Kategoria: Jestem rezydentem

30 października Schibsted Tech Polska oficjalnie otworzył swoje nowe biuro, które znajduje się w Olivia Business Centre. Jest to druga – obok krakowskiej – placówka tej firmy w Polsce. Schibsted to norweski koncern mediowy działający w 27 krajach. Oddział w Gdańsku zajmie się tworzeniem wysokiej jakości oprogramowania, głównie na użytek skandynawskich koncernów mediowych.

– Schibsted Tech Polska zdecydował się na otwarcie swojego drugiego biura, aby rekrutować na dwóch polskich rynkach. Przekonaliśmy się że Gdańsk, oprócz nowoczesnych biurowców, oferuje także przyjacielską i otwartą atmosferę dla biznesu. Jesteśmy podekscytowani naszą przyszłością w tym mieście – powiedział Stig A. Waagbø, CEO Schibsted Tech Polska przecinając wstęgę.

W uroczystości wzięło udział ponad czterdziestu gości z firm i instytucji zaangażowanych w prace nad otwarciem nowego biura Schibsted Tech. Tomasz Zarzeczny, Site Manager Schibsted Tech Polska, podziękował wszystkim za wysiłek i pomoc, wyróżniając Invest in Pomerania, InvestGDA i Olivia Business Centre.

– Jesteśmy wdzięczni za wsparcie jakie otrzymaliśmy od Olivia Business Centre podczas całego procesu otwierania biura w Gdańsku. Profesjonalna pomoc ze strony Centrum była większa, niż mogliśmy się spodziewać. W szczególności jesteśmy pod wrażeniem rozwiniętej w OBC przyjaznej społeczności, która ułatwia współpracę – powiedział Tomasz Zarzeczny. 

Olivia Business Centre, to największe i najnowocześniejsze centrum biznesowo-biurowe w Polsce północnej, zlokalizowane w samym sercu Gdańskiego Obszaru Metropolitalnego. OBC jest miejscem, gdzie koncentruje się życie gospodarcze Pomorza. Schibsted Tech Polska jest kolejną uznaną firmą zajmującą się innowacjami, która zdecydowała się wynająć biuro w Olivia Business Centre.– Dziękujemy za okazane nam zaufanie. Cieszymy się, mając w swoim gronie innowacyjną firmę, która może być dla nas dodatkową inspiracją  – powitał nowego Rezydenta Maciej Grabski, Prezes Olivia Business Centre. – Zobowiązujemy się udzielać nowemu Rezydentowi OBC wsparcia i ułatwiać nawiązywanie relacji. Olivia Business Centre jest najlepszym miejscem dla firm myślących o rozwoju w Trójmieście. Oprócz doskonałej jakości samych budynków oferuje coś unikalnego – płaszczyznę do współpracy, wspólnych aktywności i kontaktów między firmami – dodał Maciej Grabski.

Biuro Schibsted Tech Polska w Olivia Business Centre ma powierzchnię 350 m² i znajduje się na czwartym piętrze budynku Olivia Four. Obecnie Gdański oddział zatrudnia ośmiu pracowników, jednak ich liczba ma się znacznie zwiększyć do końca roku. Szwedzka grupa medialna Nya Wermlands-Tidningen jest już w trakcie procesu rekrutacji – nowych członków swojego zespołu, a kolejni skandynawscy partnerzy pracują nad ustaleniem profili stanowisk i już niebawem rozpoczną rekrutację.

W czwartek 18 września odbyła się uroczystość poświęcenia i wmurowania kamienia węgielnego pod Olivia Six – nowy budynek Olivia Business Centre, największego centrum biznesowego Metropolii Gdańskiej. Podczas uroczystości pojawiło się wiele nawiązań do takich wartości jak współpraca i rozwój, a sam kamień węgielny pełnił jednocześnie funkcję kapsuły czasu.

