Kategoria: Jestem rezydentem

Olivia Business Centre uruchomiła kolejny pakiet pomocy w okresie pandemii COVID-19. Część medyczna projektu to najszerzej zakrojona w Trójmieście inicjatywa, dzięki której przy Szpitalu św. Wojciecha Copernicus na gdańskiej Zaspie stanął w pełni gotowy do badań moduł diagnostyczny. Umożliwia on przeprowadzanie testów personelu na obecność koronawirusa przed budynkiem Szpitala. Jest to pierwszy tego rodzaju projekt w Polsce. Ponadto do gdańskich szpitali przekazane zostały: respirator, fumigator, odzież medyczna, maseczki ochronne, a od miesiąca kuchnia Olivia Star Top codziennie dostarcza żywność lekarzom i personelowi medycznemu szpitali. Łącznie dostarczonych zostało już ponad 1800 posiłków.

Wszystko, co robimy ma na celu wsparcie personelu medycznego, który pomimo olbrzymiego ryzyka, dokłada najwyższej staranności, aby nieść pomoc w czasie bezprecedensowej dla naszego społeczeństwa sytuacji. – mówi Grzegorz Kidybiński, dyrektor nadzoru inwestorskiego Olivia Business Centre. – Jesteśmy im wdzięczni i staramy się wesprzeć ich działania poprzez zapewnienie niezbędnej infrastruktury, sprzętu, odzieży i żywności. Jeżeli będzie to konieczne, jesteśmy gotowi do jeszcze większego rozszerzenia naszego zaangażowania na rzecz lekarzy i całego personelu szpitalnego.

Olivia Business Centre sfinansowała moduł diagnostyczny, który został postawiony przy szpitalu na gdańskiej Zaspie. W pełni wyposażony obiekt zapewni niezbędne środowisko do prowadzenia testów osób z podejrzeniem zarażenia chorobą COVID-19. Co ważne, realizacja modułu od koncepcji, przez produkcję z wykończeniem pod klucz, aż po montaż na miejscu zajęła zaledwie 10 dni. Obiekt powstał w technologii budownictwa modułowego, co pozwoliło na ograniczenie czasu produkcji, jak również większą kontrolę nad zachowaniem najwyższych standardów w czasie realizacji, na czym najbardziej zależało Inwestorowi w tak wyjątkowej sytuacji. Za proces odpowiedzialna była spółka VIVIA NEXT, która do realizacji zaangażowała doświadczonych podwykonawców z branży budowlanej. Ich pełne zaangażowanie pozwoliło na tak krótki czas realizacji projektu, jak również najwyższą jakość poszczególnych części projektu. W produkcję zaangażowane były m.in. następujące firmy: Pekabex, Skills Group, EkoInbud, Ready Bathroom, Creon, Zumax, Seeger Dach, Scandinavian Express, Corleonis, Drutex, CWCC, Świat Reklamy. Co ważne, część firm wykonała swoje prace nieodpłatnie. Olivia Business Centre przekazała także testy medyczne, pozwalające wykryć obecność przeciwciał COVID-19 i zamówiła kolejne, które już są w drodze. Obecnie na jej koszt spółka VIVIA NEXT przygotowuje również kolejne obiekty modułowe, stanowiące dalsze wsparcie dla środowiska medycznego w czasie walki z pandemią koronawirusa.

W poprzednim tygodniu do szpitala na gdańskiej Zaspie Olivia Business Centre dostarczyła również respirator, który spełnia wszystkie standardy szpitalnej opieki medycznej oraz fumigator, służący do odkażania pomieszczeń medycznych. Lekarze ze Szpitala Marynarki Wojennej na ul. Polanki w Oliwie, który w obecnej sytuacji uzyskał status szpitala zakaźnego otrzymali 60 kompletów odzieży medycznej oraz 1000 szt. maseczek ochronnych, spełniających standardy bezpieczeństwa pracy w szpitalu zakaźnym. Od początku marca spółka Olivia Star Top, mieszcząca się na najwyższych piętrach budynku Olivia Star, codzienne dostarcza do obu szpitali zakaźnych żywność przygotowaną w oparciu o wszystkie wymogi bezpieczeństwa, które pozwalają na odpowiedzialne dostawy żywności dla personelu medycznego.

W ostatnich dniach otrzymujemy ogrom wsparcia od firm i osób prywatnych, w tym od Olivia Business Centre – mówi Prezes Zarządu Spółki COPERNICUS, Dariusz Kostrzewa. – W ramach projektu #RazemMożemyWięcej Olivia Business Centre postawił przed Szpitalem św. Wojciecha COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku moduł do badań diagnostycznych umożliwiający wykonywanie testów na obecność koronawirusa. Ponadto otrzymaliśmy respirator, termometry i fumigator do odkażania pomieszczeń w szpitalu o wartości ok 120 tyś. zł. Dostarczane posiłki od spółki Olivia Star Top dla personelu medycznego dodatkowo dodają otuchy i są wyrazem wsparcia oraz solidarności, z tymi którzy narażają swoje zdrowie dla dobra pacjentów. Jeszcze raz w imieniu całego zespołu składam serdeczne podziękowania – dodaje Dariusz Kostrzewa.

Projekt #RazemMożemyWięcej Olivii Business Centre to szereg działań, realizowanych w związku z pandemią koronawirusa. W jego skład wchodzi pomoc lokalnym przedsiębiorcom, koordynację zbiórki komputerów dla dzieci pozbawionych dostępu do edukacji w związku z nauczaniem domowym, wsparcie wolontariatu na rzecz seniorów i osób objętych kwarantanną. Akcję symbolizuje wielkie czerwone serce, które każdego wieczoru pojawia się na elewacji najwyższego budynku w Polsce północnej – Olivia Star. Iluminacja jest gestem wsparcia dla wszystkich służb zaangażowanych w pomoc medyczną i koordynację walki z zagrożeniem zarażenia wirusem powodującym chorobę COVID-19 i apelem na rzecz jedności mieszkańców Gdańska.

