Agencja Rozwoju Pomorza zapraszamy na kolejną część dokonalenia kompetencji menadżerskich. W ramach cyklu szkoleń online poruszone zostaną trzy ważne tematy:

1. „Zarządzanie zmianą w szybko zmieniającym się świecie”. – 15.05.2023, godz. 9:00-12:00
2. „Efektywność menedżera – jak zadbać o zarządzanie swoją energią, motywacja i czasem”. – 29.05.2023, godz. 9:00-12:00
3. „Komunikacja menedżerska z pracownikami z pokoleń X, Y i Z”. – 05.06.2023, godz. 9:00-12:00

Cena:

– przy zgłoszeniu na cały cykl: 189,00 zł netto / 232,47 zł brutto – za każdy temat

– przy zgłoszeniu na pojedyncze tematy z cyklu: 249,00 zł netto / 306,27 zł brutto – za każdy temat

„Komunikacja menedżerska z pracownikami z pokoleń X, Y i Z” – 05.06.2023, godz. 9:00-12:00

Każdy menedżer wie, jak cenna jest właściwa komunikacja z pracownikami i jak wiele zależy od tego, co i w jaki sposób powiemy. Na co dzień komunikujemy się z naszymi pracownikami w różnych sytuacjach: wyznaczania celu, wyznaczenia zadania, udzielenia informacji zwrotnych, czy też po prostu podczas organizacyjnego spotkania zespołu. Jak zatem zrobić to lepiej, skuteczniej, biorąc pod uwagę fakt, że każdy z moich pracowników może mieć inne potrzeby komunikacyjne? Wiele dziś słyszymy o różnicach w postrzeganiu pracy, przyjmowaniu zadań i budowaniu relacji wynikających z przynależności człowieka do pewnego pokolenia. I tym właśnie zajmiemy się podczas naszego warsztatu. Przyjrzymy się podstawowym narzędziom komunikacyjnym menedżera przez pryzmat potrzeb pokoleń na rynku pracy.

Program:

1. Pokolenia na rynku pracy – czym jest pokolenie i jakie są jego cechy wyróżniające
2. Komunikacja celów i motywacja do realizacji zadań
3. Feedback dla X, Y i Z – techniki i schematy
4. Zebranie/spotkanie zespołu – siła w różnorodności

Prowadząca:

Małgorzata Kamińska – trenerka z kilkunastoletnim doświadczeniem. Karierę zawodową rozpoczęła od pracy na stanowiskach związanych ze sprzedażą i marketingiem usług. Posiada doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem pracowników w jednej z największych firm telekomunikacyjnych w Polsce. Ponadto jako Kierownik Sekcji Wsparcia Sprzedaży, a następnie Kierownik Sekcji Treningu zajmowała się obserwacją i organizacją  pracy podległych pracowników oraz działała na rzecz ich rozwoju osobistego i zawodowego. Obecnie trener, coach i konsultant w biznesie w obszarze strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku i Gdyni.

ZAPISZ SIĘ