Za nami trzecia edycja LeadWell, jednego z najważniejszych wydarzeń poświęconych przywództwu na Pomorzu. Konferencja organizowana przez O4 Coworking, której partnerem strategicznym jest Olivia Centre, zgromadziła aż 180 liderów, menedżerów i ekspertów reprezentujących różne branże i organizacje.

Tegoroczny program to 6 merytorycznych prelekcji, 2 panele dyskusyjne, 9 warsztatów oraz 20 stolików tematyczno-networkingowych. Przez dwa dni uczestnicy LeadWell rozmawiali o wyzwaniach współczesnego przywództwa, wymieniali doświadczenia i pracowali nad rozwiązaniami, które mogą wykorzystać w swoich organizacjach.

Od trudnych decyzji do praktycznych rozwiązań

Pierwszy dzień konferencji odbył się na 34. piętrze Olivii Star. Wśród prelegentów znaleźli się m.in. Krzysztof Wielicki, legenda światowego himalaizmu; prof. Grzegorz Mazurek, rektor Akademii Leona Koźmińskiego, ekspert w obszarze transformacji cyfrowej i zarządzania; Witold Kowalski, były CEO Nike Poland, mentor w projektach innowacyjnych Komisji Europejskiej, Akademii Menadżera Innowacji PARP; Rafał Żak, ekspert rozwoju liderów, Paweł Wujec, ex-CEO K2 Holding (dziś Grupa Fabrity),wieloletni szef Gazeta.pl i Dyrektor Zarządzający ds. Internetu w Wydawnictwo Agora, ponad 25-letnie doświadczenie na rynku mediów oraz biznesów digitalowych czy Maciej Sawicki – CEO inStreamly, platformy łączącej ponad 150 000 streamerów z globalnymi markami na 14 rynkach, twórca modelu „zaufanie zamiast kontroli”.

Rozmawiano o błędach i porażkach, odpowiedzialności, budowaniu zaufania, zarządzaniu zmianą, podejmowaniu trudnych decyzji oraz różnych modelach organizacji pracy. Wieczorem uczestnicy spotkali się ponownie podczas networkingu w Olivia Garden.

Drugi dzień, zorganizowany w O4 Coworking, miał charakter warsztatowy. W trzech blokach tematycznych uczestnicy pracowali z ekspertami-praktykami nad konkretnymi wyzwaniami dotyczącymi m.in. komunikacji, negocjacji, zaangażowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i wellbeingu.

Przywództwo nie musi oznaczać samotności

Jednym z najbardziej zapamiętanych wystąpień była opowieść Krzysztofa Wielickiego o trudnej sytuacji w górach. Himalaista wspominał moment, w którym – w arcyciężkiej dla siebie sytuacji – zobaczył zbliżającego się do niego człowieka. „On nie mógł zejść za mnie. Musiałem zrobić to sam. Ale sama świadomość, że ktoś idzie w moją stronę i że mogę na niego liczyć, dała mi siłę. Takie partnerstwo jest niezwykle ważne.”

Jak podkreśla Martyna Czarnobaj-Borowska z O4 Coworking, organizatorka konferencji, ta historia dobrze oddaje jedną z najważniejszych wartości LeadWell. Liderzy często muszą samodzielnie podejmować trudne decyzje, ale możliwość rozmowy z osobami mierzącymi się z podobnymi wyzwaniami i świadomość wzajemnego wsparcia mają ogromne znaczenie.

Na różnorodność uczestników zwrócił również uwagę Piotr Klik, menedżer ds. zarządzania sprzedażą w Segmencie Klienta Zamożnego Banku Pekao SA. W swojej relacji podkreślił, że LeadWell łączy przedstawicieli zarządów, HR, IT i sprzedaży, zarówno z dużych korporacji, jak i mikroprzedsiębiorstw. Docenił również praktyczny charakter drugiego dnia konferencji, pozwalający uczestnikom wrócić do pracy z konkretną wiedzą i planem działania.

Fot. Arek Burcon 

Olivia Centre miejscem spotkań liderów

Olivia Centre po raz trzeci była gospodarzem LeadWell i partnerem strategicznym konferencji. Jako największe centrum biznesowe Polski Północnej skupia firmy reprezentujące różne branże, modele biznesowe i kultury organizacyjne. Wspieranie inicjatyw takich jak LeadWell jest częścią działań Olivii na rzecz rozwoju lokalnego środowiska biznesowego, wymiany wiedzy i budowania relacji między przedsiębiorcami, menedżerami i ekspertami.

Organizatorem wydarzenia był O4 Coworking, działający w Olivii. 

Tegoroczna edycja pokazała, jak duże znaczenie dla rozwoju kompetencji przywódczych mają nie tylko wiedza i doświadczenie ekspertów, ale również możliwość otwartej rozmowy z innymi liderami o codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i organizacjami.

Fot. Arek Burcon