Lekarze, pielęgniarki, służby medyczne, ale także wiele innych osób walczy każdego dnia z epidemią koronawirusa, często samemu narażając się na zakażenie i obcując w potencjalnie zagrożonymi. Chcąc im podziękować, codziennie o godzinie 21.00 rozświetlamy na budynku Olivia Star w Olivia Business Centre w Gdańsku, wielkie czerwone serce.

Ci oddani na ludzie muszą czuć nasze wsparcie, że doceniamy to, co robią, że jesteśmy im wdzięczni. Muszą czuć to nie tylko dzisiaj czy jutro – musimy o nich pamiętać przez kolejne tygodnie. Dlatego skierowaliśmy do wszystkich hoteli, biurowców, ale i każdego z nas apel #zostańwdomu #pokażsercebohaterom #pokażserce #pokażimserce. To również apel o jedność w tym trudnym okresie.

Serce rozbłysło już w Gdyni i na Sky Tower we Wrocławiu, w Mercure Gdynia Centrum oraz Mercure Gdańsk Stare Miasto. Dziękujemy i zachęcamy, dołączcie do naszej akcji #pokazserce. 

^{Zdjęcia autorstwa Art & Action Photography Dawid Linkowski, Piotr Mitelski Fotografia, Michał Haśko, Lena Sokołowa, gdynia.pl}

#zostańwdomu #pokażsercebohaterom #pokażserce #pokażimserce #razemmozemywiecej 

Szanowni Państwo,

w ramach akcji Newslettera prawnego chcielibyśmy przybliżyć Państwu rzetelne informacje na temat wpływu pandemii COVID-19 na Państwa sytuację prawną, ze szczególnym uwzględnieniem zasad prowadzenia działalności gospodarczej, praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika, a także zasad realizacji umów handlowych w wyjątkowych okolicznościach.

Wobec powyższego, zachęcamy do przesyłania nurtujących Państwa pytań dotyczących powyżej określonego obszaru prawa, które zostaną przeanalizowane przez specjalistów z naszego biura i posłużą za inspirację do redakcji Newslettera  publikowanego na stronie: www.oliviacentre.com/cat/odpowiedzi-tarcza-antykryzysowa.

Prosimy o przesyłanie pytań na adres: napiszdo@oliviacentre.com zgodnie z następującym schematem:

• zwięzły opis sprawy;
• pytanie, na które chcielibyście Państwo otrzymać odpowiedź.

Newsletter prawny jest bezpłatny i dostępny dla każdego użytkownika serwisu www.oliviacentre.com/cat/odpowiedzi-tarcza-antykryzysowa

–

Uprzejmie informujemy, że:

• Newsletter prawny oraz jego aktualizacje są publikowane z częstotliwością ustalaną przez Autorów, przy czym dołożymy starań, aby publikacja nowych treści odbywała się w odstępie cotygodniowym;
• wszelkie zamieszczone na stronie www.oliviacentre.com/cat/odpowiedzi-tarcza-antykryzysowa treści mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią opinii prawnej ani porady prawnej, a ponadto treści te mogą nie uwzględniać wszystkich aspektów istotnych dla danego zagadnienia oraz – z uwagi na dynamiczną sytuację – mogą już w dacie ich publikacji stać się nieaktualne z powodu zmiany przepisów prawa, przy czym dołożymy starań w celu bieżącej aktualizacji publikowanych treści;
• Administrator danych osobowych oraz autorzy Newslettera prawnego nie ponoszą odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody  powstałe w związku z podejmowaniem lub niepodejmowaniem przez osoby trzecie jakichkolwiek czynności na podstawie treści zamieszczonych na stronie www.oliviacentre.com/cat/odpowiedzi-tarcza-antykryzysowa
• treść  Newslettera prawnego stanowi wyłącznie odzwierciedlenie poglądów jego Autorów w chwili ich publikacji oraz nie stanowi oficjalnego stanowiska Administratora danych osobowych lub Olivia Business Centre w jakiejkolwiek sprawie;
• Autorzy zastrzegają  sobie prawo do zmiany  treści Newslettera prawnego oraz poglądów i stanowisk w nim wyrażonych, w szczególności w przypadku zmiany przepisów prawa;
• Autorzy wykorzystają do redakcji Newslettera prawnego wybrane przez siebie pytania i nie gwarantują udzielenia odpowiedzi na przesłany przez Państwa problem prawny;
• użytkownicy nie są uprawnieni do korzystania z treści Newslettera prawnego w żadnym innym celu niż tylko zapoznanie się z jego treścią;
• treści publikowane w ramach Newslettera prawnego zostaną zanonimizowane (pozbawione danych osobowych).

–

Informacja dotycząca przetwarzania Państwa danych osobowych:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Contractor+ Sp. z o.o. z siedzibą w (80-251) Gdańsku przy ul. Batorego 16/1A, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000556846, NIP 9571078431, REGON 361463980, posiadająca opłacony w całości kapitał zakładowy w wysokości 5.000,00 zł (zwana dalej „Administratorem”);

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pan/Pani kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, korzystając z następujących adresów: Contractor+ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Inspektor Ochrony Danych, ul. Batorego 16/1A, 80-251 Gdańsk, adres e-mail: iod@oliviacentre.com.

Administrator może przetwarzać następujące Pana/Pani dane osobowe: imię, nazwisko, adres e-mail, inne dane zawarte w Pani/Pana korespondencji mailowej skierowanej do Administratora.

Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe w celu przyjęcia, zapoznania się lub/i udzielenia odpowiedzi na przedstawione przez Pana/Panią pytanie lub zagadnienie prawne – na podstawie Artykułu 6 ustęp 1 punkt b) i f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „Rozporządzeniem”), przez okres do trzech lat od dnia nadesłania przez Pana/Panią korespondencji mailowej do Administratora.

Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępnione przez Administratora podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora (przykładowo: podmiotom, z których Administrator korzysta lub którym powierzył wykonywanie czynności w zakresie prowadzonej działalności, dostawcom systemów informatycznych wspierających działalność Administratora).

W związku z przetwarzaniem przez Administratora Pana/Pani danych osobowych, przysługuje Panu/Pani: prawo dostępu do danych osobowych, prawo sprostowania danych osobowych, prawo usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych do innego administratora, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych narusza przepisy Rozporządzenia;

Podczas przetwarzania Pana/Pani danych osobowych nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w rozumieniu Artykułu 22 Rozporządzenia;

Podanie danych osobowych jest dobrowolne. 

