Kategoria: Chcę tu pracować

Na początku kwietnia 2015 minął rok odkąd austriacka spółka Competence Call Center otworzyła swoje biuro w Olivia Business Centre. W tym czasie liczba pracowników firmy przekroczyła 5 tys. osób, a do zdobytych 45 nagród branżowych dołączyły 3 kolejne. W gdańskiej, dwunastej filii tej spółki obecnie pracuje 180 osób.



– Wielkość rynku, jego niezwykły rozwój ekonomiczny i bardzo dobry poziom wykształcenia mieszkańców tego regionu przyczyniły się do podjęcia decyzji o rozpoczęciu działalności w Gdańsku. Teraz w gdańskim oddziale zatrudniamy 180 pracowników – podsumowuje rok obecności w OBC Christian Legat, CEO Competence Call Center.



Pracownicy oddziału CCC, mieszczącego się w Olivia Business Centre, oprócz języka ojczystego biegle posługują się językiem niemieckim, angielskim, rosyjskim, francuskim, szwedzkim, duńskim oraz włoskim. Aktualnie w gdańskim oddziale prowadzone są projekty dla firm z branży lotniczej, turystycznej oraz e-commerce. CCC prowadzi obecnie rekrutację pracowników ze znajomością języka niemieckiego i polskiego do wszystkich projektów, kontynuując swój dynamiczny rozwój w Gdańsku.



– Olivia Business Centre oferuje doskonałe warunki infrastrukturalne dla świadczonych przez nas usług – dodaje Ulf Herbrechter, dyrektor operacyjny CCC.



CCC zajmuje jedno piętro (ok. 1160 mkw.) w Olivia Four, czwartym etapie Olivia Business Centre. Jest to 11-piętrowy budynek biurowy klasy A, zaliczający się do grupy tzw. inteligentnych budynków. Elewacja wykonana została w technologii różnicowanego przewodnictwa cieplnego i światła, w zależności od ekspozycji na światło słoneczne. Budynek jest również wyposażony w systemy minimalizujące wpływ na środowisko zewnętrzne – dach zielony z systemem retencji wody, zoptymalizowane oświetlenie zewnętrzne, eliminujące tzw. light pollution, czyli nadmierne oświetlenie w nocy. Olivia Four posiada też uchylne okna, które umożliwiają naturalną wentylację pomieszczeń. Rowerzyści mogą korzystać z bezpłatnego parkingu podziemnego, dwóch szatni z prysznicami oraz przebieralniami.



____

Competence Call Center oferuje w trzynastu lokalizacjach w ośmiu krajach rozwiązania contact center na najwyższym poziomie, w 28 językach. Obsługując przychodzące połączenia telefonicznie, kampanie wychodzące i pisemną komunikacje z klientem, CCC korzysta z ponad 16-letniego doświadczenia w branży contact center. 48 międzynarodowych nagród i certyfikatów w ramach EN 15828, ISO 9001 i ISO 10002 potwierdzają wysokie standardy jakości w Competence Call Center. Trzy z tych nagród zostały zdobyte w ciągu ostatniego roku: CCV Quality Award, Golden Headset Awards oraz People´s Choice Stevie® Award for Favorite Companies.

Niemiecki koncern ThyssenKrupp, jeden z największych producentów stali na świecie, podpisał umowę na wynajem 5 000 mkw. powierzchni biurowej w budynku Olivia Six, należącym do kompleksu Olivia Business Centre. Powstanie tam Globalne Centrum Usług Wspólnych, w którym zatrudnienie znajdzie nawet 700 osób. To największa transakcja w ciągu ostatniego roku na trójmiejskim rynku biurowym. ThyssenKrupp wprowadzi się do budynku w pierwszej połowie br. Deweloper obiektu, Olivia Business Centre, realizuje w Gdańsku największy projekt biurowy w Polsce. Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield reprezentowała w transakcji najemcę, będzie też odpowiedzialna za zaprojektowanie wnętrz biur.



Globalne Centrum Usług Wspólnych ThyssenKrupp będzie obsługiwać korporacyjne procesy biznesowe, w tym finanse, rachunkowsość, administrację procesów HR i zarządzanie nieruchomościami na rynkach międzynarodowych. ThyssenKrupp planuje zatrudnić w nim nawet 700 osób.



