Chcesz, by Twój zespół działał sprawniej, a pracownicy byli bardziej samodzielni? Odkryj sekrety efektywnego delegowania i komunikacji dzięki dynamicznej grze szkoleniowej „Gorączka Złota” i weź udział w warsztacie, który wzmocni Twoje kompetencje liderskie, zabierając Cię do świata Dzikiego Zachodu! 

Sesja szkoleniowa

Zapraszamy na 4-godzinną sesję z grą szkoleniową „Gorączka Złota”, stworzoną z myślą o menedżerach, kierownikach i liderach, a także wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje zarządcze. Ta energiczna i angażująca rozgrywka przeniesie Cię w czasy Dzikiego Zachodu, gdzie na czele grupy poszukiwaczy będziesz dążyć do wydobycia jak największej ilości cennego kruszcu. 

Gra „Gorączka Złota” skupia się na kluczowych aspektach zarządzania, takich jak komunikacja między przełożonymi a pracownikami oraz efektywne delegowanie zadań i odpowiedzialności. Podczas rozgrywki doświadczysz tego, jak sposób wydawania poleceń przez menedżera/menedżerkę wpływa na sukces zespołu. Poznasz różnicę między delegowaniem zadań a instruowaniem oraz uświadomisz sobie korzyści płynące ze skutecznego delegowania celów i obowiązków. Dowiesz się, jak budować samodzielność pracowników i osiągać satysfakcjonujące porozumienie w szybko zmieniającym się środowisku.

Kluczowe korzyści z udziału:

• Zrozumiesz różnicę między delegowaniem zadań a instruowaniem.
• Nauczysz się skutecznie komunikować i angażować zespół w osiąganie wspólnych celów.
• Uświadomisz sobie, co wpływa na zaangażowanie pracowników i jak budować ich samodzielność.
• Poznasz różne style zarządzania i zależności wewnątrz zespołu.

Informacja o grze szkoleniowej: 

„Gorączka Złota” to dynamiczna i angażująca gra szkoleniowa osadzona w realiach Dzikiego Zachodu, w której uczestnicy, połączeni w drużyny, rywalizują o pozyskanie jak największej ilości cennego złota. Gra symuluje realia zarządzania zespołem w szybko zmieniającym się środowisku, skupiając się na rozwijaniu kompetencji menedżerskich w zakresie delegowania zadań i odpowiedzialności, komunikacji pionowej w zespole, zarządzania przez cele oraz empowermentu. 

Informacje dodatkowe:

• Termin: 2025-08-25   
• Godziny: 12:00-16:00
• Miejsce: Olivia Centre, O4 Coworking
• Dla kogo: menedżerowie, kierownicy, liderzy, osoby z HR i L&D, które chcą rozwijać swoje kompetencje zarządcze
• WAŻNE! Możliwość zapisu tylko na jedną sesję, maksymalnie 2 osoby z jednej firmy!

Trener: Wojciech Płuciennik 

Trener biznesu i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Specjalizuje się we wspieraniu menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych oraz budowaniu zgranych zespołów. Zrealizował ponad 5 tys. godzin szkoleń i warsztatów, w tym wiele autorskich programów. Posiada także doświadczenie w obszarach takich jak rekrutacja, onboarding, ocena kompetencji, AC/DC czy planowanie rozwoju. Pasjonat gier planszowych, w które gra w pracy i poza nią. 

#RezydenciDlaRezydentów

Warsztat prowadzony przez MindLab Sp. z o.o., firmę specjalizującą się w innowacyjnych rozwiązaniach rozwojowych i autorskich grach szkoleniowych. Wydarzenie odbywa się w ramach inicjatywy #RezydenciDlaRezydentów Olivia Centre, dzięki uprzejmości i partnerstwu z firmą Schibsted Tech Polska.