 

„Mogli zawrócić, ale nie chcieli, bo mieli wiarę”

Tym cytatem z „Władcy Pierścieni” J.R.R. Tolkiena rozpoczął odczytanie treści Aktu Erekcyjnego Maciej Grabski, Prezes Olivia Business Centre. Nie było to tylko podsumowanie drogi, jaką Inwestor ze swoimi współpracownikami przeszedł w ciągu ostatnich kilku lat. Było to także podziękowanie dla wszystkich, którzy wspierali projekt Olivia Business Centre od samego początku, także wtedy gdy Oliwa jako centrum Metropolii Gdańskiej była zaledwie marzeniem.

– Polska i Pomorze rozwijają się prężnie. Olivia Business Centre wspólnie ze swoimi Partnerami od ponad 4 lat dokłada do tego swoją cegiełkę. Co roku powstaje jeden budynek na potrzeby firm, które tworzą nowe miejsca pracy i generują zysk w Trójmieście – miejscu z olbrzymim kapitałem historycznym i intelektualnym. We wspólnym wysiłku z władzami publicznymi, podmiotami biznesowymi w OBC, a także ze środowiskami akademickimi i naukowymi, tworzymy największy ekosystem biznesowy Trójmiasta. Bardzo się cieszę, że udaje się nam razem zmieniać na lepsze moje ukochane miasto i region – podkreślał Maciej Grabski, Prezes i Inwestor Olivia Business Centre.

W uroczystości uczestniczyło ponad 200 osób, w tym Jego Ekscelencja Metropolita Gdański Ksiądz Arcybiskup Sławoj Leszek Głódź, Poseł na Sejm RP Tadeusz Aziewicz, Wicemarszałek Województwa Pomorskiego Wiesław Byczkowski, Prezydent Miasta Gdańska Paweł Adamowicz, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Konsulów Honorowych w Polsce a zarazem Konsul Honorowa Królestwa Niderlandów Magdalena Pramfelt, Konsul Honorowa Francji Monika Tarnowska, Konsul Honorowy Hiszpanii Maciej Dobrzyniecki, Rektor Uniwersytetu Gdańskiego prof. dr hab. Mirosław Szreder, Rektor Politechniki Gdańskiej prof. dr hab. inż. Henryk Krawczyk, Kanclerz Uniwersytetu Gdańskiego prof. dr hab. Jerzy Gwizdała, prezes Polskapresse Oddziału Prasa Bałtycka Tomasz Niski, redaktor naczelny Trójmiasto.pl Michał Kaczorowski.

– Gratulujemy Maciejowi Grabskiemu kolejnego sukcesu. Prezes Olivia Business Centre ma rację, mówiąc że wszyscy na to pracowaliśmy i najważniejsza jest współpraca. Chcę powiedzieć, że całkowicie utożsamiam się ze sposobem myślenia Macieja Grabskiego, którego świetny przykład dostaliśmy w jego ostatnim wywiadzie dla „Gazety Wyborczej” – mówił Paweł Adamowicz, Prezydent Miasta Gdańska.

– Bliskość Olivia Business Centre i Kampusu Uniwersytetu Gdańskiego nie jest ani najważniejszym, ani głównym powodem wielopoziomowej współpracy między obiema instytucjami. Wszystko zaczyna się od podobnego sposobu myślenia, który polega na chęci stworzenia w Gdańsku miejsca przyciągającego wielki biznes i najlepszych studentów – powiedział Mirosław Szreder, Prorektor Uniwersytetu Gdańskiego.

– Wiele pomorskich parków technologicznych korzysta z wiedzy i umiejętności absolwentów Politechniki Gdańskiej. Jestem pewien, że nasi studenci „przejmą” również Olivia Business Centre – mówił Henryk Krawczyk, Rektor Politechniki Gdańskiej.

Oprócz Inwestora, Prezydenta, Wicemarszałka, Rektorów podpisy pod Aktem Erekcyjnym złożyli także najbliźsi współpracownicy: Ryszard Pinker, mec. Grzgorz Kidybiński, mec. Ryszard Klimczyk, Adam Sikorski, Jake Jephcott, Maciej Kotarski, Jerzy Oskroba, Tomasz Janiszeski, Jarosław Smoliński, Krzysztof Raszczyk i Tomasz Seremet. Po złożeniu podpisów na Akcie Erekcyjnym przez najważniejsze osoby i współpracowników Macieja Grabskiego, poświęcenia Kamienia Węgielnego dokonał Arcybiskup Metropolita Gdański Sławoj Leszek Głódź.