 

Dobrych wiadomości nigdy za wiele (zwłaszcza w tych trudnych czasach), więc spieszymy z dobrymi informacjami. #RazemMozemyWiecej, zatem… pierwszych 12 komputerów trafiło 29 marca do naszej zaprzyjaźnionej Szkoły Podstawowej nr 35 z Klasami Sportowymi w Gdańsku Oliwie. Wszystko dzięki Deltamarin Sp. z o.o., która przekazała cały sprzęt! Dziękujemy Pani Jadwidze Sztelwander-Zięba, General Manager w Firmie, Panu Andrzejowi Angielskiemu z ITan, który zadbał o ustawienia techniczne komputerów oraz doposażenie w komponenty potrzebne do pracy z WiFi oraz Społecznikowi OBC, który zainaugurował akcję.

To nie wszystko! We wtorek, 31 marca do szkoły trafił kolejny sprzęt. Tym razem od naszego Rezydenta, firmy Thyssenkrupp, która przekazała aż 15 laptopów HP z systemem Windows 10. I tym razem serdecznie dziękujemy! Nie może być inaczej! Wielkie ukłony ślemy Zarządowi Thyssenkrupp oraz Panom Markowi Krasce i Michałowi Fritza, którzy poświęcili wiele godzin, by zorganizować i przygotować cały sprzęt.

Kolejne 4 laptopy otrzymaliśmy od osób prywatnych (wow!), Pana Wojtka Żółtowskiego, Rezydenta OBC (2 szt.), Pana Marcina Lewandowskiego z Gdyni oraz Państwa Krzysztofa i Beaty Wiśniewskich z Gdańska. Dziękujemy!

Tym samym zaopatrzyliśmy naszego Sąsiada, SP 35 w 31 urządzeń. Jesteśmy dumni, bo dzieci, które do tej pory nie mogły korzystać z nauki zdalnej, będą teraz mogły w pełni uczestniczyć w zajęciach. 

Już w piątek, 3 kwietnia do SP nr 35 z Oddziałami Sportowymi w Gdańsku Oliwie dotarły kolejne „śmigające” laptopy, tym razem 6 sztuk. Bardzo dziękujemy naszemu Rezydentowi, Grupie Energa za ich przekazanie. Rzeczywiście, projekt #LaptopyDlaUczniow wsparła i wciąż wspiera cała Grupa Dobrych Ludzi.

Nasze podziękowania kierujemy do Pani Magdaleny Kit-Krawczyk, Prezesa Zarządu Fundacji Energa oraz Pani Sylwii Lewandowskiej, która jest Wiceprezesem Zarządu. Wielkie ukłony przesyłamy inicjatorce działań – Pani Agnieszce Seweryn (wspaniała, niezłomna Społeczniczka OBC) oraz dobrym duchom akcji Paniom Monice Wasilewskiej, Katarzynie Gawrońskiej, Alinie Zakrzewskiej-Janiszewskiej i Panom Mateuszowi Glanertowi, Marcinowi Janickiemu, Januszowi Traczowi, Damianowi Matulewskiemu. 

#RazemMozemyWiecej, zatem… SP 35 wesprze potrzebujące dzieci z sąsiedniej oliwskiej Szkoły Podstawowej nr 23!  Pani Dyrektor Małgorzata Skwira z SP 35 i Pani Dyrektor Małgorzata Filipowicz z SP 23 połączyły siły. W Oliwie wszyscy sobie pomagamy, bo #WartoPomagac. 

Minęło zaledwie kilka dni i oto 7 kwietnia… 27 komputerów (wow!) trafi do kolejnych potrzebujących dzieci z gdańskich szkół. Dziękujemy naszemu kolejnemu Rezydentowi, Acxiom Global Service Center Polska za #LaptopyDlaUczniów! Wielkie brawa dla Zarządu Axciom oraz Pań Katarzyny Sławeckiej, Katarzyny Bartosiak-Korek i Pana Mariusza Grucy. Mariusz poświęcił wiele, wiele godzin, by przygotować ten cały sprzęt. Zobaczcie relację…

Dobrymi duchami akcji są Pani Dyrektor SP 35 Małgorzata Skwira, Pani Magda Piskorska z Działu Komunikacji Olivii i Pan Zygmunt Pilarek, informatyk w szkole podstawowej w Oliwie.

Nie kończymy akcji, będziemy starali się wesprzeć kolejne szkoły i kolejne potrzebujące dzieci.
Dołącz do nas! Chcesz dowiedzieć się więcej na temat akcji?
Masz sprzęt do oddania? Twoja Firma chciałaby pomóc?
Napisz do Magdy z Działu Komunikacji: magdalena.piskorska@oliviacentre.com.

Nie masz sprzętu, ale chciałbyś dołożyć cegiełkę do jego zakupu, weź udział w zbiórce publicznej, której pomysłodawcą jest Pan Dariusz Fudala.

Tu znajdziesz link do zbiórki

Dowiedz się, jak zaczęła się akcja #LaptopyDlaUczniów 

Olivia Business Centre pod nazwą „Razem Możemy Więcej” uruchamia pakiet wsparcia, który obejmie środowisko medyczne, przedsiębiorców, uczniów, seniorów i osoby objęte kwarantanną.

Służba zdrowia

Okres pandemii COVID-19 skutkuje wzmożoną aktywnością wielu podmiotów gospodarczych. Olivia Business Centre swoje zaangażowanie skierowało w stronę grup społecznych, potrzebujących wsparcia. Od początku ogłoszenia pandemii wspiera środowisko medyczne, jak i służby ratownicze, dostarczając im posiłki do 7 Szpitala Marynarki Wojennej. Obecnie swoją pomoc rozszerzyło również o Szpital im. św. Wojciecha na gdańskiej Zaspie. Zamówione zostały również komplety odzieży medycznej, które lada dzień trafią na oddziały.