Centrum zajmie w Olivia Six cztery kondygnacje od ósmego do jedenastego piętra. Stylistyka wnętrz nowego biura ThyssenKrupp będzie nawiązywać do technologicznego charakteru firmy i ekologii. Znajdziemy tam połączenie naturalnego forniru, mchów oraz surowego betonu. Powstanie również work lounge, czyli strefa wyciszenia.



– Odpowiednia ilość powierzchni dla naszego rozwijającego się Centrum Usług Wspólnych, idealna lokalizacja, łatwy dostęp ze wszystkich kierunków i rozbudowana infrastruktura z centrum medycznym, obiektami handlowymi i sportowymi w bliskiej odległości – takie kryteria miała spełniać nasza docelowa lokalizacja. Olivia Business Centre oferuje nie tylko biura. Cieszymy się, że możemy przeprowadzić się do tego obiektu – powiedział Robert Góra, Dyrektor Centrum Usług Wspólnych ThyssenKrupp w Gdańsku.



Osiemnastokondygnacyjny budynek Olivia Six to kolejny etap Olivia Business Centre. Łączna powierzchnia najmu w Olivia Six wynosi prawie 18 tys. mkw. Na trzech podziemnych kondygnacjach znajduje się parking, a na parterze zaplanowano przestrzeń handlowo-usługową. Obecnie trwają prace wykończeniowe.



Po oddaniu do użytkowania budynku Olivia Six, łączna powierzchnia najmu brutto Olivia Business Centre wyniesie 74 tys. mkw., co uczyni kompleks drugim największym projektem biurowym w Polsce. Docelowa powierzchnia Olivia Business Centre przekroczy 120 tys. mkw. Budynki centrum powstają w tempie jednego rocznie. Wydane zostały już pozwolenia na budowę następnych dwóch biurowców.



– Otwarcie Centrum Usług Wspólnych ThyssenKrupp w Olivia Business Centre to potwierdzenie wzrastającej pozycji Gdańska na mapie centrów biznesowych Europy i świetnych warunków oferowanych globalnym firmom przez Gdańsk. Cieszymy się nie tylko z tego, że jeden ze światowych liderów przemysłu i technologii znalazł swoje miejsce w Olivia Business Centre, ale również z tego, że będzie tutaj prowadził specjalizowane usługi w oparciu o dobrze wykształconych pracowników z naszego regionu i Polski. Dzięki współpracy przedsiębiorców, uczelni wyższych i instytucji publicznych rozwija się nasz wyjątkowy w skali kraju projekt dzielnicy biznesowej położonej w samym sercu metropolii gdańskiej – mówi Maciej Grabski, inwestor Olivia Business Centre.



Oprócz najnowocześniejszych biur w OBC dostępne są m.in. 3 niezależne centra konferencyjne, inkubator przedsiębiorczości z biurami typu instant office, przedszkole, żłobek, centrum medyczne Medicover, apteka, restauracja, kawiarnia Starbucks, sushi bar, sklep, salon fryzjerski, 3 banki, bankomat, salon sprzedaży Energa, notariusz. Planowane jest otwarcie kolejnej restauracji.  Centrum posiada dużą liczbę miejsc parkingowych, także bezpłatnych, oraz szatnie dla rowerzystów. W OBC koncentruje się życie gospodarcze metropolii gdańskie

The German concern „ThyssenKrupp”, one of the biggest steel manufacturers in the world, has signed an agreement for the usage of 5,000 square metres of office area in Olivia Six building at Olivia Business Centre in Gdansk. A Global Shared Services Centre will be created there, in which even 700 people will find employment. It is the biggest transaction on the Gdansk Metropolitan Area office market in the last year. ThyssenKrupp will move into the building in the first half of this year. Global real estate adviser Cushman & Wakefield represented ThyssenKrupp in the transaction and will be responsible for the office fit-out design.

---

The German concern „ThyssenKrupp”, one of the biggest steel manufacturers in the world, has signed an agreement for the usage of 5,000 square metres of office area in Olivia Six building at Olivia Business Centre in Gdansk. A Global Shared Services Centre will be created there, in which even 700 people will find employment. It is the biggest transaction on the Gdansk Metropolitan Area office market in the last year. ThyssenKrupp will move into the building in the first half of this year. Global real estate adviser Cushman & Wakefield represented ThyssenKrupp in the transaction and will be responsible for the office fit-out design.

The Global Shared Services Centre for „ThyssenKrupp” will operate corporate business processes, including finance, accounting, administration, HR processes, and real property management on international markets. ThyssenKrupp plans to employ there up to 700 people.

