Kategoria: Jestem rezydentem

At the end of January, the Day of Employment Services was festively celebrated in Gdańsk. The history of labour offices in Poland already goes back 98 years. The tradition of institutions, which statutorily deal with vocational counselling dates back to 1919, when Marshal Piłsudski signed a decree on the organisation of public labour offices and care for emigrants.

This year, the Day of Employment Services was celebrated in the Gdańsk Shakespeare Theatre. An occasional conference held on the 26 January was honoured by the presence of, among others, the representatives of self-government authorities, organisations of employers and the employees of the Labour Office in Gdańsk (GUP).

The distinction in the 2016 Best Partner of GUP category was granted to Olivia Business Centre. Maciej Grabski, CEO of OBC, received the award from the president Andrzej Bojanowski.

Photo. From the left: Roland Budnik, Maciej Grabski, Andrzej Bojanowski; source: GUP

 

Roland Budnik, the director of the Labour Office in Gdańsk, summarised the past year and paid a special attention to two projects launched in cooperation with Olivia Business Centre – The Talent Development Centre and Job Office.

– The past twelve months were the time of a really intensive work. Launching the Talent Development Centre, Recruitment Department for Foreign Workers and Gdański Urząd Pracy – Job Office are just three examples of undertakings which we managed to fulfil together. Special attention should be drawn also to our activity in the scope of professional activation. We have obtained one of the highest employment and cost effectiveness in our country, for which I would like to thank my employees, as well as our long-term partners – Employers of Pomerania, authorities of Gdańsk and Gdańsk County – said Roland Budnik, the director of the Labour Office in Gdańsk during the ceremony.

Gdański Urząd Pracy – Job Office (located at Olivia Six) is a specialised organisational unit of District Employment Office in Gdańsk which copes with corporate customer service. It is strategic business partner responsible, among other things, for supporting employers in a broadly understood human resources management.

The Talent Development Centre (CRT) (Olivia Six) is a modern, hospitable and friendly place for everyone looking for support while developing their own professional careers. The mission of CRT is to help create strong points and support talent development, as well as teach the skills which strengthen self-confidence. The centre builds the network of practical cooperation between employment services and educational institutions along with employers to create common value, that is the use of potential of talents on the labour market.

Olivia Business Centre przy współpracy z Berlitz serdecznie zaprasza na warsztat pt. „Negotiations in English”, który odbędzie się 22.02 (środa), w przestrzeni coworkingu O4. Warsztat będzie prowadzony w języku angielskim, zgłoszenia należy przesłać do 20.02 pod adresem gdansk@berlitz.pl lub telefonicznie – 58 305 16 13.

Sii, jedna z największych firm informatycznych w kraju, która zatrudnia 2 700 osób, znalazła się w gronie najlepszych pracodawców IT w Polsce. Magazyn Computerworld przyznał Sii tytuł Wyróżnione Miejsce Pracy w IT. Pracodawca został nagrodzony w plebiscycie już 5 rok z rzędu. Sii nieprzerwanie od wielu lat bierze udział w konkursie i za każdym razem zajmuje miejsce na podium. W gronie laureatów tegorocznej edycji znaleźli się: Britenet i ING.

Wyróżnienie jest przyznawane na podstawie zewnętrznego audytu – anonimowej ankiety pracowników oceniającej ich zadowolenie z pracy – AudiIT. Badanie ma na celu ustalenie stopnia zaangażowania, satysfakcji i motywacji pracowników działów IT oraz wyłonienie firm, w których poziomy tych zmiennych są najwyższe. Wyniki piątej edycji badania zostały ogłoszone podczas konferencji Computerworld, która odbyła się pod koniec stycznia 2017 w Warszawie.

Organizacje uczestniczące w AudIT poddają się badaniu, by ustalić, w jakim stopniu udaje im się wyjść naprzeciw potrzebom formułowanym przez profesjonalistów IT. Jest to dla nas niezwykle ważne i prestiżowe wyróżnienie, które otrzymaliśmy dzięki pozytywnym opiniom naszych inżynierów. W Sii kładziemy nacisk na zadowolenie pracowników – dbamy o luźną atmosferę, przyjazną kulturę organizacyjną, możliwość rozwoju i bogaty pakiet benefitów – mówi Joanna Kucharska, Dyrektor HR i Komunikacji w Sii.

