.

The Non-Public Junior High School Thinking Zone is an initiative of a team of 16 persons – teachers, psychologists and educators. They are parents of teenagers who see the weaknesses of the traditional educational model and in exchange propose an innovative educational space from morning till evening.

The students of the Non-Public Junior High School Thinking Zone will be able to develop their competences as maybe required to function in the 21^st century, such as critical thinking, creativity, initiative and responsibility, entrepreneurship and team and project work skills.

To this end, the Non-Public Junior High School Thinking Zone will apply modern educational methods, e.g. tools of critical thinking TOC, gamification or flipped learning. Many classes will be held outside the school and within projects with foreign schools from Europe (United Kingdom) and South America (Peru, Mexico).

Starting on 1 September 2015, regular classes at the Non-Public Junior High School Thinking Zone will be held between 9 am and 3.30 pm at O4 (Olivia Four building). The classes will have no more than 18 students.

„We have decided to create the educational space at Olivia Business Centre, the office complex that has been developing as dynamically as the world today”, says Maciej Winiarek, a co-founder of the Thinking Zone. “Free space, no desks or blackboard, lost of multimedia and even a scientific laboratory – an ideal place for such an innovative project. We also appreciate easy access to young entrepreneurs working in start-ups and micro enterprises with O4 and the Business Link Trójmiasto. We wish to address our afternoon classes also to them.

Apart from the school, TOC for Education opens an afternoon (4 pm – 8 pm) educational centre TOC Pracownia. The main objective is to develop interests of young people with theatrical, photographic, journalistic, entrepreneurial, mediation, philosophy workshops and many more.

„Education is one the four program pillars of the O4 innovation development space”, says Tomasz Woźniak, Chief Innovation Officer at Olivia Business Centre. “So we are very happy that we have established collaboration with TOC for Education. Its educational offer will be a great supplement to our existing program of training and conferences. Benefits will be available to OBC Residents as well as the young people from the Tricity who will be offered a valuable educational alternative”.

 

Open classes at the Non-Public Junior High School Thinking Zone

What the classes are like at the Non-Public Junior High School Thinking Zone you can find out for yourself during open classes planned for 18 September. On that day, students, parents and all those who may be interested will be presented what modern education is like and the differences between the Thinking Zone and the traditional school.

More information on the Non-Public Junior High School Thinking Zone and educational centre TOC Pracownia at www.thinkingzone.pl

TOC for Education

TOC for Education is the only representative of the US TOCFE Foundation operating in Poland since 2006; its aim is to propagate the use of TOC tools (Theory of Constraints) in education. Within its operations at Olivia Business Centre, TOC for Education conducts the activity of the Non-Public Junior High School Thinking Zone, the first school in Poland fully sponsored by TOC and the educational centre TOC Pracownia, developing competences of people irrespective of their age and profession.

More on O4 and Business Link Trójmiasto

O4 is a space for innovation development dedicated to small and medium-sized enterprises, set up jointly by the Gdańsk Global Foundation and Olivia Business Centre. Now about 150 people from 25 companies work there. O4 is located on the ground floor and the first floor of the Olivia Four building. On the ground floor there is a multimedia conference centre while on the first floor there is various office space, co-working space and a social part. Soon O4 will be extended by another floor reaching the total floor space of 3 000 square metres. In its program the project relies on four pillars – support to companies in the areas of: financing, internationalisation, ongoing adjustment of office space (Smart Space) and effective education.

Business Link Trójmiasto – a branch of a national network of entrepreneurship accelerators, located in the Olivia Gate building at Olivia Business Centre. Membership in BL provided round the clock access to 10 branches, unlimited co-working, a virtual address as well as access to training, business mentoring and networking events

Order 4 drinks in Starbucks for your meeting, and 5th drink will be free. (Tall or Grande coffee only). From Tuesday September 11th you can place an order everyday from 9 AM. Orders are accepted at plsbxobc.gdansk@amrest.eu, and delivered (5 drinks minimum) – from Monday to Friday 8 AM – 1 PM. Delivery time is 20 minutes.

Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.
Przestrzeń O4 znajduje się w budynku Olivia Four, jednym z pięciu należących do kompleksu Olivia Business Centre. Na parterze O4 dostępne jest multimedialne centrum konferencyjne, natomiast na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa z biurkami do wynajęcia na godziny i część socjalna. O4 to projekt oferujący unikalne wartości dla firm i projektów biznesowych na różnych etapach rozwoju.
„Czwórka” w nazwie, poza wskazaniem miejsca, odnosi się także do czterech filarów programu projektu, na których się opiera się aktywna działalność czyli wsparcie w wymiarach: finansowania, internacjonalizacji, oferty „Smart Space” i kreatywnej edukacji.

– Osoby i firmy, które zdecydują się na ulokowanie swojej działalności w przestrzeni O4 mogą liczyć na pomoc w nawiązywaniu relacji oraz współpracy w wymiarze lokalnym, krajowym i zagranicznym. Między innymi przy tworzeniu nowych firm i przedsięwzięć, nowych szans rozwoju dla biznesów już działających, wymiany doświadczeń, poszukiwania finansowania, współpracy nauki z biznesem, edukacji oraz rozwoju sztuki i designu – mówi Marta Moksa, dyrektor zarządzający O4.
W otwartej 3 miesiące temu przestrzeni wynajęte zostało już 100% dostępnych powierzchni biurowych. Swoje miejsce znalazło tam 30 małych i średnich firm, wynajmujących biura już od 16 mkw. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem ofertą, rozpoczęto prace projektowe i budowlane nad kolejnym piętrem. Aranżacyjnie będzie różnić się od obecnie użytkowanej przestrzeni. Otwarcie nastąpi we wrześniu br.
Najemcy O4 działają w różnych branżach: informatyka, e-commerce, szkolenia językowe, tłumaczenia, inteligentne rozwiązania dla domu, HR, consulting, venture capital i finansowanie. Wśród rezydentów O4 można znaleźć firmy wywodzące się także spoza Polski. Są tu holenderski Webmerce, fińska Martela, norweski Web-On, brytyjski Winning Moves czy też działający w Finladii, Estonii i Danii eGain.
Do O4 przychodzi ponad 150 osób dziennie, i to nie licząc licznych eventów i konferencji. Mimo krótkiego czasu obecności na rynku, odbyły się tu już m.in. spotkania 3Camp, konferencja Edukacyjnego Centrum Doskonalenia, panel dyskusyjny ekspertów z Olivia Business Centre ze studentami z różnych krajów w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego czy spotkanie z Magdą Gacyk, dziennikarką i blogerką mieszkającą w Dolinie Krzemowej.

Przestrzeń O4 w Olivia Business Centre wielkim sukcesem. Rozpoczęły się prace nad kolejnym piętrem
Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.
Przestrzeń O4 znajduje się w budynku Olivia Four, jednym z pięciu należących do kompleksu Olivia Business Centre. Na parterze O4 dostępne jest multimedialne centrum konferencyjne, natomiast na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa z biurkami do wynajęcia na godziny i część socjalna. O4 to projekt oferujący unikalne wartości dla firm i projektów biznesowych na różnych etapach rozwoju.
„Czwórka” w nazwie, poza wskazaniem miejsca, odnosi się także do czterech filarów programu projektu, na których się opiera się aktywna działalność czyli wsparcie w wymiarach: finansowania, internacjonalizacji, oferty „Smart Space” i kreatywnej edukacji.
– Osoby i firmy, które zdecydują się na ulokowanie swojej działalności w przestrzeni O4 mogą liczyć na pomoc w nawiązywaniu relacji oraz współpracy w wymiarze lokalnym, krajowym i zagranicznym. Między innymi przy tworzeniu nowych firm i przedsięwzięć, nowych szans rozwoju dla biznesów już działających, wymiany doświadczeń, poszukiwania finansowania, współpracy nauki z biznesem, edukacji oraz rozwoju sztuki i designu – mówi Marta Moksa, dyrektor zarządzający O4.
W otwartej 3 miesiące temu przestrzeni wynajęte zostało już 100% dostępnych powierzchni biurowych. Swoje miejsce znalazło tam 30 małych i średnich firm, wynajmujących biura już od 16 mkw. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem ofertą, rozpoczęto prace projektowe i budowlane nad kolejnym piętrem. Aranżacyjnie będzie różnić się od obecnie użytkowanej przestrzeni. Otwarcie nastąpi we wrześniu br.
Najemcy O4 działają w różnych branżach: informatyka, e-commerce, szkolenia językowe, tłumaczenia, inteligentne rozwiązania dla domu, HR, consulting, venture capital i finansowanie. Wśród rezydentów O4 można znaleźć firmy wywodzące się także spoza Polski. Są tu holenderski Webmerce, fińska Martela, norweski Web-On, brytyjski Winning Moves czy też działający w Finladii, Estonii i Danii eGain.
Do O4 przychodzi ponad 150 osób dziennie, i to nie licząc licznych eventów i konferencji. Mimo krótkiego czasu obecności na rynku, odbyły się tu już m.in. spotkania 3Camp, konferencja Edukacyjnego Centrum Doskonalenia, panel dyskusyjny ekspertów z Olivia Business Centre ze studentami z różnych krajów w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego czy spotkanie z Magdą Gacyk, dziennikarką i blogerką mieszkającą w Dolinie Krzemowej.
Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.