The Centre will be situated across four floors in Olivia Six. The interior design of ThyssenKrupp will refer to the technological and ecological character of the company. With a mix of natural wood veneers, mosses and raw concrete. A ‘Work Lounge’, that is a ‘sphere of relaxation’ will also be created.

“Enough office space for our growing SSC, perfect location, easy to reach from all directions and a wide range of local amenities such as medical centre, shopping and sport facilities in a walking distance, that is what we were looking for for our final office place” – said Robert Góra, Head of Shared Services Gdańsk at ThyssenKrupp. – “Therefore, the Olivia Business Centre offers more than just offices and we are glad to move in here”.

The eighteen storey Olivia Six building is the next stage of Olivia Business Centre with a gross leasable of circa 18,000 square metres. Parking is situated on the three underground floors with client services on the ground floor. Currently finishing works to the facade and internal common areas are being completed. The GLA for the entire Olivia Business Centre (after the Olivia Six building is handed over for usage) will amount to 74,000 square metres, which will make the project the second biggest in Poland. The ultimate floor area of Olivia Business Centre is projected to exceed 120,000 square metres. The centre’s buildings are delivered at a rate of one every 12 months. Building permits for the construction of the next two offices have been already issued.

„The opening of a Global Shared Services Centre for 'ThyssenKrupp” at Olivia Business Centre is a confirmation of Gdansk’s growing position among the business centres of Europe. We’re happy not only because one of the world leaders of industry and technology has found its place at Olivia Business Centre, but also because it will provide here specialized services through well-educated employees from our region and indeed the whole of Poland. Thanks to the cooperation of entrepreneurs, institutions of higher education and public institutions, this unique location right in the heart of the Gdansk metropolis is becoming a truly international central business district,” says Maciej Grabski, the President of Olivia Business Centre.

OBC puts great effort into the everyday convenience of its ’Residents’ with everyday services; restaurants, cafes, medical and child care as well as changing rooms and showers for cyclists and large parking areas. Aside from modern offices, one may find at OBC a whole host of other business services such as conference centres, hot desks and co-working spaces.

Olivia Four, czwarty z budynków Olivia Business Centre, został nominowany do tytułu Biurowca Roku 2014 w konkursie portalu e-biurowce.pl. Głosowanie potrwa do 17 kwietnia. To druga po Pomorskich Sztormach nominacja zdobyta przez Olivia Four.



Biurowiec Roku to konkurs organizowany po raz drugi przez redakcję portalu e-biurowce.pl, którego celem jest wyłonienie „najciekawszego, najbardziej atrakcyjnego i inspirującego biurowca minionego roku”. W tegorocznej odsłonie plebiscytu bierze udział 17 obiektów biurowych, których budowa ukończona została w 2014 roku – w tym Olivia Four, czwarty z budynków Olivia Business Centre.



Głosowanie odbywa się na stronie: http://www.e-biurowce.pl/pl/konkurs/2015 i potrwa do 17 kwietnia 2015 r. Serdecznie zachęcamy do oddania głosu na budynek Olivia Four. Redakcja portalu e-biurowce.pl przewidziała nagrodę dla głosujących w postaci najnowszego wydania rocznika „E-biurowce.pl”. Zwycięska inwestycja zostanie nagrodzona z kolei dwustronicową prezentacją projektu w publikacji „E-biurowce.pl – polski rynek biurowy w 2014 roku”.



Jest to druga w ciągu miesiąca, po Pomorskich Sztormach 2014, nominacja konkursowa budynku Olivia Four. Więcej o konkursie i samym biurowcu przeczytać można w tekście o poprzedniej nominacji: http://oliviacentre.pl/pl/aktualnosci/308-olivia-four-pomorskie-sztormu-2014.

Uroczystym wręczeniem medali i pucharów zakończyła się czwarta edycja programu Olivia Sports, czyli lig sportowych firm-Rezydentów Olivia Business Centre. Mistrzem futsalu OBC została drużyna OSTC, zaś siatkówki – Energa Centrala.

Po blisko sześciu miesiącach intensywnych rozgrywek w końcu nadszedł moment długo oczekiwany przez sportowców z Olivia Business Centre. W piątek 27 marca wszystkie drużyny zgromadziły się w centrum konferencyjnym Olivia Sky Club, aby świętować koniec sezonu sportowego jesień-zima 2014/15.