 

 

Spółka słynie z prowadzenia wielu działań Employer Brandingowych. Tym, co przede wszystkim przyciąga ekspertów do pracy w Sii są trendy technologiczne i różnorodne projekty IT, które firma realizuje dla klientów z całego świata. Zgodnie z nadchodzącymi trendami – w 2017 Sii będzie rekrutować przede wszystkim programistów: .NET, Java, Front-end, SharePoint, Oracle, specjalistów do spraw bezpieczeństwa, testerów manualnych i automatycznych, czy analityków.

Firma posiada swoje oddziały w największych miastach w Polsce: Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu, Lublinie, Łodzi i Katowicach. W Gdańsku aktualnie pracuje ponad 700 pracowników. Do prowadzonych projektów poszukiwani są programiści: .NET, Xamarin, Java, Embedded, testerzy automatyczni i manualni, DevOps i architekci systemów.

W 2017 Sii Polska planuje powiększyć swój zespół o blisko 400 specjalistów i przekroczy liczbę 3 000 zatrudnionych. Firma ma znaczący wkład w prężnie rozwijający się rynek nowych technologii w Polsce i zamierza prowadzić dalszą ekspansję w nowym roku.

 

^{Zatrudniając ponad 2700 inżynierów Sii sp. z o. o. jest czołowym dostawcą usług IT i inżynierii przemysłowej w Polsce. Wspiera klientów w zakresie doradztwa, analiz i testów, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą, integracji i utrzymania systemów oraz inżynierii przemysłowej. Specjaliści Sii realizują projekty dla wiodących firm z sektorów bankowości i finansów, ubezpieczeń, telekomunikacji, Hi-Tech, energetyki i przemysłu. Spółka powstała w styczniu 2006 r. w Warszawie. Po 11 latach działalności Sii posiada w Polsce 8 biur: w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Łodzi, Lublinie i Katowicach. Więcej informacji o firmie na stronie: www.sii.pl.}

^{Kompleks Olivia Business Centre jest zlokalizowany w połowie długości aglomeracji, przy al. Grunwaldzkiej – głównej arterii Trójmiasta. Centrum biznesowe charakteryzuje doskonały dostęp do środków transportu publicznego, w tym stacji Szybkiej Kolei Miejskiej oraz przystanków autobusowych i tramwajowych. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się wielofunkcyjna Hala Olivia oraz Główny Kampus Uniwersytetu Gdańskiego. Do tej pory w ramach inwestycji Olivia Business Centre ukończono budynki Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz Olivia Six. Olivia Star zostanie oddana do użytku w 2017 r.}

Z okazji zbliżających się Walentynek, Coworking O4 zorganizował zbiórkę artykułów na rzecz Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt “Promyk”. Nasze wierne czworonogi potrzebują nie tylko miłości ale i niezbędnych artykułów. 

Zbierane są: koce, ręczniki, poszewki, karmy dla szczeniaków i kociaków, nerkowców oraz z chorobami skóry. Wszystkie rzeczy, które chcemy ofiarować czworonogom, prosimy zostawić na recepcji O4. Zbiórka trwa do 14 lutego (wtorku) włącznie.

Dziękujemy!

 

Serdecznie zapraszamy na dni otwarte Fregaty Szkoły Podstawowej dla Chłopców i Dziewcząt, które odbędą się 25 lutego (sobota), od godziny 10.00. Na dzieci wraz z rodzicami, poza zwiedzaniem szkoły czeka moc atrakcji.

Employing 2 700 people, Sii is one of the biggest IT companies in our country. What is more at the beginning of the year Sii was among the top 3 best IT companies in Poland. It got an Honorable Mention as a place to work in IT, in the AudIT contest, organized by Computerworld Magazine. It is the 5^th time in a row that the company won one of the main awards and got acknowledged as one of the top 3 best places to work in IT. Except for Sii, such companies as Britenet and ING were among this year’s winners.