– Żyjemy w dobrych czasach dla Gdańska. Mogę poznać to po tym, że prawie codziennie święcimy kolejne budowle – żartował Arcybiskup.

Podczas uroczystości nie zabrakło symboli. Kamień węgielny zmienił się w małą kapsułę czasu. Oprócz Aktu Erekcyjnego utworzyły ją: pamiątka od papieża Franciszka, pierwsza strona „Dziennika Bałtyckiego”, wydruki stron internetowych najważniejszych pomorskich mediów, zdjęcie z budowy Olivia Six i zestaw tegorocznych monet, wśród których znalazły się monety upamiętniające kanonizację Jana Pawła II, Rok Jana Karskiego w Polsce oraz 25 lat wolności.

Przeniesienie kamienia węgielnego do podziemi Olivia Six goście mogli oglądać na żywo, jednocześnie kosztując specjałów przygotowanych przez restaurację „Lobster”, mającą swoją siedzibę w Olivia Business Centre. Na wszystkich uczestników uroczystości czekał specjalny upominek – elegancki polski miód pitny.

Olivia Point & Tower zostały uhonorowane nagrodą w kategorii „obiekty administracyjno-biurowe” w Konkursie PZITB „Budowa Roku 2013”. Była to już XXIV edycja konkursu organizowanego przez Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa, Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju oraz Główny Urząd Nadzoru Budowlanego. Konkurs, będący najbardziej prestiżowym wydarzeniem w dziedzinie budownictwa, służy promocji inwestorów i wykonawców. Celem Konkursu jest wyłonienie obiektów budowlanych najlepszych pod względem wykonania i funkcjonalności.

Nagroda „Budowa Roku 2013” to kolejne wyróżnienie dla Olivia Business Centre. Laureaci zostali wyłonieni na podstawie oceny procesu powstawania inwestycji. Kryteriami branymi pod uwagę były organizacja i jakość robót, czas i koszty realizacji inwestycji, rozwiązania techniczno-technologiczne, bezpieczeństwo pracy, rozwiązania formalno-prawne i wpływ oddziaływania inwestycji na środowisko i gospodarkę regionu.

Ostatnie kryterium jest szczególnie ważne przy budowie Olivia Business Centre. Dzięki powstawaniu nowoczesnych powierzchni biurowych i stworzeniu biznesowego ekosystemu, zainteresowane inwestowaniem w Gdańsku stają się międzynarodowe firmy, które kreując nowe miejsca pracy intensywnie przyczyniają się do gospodarczego rozwoju Gdańska.

Olivia Business Centre – centrum biznesowe-biurowe znajdujące się w Gdańsku Oliwie. Docelowo składać się będzie z sześciu budynków. Do użytku oddawany jest jeden budynek rocznie. Do tej pory zbudowano Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower i Olivia Four. OBC to nie tylko budynki biurowe. W 2013 r. wystartował projekt Olivia Synergy, mający na celu integrację pracowników Olivia Business Centre, organizację wydarzeń kulturalnych, sportowych (Olivia Sports) oraz zajmujący się współpracą z uczelniami (Olivia Campus) i organizacjami charytatywnymi. Olivia Business Centre, jako jedno z największych i najnowocześniejszych centrów biznesowych w Polsce, jest gospodarczą wizytówką regionu.

Moore Stephens został kolejnym rezydentem Olivia Business Centre. Moore Stephens to firma zapewniająca kompleksową obsługę w zakresie badania sprawozdań finansowych, ekspertyz ekonomiczno-prawnych, doradztwa finansowego i podatkowego, szkoleń z zakresu rachunkowości, przygotowania prospektów emisyjnych. 

– Bardzo się cieszymy z podpisania tej umowy. Życzymy nowym rezydentom wielu sukcesów oraz przyjemności z pracy w naszych budynkach – mówił Maciej Grabski, Prezes Olivia Business Centre.