Po krótkim podsumowaniu sezonu nastąpiło uroczyste wręczenie nagród – medali i pucharów dla najlepszych drużyn siatkarskich i futsalowych. Zwycięzcom gratulacje złożył Maciej Grabski, inwestor Olivia Business Centre.

W lidzie futsalu OBC tym razem niepokonany (dosłownie, nie przegrał bowiem ani jednego spotkania) był debiutant – zespół OSTC. Co więcej, drużyna ta jedynie w czterech z jedenastu meczów nie osiągnęła dwucyfrowego wyniku. Duża w tym zasługa Marka Biegały, któremu przypadł w tym roku tytuł króla strzelców. Drugie miejsce na futsalowym podium zajęli Niezniszczalni Dream Team Energa, zaś trzecie – drużyna Meritum Bank.

W całej lidzie futsalu brało udział 10 zespołów, które łącznie rozegrały 49 meczów.

– Liga futsalu w OBC to świetna sprawa. Mamy okazję w gronie kolegów z pracy odreagować codzienne stresy i spędzić czas przy aktywności, która nam wszystkim sprawia wiele przyjemności. To również okazja do lepszego poznania nie tylko swoich współpracowników, ale także osób z innych firm – powiedział Tomasz Aftański, kapitan drużyny Energa Obrót, która w tym roku zajęła czwarte miejsce.

Zakończony sezon ligi siatkarskiej także przyniósł zmianę na najwyższym stopniu podium – i to po raz pierwszy od trzech lat. Energa Centrala, która do tej pory zajmowała w każdym sezonie drugą lokatę, tym razem zajęła najwyższy stopień podium. Drugie miejsce w tym roku przypadło drużynie firmy Cameron, trzecie – Goyello, a czwarte – Enerdze Invest.

Do większych zmian tego sezonu należał też debiut dwóch drużyn – HK Finance i Olivia Business Centre. Obie z nich mogą potraktować zimowe rozgrywki 2014/15 jako wprawkę przed dalszą rywalizacją. W ogólnej klasyfikacji zajęły bowiem odpowiednio przedostatnie i ostatnie, ósme miejsce.

Partnerem tegorocznej ligi siatkarskiej OBC był Lotos Trefl Gdańsk, który ufundował bilety dla najlepszych zawodników sezonu. Partnerem ligi futsalu był Akademicki Związek Sportowy Uniwersytetu Gdańskiego.

– Wszystkim zespołom gratuluję ducha sportowej rywalizacji, a finalistom – dobrych wyników – powiedział Paweł Pinker z marketingu OBC, koordynujący program Olivia Sports. – Kolejny sezon rozgrywek pokazuje, że ten wyjątkowy program, jakim jest Olivia Sports, na stałe wpisał się w życie naszego centrum biznesowego. Wiele osób pracujących w Olivia Business Centre śledzi rozgrywki futsalu czy siatkówki z niemal równie dużą uwagą, co Ligę Mistrzów. Cieszymy się z tego, ponieważ sport jest jednym z czynników silnie integrujących społeczność OBC.

Po wręczeniu nagród przyszedł czas na pamiątkowe zdjęcia oraz tort.

Kolejna edycja programu Olivia Sport ruszy już wkrótce. Zapisy na nowy sezon lig sportowych można przesyłać pod adres: marketing@oliviacentre.pl.

IV edycja Olivia Sports w liczbach:
•    49 meczów futsalu
•    36 meczów siatkówki
•    252 punkty zdobyte w lidze futsalu
•    84 punkty zdobyte w lidze siatkówki
•    128 setów
•    573 gole
•    34 gole – najwięcej bramek jednej drużyny (VTS) w jednym meczu
•    10 zespołów ligi futsalu
•    8 zespołów ligi siatkówki

 

autor: Paweł Pinker

The next, fourth season of OBC Residents’ futsal league has reached a spectacular end. It was not lacking in surprises and returns and especially in strong emotions. 49 matches were played, which designated a winning team — OSTC.

---

The next, fourth season of OBC Residents’ futsal league has reached a spectacular end. It was not lacking in surprises and returns and especially in strong emotions. 49 matches were played, which designated a winning team — OSTC.

Veterans of OBC’s futsal league did not quite expect such a turn of events. In the last week of September 2014, when the fourth season of OBC’s futsal league started, OSTC — one of the rookies — won its first match against Playsoft as decisively as 17:2, and this was a forecast for later events. The representatives of this team did not lose even a single match, and what’s more, they scored a two-digit result in seven out of eleven matches. Ultimately, OSTC defeated Energa Obrót in one of the semi-finals with the 10:2 result and Niezniszczalni (Imperishable) DREAM TEAM Energa in the final with the 7:4 result. OSTCS’s player, Marek Biegała, won also the title of the top scorer.