Przedsiębiorcy

Olivia Business Centre wystosowało również apel do lokalnych przedsiębiorców z prośbą o wskazanie najpilniejszych rozwiązań, które stanowić będą wsparcie w związku z pogorszeniem ich sytuacji w czasie pandemii. Lista propozycji, we współpracy z organizacją Pracodawcy Pomorza, zostanie przekazana polskiej stronie rządowej. Dużym powodzeniem cieszą się webinariai szkolenia dla przedsiębiorców, które prowadzone są na profilu Facebook Olivii Business Centre.

Wsparcie wolontariatu na rzecz seniorów i osób objętych kwarantanną.

Rozpoczęła się akcja plakatowania klatek schodowych, aptek i placówek poczty, która adresowana jest do seniorów, jak i osób objętych kwarantanną. Olivia Business Centre wspiera wolontariat ojców Dominikanów, którzy utworzyli infolinię, służącą do przyjmowania zgłoszeń od osób potrzebujących pomocy.

Edukacja

Zamknięcie szkół wymaga organizacji zdalnych zajęć lekcyjnych. Statystyki dowodzą jednak, że blisko 20% uczniów nie ma dostępu do komputerów i internetu, co z uwagi na przedłużającą się przerwę w zajęciach lekcyjnych, może spowodować wykluczenie edukacyjne wielu z nich. Społeczność Olivii Business Centre zrzeszona w grupie Społecznik OBC bardzo szybko zareagowała i przygotowała apel do trójmiejskich przedsiębiorców o przekazanie używanych komputerów w ramach akcji Laptopy dla uczniów. Misji wsparcia i promocji akcji podjęło się również Olivia Business Centre, co szybko doprowadziło do rozprzestrzenienia się inicjatywy wśród firm rezydujących w Olivii Business Centre oraz zaprzyjaźnionych instytucji. Ponadto na jednym z portali pod hasłem #LaptopyDlaUczniów stworzona została zbiórka publiczna, podczas której zbierane są pieniądze na zakup laptopów. Komputery w pierwszej kolejności trafią do Szkoły Podstawowej nr 35 w Oliwie, a następnie do innych placówek na terenie Gdańska.

Olivia Business Centre wspiera również projekt edukacyjny „Bliżej siebie – bliżej świata”. Zajęcia w formie e-learningu zostaną skierowane do uczniów Szkoły Podstawowej nr 35.

_{Fot: Mariusz Zawolski, FlyForYou}

Symbol akcji

Akcję „Razem Możemy Więcej” zapoczątkowaną w Olivia Business Centre symbolizuje wielkie czerwone serce, które każdego wieczoru pojawia się na elewacji najwyższego budynku w Polsce północnej – Olivia Star. Iluminacja jest gestem wsparcia dla wszystkich służb zaangażowanych w pomoc medyczną i koordynację walki z zagrożeniem zarażenia wirusem powodującym chorobę COVID-19 i apelem na rzecz jedności mieszkańców Gdańska.

Więcej o akcji #LaptopyDlaUczniów

Więcej o webinarach językowych 

Rozmowa z Jankiem Meissnerem 

Inauguracja akcji #RazemMozemyWiecej 

EDIT Z DNIA 2 KWIETNIA:

TU POBIERZECIE NASZ PRAKTYCZNY E-BOOK

 

Postanowiliśmy krótko podsumować lekcję angielskiego z Jankiem Meissnerem i Wiktorem Jodłowskim. Oto, co radzą początkującym i średnio zaawansowanym.

Pamiętajcie, nie ma jednej uniwersalnej metody (universal method) nauki języka obcego. Znajdź swój własny sposób, zwróć uwagę na to, co lubisz. Kochasz książki – czytaj je po angielsku. Lubisz seriale? Oglądaj je w tym właśnie języku (na początku z napisami). Pomaga Ci spisywanie słówek, to też dobra myśl!

Nasi nauczyciele wskazują cztery metody skutecznej edukacji:

• Immersja
• Tłumaczenie zdań
• Tandemy
• Aplikacje

O immersji słów kilka

Zanurz się w języku. Postaraj się czuć, jak native. Otaczaj się angielskim. Oglądaj seriale, programy, audycje, filmy w target language (języku docelowym). Jak najwięcej słuchaj! Nieważne, że na początku nic bądź niewiele zrozumiesz. Korzystaj z audiobooków. Bądź cierpliwy i konsekwentny, w końcu słówka wejdą Ci w krew. Niech Twoim numerem jeden stanie się język Szekspira! Masz jakąś pasję? Zgłębiaj ją po angielsku.

Janek poleca: radio.garden 

Tłumaczenie zdań

Słuchaj, mów, powtarzaj. Staraj się wyłapać całe zdania. Korzystaj ze słuchowisk i podcastów. I pamiętaj, ćwicz. Twój aparat mowy musi się przyzwyczaić do innego układu języka czy ust.

Janek poleca: languagePOD101

Tademy

Inaczej, nauka w parze. Spróbuj się wymienić (też wiedzą i kompetencjami). Ucz rodzimego języka, a niech ktoś uczy Cię angielskiego. Znajdź rozmówce, tandem-partnera, który Cię przeprowadzi przez angielski, wskaże zwyczajowe zwroty, poprawi wymowę, itp. To buddy (kumpel).

Janek poleca: Grupa na FB Language Exchange Club Gdansk (Trojmiasto)

Aplikacja:

Chcesz zacząć mówić? Potrzebujesz słów! Wykorzystaj każdą wolną chwilę. Zamiast patrzeć w okno czy przeglądać FB, korzystaj z aplikacji, kursów online, poznawaj słowa, wyrażenia, zwroty.

Janek poleca:

Zobacz lekcję z Jankiem

Przyda się:

• Podsumowanie lekcji przez Janka

•  Graficzne podsumowanie (WOW!) lekcji by Iza Kosior

• Słówka z webinara z Jankiem; dla początkujących i średnio zaawansowanych (by Ela Nowak)

• A tu słówka z webinara z Jake’iem Jephcottem, dla zaawansowanych (by Ela Nowak)

Zobacz lekcję z Jake Jephcott

• I słówka z webinara z Pottsem Hamishem, dla zaawansowanych (by Ela Nowak)

Zobacz lekcję z Hamishem Pottsem 

 

Pamiętajcie, organizujemy bezpłatne webinary językowe dla początkujących i średnio zaawansowanych (we wtorki) oraz zaawansowanych (w czwartki). Widzimy się o 19:00 na FB Olivii. 