Moore Stephens jest pierwszą zagraniczną organizacją audytorsko-doradczą, działającą na polskim rynku od 20 lat. Świadczą usługi w języku polskim, angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim oraz włoskim. Moore Stephens Polska stanowi spójną całość, a firmy w niej zrzeszone rozwiązują problemy Klientów wzajemnie się uzupełniając i wspólnie wykorzystując kompetencje poszczególnych firm, także zagranicznych, należących do organizacji.

Adres nowego biura Moore Stephens to Olivia Business Centre – budynek Olivia Four (10. piętro), al. Grunwaldzka 472. 

W Olivia Business Centre swoje nowe biuro otworzył OSTC Poland. Powodami przeniesienia siedziby do Olivia Business Centre są szybki rozwój firmy, poprawa komfortu pracy oraz możliwość ponad dwukrotnego zwiększenia liczby pracowników – obecnie w biurze pracuje 30 osób.  

OSTC Poland to zespół zawodowych traderów, działający na największych międzynarodowych giełdach instrumentów pochodnych, m.in. NYSE Euronext, CME, Eurex i ICE. Firma została założona w roku 1999, a na polskim rynku działa od 2005 roku. Obecnie biura firmy znajdują się w Polsce (Warszawa, Łódź, Gdańsk, Poznań, Kraków), Kanadzie, Indiach, Hiszpanii, Portugalii i Wielkiej Brytanii. Odniesiony przez firmę sukces oraz jej dynamiczny rozwój zostały docenione przez biznesowe otoczenie, które przyznało OSTC prestiżowe nagrody: Ruban d’Honneur European Business Awards oraz Godło Inwestora w Kapitał Ludzki w latach 2012 i 2013.

Aby wspierać młodych ludzi chcących rozpocząć pracę na międzynarodowych rynkach transferowych, OSTC podejmuje współpracę z czołowymi uczelniami ekonomicznymi na całym świecie. W Gdańsku są to Wydział Ekonomiczny oraz Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim. Jesienią tego roku na pierwszym z nich zostanie otwarte Laboratorium Tradingowe wyposażone w nowoczesny sprzęt komputerowy i oprogramowanie, które umożliwi studentom zaznajomienie się ze środowiskiem pracy profesjonalnych traderów.

Firmę reprezentował Jonny Aucamp – Prezes Grupy OSTC. Na otwarciu obecni byli także m.in. Andrzej Bojanowski – Z-ca Prezydenta Miasta Gdańska, Prof. Krzysztof Dobrowolski – Dziekan UG Wydziału Ekonomicznego, Prof. Jerzy Bieliński – Dziekan UG Wydziału Zarządzania, Marcin Faleńczyk – Z-ca Dyrektor Centrum Obsługi Inwestora Invest in Pomerania.

Nowe biuro OSCT Poland mieści się na 1. piętrze budynku Olivia Tower przy al. Grunwaldzkiej 472 w Gdańsku.

Olivia Business Centre została laureatem ogólnopolskiego konkursu Top Inwestycje Komercyjne w Przestrzeni Miejskiej, organizowanego po raz drugi przez magazyn Property News. Oficjalne wręczenie nagrody odbyło się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. 

To szczególne wyróżnienie dla Olivia Business Centre. Od samego początku realizacji projektu towarzyszyła nam idea miastotwórcza. Szczególne podziękowania kieruję w stronę władz Gdańska, które bardzo mocno wspierały projekt – powiedział Wojciech Walania, Dyrektor Zarządzania Nieruchomościami, odbierając nagrodę TOP Inwestycje Komercyjne w Przestrzeni Miejskiej.

W uzasadnieniu przyznania nagrody dla OBC czytamy: Dzięki inwestycji Olivia Business Center, Gdańsk – jako destynację biznesową – odkryły tak wielkie koncerny jak niemiecki Bayer czy francuski Playsoft. Obecnie kompleks tworzą cztery biurowce: Gate, Point, Tower, Four. W ten sposób powstaje największe centrum biznesowe i biurowe w Polsce Północnej, zlokalizowane w centrum aglomeracji, przy głównej arterii łączącej całe Trójmiasto – alei Grunwaldzkiej. Biurowce docelowo zaoferują 120 tys. mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej o najwyższym standardzie.

