Po dwóch latach przygotowań w lipcu tego roku działalność w Polsce rozpoczęła nowa firma zajmująca się rekrutacją stałą. Skupia się na sześciu specjalizacjach branżowych, a jej konsultanci, poza głęboką znajomością specyfiki poszczególnych branż i wiedzą rekrutacyjną, łamią schematy w poszukiwaniu specjalistów na rynku pracy. Dodatkowo firma zamierza korzystać z międzynarodowych doświadczeń Adecco Group, której jest częścią. W marcu br. Spring Professional dołączył do grona rezydentów prestiżowego Olivia Business Centre w Gdańsku.
– Jesteśmy ekspertami w dziedzinie łączenia specjalistów z profesjonalistami. Po roku działalności mamy już silnie rozwinięte trzy specjalizacje: Engineering, Finance i Sales and Marketing, które są odpowiedzią na potrzeby naszego rynku pomorskiego. Naszymi Klientami są zakłady produkcyjne i handlowe, pracownie projektowe, centra usług BPO i SSC. W gronie naszych klientów są inwestorzy, którzy dopiero rozpoczynają swoją inwestycje w naszym województwie, jak też start-upy. Koncentrujemy się na stanowiskach wysokospecjalistycznych wymagających złożonych kompetencji, które wymagają od nas podjęcia nieszablonowych działań rekrutacyjnych – powiedziała Marzena Miler-Kosewska, manager w Spring Professional Poland.
Rynek pracy bardzo się zmienia. Dotyczy to także usług rekrutacyjnych oraz rozwiązań HR. Konsultanci Spring Professional, poza doświadczeniem rekrutacyjnym i zorientowaniem na sprzedaż, posiadają także specjalizację branżową. To model wypracowany przez oddziały firmy na całym świecie. Spring Professional Poland skupia się obecnie w Polsce na sześciu specjalizacjach: finanse, sprzedaż i marketing, inżynieria, nieruchomości i budownictwo, logistyka i farmacja. Dodatkowym rynkowym wyróżnikiem, który stanowi przewagę konkurencyjną firmy, jest kreatywność konsultantów i ich umiejętność wychodzenie poza schematy w poszukiwaniu kandydatów do pracy. Obecnie firma ma dedykowane biura w pięciu miastach: Warszawie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku.
– Założeniem Olivia Business Centre jest maksymalne ułatwianie firmom, obecnym w naszej przestrzeni biznesowej, bieżącego działania oraz rozwoju. Do tego potrzebni są m.in. wykwalifikowani menedżerowie, zarządzający procesami i kontrolujący pracę zespołów. Zatrudnienie odpowiedniej osoby na stanowisko kierownicze wiąże się z przeprowadzeniem specjalistycznej rekrutacji. Jesteśmy przekonani, że Spring Professional w tym zakresie będzie cennym wsparciem dla naszych Rezydentów – powiedziała Agnieszka Zglinicka, dyrektor projektu w Olivia Business Centre.
Spring Professional Poland jest częścią Adecco Group. Na świecie pierwsze oddziały Spring Professional powstały w Hong Kongu i Singapurze w 2013 roku. Obecnie jest ich już 16, włącznie z Polską. Do 2018 roku firma zapowiada 29 oddziałów na całym świecie. W zeszłym roku Spring zrekrutował dla swoich klientów ponad 36 tys. specjalistów.
Od początku jednym z głównych założeń Olivia Business Centre w Gdańsku była różnorodność i wielofunkcyjność, obejmująca m.in. wsparcie rezydentów w procesach rekrutacji. Obecnie w tym największym trójmiejskim centrum biznesowym działa łącznie 10 podmiotów (komercyjnych i samorządowych) specjalizujących się w Human Resources. Współpracują one z globalnymi korporacjami, firmami z sektora MŚP, startupami, organizacjami samorządowymi oraz pozarządowymi – łącznie z ponad 100 przedsiębiorstwami i instytucjami zlokalizowanymi w Olivia Business Centre.
Dodatkowych informacji udzielają:
Krzysztof Zajkowski, Spring Professional Poland, tel: 22 376 09 28, krzysztof.zajkowski@springpoland.com
Adam Sanocki, Attention Marketing, tel: 605 561 861, a.sanocki@attentionmarketing.pl