TU POBIERZECIE NASZ PRAKTYCZNY E-BOOK

 

Jako że szkoły pozostają zamknięte, kluczowe staje się nauczanie zdalne. Te zaś nierozerwalnie łączy się z dostępem uczniów do internetu i komputerów. Jak wynika z oficjalnych statystyk GUS za 2018 rok, blisko 20 proc. gospodarstw domowych w Polsce nie dysponuje dostępem do tych podstawowych dziś narzędzi edukacji. Rodzi to uzasadnione obawy o wykluczenie cyfrowe najmłodszych. Nauczyciele mający pod swoją pieczą od kilkudziesięciu do kilkuset uczniów zdecydowali się w obecnej sytuacji przekazywać zadania domowe poprzez e-mail lub udostępniając aktualizacje zadań w dzienniku elektronicznym. To najsprawniejsza i najskuteczniejsza forma dotarcia do większości uczniów. Należy jednak mieć świadomość, że uczniowie nie mający dostępu do komputera lub internetu będą mieć w najbliższych tygodniach znacznie utrudniony dostęp do edukacji. Sytuacja może się jeszcze pogorszyć, jeżeli stan ten utrzyma się przez wiele kolejnych tygodni.

Pracownicy Rezydentów Olivia Business Centre skupieni w grupie Społecznik OBC zareagowali bardzo szybko. Wystąpili z apelem do trójmiejskich przedsiębiorców o przekazywanie używanych komputerów w ramach akcji Laptopy dla uczniów. Misji wsparcia i promocji akcji podjęło się również Olivia Business Centre, co pomogło rozpropagować inicjatywę wśród Firm mających siedziby w Olivia Business Centre oraz zaprzyjaźnionych instytucji. Ponadto, na jednym z portali  pod hasłem #LaptopyDlaUczniów Społecznicy OBC utworzyli zbiórkę publiczną, w której zbierane są pieniądze na zakup laptopów. Komputery w pierwszej kolejności trafią do oliwskiej Szkoły Podstawowej nr 35, a następnie do innych placówek na terenie Gdańska.

– Jak w każdej szkole mamy również u nas dzieci, które potrzebują komputerów, aby pomimo zmian w systemie nauczania nadal móc uczestniczyć w lekcjach. – mówi Małgorzata Skwira, dyrektor Szkoły podstawowej nr 35 w Gdańsku Oliwie. – Wsparcie ze strony przedsiębiorców może okazać się bezcenne w okresie wymogu nauki zdalnej, dlatego apelujemy o zaangażowanie w akcję i przekazanie komputerów dla potrzebujących dzieci.

Chętni do wsparcia projektu pojawili się zaledwie po kilku godzinach od jego uruchomienia. Jako pierwsza na apel oliwskiej społeczności odpowiedziała firma Deltamarin Sp. z o.o., która przekazała 12 komputerów stacjonarnych, a także Thyssenkrupp oraz Grupa Energa.

– Sprawdzamy stany techniczne sprzętu, jednak już obecnie możemy zadeklarować, że przekażemy dla uczniów gotowe do pracy zestawy wraz z pakietem MS Office. – mówi Jadwiga Sztelwander-Zięba, General Manager z firmy Deltamarin Sp. z o.o. Ustawienia techniczne komputerów dla szkoły oraz doposażenie w komponenty potrzebne do pracy z WiFi zaoferował właściciel firmy ITAN, pan Andrzej Angielski.

Wsparcie inicjatywy Laptopy dla uczniów stanowi część kampanii #RazemMożemyWiecej, realizowanej przez Oliwia Business Centre dla lokalnej społeczności. W jej ramach prowadzone są projekty pomocy dla lekarzy i lokalnych przedsiębiorców, wsparcia edukacji, a także wolontariatu na rzecz seniorów i osób w potrzebie. Olivia zainicjowała również kampanię #PokazSerce, w ramach której codziennie o godz. 21.00 na budynku Olivia Star wyświetlane jest czerwone serce jako gest podziękowania dla wszystkich, którzy włączają się w pomoc w okresie pandemii COVID-19 oraz apel o jedność gdańszczan w tym trudnym czasie.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat akcji? Masz sprzęt do oddania? Twoja Firma chciałaby pomóc? Napisz do Magdy z Działu Komunikacji: magdalena.piskorska@oliviacentre.com

 

–/– 

TAK WSPIERAMY SP35, ZOBACZ! 

TU ZNAJDZIESZ LINK DO ZBIÓRKI

TU DOŁĄCZYSZ DO GRUPY „SPOŁECZNIK OBC”

Chociaż o nauce języków wie prawie wszystko, wciąż przyznaje, że metody, akcent i słownictwo stale należy usprawniać. Włada 7 językami i to wcale nie tak, że odkrył w sobie talent, znalazł cudowny sposób i nagle wszystko się zmieniło. Pomocą okazał się YoiTube, upór i codzienne spotkania z językiem – opowiada Janek Meissner z firmy Air Help, Ambasador Language Tandem OBC, będącego częścią projektu „Łączy nas pasja” Olivia Business Centre.

Długo trzeba Cię było namawiać, abyś podzielił się pasją?

Mam przekonanie, że warto inspirować do odkrywania nowych rzeczy, więc gdy w ramach projektu Olivii „Podziel się pasją” padła propozycja zapytałem tylko „gdzie i kiedy” (śmiech). Ja na naukę języków poświęciłem cztery lata, wciąż sprawia mi ona przyjemność i pomyślałem, że to dobry moment, aby podzielić się wiedzą, którą zdobyłem.

Nie miałeś obaw, że Twoje chęci mogą się zderzyć ze słomianym zapałem uczestników?

Miałem, jednak przeważyła chęć podjęcia wyzwania. Na samym początku trudno było sobie wyobrazić, co z tego wyniknie, jednak z zajęć na zajęcia przekonałem się, że pomysł był trafiony.