Konkurs miał za zadanie wyłonić projekty deweloperskie, które w ostatnim roku w istotny sposób wpłynęły na poprawę jakości w mieście, wzbogaciły jego ofertę dla biznesu, turystyki, kultury i rozrywki, a także stały się rozpoznawalnym symbolem aglomeracji trójmiejskiej. W dobie ogromnej konkurencji na rynku nieruchomości, deweloperzy obiektów komercyjnych podejmują się realizacji coraz trudniejszych projektów. Inwestycje to już nie tylko sklepy, biura czy pokoje hotelowe, ale znaczące dla rozwoju miast przedsięwzięcia, które zmieniają obraz ośrodków i wpływają na jakość życia mieszkańców. Właśnie takie realizacje miał za zadanie wyróżnić konkurs Top Inwestycje Komercyjne w Przestrzeni Miejskiej. Zwycięska czwórka – Plac Unii w Warszawie, Green Horizon w Łodzi, Olivia Business Centre w Gdańsku oraz Galeria Siedlce – została wyłoniona poprzez głosowanie czytelników portalu Propertynews.pl oraz głosami Rady Konsultacyjnej Nagrody i redakcji serwisu.

2 maja po raz dziesiąty obchodzimy Dzień Flagi. Z tej właśnie okazji na budynku Olivia Tower zabłyśnie największa w Metropolii Gdańskiej flaga narodowa. Biało-czerwony symbol będzie miał ponad 40 metrów wysokości. Zużyto na niego 2 km. pasków LED, co daje 150 tysięcy punktów świetlnych! 

Nasza flaga będzie widoczna z alei Grunwaldzkiej. Będą ją mogli podziwiać przejeżdżający główną arterią kierowcy, ale także mieszkańcy okolicznych domów. Świetlna instalacja będzie najbardziej efektowna oczywiście wieczorem i nocą. Olivia Tower rozbłyśnie na biało-czerwono już 1 maja o godzinie 21.00. Zapraszamy!

Zadbaliśmy także o wystrój wnętrza naszych obiektów, który kolorystycznie będzie nawiązywał do polskich barw narodowych. W ten sposób włączamy się w Święto Flagi Narodowej, a tym samym w budowanie tożsamości i przywiązania do naszych symboli.

Olivia Business Center od początku swojej działalności włącza się we wszystkie ważne wydarzenia, czy święta narodowe. Jak podkreśla Prezes i inwestor OBC Maciej Grabski „jesteśmy przede wszystkim społecznością. To miejsce pracy tysięcy mieszkańców Metropolii Gdańskiej. Nie zapominamy o tym. Przed kanonizacją Jana Pawła II w recepcjach naszych budynków czekały na wszystkich gości papieskie kremówki. Nad naszym centrum, w tych ważnych przecież dla większości Polaków dniach powiewała papieska flaga. Tak i teraz w Dniu Flagi chcemy zaznaczyć swoje przywiązanie do symboli narodowych”.

Zainstalowanie flagi nie było technicznie łatwe, bowiem jest ona wykonana z nietypowego materiału. Wymagało to dobrania odpowiedniego szkła, które będzie rozpraszało światło, tak aby nie były widoczne poszczególne punkty świetlne. Ekipa techniczna musiała również zadbać o odcięcie kolorów, aby nie nakładały się na siebie.

Budynki również nocą mogą stanowić ciekawy element architektoniczny, zwłaszcza gdy w tym celu wykorzystamy światło. Dzięki temu możemy przy różnych okazjach nadać im wyjątkowy kształt. Przez cały rok na terenie OBC powiewają flagi Unii Europejskiej, Polski i Gdańska.