What happened hitherto to Niezniszczalni is very interesting. They returned in a good style this year. After the victorious first season, the team was divided into Niezniszczalni Grupa Energa and Dream Team Energa ITE. „Dream team” placed first in the second season, and fourth in the third. This season, the two teams were joined and together they reached the final. The current defenders of the title – Meritum Bank – placed fourth this time. Energa Obrót, which placed second in the second season, this time (as in the third season) secured the last place on the podium.

„Futsal league at OBC is a great thing. We have an opportunity to relieve everyday stresses with our colleagues and to perform an activity that gives us a lot of pleasure. It is also a way to get to know not only your co-workers, but also people from other companies.  I try to help my teammates on the court as much as I can ,and every year we fight for leading places in the league table,” says Tomasz Aftański, the captain of Energa Obrót.

„I congratulate all the teams on the spirit of sports competition and the finalists – on good results,” says Paweł Pinker from the marketing at OBC, who coordinates the Olivia Sports programme. „The next season of leagues shows that Olivia Sports, this unique programme, has entered the life of our business centre for good. Many people who work at Olivia Business Centre follow the futsal league or the volleyball league with the same attention they follow the Champions League. This makes us happy because sports is one of the factors that strongly integrate the community of OBC.”

After the volleyball league finished, an official award-granting ceremony for both disciplines’ teams will be held. Sign-ups for the new season of sports leagues may be already send at the following address: marketing@oliviacentre.pl.

The results of the semi-finals:
OSTC – Energa Obrót 10:2
Niezniszczalni Dream Team Energa – Meritum Bank 6:5

The match for the 3rd place:
Meritum Bank – Energa Obrót 8:12 (Bownik 4, Rudakow 3, Cechowski – Chołodnicki 3, Dylik 3, Wrocławski 3, Murawski 2, Serdacki)

The final:
OSTC – Niezniszczalni Dream Team Energa 7:4 (Biegała 3, Grochowski 2, Kulik, 1 own goal –  Dąbkiewicz 3, Ossewski)

A complete league table of the 4th season of OBC’s futsal league
1.    OSTC
2.    Niezniszczalni DREAM TEAM Energa
3.    Energa Obrót
4.    Meritum Bank
5.    VTS
6.    Tax Care
7.    Noble Bank
8.    Bayer
9.    Playsoft
10.    PwC

26 marca 2015 roku w siedzibie Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych rozdano prestiżowe nagrody dla Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2015 – Great Place to Work 2015.  Wśród laureatów jest Sii – najszybciej rozwijająca się firma IT i inżynierii przemysłowej w Polsce. W Gdańsku Sii jest drugim co do wielkości pracodawcą IT i zatrudnia już ponad 550 osób.



Ponad 85% pracowników Sii w anonimowej ankiecie prowadzonej przez Great Place to Work Institute®, odpowiedziało, że biorąc pod uwagę wszystkie badane aspekty, Sii jest wspaniałym miejscem pracy. To trzeci w konkursie wynik wśród firm zatrudniających powyżej 500 pracowników. Sii wzięła udział w badaniu po raz pierwszy.



Ankieta Great Place to Work® bardzo szczegółowo określa poziom zadowolenia pracowników. Wszystkie pytania, których jest 58, zgrupowane są wokół 5 aspektów: wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa. Te z kolei dzielone są na bardziej szczegółowe obszary, do których przypisane jest od 4 do 7 pytań. Badanie Great Place To Work® ma ponad dwudziestoletnią historię i jest największym globalnym badaniem jakości miejsc pracy na świecie. W Polsce tegoroczna edycja jest już VII.



Jesteśmy dumni z wyników – mówi Joanna Kucharska, Dyrektor HR i Komunikacji w Sii. – Pracownicy najbardziej cenią niepowtarzalną atmosferę, która panuje w firmie. Powtarzają się opinie o wartościowej kulturze organizacyjnej, współpracownikach i integracji, a także o możliwościach rozwoju, benefitach i świadczeniach. Zespół bardzo dobrze ocenił klarowną wizję celów i kompetentne zarządzanie firmą. Zwracano uwagę, że managerowie widzą w pracowniku przede wszystkim człowieka, co doskonale wpasowuje się w naszą misję Sii Power People.



