Jeszcze nigdy w historii świat nie zmieniał się w tak zawrotnym tempie. To, co kiedyś trwało przez pokolenia, ulega przemianom w ciągu zaledwie kilku lat, a nawet szybciej. Zmieniają się oczekiwania pracowników, klientów, podwykonawców. Zmieniają się też wymagania wobec liderów i sami liderzy. Gotowość do nauki, otwartość na nowe, innowacyjne metody współpracy oraz zarządzania zespołami i projektami, umiejętność przystosowania się do działania w zmiennym środowisku – to cechy nowego, zwinnego lidera.

Podczas szkolenia dowiesz się czym jest Agile Leadership i jak wprowadzić zwinne zasady w organizacji.

Dla liderów, szefów zespołów, menedżerów, którzy chcą zmieniać się i uczyć razem z organizacją, by z sukcesem działać w dynamicznym otoczeniu.

Po ukończeniu szkolenia, jego uczestnicy będą potrafili:

• stosować metody inspirowania i zachęcania zespołów do rozwoju w kontekście zwinnym,
• wdrażać kulturę samodzielności i odpowiedzialności w zespole / organizacji,
• budować w zespołach środowisko zwiększające innowacyjność,
• wdrażać zmiany w zespołach,
• wzmacniać w pracownikach zaangażowanie w procesy zmian,
• przygotowywać organizacje do szybszego wdrożenia zmian.

• Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów
• Godziny zajęć: 8:30 – 15:30
• Do ceny szkolenia należy doliczyć 23% podatku VAT