W tym tygodniu austriacka spółka Competence Call Center, jeden z wiodących europejskich centrów telefonicznych, ogłosił otwarcie nowego biura w Olivia Business Centre w Gdańsku.CCC działa w ośmiu krajach i liczy obecnie ponad 4,5 tys. pracowników oferujących swoim klientom usługi w ponad 28 językach.
Prezes Zarządu CCC Christian Legat wyjaśnił, że działalność firmy związana jest nie tylko z usługami call center, ale też z innymi gałęziami biznesowymi – m.in. z outsourcingiem usług, czy mediami społecznościowymi. Poinformował również, że na początek w nowym biurze zatrudnienie znajdzie 200 osób, a docelowo ok. 400 osób. Polski oddział będzie świadczył usługi dla niemieckich linii lotniczych AIRBERLIN.
Inwestorzy tłumaczą, że o wyborze Olivia Business Center na swoją siedzibę zdecydowała między innymi wysoka jakość powierzchni biurowej. „Olivia Business Center oferuje doskonałe warunki infrastrukturalne dla świadczonych przez nas usług” – powiedział Ulf Herbrechter, dyrektor operacyjny CCC.
Początkowo CCC rozpocznie swoją działalność w biurowcu Gate, a po zakończeniu prac wykończeniowych przeniesie się do biurowca Four.
O Competence Call Center :
Competence Call Center oferuje w dwunastu lokalizacjach w ośmiu krajach rozwiązania contact center na najwyższym poziomie – w dodatku w ponad 28 językach. Obsługując przychodzące połączenia telefonicznie, kampanie wychodzące i pisemną komunikacje z klientem, CCC korzysta z ponad 16-letniego doświadczenia w branży contact center. 42 międzynarodowe nagrody i certyfikaty w ramach EN 15828, ISO 9001 i ISO 10002 potwierdzają wysokie standardy jakości w Competence Call Center.
Więcej o prowadzonych rekrutacjach:
http://www.yourccc.com/pl/kariera/gdansk/W tym tygodniu austriacka spółka Competence Call Center, jeden z wiodących europejskich centrów telefonicznych, ogłosił otwarcie nowego biura w Olivia Business Centre w Gdańsku.CCC działa w ośmiu krajach i liczy obecnie ponad 4,5 tys. pracowników oferujących swoim klientom usługi w ponad 28 językach.

