Dwa dni intensywnych spotkań, wypełnionych rozmowami o przywództwie, które zaczyna się od człowieka. W Olivia Centre zakończyła się kolejna edycja konferencji LeadWell – wydarzenia, które zdążyło już zdobyć pozycję jednego z najważniejszych punktów na mapie rozwoju liderów północnej Polski.

W programie znalazły się prelekcje, panele dyskusyjne, warsztaty oraz networking. Eksperci zaproszeni do udziału opowiadali o najistotniejszych wyzwaniach współczesnych liderów: od job craftingu i autorefleksji, przez motywowanie zespołów oraz podnoszenie kompetencji przyszłości, po tworzenie i wdrażanie strategii. W agendzie pojawił się również temat, bez którego nie da się mówić o skutecznym przywództwie: zdrowy sen i jego wpływ na efektywność pracy. Według ekspertów niewyspany lider to nawet 30 procent mniej zaangażowany zespół.

Na scenie LeadWell wystąpili m.in. Sebastian Drzewiecki, Maja Gojtowska, Agata Grenda, Paweł Wujec, Bartek Olejniczak, Piotr Nowosielski, Mateusz Majchrzak czy Rocco Spencer. Warsztatową część poprowadzili praktycy, którzy od lat zawodowo towarzyszą liderom w rozwoju: Maciej Sznitowski, Monika Czupajło, Paweł Korycki, Iwona Borzym oraz Elżbieta Lewandowska.

Choć konferencja oferowała solidną porcję wiedzy, organizatorzy zgodnie podkreślają, że najważniejsza była zmiana perspektywy. Uczestnicy udowodnili, że różnorodność sposobów myślenia napędza rozwój, a konstrukcyjne różnice zdań bywają cenniejsze niż pełna zgoda. Wspólne doświadczenie obecności setek liderów pokazało również, że lider nigdy nie jest sam. Siła przywództwa tkwi w relacjach, wspólnocie i codziennych decyzjach, które realnie wpływają na środowisko pracy.

LeadWell to inicjatywa O4 Coworking rozwijana z pasją oraz dużą dozą odwagi. Organizatorzy żartują, że to klasyczny projekt „magiczny” – nikt nie wymaga jego realizacji, a jednak trudno wyobrazić sobie bez niego jesienny kalendarz wydarzeń Olivia Centre. Wysiłek włożony w przygotowania i ogrom emocji podkreślały zespoły zaangażowane w tworzenie wydarzenia. Owacje uczestników i pozytywne opinie potwierdziły, że było warto – nawet jeśli tempo przygotowań do ostatniej chwili przypominało bieg długodystansowy.

Za koncepcję i produkcję LeadWell odpowiadały Martyna Czarnobaj-Borowska oraz Karolina Rymarczyk, przy ogromnym wsparciu doświadczonego zespołu O4. Nad przebiegiem wydarzenia czuwała również Marta Moksa – prowadząca i jedna z ambasadorek idei „liderów, którzy lubią ludzi”.

Atmosferę wydarzenia najlepiej podsumowują słowa jednej z uczestniczek, która określiła LeadWell jako „bigos z czekoladą” – nieoczywiste połączenie mocnych emocji, wnikliwej refleksji i konkretnej wiedzy. Połączenie, które zostaje na długo.

Konferencja LeadWell powróci w 2026 roku!

Fot. Aleksandra Brzeska