It was only within a few months since opening that all offices became leased in O4 space. Another floor dedicated to small companies in the project will be commissioned in September.

O4 space is located in the Olivia Four building – one of the five buildings in the Olivia Business Centre complex. O4 at its ground floor provides a multimedia conference centre while on the first floor there are offices of various sizes, co-working space to be rented by the hour and welfare facilities. O4 is a project offering unique value to companies and business projects at various stages of development.

The “Four” in the name – apart from identifying the location – refers to the four pillars of the project program on which activities or support rely in the following dimensions: financing, internationalisation, “Smart Space” offer and creative education.

 

“People and companies that decide to locate their business in O4 space will be provided with assistance in establishing relations locally, nationally and internationally. This includes establishment of new companies and projects, equal development chances for existing businesses, exchange of experiences, search for financing, collaboration between science and business, education and development of art and design”, says Marta Moksa, managing director of O4.

 

In the space opened 3 months ago already 100% of available space has been rented. It is now occupied by 30 small and medium-sized companies that occupy offices from 16 m². As the interest in the offer was great, design and construction works have been started on an additional floor. The arrangement will be different from the existing functioning space. It will be opened this September.

Tenants in O4 operate in various sectors: IT, e-commerce, language training, translations, intelligent home solutions, HR, consulting, venture capital and financing. Among the tenants of O4 there are companies from outside Poland. Those include Webmerce from the Netherlands, Martela, Finland, Web-On, Norway, Winning Moves, UK or eGain operating in Finland, Estonia and Denmark.

Over 150 people come to O4 daily plus more to numerous events and conferences. Although the Centre has been operating for a short time, the following events were already held here: 3Camp meetings, conference of the Educational Excellence Centre, discussion panel of experts from Olivia Business Centre with students from various countries within the European Economic Congress or a meeting with Magda Gacyk, a journalist and blogger who lives in Silicon Valley.

Z końcem czerwca minął trzeci rok akademicki współpracy pomiędzy OBC i UG. W ramach podpisanej umowy także w tym roku obie strony wspierały się w swoich inicjatywach skierowanych do środowisk akademickich i biznesowych. Continue reading „Kolejny rok akademicki współpracy Olivia Business Centre z Uniwersytetem Gdańskim” →

The third year of the cooperation between OBC and UG passed at the end of June. Under the agreement signed also this year, both parties supported each other in their initiatives directed at academic and business circles.

A big event at the beginning of this academic year was a Job Fair, which was organised by Olivia Business Centre at UG’s Faculty of Social Sciences .10 companies which have their offices at OBC presented to students their offers of on-the-job trainings, internships and jobs. Useful lectures on career planning as well on writing resumes and cover letters were also delivered to students. Moreover, there was an opportunity to consult their content with speakers and experts from Hays Poland. Training recruitment talks were carried out at this company’s stand.

„It was the third job fair organised by OBC, but fthe first one which was held outside the centre’s premises. We decided to change the form a bit and reach a bigger number of students from the University of Gdansk, which is one of our main partners. We chose the biggest University’s faculty as the fair’s venue,” says Małgorzata Zienkowska from Olivia Business Centre.