Uczestnicy konferencji zorganizowanej przez Olivia Business Centre dyskutowali nad tym, czego brakuje studentom wchodzącym na rynek pracy, jak zaplanować karierę będącą źródłem satysfakcji oraz jak osiągnąć wymarzony awans. Doświadczeniem zdobytym podczas własnej kariery zawodowej podzielili się ze studentami menedżerowie znanych trójmiejskich firm – HK Finance, Hays, Bayer, PwC, Goyello, Thomson Reuters oraz przedstawiciele firm HR – Manpower i Studio HR. Konferencja została zorganizowana w ramach programu Olivia Campus, mającego ułatwić i rozwinąć współpracę między trójmiejskim biznesem a środowiskami naukowymi. To projekt skierowany do młodych osób, będących u progu wejścia na rynek pracy.
Konferencję zainaugurował Jake Jephcott, Dyrektor Olivia Business Centre. Po powitaniu studentów rozpoczął wystąpienie, podczas którego podkreślał, że trwa biznesowo najlepszy czas w historii naszego regionu. Zwrócił także uwagę na związane z tym obowiązki – wprowadzanie nowoczesnych metod nauczania przez Uniwersytet Gdański, zapewnienie możliwości zdobycia wartościowego doświadczenia i zawarcia cennych kontaktów przez trójmiejski biznes oraz ciągłego rozwijania się i nauki przez samych studentów.
– Nie śpieszcie się z wyjazdem za granicę, abyście nie stracili tego, co możecie znaleźć na własnym podwórku. Dojrzalszy rynek sprawia, że lepiej przygotowani konkurenci, ciekawe możliwości i doświadczenia są dostępne tu i teraz. Firmy zatrudniają pracowników, inwestują i otwierają biura w naszym regionie, przedsiębiorcze osoby zakładają biznesy a innowatorzy tworzą nowe technologie. To ekscytujący okres – zwrócił się do studentów Jake Jephcott.
Peter Horsten, Dyrektor Zarządzający firmy Goyello, mówił że każdy powinien sam zdefiniować czym dla niego jest sukces. Odradzał kierowanie się głównie względami materialnymi. Na pytanie czy warto szukać doświadczenia za granicą, by potem wrócić do Polski odpowiedział, że ważne jest aby za granicą zdobyć naprawdę przydatne umiejętności. W Polsce jest wiele możliwości – sam przecież wyjechał z Holandii, by założyć tu firmę. Jeśli ktoś przenosi się do Londynu na kilka miesięcy aby zarobić, niech unika grupowych wyjazdów z innymi Polakami, aby nie stracić szansy na lepsze poznanie kultury, języka i nowych osób.
– Pieniądze, chociaż ważne, nie są wyznacznikiem sukcesu. Mówi się, że informatycy dobrze zarabiają. To prawda, ale pod warunkiem że programowanie jest ich pasją. Ktoś, kto pójdzie na studia informatyczne z powodów finansowych, nie zrobi wielkiej kariery. Praca musi sprawiać przyjemność – mówił Peter Horsten.
Następnie odbył się Panel HR, prowadzony przez Małgorzatę Mickiewicz (Studio HR). Uczestnikami rozmowy byli: Cyprian Charytoniuk (HK Finance), Justyna Celińska (Hays), Paulina Nitka (Manpower). Dyskutowano nad tym, jak zarządzać swoją karierą oraz czego brakuje kandydatom do pracy. Należy pamiętać, że pracodawcy zatrudniając młode osoby, zdają sobie sprawę, że nie posiadają oni dużego doświadczenia. Najważniejsza jest osobowość takich osób, ich indywidualność oraz inteligencja, a także lojalność wobec firmy. Oprócz konta na Facebooku warto mieć także profil na LinkedIn i GoldenLine. Nie należy wybierać się na imprezę, jeśli następnego dnia mamy rozmowę kwalifikacyjną. Nawet jeśli będziemy się świetnie czuli, to rekrutujący od razu to zauważy.
Podczas panelu dużo uwagi poświęcono studentom nauk społecznych. Zgodzono się, że panuje opinia o nieprzydatności takich kierunków studiów. Zagadnienie było ważne – wiele osób na sali, także wśród panelistów, studiowało na kierunkach humanistycznych. Opinia, chociaż powszechna, nie jest zgodna z rzeczywistością. Coraz częściej wykształcenie nie ma wpływu na rodzaj wykonywanej pracy. Nie licząc niektórych zawodów, takich jak lekarz czy prawnik, ukończenie konkretnego kierunku studiów przestaje mieć znaczenie. W okresie studiów należy poszerzać swoje horyzonty i poznawać języki obce – angielski to konieczność, oprócz tego ważne są języki skandynawskie, niemiecki, rosyjski, hiszpański, włoski. Na studiach powinno się rozwijać miękkie kompetencje oraz uczyć pracy w grupie.
Magdalena Nienałtowska z Thomson Reuters opowiedziała, jak wyglądała jej własna droga do sukcesu. Podkreślała znaczenie znajomości języków obcych oraz networkingu, czyli budowania sieci kontaktów.
– Zawsze czułam się humanistką. Od dziecka miałam styczność z językiem francuskim. Nie przypuszczałam, że kiedyś będę zajmować się finansami. Mogę więc powiedzieć, że trzeba być gotowym na wszystko. Bardzo pomaga w tym networking. Pracowałam kiedyś w restauracji w Nowym Jorku. Później, będąc na rozmowie w sprawie innej pracy, rekrutujący spytał mnie kto był szefem tamtej restauracji. Gdy odpowiedziałam, na moich oczach wyciągnął telefon i zadzwonił do niego, aby spytać, jakim byłam pracownikiem. Okazało się, że byli dobrymi kolegami. Bardzo mnie to zaskoczyło. Na szczęście opinia była pozytywna, może miało to wpływ na to, że dostałam tę pracę – mówiła Magdalena Nienałtowska.
Paweł Ożarowski (PwC), oraz Remigiusz Wojciechowski (Bayer) pokazali, jak odpowiednie nastawienie i inicjatywa mogą zwiększyć szanse na wejście na najwyższe szczeble korporacyjnej drabiny. Studia są czasem definiowania siebie, brak pewności przy wyborze kierunku i przekonania o tym, co chce robić się w życiu są naturalne. Ważna jest chęć samorozwoju i otwartość na nowe pomysły. Pracownicy nie powinni bać się mówić pracodawcom o swoich ambicjach. Jeśli np. chcemy pracować za granicą – poinformujmy o tym odpowiednią osobę, zamiast czekać aż sama nam to zaproponuje. Prelegenci podkreślali, że biznes oparty jest na relacjach i zgodnie z Magdaleną Nienałtowską namawiali studentów do tworzenia rozbudowanej sieci kontaktów. Każda wyświadczona przysługa może kiedyś do nas wrócić.
Konferencja odbyła się na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego. Cieszyła się dużym zainteresowaniem – przybyło na nią ok. 250 osób, głównie studentów. Konferencja była częścią XI Festiwalu BOSS, który jest jednym z największych wydarzeń dotyczących przedsiębiorczości i samorozwoju w Polsce. Organizatorem cyklu prelekcji i szkoleń w ramach festiwalu było Studenckie Forum Business Centre Club Trójmiasto we współpracy z Olivia Business Centre. Głównym celem festiwalu było zetknięcie praktyki z teorią oraz pokazanie alternatywnych ścieżek rozwoju na poszczególnych etapach kariery.
Podczas przerwy uczestnicy skosztowali słodyczy i napojów przygotowanych przez restaurację „Lobster”, również znajdującą się w Olivia Business Centre.Uczestnicy konferencji zorganizowanej przez Olivia Business Centre dyskutowali nad tym, czego brakuje studentom wchodzącym na rynek pracy, jak zaplanować karierę będącą źródłem satysfakcji oraz jak osiągnąć wymarzony awans. Doświadczeniem zdobytym podczas własnej kariery zawodowej podzielili się ze studentami menedżerowie znanych trójmiejskich firm – HK Finance, Hays, Bayer, PwC, Goyello, Thomson Reuters oraz przedstawiciele firm HR – Manpower i Studio HR. Konferencja została zorganizowana w ramach programu Olivia Campus, mającego ułatwić i rozwinąć współpracę między trójmiejskim biznesem a środowiskami naukowymi. To projekt skierowany do młodych osób, będących u progu wejścia na rynek pracy.