Zawsze miałeś zacięcie pedagogiczne?

Przygodę z udzielaniem korepetycji rozpocząłem w liceum i szybko się zraziłem, bo czułem, że moje oczekiwania różnią się od rzeczywistości. Czas pozwolił mi na dystans wobec metod, jakich używałem, w których zauważyłem mnóstwo błędów. Stwierdziłem, że je poprawię i to moje „lepiej” wdrażałem przy kolejnych uczniach. Sprawdziło się, a ja miałem okazję obserwować satysfakcję podopiecznych, którzy wychodzili ode mnie i zamiast grać na komputerze samodzielnie poszukiwali informacji i drążyli przerabiany wspólnie temat.

Czego uczyłeś?

Fizyki, dzięki której uwierzyłem, że moje metody mają sens, skoro jeden z uczniów zaczął szukać szerszych informacji na temat relatywistyki Einsteina. Jeśli mogłem kogoś tak zainspirować to musiałem pokochać nauczanie (śmiech).

Iloma językami władasz?

Siedmioma. Opanowałem angielski, hiszpański, włoski, portugalski, francuski, kataloński i polski.

Od ilu lat się ich uczysz?

Zacząłem w lipcu w 2015 roku. Przykładałem się i poskutkowało to angielskim z całkiem fajnym akcentem i bogatym słownictwem. Po hiszpańsku pracuję, więc wiadomo że muszę mówić ładnie i składnie. Włoski znam na poziomie umożliwiającym prowadzenie swobodnej rozmowy ze znajomymi, którzy są native’ami. Cieszę się, gdy przyznają, że mówię na tyle dobrze, że zwracają się do mnie slangiem. Po portugalsku jestem w stanie zrozumieć i opowiedzieć historie, chociaż zdarza się, że muszę dopytać, bo brakuje mi słownictwa. Z francuskim i katalońskim daję radę mówić, ale część zgaduję i domyślam się z kontekstu.

Odkryłeś genialną metodę, czy pomógł upór?

W liceum język niemiecki zdałem zaledwie na trzy. Nie lubiłem tych zajęć, nie chciałem wkuwać listy słówek na pamięć, nienawidziłem takiego zapamiętywania na siłę. To nie tak, że miałem super talent i nagle wszystko się zmieniło. Pewnego dnia wpisałem na YouTube, jak nauczyć się języka obcego, obejrzałem 20 filmów, zapamiętałem najważniejsze informacje i wcieliłem je w życie. Do tego byłem cholernie uparty i codziennie, przez kilka miesięcy poświęcałem na naukę około 2 godzin. Nie ma cudownej metody – jest systematyka i założenie, że trzeba pracować regularnie, inaczej nic z tego nie wyjdzie.

Co takiego się wydarzyło, że postanowiłeś podzielić się i wiedzą i zapałem za dziękuję? Jest jakieś drugie dno?

Uważam to za fajną rzecz do „umienia” i chciałbym, aby inni mogli z moich doświadczeń skorzystać. Drugie dno, o które pytasz to ludzie –  lubię cieszyć się sukcesami innych, a możliwość małego udziału w takich historiach mocno uskrzydla. Sprawia mi wielką przyjemność możliwość dzielenia się kapitałem, jakim jest wiedza.

Zdradź ten tajemny sposób, opowiedz co dzieje się za drzwiami Language Tandemu OBC.

Nasze spotkania określam, jako ewolucję pełną eksperymentów, a prowadzenie takich zajęć jest dla mnie bardzo cenną lekcją. W praktyce wygląda to tak, że na otwarciu spotkania przedstawiam zebranym prezentację i opowiadam, jak ja się uczyłem i jak to robią inni. Moim ulubionym tematem jest, jak zostać poliglotą w trzech krokach.

Jak?

Krok pierwszy – naucz się jednego języka. Krok drugi naucz się kolejnego. Krok trzeci powtórz krok drugi (śmiech). Potem wystarczy precyzyjnie wytłumaczyć grupie, co miałem na myśli. Prezentacja trwa około 20 minut, potem 10 przeznaczam na dyskusję i przez kolejną godzinę uczestnicy w parach wymieniają się językami, a moją rolą jest dawanie im wskazówek, jak lepiej przeprowadzać taki tandem i na czym się skupiać.

Jest wspólny mianownik, który określa uczestników Language Tandemu OBC?

Zazwyczaj na zajęciach są osoby, które miały okazję wziąć udział w wymianie studenckiej lub w pracy mają do czynienia z językiem obcym. Są też  szczęściarze, którzy nauczyli się trzeciego języka dzięki partnerowi, czy rodzicom. Mają różny poziom motywacji i pobudek ale wielu z nich przyznaje, że kiedyś umiałem, a teraz zapomniałem, czy trochę umiem, a chciałbym lepiej. Ja staram się spełnić te oczekiwania. Ważne, że wszyscy są otwarci i chcący rozmawiać.

Co chciałbyś osiągnąć Language Tandemem Olivii Business Centre?

Przełamać barierę i poczucie, że języki są wiedzą tajemną. Niesamowite, że im dalej w las tym bardziej nauka wciąga, a my zadowoleni z efektów chcemy jeszcze więcej. Marzy mi się aby Language Tandem był mocną bazą do tego, co można zrobić samodzielnie – wskazówką, dzięki której bez zgrzytów zaczniemy poruszać się w języku. Przecież poliglotą nikt się nie rodzi – nim się zostaje, czego sobie i innym pasjonatom z całego serca życzę!

Rozmawiała: Dagmara Rybicka, Dział Komunikacji Olivia Business Centre.

–/– 

Dołącz do Language Tandem OBC!

Uwaga, już od 19 marca organizujemy bezpłatne lekcje angielskiego na naszym profilu a FB. Co musisz wiedzieć? Razem z Talkersami co wtorek i czwartek o 19:00 zweryfikujemy mity o języku. Bez obszernych książek, wkuwania i nudnych powtórek. Z wyjątkowymi prowadzącymi, którymi są Wiktor Jodłowski, założyciel szkoły języka angielskiego, Talkersi.pl i… Jake Jephcott, Development Director w Olivia Business Centre. Poćwiczysz praktyczne zwroty, poznasz zasady, sprawdzisz, ile czasów rzeczywiście jest potrzebnych, by się skutecznie skomunikować i co zrobić „smart”;), kiedy nie zrozumiesz rozmówcy. No i oczywiście dowiesz się, jak przełamać bariery mówienia po angielsku.