Jest to dla nas niezwykle ważne i prestiżowe wyróżnienie, które otrzymaliśmy dzięki pozytywnym opiniom naszych inżynierów – dodaje Magdalena Misiewicz, P.O. Kierownik Działu Rekrutacji i HR w Sii Gdańsk. – Tytuł Great Place to Work to potwierdzenie tego, że mamy naprawdę wiele do zaoferowania potencjalnym kandydatom. Na chwilę obecną prowadzimy rekrutacje na specjalistyczne stanowiska, takie jak programiści: Java, .NET, PHP, C++, Python i Embedded. Poszukujemy także testerów sieci, firmware i software. Oprócz tego powiększamy nasz zespół automatyków, robotyków i inżynierów mechaników. Zakładamy, że do końca 2015 w Sii Gdańsk przekroczymy liczbę  700 pracowników.



Sii zatrudnia w Polsce ponad 2000 pracowników w 8 oddziałach. Gdański oddział, mieszczący się w Olivia Business Centre, jest największym w Polsce i liczy ponad 550 osób. To pierwszy raz kiedy Sii brała udział w Badaniu Great Place to Work®, ale firma jest już znana na rynku IT z dobrej atmosfery pracy i kultury organizacyjnej – w styczniu tego roku po raz trzeci z rzędu otrzymała tytuł Najlepszego Miejsca Pracy IT w Polsce, przyznawany przez Tygodnik „Computerworld”.

The Sii company has been awarded the title of „The best workplace in IT in Poland” third year in row. The results were announced on the basis of the AudIT study, which was conducted by the „Computerworld” weekly magazine and the TNS company. The biggest office of Sii in Poland is located at Olivia Business Centre in Gdansk.

---

The Sii company has been awarded the title of „The best workplace in IT in Poland” third year in row. The results were announced on the basis of the AudIT study, which was conducted by the „Computerworld” weekly magazine and the TNS company. The biggest office of Sii in Poland is located at Olivia Business Centre in Gdansk.

The title is granted on the basis of an anonymous survey, which examines work satisfaction, the level of employees’ commitment and motivational factors. The study shows that Sii employees are enthusiasts, who strongly indentify with the company, believe in its future, and motivate their colleagues to work. The TRI*M index, which shows workplace satisfaction, amounts to 87 at Sii and belongs to the top results among all surveyed IT employees in Poland. This means that Sii employees generally draw satisfaction from their work. Among the aspects that received a positive rating belong for example: the surety of employment, the effectiveness of team cooperation and fairness in solving conflicts.

„It it is Sii’s third title,” says Joanna Kucharska, the Director of HR and Communication at Sii. „It is a great pleasure for us to collect this award each year. We prove that consistent actions bring long-term results. We still work for this success, we haven’t rest on laurels after our first award, and this has been appreciated by our employees. Negative opinions, which are given to us with the results of the study, are carefully analysed; that’s why we become an even better workplace.”

There are 8 offices of Sii in Poland. Sii employs over 2000 people and plans to increase employment to 2400 people this year. The office in Gdansk is Sii’s biggest office in Poland. This office’s team consists of over 550 people. The company plans to employ in Gdańsk a total number of 7000 engineers by the end of this year.

„Currently, we need to recruit people for specialist jobs. We’re searching for developers in the following fields of technology: Java, .NET, PHP, C++, Python or Embedded. Aside from this, we’re carrying out recruitment processes for the jobs of network, firmware and software testers,” says Magdalenia Misiewicz, acting Head of the Recruitment and HR Department at Sii Gdansk.

Lately, Sii has also been carrying out a dynamic expansion in the field of mechanical engineering. The Gdansk branch plans to carry out to projects for automotive, medical, agricultural mechanisation and public transport industries. The company’s goal for the next half a year is to create a specialist team consisting of people with various technical competences. During a period of 6 months, Sii will employ over 30 mechanical engineers. The Gdansk branch also develops its activity in the field of Automation and Robotics. It can pride itself on many successes, for example on starting a cooperation with a global US concern –ThyssenKrupp Systems Engineering.

„Sii is the most dynamically developing employer on the market which is still lacking in engineers. Recruitment is one of our main challenges,” adds Joanna Kucharska. „I think that thanks to this award, which confirms Sii’s statius as the best workplace in IT in Poland, we will be even more visible to job candidates. We have currently over 160 recuritment processes opened in Poland. Many people can check for themselves what kind of employer Sii is, to which I heartily encourage.”