The award is granted on the basis of an external audit, an anonymous, employees job satisfaction evaluation survey – AudIT. The main aim of the study is to get to know the employees’ level of engagement, satisfaction and motivation, and to distinguish the companies, where the level of the variables mentioned is the highest. The results of the AudIT 2016 survey were announced during the Computerworld conference, which took place at the end of January 2017.

Organizations taking part in AudIT, undergo a thorough examination in order to determine the extent to which they meet the needs formulated by IT experts.

The award, which we received thanks to a positive feedback from our engineers, is very prestigious and important to us. In Sii we put pressure on employee satisfaction – we care for the positive and friendly atmosphere and organizational culture, development opportunities and rich benefits package – says Joanna Kucharska, HR and Communication Director at Sii.

The company is known for various Employer Branding actions. What mainly attracts experts to Sii, are the newest technologies and a wide variety of multinational projects carried out for clients from all over the world, in which they can gain experience, develop new skills and try themselves in new areas. In line with the latest technological trends, in the upcoming year, Sii will recruit mainly such developers as: .NET, Java, Front-end, SharePoint, Oracle, security experts, manual and automated testers and analysts.

In 2017 Sii Poland is planning on enlarging its team by over 400 professionals – the number of employees will then exceed 3 000. The company, has its significant  contribution to the rapidly growing Polish market of new technologies and intends to expand further in the upcoming year.

Aglomeracja Trójmiejska najdynamiczniej rozwijającym się miastem, Gdańsk z główną nagrodą za inicjatywę roku w sektorze publicznym (za Gdańskie Centrum Usług Wspólnych). Firma PwC „Dostawcą najbardziej unikalnych usług” – międzynarodowe jury CEE Awards 2017 przyznało ten tytuł spółce za zlokalizowane w gdańskim OBC Finansowe Centrum Kompetencyjne, obsługujące m.in. procesy związane z zapobieganiem przestępstwom finansowym. Nagroda w kategorii „Najlepsze centrum IT” powędrowała zaś do SII, również z siedzibą w Olivia Business Centre, jednego z największych pracodawców IT na Pomorzu.

Gala CEE Awards od 5 lat gromadzi przedstawicieli międzynarodowych firm outsourcingowych, samorządów, specjalistów branży nowoczesnych usług dla biznesu (BSS – Business Services Sector) z Europy Środkowo-Wschodniej. W tym roku Województwo Pomorskie podczas uroczystości w Warszawie reprezentowali przedstawicieli Gdańska, Gdyni, Agencji Rozwoju Pomorza (z siedzibą w OBC) i trójmiejskich firm.

Nagrody, będące wyrazem uznania za wkład w rozwój sektora usług dla biznesu, przyznane zostały w 25 kategoriach. Pięć głównych nagród trafiło do Trójmiasta i zlokalizowanych w nim firm. Tytuł Managera Roku przypadł Dyrektorowi Zarządzającemu i Wiceprezesowi Polskiego Oddziału State Street Bank, Scottowi Newmanowi. Gdański oddział instytucji znajduje się z kolei w Alchemii.

Sukces Trójmiejskich firm to także sukces zespołu Invest in Pomerania (OBC), inicjatywy, która w oparciu o zasadę non-profit pomaga inwestorom zagranicznym realizować projekty inwestycyjne na Pomorzu.

JESTEŚMY DUMNI I SERDECZNIE GRATULUJEMY!

Więcej informacji prezentowanych jest na stronie Invest in Pomerania 

Pełna lista zwycięzców

Kolejne Metropolitalne Targi Pracy (MTP) odbędą się 2 marca, w godzinach 10.00 – 16.00, w gdańskim centrum konferencyjno-kongresowym AmberExpo. Organizatorami wydarzenia są: nasz Rezydent Gdański Urząd Pracy – Job Office oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Już dziś zapraszamy wszystkich poszukujących zatrudnienia do odwiedzenia Targów – czekają na was nie tylko oferty trójmiejskich pracodawców, ale również szkolenia, czy warsztaty.