Sledź nasz profil na FB!

#razemmozemywiecej #niewychodzzdomu 

See you!

Pomoc seniorom, webinaria z ekspertami, odzież ochronna i ciepłe posiłki dla Szpitala Marynarki Wojennej przy ul. Polanki oraz wsparcie dla przedsiębiorców – Olivia Business Centre uruchamia działania, które pozwolą przetrwać ten trudny dla nas wszystkich czas. 

Zapoczątkowaną w Olivii akcję Razem Możemy Więcej symbolizuje wielkie czerwone serce, które każdego wieczora pojawia się na elewacji najwyższego budynku w Polsce Północnej, Olivia Star. Jest gestem wsparcia dla wszystkich osób i służb zaangażowanych w pomoc medyczną oraz koordynację walki z zagrożeniem wirusem powodującym chorobę COVID-19 i apelem na rzecz jedności, mieszkańców Gdańska.

Fot: Mariusz Zawolski, FlyForYou

W czującym się częścią oliwskiej społeczności OBC od dwóch tygodni działa sztab kryzysowy, którego zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa. Ponadto powołany został zespół koordynujący przygotowanie i wdrożenie potrzebnych społecznie inicjatyw.

Te są niezmiernie ważne dla przedsiębiorców, którzy w okresie zagrożenia epidemicznego potrzebują wsparcia. Z myślą o ich potrzebach Olivia Business Centre uruchamia szeroko pojęte działania, w tym zaangażowanie w formie lobbingu na rzecz niezbędnych rozwiązań formalno-prawnych, które pomogą w obecnej sytuacji gospodarczej. Lista zgłaszanych postulatów przy współpracy z organizacją Pracodawców Pomorza zostanie przekazana polskiej stronie rządowej.

Pomoc jest oferowana gdańskiemu Szpitalowi Marynarki Wojennej na ul. Polanki, który stając się placówką zakaźną będzie odnotowywał rosnące zapotrzebowanie na ubrania ochronne oraz tak ważne ciepłe posiłki dla całego personelu medycznego walczącego z chorobą. Centrum Biznesowe nie zapomina o starszych sąsiadach, aktywnie wspierając akcję Ojców Dominikanów „Zostań w domu. Nie Zostaniesz Sam”, dzięki której seniorzy będą mogli bezpiecznie zostać w domach, bo o ich potrzeby zadbają wolontariusze robiąc zakupy i realizując recepty w aptekach. Jednocześnie Olivia Business Centre przygotowuje się do uruchomienia cyklu szkoleń, w postaci webinarów i warsztatów, które przez najbliższe tygodnie pozwolą wspólnie przetrwać ten trudny czas i odpowiadają na potrzeby związane ze zdalną organizacją pracy. Rozpocznie je kurs języka angielskiego prowadzony na profilu Olivia Business Centre na portalu Facebook wspólnie z grupą Talkersi. Bezpłatne lekcje online poprowadzą Wiktor Jodłowski, założyciel szkoły języka angielskiego Talkersi oraz Jake Jephcott, Development Director w Olivia Business Centre, rodowity anglik od lat mieszkający w Polsce.

Wszyscy stanęliśmy w obliczu próby. Wyjdziemy z niej silniejsi, lepsi i pewni, że tylko Razem Możemy Więcej. Bądźmy całym sercem dla innych, pamiętając, że nie wszyscy proszą o pomoc. A ta jest potrzebna dookoła! O szczegółach akcji będziemy informować na bieżąco, m.in. na oficjalnym profilu OBC na Facebooku , na LinkedIN Olivii.

Dołącz do „Lekcje angielskiego z Olivią i Talkersami” 

 

–/–

^{Olivia Business Centre – największe centrum biznesowe w Polsce Północnej, zlokalizowane w samym sercu Trójmiasta stanowi szczególny adres dla ponad 500 topowych firm. Swoje siedziby mają tu m.in. Amazon, Arrow Electronics, Bayer, Energa, PwC, Ricoh, Sii, czy ThyssenKrupp. Rozumiejąc, że o sukcesie przedsiębiorstwa decydują zróżnicowane czynniki, gwarantuje im – obok najwyższej jakości przestrzeni biurowych – dostęp do obecnych w centrum wyspecjalizowanych firm HR, IT, finansowych, świadczących usługi consultingowe, prawne czy marketingowe. Do dyspozycji najemców pozostają także m.in. centra konferencyjne, centrum medyczne z apteką, studio fitness CityFit, gimnazjum, przedszkole, żłobek, salon urody, notariusz czy punkt ładowania samochodów elektrycznych. Olivia aktywnie wspiera lokalną społeczność, realizuje też liczne projekty służące rozwojowi i integracji pracowników kompleksu. Regularnie odbywają się tu wydarzenia biznesowe, edukacyjne, kulturalne i sportowe.}

W unikalnym tyglu już dziś powstaje wiele pomysłów, które rozsławią Gdańsk i Polskę na arenie międzynarodowej. Pojawia się perspektywa, by na mapie inwestycji w obszarach takich, jak fintech i szeroko rozumiane IT globalni gracze zaczęli myśleć Gdańsku jak o miejscu, które zastąpi stolicę Wielkiej Brytanii. Na jakie bariery najczęściej napotykają polscy przedsiębiorcy i czy gdańska metropolia może zyskać na Brexicie tłumaczy, w rozmowie z Dagmarą Rybicką z Olivia Business Centre, dr Krzysztof Mazur – podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju, doktor nauk politycznych, aktywista społeczny i publicysta.

Na jakie bariery Pana zdaniem najczęściej napotykają polscy przedsiębiorcy w Unii Europejskiej?