The Gdansk office of Sii is located at Olivia Business Centre, one of the biggest office projects in Poland. OBC is a place where an economic life of the Gdansk metropolis is concentrated.

„We make every effort at Olivia Business Centre to provide the highest quality space for development to the best companies. Sii’s award makes us especially happy because it is an argument for software developers and IT enthusiasts to choose Gdansk as a place to live and work,” says Adam Sikorski, the Adviser of Olivia Business Centre’s Board.

Sii sp. z o. o. (a limited liability company) employs over 2000 engineers, which makes it a leading provider of IT and industrial engineering services in Poland. Sii assists customers within the scopes of consulting, analyses, tests, software development, infrastructure management , system integration and maintenance as well as industrial engineering. Sii specialists carry out projects for leading companies from the following sectors: banking and finance, insurances, telecommunication, HI-Tech, power engineering, industry.

The company was founded in January 2006 in Warsaw. After 9 years of activity, Sii has 8 offices in Poland: in Warsaw, Gdansk, Wroclaw, Poznan, Cracow, Lodz, Lublin and Katowice. More information about the company may be found at the following website: www.pl.sii.eu.

Kolejna firma dołączyła do grona Rezydentów Olivia Business Centre. Biuro w budynku Olivia Tower otworzyło bowiem APL, polska firma zajmująca się produkcją oraz sprzedażą karm i suplementów diety dla zwierząt domowych.



Animal Pharmaceutical Laboratories (APL) to polski producent żywności oraz suplementów diety dla małych zwierząt, psów, kotów oraz gatunków egzotycznych. Firma ta działa od 2010 roku, kiedy to uruchomiono zakład produkcyjny w Kulicach (województwo pomorskie), a od 8 listopada 2014 r. posiada swoje biuro w Olivia Tower, jednym z budynków Olivia Business Centre.



APL umieścił tam dział marketingu internetowego i telefonicznego, wykorzystuje tę przestrzeń też na spotkania biznesowe z kontrahentami. Swoją powierzchnię biurową współdzieli także z trzema innym firmami – Schmith Polska (producent narzędzi), Scienceplast (dostawca sprzętu i materiałów laboratoryjnych) oraz Biofeed (producent środków żywienia dla zwierząt gospodarskich).



Flagowym produktem APL są łatwe do aplikacji suplementy diety w formie płynnej. Innym znakiem rozpoznawczym pomorskiej spółki stały się wysokiej jakości karmy suche z dużą zawartością mięsa oraz witaminami i składnikami mineralnymi w trwałej formie chelatów. Firma APL współpracuje również z klientami zagranicznymi, m.in. z Europy, Azji, Ameryki Pn. i Pd.



– W krótkim czasie wśród naszych klientów zaczęli przeważać klienci prestiżowi – mówi Magdalena Wysocka, manager APL. – Dlatego też chcieliśmy wybrać na swoją siedzibę biuro w prestiżowym miejscu, odpowiednim do goszczenia ważnych kontrahentów. Po spotkaniach często dzielą się z nami wrażeniami z wizyt w OBC i są oni zachwyceni – od lobby aż po Olivia Sky Club. To miejsce na światowym poziomie, którego wcześniej w regionie brakowało. Mocnym argumentem jest dla nas także znakomita infrastruktura centrum i łatwy dostęp do wykwalifikowanych pracowników.



APL zapowiada w najbliższym czasie powiększenie mocy przerobowych zakładu w Kulicach oraz zwiększenie zatrudnienia w biurze w Olivia Business Centre. Ma to związek z nowymi planami sprzedażowymi, zakładającymi ekspansję na nowe rynki zbytu, zarówno krajowe, jak i zagraniczne.



– Obecność firmy APL na terenie Olivia Business Centre to dowód na to, że jesteśmy otwarci także na małe i średnie przedsiębiorstwa z dużymi ambicjami – mówi Agnieszka Zglinicka, Project Director z Olivia Business Centre, koordynująca współpracę z sektorem MŚP. – Renomowane otoczenie biznesowe ma wpływ na postrzeganie takich firm przez potencjalnych kontrahentów, ułatwia im nawiązywanie kontaktów i stanowi solidny fundament pod rozwój w międzynarodowej skali. A od tego już tylko krok do rosnącego znaczenia całej gdańskiej metropolii.