Olivia Business Centre i nasza przestrzeń coworkingowa O4 będą obecni na MTP (szczegóły wkrótce), szukajcie nas w Amber Expo:)

Zachęcamy także naszych Rezydentów do wzięcia udziału w wydarzeniu. To doskonała okazja na zaprezentowanie swojej firmy i pozyskanie nowych kadr:)…

Na targach będzie nie tylko możliwość bezpośredniej rozmowy z przyszłym szefem, ale także zdobycia wielu praktycznych wskazówek nt. rekrutacji. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się np., jak wykorzystać monitoring sieci i social media w rekrutacji, jak tworzyć interaktywne aplikacje oraz strategię biznesową. Przedstawiona zostanie również bogata oferta bezpłatnych szkoleń.

W Alei Rekrutacji eksperci podpowiedzą, jakie błędy są najczęściej popełniane przy wysyłaniu CV oraz co należy zrobić, aby ustrzec się wielomiesięcznych poszukiwań i zdobyć od razu pracę marzeń. Będzie również możliwość zrobienia zdjęć do dokumentów aplikacyjnych oraz profesjonalnej fotografii biznesowej. Jeżeli w Twojej pracy wymagana jest znajomość języka obcego, przed rozmową z pracodawcą z pewnością przyda Ci się krótki trening, w którym pomogą Ci wykwalifikowani lektorzy.

Dla tych, którzy marzą o byciu własnym szefem przygotowana zostanie specjalna Strefa Przedsiębiorczości. Tutaj dowiesz się, skąd wziąć środki na rozpoczęcie działalności, jak rozwinąć swój pomysł w dobrze prosperujący biznes, a także gdzie szukać niedrogiego i profesjonalnego miejsca na siedzibę dla swojej firmy. Będzie możliwość także sprawdzenia swoich sił jako przyszły przedsiębiorca w specjalnej grze fabularnej, gdzie odkryte zostaną tajniki marketingu, negocjacji i zarządzania.

Dla uczniów i studentów przygotowane zostanie specjalne stoisko Centrum Rozwoju Talentów, na którym będą mogli odkryć swoje zawodowe predyspozycje i określić dalszą ścieżkę kariery.

Więcej informacji, zapisy na szkolenia i warsztaty dostępne są na stronie Metropolitalnych Targów Pracy.

The next Metropolitan Job Fair (MTP) will be held on 2 March, between 10.00 a.m. and 4.00 p.m., in the Gdańsk conference and congress centre AmberExpo. The event is organised by our Resident: Gdański Urząd Pracy – Job Office and the Provincial Employment Office in Gdańsk. Right now, we invite all those who are looking for a job to visit the Fair – there will be offers of employers from the Tricity as well as training courses and workshops.

Olivia Business Centre and our O4 coworking space will be present at MTP (details soon), look for us at Amber Expo:)

We also invite our Residents to participate in the event. This will be an excellent opportunity to present your company and attract new staff members :)…

At the Fair, there will be opportunities of direct conversations with a future boss as well as to acquire a number of guidelines on recruitment.  The participants will be able to find out, for instance, how to use web monitoring and social media in recruitment, how to develop interactive applications and business strategies. An extensive offer of free training will also be presented.

In Recruitment Avenue experts will indicate the most frequent and common mistakes in sending CVs and what to do to avoid months’ long search for a job and to find a job of your dreams right away. There will also be an opportunity to make photos to application documents and professional business photographs. If your future job requires the command of a foreign language, you can definitely make use of a short training provided by qualified teachers before an interview with an employer.

For those who dream of being their own boss a special Entrepreneurship Zone will be prepared.  Here you will find out where to find funding to begin your business, how to develop your ideas into a well faring business as well as how to look for an inexpensive and professional location for your company. Moreover, there will be an opportunity to try your strengths as a future businessman/businesswoman in a special game in which the secrets of marketing, negotiations and management will be uncovered.

For students, a special Talent Development Centre stand  will be developed where they will be able to reveal their professional predispositions and identify their future career paths.

More information, enrolment to the training and workshops at the  site of the Metropolitan Job Fair.