„Asy Pomorza” to wyjątkowy projekt. Zaczynając od dzisiejszego wydania, do „Dziennika Bałtyckiego” będą dołączane karty do gry, na których umieszczone zostaną zdjęcia przedstawiające najpiękniejsze miejsca na Pomorzu. W naszym regionie jest wiele miejsc, zasługujących na wyróżnienie. Są obiekty tajemnicze i historyczne.
Wszystkie zdjęcia zostały wykonane przez czytelników „Dziennika Bałtyckiego”. Spośród 254 nadesłanych prac, przez głosowanie wybrano 52 zdjęcia. Zostaną one umieszczone na kartach. Im więcej głosów uzyskała dana fotografia, tym silniejszą będzie kartą. Najlepsze z 52 zdjęć, które utworzą talię kart, można wybierać do 15 kwietnia, głosując na stronie „Dziennika Bałtyckiego”.
Na autorów najlepszych zdjęć czekają atrakcyjne nagrody. Nagrodą główną będzie aparat fotograficzny – dobrej jakości lustrzanka. Autorzy zdjęć będą prezentowani na łamach „Dziennika Bałtyckiego” w wydaniach, do których będą dołączane karty oraz na stronie internetowej www.dziennikbaltycki.pl.„Asy Pomorza” to wyjątkowy projekt. Zaczynając od dzisiejszego wydania, do „Dziennika Bałtyckiego” będą dołączane karty do gry, na których umieszczone zostaną zdjęcia przedstawiające najpiękniejsze miejsca na Pomorzu. W naszym regionie jest wiele miejsc, zasługujących na wyróżnienie. Są obiekty tajemnicze i historyczne.