APL to jedna z czterech firm, które wprowadziły się w ciągu ostatnich 3 miesięcy do Olivia Business Centre. W tym gronie znalazł się także Alnet Systems (oprogramowanie do systemów bezpieczeństwa), Omida Logistics (transport, spedycja, logistyka), KOKU Sushi, należące do ogólnopolskiej sieci franczyzowej sushi barów, oraz salon fryzjersko-kosmetyczny P. Roccialli.



Po oddaniu do użytku w pierwszej połowie br. budynku Olivia Six, Olivia Business Centre będzie drugim największym projektem biurowym w Polsce. Oprócz najnowocześniejszych biur w OBC dostępne są m.in. 3 niezależne centra konferencyjne, inkubator przedsiębiorczości z biurami typu instant office, przedszkole, żłobek, centrum medyczne Medicover, apteka, restauracja, kawiarnia Starbucks, sushi bar, sklep, salon fryzjerski, 3 banki, bankomat, salon sprzedaży Energa, notariusz. Planowane jest otwarcie kolejnej restauracji. Centrum posiada 1600 miejsc parkingowych, także bezpłatnych oraz szatnie dla rowerzystów. W OBC koncentruje się życie gospodarcze metropolii gdańskiej

Another company has become an Olivia Business Centre Resident because APL has opened its office in the Olivia Tower building. APL is a company which produces and sells feed and dietary supplements for pets.

---

Another company has become an Olivia Business Centre Resident because APL has opened its office in the Olivia Tower building. APL is a company which produces and sells feed and dietary supplements for pets.

Animal Pharmaceutical Laboratories (APL) is a Polish producer of feed and dietary supplements for small pets, dogs, cats and exotic species. The company has been operating since 2010 when a production plant was launched in Kulice (Pomerania). Since 8th November 2014, the company has had its office in Olivia Tower, one of the Olivia Business Centre’s buildings.

APL established there its internet and telephone marketing departments. It also makes use of the space by conducting there business meetings with its partners. APL shares its office space with three other companies – Schmith Polska (a tools manufacturer), Scienceplast (a provider of laboratory equipment and materials) and Biofeed (a producer of feed for farm animals).

The signature product of APL are easily applicable dietary supplements in a liquid form. Another distinguishing product of this Pomeranian company are high-quality dry feeds with a high meat content, vitamins and minerals in a durable form of chelates. The APL company also cooperates with foreign partners and customers, for example from Europe, Asia, North America and South America.

„In short time, prestigious customers have started to prevail,” says Magdalena Wysocka, an APL manager. „That’s why we wanted to locate our office in a prestigious place, which would be suitable for welcoming important partners and customers .Those often share their impressions after meetings and are enchanted by the whole of OBC — from lobby to Olivia Sky Club. It is a place on a world level. Our region lacked such a place before. A strong argument for us is also an excellent infrastructure of the centre and an easy access to well-qualified employees.”

APL declares that it will increase its production capacity in the plant in Kulice in the nearest future and that it will increase employment in the office at Olivia Business Centre. This is connected with new sales plans that assume an expansion to new sales markets, both national and foreign.

„The presence of APL at Olivia Business Centre is a proof that we’re also welcoming towards small and medium-sized enterprises with big ambitions,” says Agnieszka Zglinicka, the Project Director from Olivia Business Centre, who coordinates the cooperation with the small and medium-sized enterprises sector. „Business environment with a good reputation also affects the way such companies are seen by potential partners and customers, which facilitates establishing contacts and is a solid groundwork for a development on an international scale. This is just one step from a growing importance of the whole Gdansk metropolis.”

APL is one of the four companies that moved into Olivia Business Centre during the last 3 months. To these companies belong also: Alnet Systems (security systems software), Omida Logistics (transport, forwarding, logistics), KOKU Sushi, which is part of a Poland-wide franchise chain of sushi bars, and a beauty and hair salon P. Roccialli.

After the Olivia Six building is handed over for usage in the first half of this year, Olivia Business will become the second biggest office project in Poland. Aside from the most modern offices, one may also find at OBC, inter alia: 3 independent conference centres, a business incubator with instant offices, a kindergarten, a nursery, a Medicover medical centre, a pharmacy, a restaurant, a Starbucks café, a sushi bar, a shop, a hair salon, 3 banks, an ATM machine, a sales outlet of Energa, a notary. The opening of a new restaurant is planned. The Centre has 1600 parking places, including those free of charge, as well as cloakrooms for cyclists. An economic life of the Gdansk metropolis is concentrated at OBC.