The second big event in which both OBC and UG were involved was the 12th edition of BOSS, a festival organised by BCC Student Forum. BOSS Festival is one of the biggest events in Poland concerning young people’s entrepreneurship. As part of this year’s Tricitiy edition of BOSS, the following OBC Residents shared with students their knowledge about business, career development and soft skills: Peter Horsten (Goyello), Pierre-Olivier Monteil (Playsoft), Ewa Koruba (Hays Poland), Magdalena Barwicka (PwC) , Anna Kucharska (Studio HR) as well as Jake Jephcott and Adam Sikorski from Olivia Business Centre.

They participated in two discussion panels held at UG’s Faculty of Social Sciences. Olivia Business Centre also began a cooperation with „Unversity Gazette”, a publication of UG’s community, in which articles with valuable advice on students’ and alumni’s first steps on the job market were regularly published. Materials concerning the Olivia Campus programme, which supports students’ entrance into their career lives, were broadcast also by students’ Radio Mars. An important element of the cooperation was also the direct transfer of information to the University of Gdansk about open recruitments held by OBC’s Residents, for example Coleman Research. 

Not only career Issues connected with young people’s entrance into the job market weren’t the only area of cooperation between OBC and UG in the previous academic year. Another type of cooperation, from the results of which students could benefit, was the sponsoring of UG’s Academic Sports Union. Olivia Business Centre supported also male soccer players and female basketball players from UG’s Academic Sports Union. A match entitled „Business – Academia” was held during the Inno3City conference in May this year. The teams were sponsored by OBC and UG respectively.

The University of Gdank was furthermore an important partner of OBC’s Amusement Park, which was a family fair organised to celebrate International Children’s Day. UG lent its stadium at Wita Stwosza street for this purpose and without this support the event couldn’t have been held. Hundreds of people, both children and adults, spent their time at the fair during the whole day. To these people belonged both residents of neighbouring districts and the Residents of OBC.

Together with the University of Gdansk, Olivia Business Centre organises the Star Speakers cycle – meetings with people who achieved exceptional successes in science, culture or sports. To last year’s guests belonged: professor Ian Angell from London School of Economics, Derek Redmond – British athlete, and Chris Niedenthal, one of the most famous Polish and European photographers.

During the last academic year, meetings of UG’s rectors, university faculties and students were also held at OBC’s conference halls. People studying journalism and social communication were also able to present their end-of-term papers from the fields of marketing and public relations in the new 04 innovation development zone.

Finally, both organisations supported each other as far as their promotional actions were concerned. For example, information stands concerning the University of Gdansk’s postgraduate studies could be found in Olivia Business Centre’s halls. The cooperation between Olivia Business Centre and the University of Gdansk will be also continued in the next academic year of 2015/2016. The third academic year of the cooperation between OBC and the University of Gdansk passed at the end of June. Under the agreement signed also in this year, both sides supported each other in their initiatives directed at academic and business circles.

Najdynamiczniej rozwijająca się w Skandynawii fińska firma specjalizująca się w automatyzacji procesów marketingowych (marketing automation) Avaus Marketing Innovations otwiera swoje centrum kompetencyjne w Polsce. Na siedzibę firmy po wielomiesięcznych analizach został wybrany Gdańsk, a jej biuro będzie mieścić się w Olivia Business Centre. W najbliższym roku zatrudnienie w Avaus Marketing Innovations znajdzie 20 osób.



Avaus Marketing Innovations to doskonale znana na rynku skandynawskim firma specjalizująca się w doradztwie oraz realizacji kampanii związanych z automatyzacją procesów marketingowych/sprzedażowych. Dzięki zespołowi liczącemu w Finlandii około 70 osób oraz doświadczeniu nabytemu podczas realizacji kompleksowych kampanii marketingowych między dla takich firm jak: ABB czy Fazer, AMI skutecznie konkuruje z największymi europejskimi graczami w swojej branży.



Zarówno fiński, jak i otwarty w maju polski oddział Avaus Marketing Innovations współpracują głównie z dużymi przedsiębiorstwami, które oferują swoje towary lub usługi klientom indywidualnym oraz realizują szeroko pojęte działania marketingowe w internecie.