Są to przede wszystkim bariery dotyczące usług. Mają charakter uciążliwych kontroli, wymogu dodatkowych certyfikatów, bardzo szczegółowej dokumentacji i braku dostępu do informacji. Ministerstwo Rozwoju przygotowało publikację, która jest efektem współpracy z przedsiębiorcami w zakresie zgłaszanych przez nich trudności. W Czarnej Księdze opisaliśmy przypadki takich barier na wspólnym rynku.

Jak na tle innych państw UE nasi przedsiębiorcy radzą sobie z przeszkodami?

Polscy przedsiębiorcy mają tę zdolność, że starają się nie przejmować przeciwnościami losu.

To w Pana ocenie rys historii?

Myślę, że jest w nas taki gen przedsiębiorczości. Jeśli ktoś decyduje się na prowadzenie biznesu, nawet gdy spotyka się z nieprzychylnymi regulacjami raczej zastanawia się, jak się wśród nich skutecznie się poruszać. Polscy przedsiębiorcy wykazują daleko idącą determinację i kreatywność. Rzeczywiście, w momencie gdy takie regulacje czy ograniczenia są nagminne wymaga to np. zatrudniania dodatkowych osób, które obsługują kontrolę, działania związków zawodowych i samorządów pracowniczych, z którymi potrafią sobie poradzić, choć generuje to dodatkowe koszty.

Uważa Pan, że gdańska metropolia może zyskać na Brexicie?

Na pewno ze strony Wielkiej Brytanii jest duża determinacja, by dalej prowadzić ożywioną współpracę handlową. Jak będzie wyglądała, tego nie wiemy, ponieważ jesteśmy w okresie przejściowym. Brexit realnie wejdzie w życie dopiero od 1 stycznia 2021 i teraz pomiędzy Londynem, a Brukselą jest negocjowana umowa o wolnym handlu, od której kształtu będzie wiele zależało. U Polaków, którzy osiedli na Wyspach widoczny jest w tej chwili trend zastanawiania się, na ile i czy nie powinni jednak wrócić do kraju. Z perspektywy Gdańska to ciekawe zagadnienie – na jaką skalę i jak prowadzić aktywną politykę zachęcania przedsiębiorców – znających język, mających za sobą kilka przepracowanych lat i znajomość realiów – do powrotu.

Myśli Pan, że poradzą sobie w tych nieco innych realiach?

Wydaje mi się, że świat unijny zbliżył się na tyle, że mogliby wykorzystać wiele pozytywnych rzeczy, które mieli okazję obserwować. Polska już tak bardzo nie odstaje od standardów zachodnich, więc nie byłoby to zderzenie ze ścianą. Dziś wiele globalnych inicjatyw szuka lokalizacji poza Londynem. Wiem o bardzo prestiżowym Funduszu Venture Capital ze Stanów Zjednoczonych, który chciałby rozpocząć aktywną działalność w Europie i nie myśli już o Londynie, a o Sztokholmie lub o Tallinie. To pokazuje, że dla Polski, dla Gdańska pojawia się perspektywa, by na mapie inwestycji w obszarach takich, jak fintech i w szeroko rozumiane IT globalni gracze zaczęli myśleć o nas jak o miejscu, które zastąpi stolicę Wielkiej Brytanii.

Dlaczego decyzja Wielkiej Brytanii wywołała taki niepokój?

Podam przykład. Spójrzmy na liczbę ciężarówek, które wjeżdżają do Wielkiej Brytanii. Gdyby każda z nich miała na granicy stać tylko 5 sekund, to i tak generujemy kilometrowy korek. Uwzględniwszy, że odprawy celne mogą trwać znacznie dłużej, niż tych kilka sekund to na rzeczywistej płaszczyźnie wymiany handlowej możemy sobie wyobrazić ogrom powstających w związku z tym zatorów. Te mogą dotyczyć towarów oraz wszystkich innych obszarów związanych z usługami, transferem danych, systemami bankowymi. To pokazuje, że Wielka Brytania może stać się realną wyspą i wszyscy, który prowadzą tam biznes oraz tam mieszkają zwyczajnie się tego boją.

Czy miejsca, takie jak Olivia Business Centre mogą stać się lub są kołem zamachowym polskiej gospodarki?

Patrząc z perspektywy Warszawy Olivia Business Centre jest z pewnością wybijającym się miejscem, zarówno co do skali przestrzeni biurowej do wynajęcia, jak też gromadzenia wiedzy. W tych budynkach jest wiele przedstawicielstw zachodnich koncernów, a także polskich firm, startupów, funduszy VC. To tworzy unikalny w skali polski tygiel i mam pewność, że już dziś powstaje w nim wiele pomysłów, które będą rozsławiały Gdańsk i Polskę na arenie międzynarodowej. Wierzę, że takie miejsca, jak Olivia są kołami zamachowymi naszej gospodarki, która w planie Morawieckiego mówi o globalnych championach i chęci posiadania rodzimych firm, które podbijają światowe rynki. Te firmy mogą powstawać właśnie w takim otoczeniu, które pozwoli im się rozwijać.

 

^{Krzysztof Mazur – podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju. Doktor nauk politycznych, aktywista społeczny i publicysta. Pracownik Instytutu Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członek Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz przewodniczący Komitetu Sterującego programu strategicznego „Gospostrateg” w NCBR.  Zaangażowany jako członek Rady fundacji w prace Koalicji na rzecz Polskich Innowacji. Od 2015 r. członek Narodowej Rady Rozwoju powołanej przez Prezydenta RP, gdzie zasiada w sekcji “Edukacja, młode pokolenie, sport” oraz “Nauka i innowacje”. Więcej…}

^{Krzysztof Mazur był gościem Olivia Business Centre oraz Klubu Jagiellońskiego podczas debaty na temat sytuacji polskich firm w Unii Europejskiej. W spotkaniu wziął udział także dr Patryk Kaczmarek – adiunkt w Katedrze Bankowości i Finansów Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, prezes zarządu Project Finance Sp. z o.o., firmy zajmującej się przygotowywaniem projektów inwestycyjnych. Laureat nagrody Rektora Uniwersytetu Gdańskiego dla najlepszych doktorantów w 2018 roku.}

 

Rozmawiała: 
Dagmara Rybicka, Dział Komunikacji Olivia Business Centre