– Rynek Polski jest dla nas bardzo atrakcyjny – mówi Tuomo Räsänen, Prezes Zarządu Avaus Marketing Innovations. – Marketing automation to przyszłość branży marketingowej. Jednak oprogramowanie dedykowane tego typu rozwiązaniom jest skomplikowane, a jego poznanie i skuteczne stosowanie jest czasochłonne i wymaga eksperckiej wiedzy. Począwszy od analizy danych informatycznych, zagadnień związanych z redefinicją strategii marketingowej i obsługi klienta, przygotowania kreacji graficznych, a na analizie skuteczności kampanii kończąc. My oferujemy rozwiązanie polegające na dostarczeniu klientowi nie tylko oprogramowania, na przykład Adobe Campaign, ale przede wszystkim oferując wszechstronne wsparcie doradcze – dodaje.



Avaus Marketing Innovations otworzyło w ostatnich dniach maja swoje pierwsze zagraniczne centrum kompetencyjne, do którego trwa w chwili obecnej rekrutacja. Firma zatrudnia: programistów i analityków internetowych. Poszukuje również ekspertów odpowiedzialnych za doradztwo i współpracę z klientami zagranicznymi, a w nieco dalszej perspektywie również polskimi. Centrum będzie odpowiedzialne za wsparcie IT projektów realizowanych na terenie całej Europy.



– Odwiedzaliśmy Polskę wielokrotnie zastawiając się nad lokalizacją naszego centrum kompetencyjnego – mówi Harri Roschier, właściciel Avaus Marketing Innovations. – Pod uwagę braliśmy Warszawę, Kraków, Poznań, Gdańsk, Wrocław i Białystok. Zachwyciliśmy się Gdańskiem który przypomina nam nieco Helsinki. To jest miasto z „duszą”, w którym znaleźliśmy wszystko, co jest ważne dla naszej firmy. Wspaniałych, wykształconych, otwartych na nowości i rozwój ludzi, prężne ośrodki wpierające innowacje, społeczności, których pasją są nowe technologie np. 3camp.pl oraz liczne uczelnie wyższe. Nie bez znaczenia jest położenie Gdańska – z jednej strony piękny Bałtyk, a z drugiej Szwajcaria Kaszubska z jeziorami i lasami. Dodatkowym atutem wyboru Gdańska na siedzibę naszego centrum kompetencyjnego jest bezpośrednie połączenie lotnicze z Helsinkami – dodaje Roschier.



W Gdańsku zatrudnienie ma znaleźć 20 osób. – Planujemy zatrudnić osoby, których pasją jest praca na styku najnowszych technologii i marketingu. Praca w firmie, o której mówię „Google w świecie marketing automation” – mówi Jakub Dąbkowski, Country Manager. – Avaus Marketing Innovations stawia na model zarządzania oparty na dzieleniu się wiedzą. Zarówno wewnątrz organizacji, w której panuje bardzo otwarta i oparta na współpracy atmosfera, jak z otoczeniem firmy. Jeśli do tego dołożymy znany z nastawienia na człowieka fiński/skandynawski model zarządzania, wyłania się kompozycja, która przyciąga ludzi – tak pracowników, jak i klientów.



Biuro Avaus Marketing Innovations znajduje się w kompleksie Olivia Business Centre, w budynku Olivia Gate. Oficjalne otwarcie planowane jest w najbliższych tygodniach.

O Olivia Business Centre

Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 roku. Ukończone biurowce: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz otwarty w maju br. Olivia Six, otaczają patio z zielenią i fontannami, na którym powstaje wyjątkowy ogród zimowy. W kwietniu br. rozpoczęła się budowa wieżowca Olivia Star, który będzie najwyższym budynkiem centrum.



Olivia Business Centre to jednak znacznie więcej niż budynki. Regularnie odbywają się tutaj wydarzenia biznesowe, edukacyjne, kulturalne i sportowe. Rezydenci centrum mają dostęp do wielu usług, takich jak: wsparcie przy rekrutacji pracowników, doradztwo prawne i finansowe, wsparcie marketingowe i teleinformatyczne. Do ich dyspozycji pozostają także 3 centra konferencyjne, centrum medyczne, restauracje, przedszkole i żłobek, 3 banki, nowoczesne gimnazjum, kawiarnia, salon piękności, notariusz, punkt ładowania samochodów elektrycznych. W ostatnim czasie oficjalnie otwarta została przestrzeń O4, czyli akcelerator przedsiębiorczości z biurami typu instant office. Centrum posiada ponad 1600 miejsc parkingowych oraz szatnie dla rowerzystów.

The most dynamically growing Scandinavian company from Finland, specialising in marketing automation – Avaus Marketing Innovations – opens its competence centre in Poland. After many months of analysis, Gdańsk was chosen as the location and the offices will be located at the Olivia Business Centre. Next year 20 persons will be employed at Avaus Marketing Innovations.

Avaus Marketing Innovations is a company well known in the Scandinavian market, specialising in consulting and performance of campaigns related to marketing/sales automation processes. With the team of about 70 people in Finland and the experience gained in comprehensive marketing campaigns for such companies as: ABB or Fazer, AMI has been effectively competing against the largest European players in the sector.

Both the Finnish head office and the Polish branch of Avaus Marketing Innovations opened in May, collaborate with large companies which offer goods and services to individual customers and carry out various marketing activities in the web.

“Poland’s market is very attractive to us”, says Tuomo Räsänen, President of the Management Board of Avaus Marketing Innovations. “Marketing automation is the future of marketing. However, software dedicated to such solutions is complex and requires much time and expert knowledge to become acquainted with it and to apply it effectively. Starting with an analysis of IT data, issues relating to redefinition of marketing strategies and customer services, development of artwork and ending with an analysis of the effectiveness of campaigns. We offer a solution consisting in providing customers not only software, like for instance Adobe Campaign, but primarily offering comprehensive consulting support”, he adds.
 



At the end of May Avaus Marketing Innovations opened its first competence centre abroad and now recruitment processes are under way. The company employs: programmers and Internet analysts. It is also looking for experts to be responsible for consulting and collaboration with foreign customers and also with Polish companies. The centre will be responsible for IT support to projects carried out all over Europe.

“We have visited Poland a number of times thinking about location of our competence centre”, says Harri Roschier, owner of Avaus Marketing Innovations. “We have been looking at Warsaw, Kraków, Poznań, Gdańsk, Wrocław and Białystok. We became enchanted with Gdańsk as it resembles us of Helsinki. This is a city with a “soul” where we found everything important for our company. Wonderful, well educated people, open to novelties and development, thriving centres supporting innovation, communities with passion for new technologies, e.g. 3camp.pl and numerous universities. The location of Gdańsk is also important – on the one hand the beautiful Baltic and on the other – Kaszuby with its lakes and forests. Another advantage why we chose Gdańsk as the location of our competence centre was a direct air link to Helsinki”, adds Roschier.

In Gdańsk 20 people are to be employed. “We plan to hire people who are passionate working with new technologies and marketing. Work in the company I am speaking about “Google in the world of marketing automation”, says Jakub Dąbkowski, Country Manager. “Avaus Marketing Innovations is committed to a management model based on knowledge sharing. Both inside the organisation with an open and collaborative atmosphere and with the environment of the company. If we combine the above with the Finnish/Scandinavian human oriented management model, we get a composition attracting people – employees and customers”.

Avaus Marketing Innovations will have their office in the Olivia Business Centre. The official opening is planned in a few weeks.

 

On Olivia Business Centre

The Centre has been developing regularly since 2010. The completed office buildings: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four and Olivia Six opened last May, surround a patio with greenery and fountains where a unique winter garden is being constructed. Last April the construction of the Olivia Star skyscraper was started to be the highest building of the Centre.

Olivia Business Centre means much more than just buildings. Regular business, educational, cultural and sports events take place there. Residents of the Centre have access to such services as: support in staff recruitment, legal and financial consulting, marketing and IT support. They have access to three conference centres, a medical centre, restaurants, kindergarten and crèche, three banks, a modern junior high school, coffee shop, beauty salon, notary’s office, electrical car charging point. Recently O4 space was opened officially which is an entrepreneurship accelerator with instant offices. The Centre has over 1600 parking spaces and change rooms for cyclists